Дело №2-385/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Раевский «21» мая 2018 года

Альшеевский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Аюпова И.Э., при секретаре Бессарабове Д.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению: ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ об обязании произвести перерасчет размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> РБ с исковым требованием обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ произвести перерасчет размера пенсии путем учета наиболее выгодного размера среднемесячного заработка и индексации суммы страховых взносов, учтенных на момент назначения пенсии.

Истец ФИО1 свое исковое требование мотивировал тем, что ему ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости, что подтверждается удостоверением №, выданным ГУ –Управлением Пенсионного фонда по РБ ДД.ММ.ГГГГ. На момент назначения страховой пенсии ее размер установлен 9448 рублей 75 копеек. Кроме того, он имеет статус ветерана труда, что подтверждается удостоверением серии ВС №, выданным Управлением труда и социальной защиты населения по 

<

адрес> РБ ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям в трудовой книжке его общий трудовой стаж составляет около 44 лет. Так, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он обучался в ГПТУ-17 

<

адрес> БАССР. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Советской Армии. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в различных организациях и разных должностях. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся директором ООО «Вариант». Таким образом, на момент назначения пенсии по старости его трудовой стаж составлял около 41 года. В настоящее время он продолжает осуществлять трудовую деятельность, работодатель уплачивает за него страховые взносы, и его общий трудовой стаж составляет более 46 лет, в том числе с учетом периода учебы в ГПТУ-17 и службы в Советской Армии. Размер его пенсионной выплаты составляет менее 12000 рублей, что, по его мнению, является крайне низким показателем и не соответствует его трудовому стажу более 46 лет, а также размеру среднемесячного заработка, который он получал в период всей трудовой деятельности в газово-нефтяных организациях Республики Башкортостан. Данное обстоятельство нарушает его конституционное право на достойное пенсионное обеспечение, гарантируемое ст.ст.7,39 Конституции РФ. Посчитав размер выплачиваемой ему пенсии заниженным, он обратился в адрес УПФР в 

<

адрес> РБ с заявлением о перерасчете размера пенсии. В ответ на указанное заявление УПФР в 

<

адрес> РБ направило в его адрес письмо, в котором указало, что его пенсионное обеспечение проверено и соответствует нормам действующего пенсионного законодательства, при этом представив расчет его пенсии, с которым он не согласен по следующим основаниям. При назначении ему пенсии сотрудниками УПФР в 

<

адрес> РБ был учтен период работы с самой низкой заработной платой. Однако в период с 1987 по 1992 годы он осуществлял свою трудовую деятельность в Управлении «Башнефтегазпром». В указанный период его заработная плата была значительной, в связи с чем данный период должен был быть учтен при начислении ему пенсии. Кроме того, считает, что в расчете его пенсии было занижено отношение его размера среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате по стране, поскольку согласно п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» максимально отношение составляет 1,2. Таким образом, в случае выбора периода его работы с 1987 по 1992 годы отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации составило бы максимальное значение. Полагает, что предоставленный расчет проводимых индексаций неправильным, в связи с чем, трудовая пенсия по старости, до настоящего времени выплачивается ему не в полном объеме. Из вышеизложенного следует, что размер пенсии подлежит перерасчету. Кроме того, периоды учебы в ГПТУ-17 и службы в Советской Армии, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в льготный стаж в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. В связи с чем годы учебы в ГПТУ-17 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и служба в Вооруженных Силах СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в трудовой стаж для перерасчета пенсии по старости. А период работы с 1987 года по 1992 годы в Управлении «Башнефтегазпром» должен быть применен как период с самой высокой заработной платой.

Ответчик ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ в своем письменном отзыве на исковое заявление исковое требование не признал и просил отказать в удовлетворении мотивируя тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой (страховой) пенсии по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Оценка пенсионных прав при назначении пенсии произведена с применением общего трудового стажа, продолжительность которого (учитывая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) составила 29 лет 4 месяца 14 дней. Среднемесячный заработок, учтенный Управлением по сведениям индивидуального учета за 24 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составил 8093,29 рублей, величина отношения которого к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период (1494,50 руб.) составляет 5,415 (при максимально допустимой величине 1,2). Учтены также страховые взносы за работу после ДД.ММ.ГГГГ в сумме 201436,12 рублей. Расчет размера пенсии истца был приведен Управлением в ответе № от ДД.ММ.ГГГГ на его обращение. Статья 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующего на момент назначения истцу трудовой пенсии, закрепляет порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера трудовой пенсии. Согласно п.1 указанной статьи при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по определенной формуле: ПК=(РП-450 руб.) х Т, где ПК –величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП –расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 руб. –размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ, Т –ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (п.1 ст.14 и п.1 ст.32 настоящего Федерального закона). При этом следует учитывать, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо пунктом 6 настоящей статьи. Рассматривая требования истца, изложенные в его обращении, а также в исковом заявлении, Управление пришло к выводу об отсутствии правовых оснований к удовлетворению заявленных требований, так как расчет пенсии ФИО1 произведен по варианту, предусмотренному п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, как наиболее выгодному. Из анализа положений пункта 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ следует, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц имеет значение продолжительность общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность страхового стажа на размер пенсии не влияет, поскольку значение в данном случае имеет размер страховых взносов, уплаченных работодателем за указанный период. В соответствии со ст.30.1 указанного закона величина расчетного пенсионного капитала (далее РПК) застрахованного лица подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст.30 настоящего Федерального закона, и сверх того, 1% величины РПК за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ. При этом, в трудовой стаж учитываются периоды работы включительно по ДД.ММ.ГГГГ, независимо от того, где протекала трудовая деятельность. Исходя из изложенного, истцу обоснованно произведено исчисление трудовой пенсии из календарного стажа, учтенного по ДД.ММ.ГГГГ -29 лет 4 месяца 14 дней, в том числе стаж «советского» периода (до ДД.ММ.ГГГГ). После ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж не учтен, для расчета пенсии были учтены страховые взносы за периоды работы после указанной даты. Оснований для конвертации (преобразования) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал в порядке, установленном п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, с применением стажа на соответствующих видах работ с учетом службы в армии по призыву в двойном размере, исходя из его исчисления согласно абз. 2 п.3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», также не имеется. Действительно, абз.2 п.3 ст.10 Федерального закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации. Вместе с тем, согласно преамбуле Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» закон распространяет свое действие на военнослужащих, а также граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей. Истец к указанной категории лиц не относится. Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П и Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Спорный период службы истца в Советской Армии относится к периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения трудовых пенсий. На момент приобретения истцом права, с учетом изложенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, действовал Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях» и «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное Постановлением СМ СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.9 Закона СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях» право на пенсию на льготных условиях по старости имеют право, в том числе мужчины –по достижению 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет. Пункт 109 «к» главы VIII Положения «Исчисление стажа» позволял засчитывать службу в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, службу в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР, службу в органах милиции в общий трудовой стаж. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 116) периоды, указанные в подпунктах «к» (-«к») служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке;») и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з» (-«з») обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах. Школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;»), приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. (п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий). Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период обучения в училище приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В период до прохождения службы в армии у истца отсутствует страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он обучался в ГПТУ-17, после проходил службу в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период после прохождения службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал помощником машиниста электровоза в Локомотивном депо «Дема» Куйбышевской ж.д., данный период работы был включен в трудовой (страховой) стаж. Таким образом, после периода службы в армии у истца следует период работы, зачтенный в общий трудовой стаж, а не период льготной работы по Списку № или №, к которой возможно было бы приравнять период службы в армии и учебы в училище в соответствии с п.109 «з» и «к» Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий. При этом необходимо отметить, что Положение не содержало норм, позволяющих исчислить службу составе Вооруженных сил СССР в льготном порядке. Законодательством, действовавшим на момент службы истца в Вооруженных Силах СССР и обучения в училище, и на момент назначения трудовой пенсии, включение в специальный стаж периода службы в Вооруженных Силах, и учебы в льготном исчислении, в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, не предусмотрено.

-Истец ФИО1 в суде исковое требование поддержал по основаниям указанным в исковом заявлении и показал, что у него самого плохие годы были с 2001 года. Он работал в Башнефти, самые лучшие времена, работал начальником участка, зарплата была высокая. Хочет эти шестьдесят месяцев, по нему сделали расчет, работал где-то шесть лет. Они расчет делают по какой-то другой формуле. Он обращался к знающим людям. Не понимает, как сделали расчет, просит сделать перерасчет. Настаивает на своем, этого ему недостаточно. У него другой расчет, формулы другие, не совпадают. Он работает, нужное делал людям дело. В 2004 году фотографию поставили на доску почета района. 

-Представитель ответчика ФИО2 в суде исковое требование не признала по основаниям указанным в письменном отзыве и показала, что взята заработная плата за 2000-2001 годы, у ФИО1 средняя зарплата была восемь тысяч рублей, по закону ограничение по зарплате 1,2. Больше тем, кто работает на Севере. У ФИО1 потолок, выше этого размера не будет. Это прописано в ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ отношение заработной платы учитывается не свыше 1,2. Хоть какую заработную плату, они выше «прыгнуть» не могут, у ФИО1 «потолок». Насчет отношения заработка применено 1,2, выше этого не применяют. Отношение заработка у истца отношение 5,415, перерасчет по закону они ему никак не могут сделать. У истца заработная плата выше, чем они применяют по закону, выше применить не могут. Иск не признает. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковое требование ФИО1 не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: 

В соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. 

В силу п.1 ст.17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. 

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается, среди прочего, среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. 

В силу п.п.2 п.1 ст.30.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости на основании ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Расчетный размер трудовой пенсии определен исходя из общего трудового стажа истца ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ -29 лет 04 месяца 14 дней, стажевого коэффициента - 0,59, соотношения заработков 1,2. 

При расчете размера пенсии ФИО1 принят его среднемесячный заработок по сведениям индивидуального учета за 24 месяца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который составил 8093 рубля 29 копеек. 

Общий размер пенсии истца ФИО1 определен пенсионным органом в соответствии с положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ и вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату назначения ДД.ММ.ГГГГ -8580 рублей 59 копеек, а с учетом всех индексаций и корректировок на ДД.ММ.ГГГГ в размере 11712 рублей 90 копеек.

В марте 2018 года истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением по вопросу расчета размера пенсии. 

ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> РБ истцу ФИО1 дан письменный ответ № об отсутствии правовых оснований для осуществление перерасчета размера трудовой пенсии, из которого следует, что по имеющимся в пенсионном деле документам о стаже и заработке, трудовая пенсия по старости исчислена в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, приведен подробный расчет и разъяснено, что для исчисления размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок за 24 полных месяца в 2000-2001 годы либо любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ. При этом во внимание принимается его величина не свыше 1,2, сто регламентировано ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ. По документам пенсионного дела с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии ст.7 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Оценка пенсионных прав при назначении пенсии произведена с применением общего трудового стажа. Продолжительность общего трудового стажа (учитываемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) составила 29 лет 4 месяца 14 дней. Среднемесячный заработок учтен по сведениям индивидуального учета за 24 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 он составляет 8093 рубля 29 копеек, величина отношения которого к среднемесячной заработной плате в стране за аналогичный период (1494 рубля 50 копеек) составляет 5,415 (при максимально допустимой величине -1,2). Кроме того, учтены страховые взносы за работу после ДД.ММ.ГГГГ в сумме 201436 рублей 12 копеек. Расчет пенсии ФИО1: Стаж на ДД.ММ.ГГГГ -29 лет 4 месяца 14 дней при требуемом 25 лет (стажевый коэффициент 0,59%); отношение заработка 1,2; ожидаемый период выплаты -228; процент валоризации -28% (10%+18% за стаж по состоянию до ДД.ММ.ГГГГ); РП=0,59*1,2*1671=1183,07 руб. ПК(1) (1183,07 – 450)*228=167139,96 руб. СВ=167139,96*28%=46799,19 руб. Проиндексируем сумму ПК(1) и СВ по состоянию на дату назначения 167139,96+46799,19=213939,15 руб. (1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,1065)= Сумма ПК(1) + СВ после индексации составляет -1007418,84 руб. ПК(2) -201436,12 (-Сумма страховых взносов и иных поступлений в пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ год) Сумма расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии ПК=1007418,84 руб. Начальная страховая часть без фиксированного базового размера 1007218,84/228=4418,50 руб. + 883,49 (страховые взносы 201436,12/228)=5302 руб. на дату назначения пенсии ДД.ММ.ГГГГ размер составил: Фиксированная базовый размер -3278,59 руб. Страховая часть пенсии -5302 руб. В том числе сумма валоризации -966,55 руб. Итого общий размер пенсии на дату назначения ДД.ММ.ГГГГ -8580,59 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости проиндексирован 1,066. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 3278,59-1,066=3494,98 (базовая часть) + 5302,00*1,066=5651,93 (страховая часть). Общий размер пенсии составляет с ДД.ММ.ГГГГ -9146,91 руб. С ДД.ММ.ГГГГ увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости проиндексирован 1,033. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 3494,98*1,033=3610,31 (базовая часть) + 5651,93*1,033=5838,44 (страховая часть). Общий размер пенсии составляет с ДД.ММ.ГГГГ -9448,75 руб. С ДД.ММ.ГГГГ была произведена корректировка по страховым взносам. Общий размер пенсии с учетом корректировки на ДД.ММ.ГГГГ составил -9469,31 руб. С ДД.ММ.ГГГГ увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости проиндексирован 1,065. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 3610,31*1,065=3844,98 (базовая часть) + 5859,00*1,065=6239,84 (страховая часть). Общий размер пенсии составляет с ДД.ММ.ГГГГ -10084,82 руб. С ДД.ММ.ГГГГ увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости проиндексирован 1,017. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 3844,98*1,017=3910,34 (базовая часть) + 6239,84*1,017=6345,92 (страховая часть). Общий размер пенсии составляет с ДД.ММ.ГГГГ -10256,26 руб. С ДД.ММ.ГГГГ была произведена корректировка по страховым взносам. Общий размер пенсии с учетом корректировки на ДД.ММ.ГГГГ составил -10378,59 руб. С ДД.ММ.ГГГГ размер фиксированной выплаты к страховой пенсии 3935,00. В соответствии п.1 ст.16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ и страховым взносам на ДД.ММ.ГГГГ год страховая часть 644,59 руб. Общий размер пенсии составляет с ДД.ММ.ГГГГ -10378,59 руб. С февраля 2015 года в связи с установлением новой стоимости одного пенсионного коэффициента -71,41 руб. (в результате чего страховые пенсии с указанной даты повысились на 1,114%) суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составил 11562,01 руб. в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии 4383,59 руб. Принимая во внимание, что в соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №385-ФЗ индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не производится пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, выплата пенсии ФИО1 производится без индексации, как предусмотрено действующим законодательством. С ДД.ММ.ГГГГ была произведена корректировка по страховым взносам. Общий размер пенсии с учетом корректировки на ДД.ММ.ГГГГ6 года составил -11635,49 руб. С ДД.ММ.ГГГГ была произведена корректировка по страховым взносам. Общий размер пенсии с учетом корректировки на ДД.ММ.ГГГГ составил 11712,90 руб. 

Не согласившись с отказом пенсионного органа в осуществлении перерасчета, истец ФИО1 обратился в суд с настоящим иском. 

Для расчета пенсии может приниматься заработная плата за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ или за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. 

Из представленной суду трудовой книжки истца ФИО1 усматривается, что он в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в ГПТУ-17 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал старшим мастером в цех ДПТГ-2 в Управлении «Башнефтегазпром». 

Правовых оснований для признания за истцом ФИО1 права на перерасчет пенсии и возложения на УПФ обязанности по перерасчету ее размера исходя из средней заработной платы за период с 1987 по 1992 годы не имеется, поскольку отношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР / ЗП) превышает установленный п.3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предельный коэффициент 1,2, ответчик ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> обоснованно при определении расчетного размера трудовой пенсии истца использовал коэффициент 1,2. 

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии истца ФИО1 определен с учетом его среднемесячного заработка и выбран оптимальный вариант за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который составил 8093 рубля 29 копеек, при этом отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку в стране составило 5,415 при максимально допустимой величине -1,2. 

Таким образом, даже в случае большего значения среднемесячного заработка в спорный период с 1987 по 1992 годы работы в Управлении «Башнефтегазпром» в силу абз. 10 п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» максимально допустимое отношение среднемесячного заработка ФИО1 к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно абз.7 п.14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях», Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты). 

Согласно Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. 

Согласно п.п. «з» и «к» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшего в период возникновения спорных отношений) следует, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооруженных Сил СССР и период обучения в училищах. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

Поскольку законодательством, действовавшим как на момент службы истца ФИО1 в Вооруженных Силах СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обучения в училище в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так и на момент назначения трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, включение в специальный стаж периода службы в Вооруженных Силах, и учебы в льготном исчислении в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ не предусмотрено, выводы ответчика ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> об отсутствии оснований для включения спорных периодов в указанный стаж в льготном исчислении, являются обоснованными. 

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что оснований для перерасчета пенсии не имеется, поскольку противоречит положениям п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ №-173-ФЗ. 

Оценка пенсионных прав истца произведена ответчиком верно, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как из наиболее выгодного для него варианта, при котором размер пенсии является наибольшим, оснований для перерасчета не имеется.

Нарушений пенсионных прав ФИО1 при расчете пенсию по формуле, изложенной п.3 ст.30 названного Федерального закона, суд не установил. Правовых оснований для перерасчета начисленной пенсии суд также не находит. 

Ответчиком не нарушено право истца на пенсионное обеспечение. Пенсия истцу рассчитана в соответствии с требованиями закона, поэтому в удовлетворении искового требования необходимо отказать. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искового требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ обязать Государственное учреждение –Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан произвести перерасчет размера пенсии путем учета наиболее выгодного размера среднемесячного заработка и индексации суммы страховых взносов, учтенных на момент назначения пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Альшеевский районный суд РБ. 

Председательствующий судья: Аюпов И.Э.

(подпись)