УИД 16RS0043-01-2025-002894-37 

дело №2-3358/2025

Решение

именем Российской Федерации

29 сентября 2025 года город Нижнекамск, Республика Татарстан

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ю.В. Шуйской, 

при секретаре судебного заседания Д.Ф.Шакировой,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении периода работы в общий трудовой стаж,

установил:

С.А. ФИО1 (далее по тексту истец) обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (далее по тексту ответчик) о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении периода работы в общий трудовой стаж. В обоснование исковых требований указано, что решением №.../... от ... истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Истец не согласен с решением по следующим основаниям - в решении указаны отказные периоды с ... по ... в УС «Татэнергострой» ....

В качестве основной причины отказа ответчик указал, что достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки. В трудовой книжке печать при увольнении не читается, определить наименование организации невозможно. Организация ликвидирована. В рамках заблаговременной работы с макетом пенсионного дела, службой СФР был направлен запрос в Архив Нижнекамского муниципального района о подтверждении стажа работы.

Согласно полученному ответу .../с от ..., документы по личному составу архивного фонда УС «Татэнергострой» на хранение в Архив Нижнекамского муниципального района не поступали, в связи с чем, не имеется возможности предоставить сведения о работе ФИО1.

Истец считает действия Пенсионного органа незаконными, нарушающими его право на пенсионное обеспечение по следующим основаниям.

В спорный период истец действительно работал в управлении производственно- технологической комплектации управления строительства «Татэнергострой» в должности фрезеровщика второго разряда.

В трудовой книжке имеется запись ... о том, что ... истец принят на указанную должность, основанием для внесения записи стал приказ ...к от ....

Дополнительно факт работы истца в оспариваемый период подтверждается удостоверением ..., в котором указано, что в период его работы в управлении производственно-технологической комплектации управления строительства «Татэнергострой» 26 10.1982 истцу присвоена квалификация фрезеровщик третьего разряда.

Из комсомольского билета ... следует, что с сентября 1981 года истец был трудоустроен и производились удержания из заработной платы.

Из профсоюзного билета ... следует, что с сентября 1981 года производились удержания профсоюзных взносов с момента вступления в профсоюз УПТКУС «Татэнергострой» по должности «Фрезеровщик».

Истцу не известно, почему документы по личному составу архивного фонда УС Татэнергострой» на хранение в Архив Нижнекамского муниципального района не поступили. Его вины в этом нет и истец не должен страдать из-за чьей-то ошибки. Ненадлежащее заполнение и передача документов в архив произошло не по вине истца и не может влиять на его трудовые и пенсионные права.

Истец просил суд: признать решение ответчика №... от ... незаконным; установить факт работы истца в период с ... по ... в управлении производственно-технологической комплектации управления строительства «Татэнергострой»; обязать ответчика включить в общий и страховой стаж истца период с ... по ...; обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода с ... по ...; взыскать с ответчика в пользу истца расходы, связанные с рассмотрением дела.

ФИО1 ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объёме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. В материалах дела имеется отзыв ответчика, согласно которому ответчик просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объёме, в силу следующего. 

В представленной трудовой книжки серии ... ... от ..., ФИО1 С.А. в период с 01.09.1981г. по 01.12.1982г. работал в управлении производственно-технологической комплектации ... ....

В представленной трудовой книжки серии ... ... от 10.1981, в записи ... об увольнении с работы ... печать не читается, определить наименование организации невозможно.

Таким образом, в записи ... представленной трудовой книжки прослеживается нарушение Правил заполнения трудовой книжки.

ФИО1 С.А. в подтверждение трудовой деятельности за период с ... по ... каких-либо дополнительных документов не предоставил.

В ходе проверки достоверности записей в представленной трудовой серии АТ-1 ... от ... за период работы с ... по ... в ... ответчиком направлен запрос в МКУ «Архив муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан.

Согласно полученному ответу .../С от ... документы, по личному составу архивного фонда ... на хранение в архив Нижнекамского муниципального района не поступали, в связи с чем предоставить сведения о работе истца невозможно (л.д.26 - 30). 

Кроме того, ответчик извещалась публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от ... №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации о времени и месте проведения судебного заседания.

Суд, выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В части 1 статьи 8 Федерального закона от ... №400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

В соответствии с частью 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Статьями 8, 11, 14 Федерального закона Российской Федерации от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ... №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 4 статьи 14 правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ... ... «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от ... ... «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (пункт 15) рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

Согласно пунктам 11, 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ..., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В ходе разбирательства по делу установлено, что решением ответчика от ... истцу отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периода с ... по ... в ... ..., так как достоверность предоставленных сведений не подтвердилась результатами проверки, а печать в трудовой книжке не читаема, определить наименование организации невозможно, организация ликвидирована (л.д.8).

Из трудовой книжки истца следует, что ... истец принят на должность фрезеровщика второго разряда в ... (приказ ...к от ...), а уволен ... по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ ... от ...) (л.д.9).

Согласно ответу Муниципального казенного учреждения «Архив муниципального образования» «Нижнекамский муниципальный район» Республики Татарстан документы по личному составу архивного фонда УС «Татэнергострой» на хранение в архив Нижнекамского муниципального района не поступали (л.д.31). 

Из заключения эксперта ... АНО «Экспертизы и «Криминалистика» следует, что реквизиты оттиска круглой печати на третьей странице трудовой книжки с/н АТ-1 ... на имя ФИО1, открытой ... (оттиск расположен на строках «Присвоен третий разряд фрезеровщика», «Уволен по собственному желанию статья 31 КЗОТ РСФСР», между вторым и внутренним ободками расположен текст на русском языке в три ряда: *верхний ряд - после пятиконечной звезды по часовой стрелке: «МЭ и Э СССР Главное управление «Главзаводспецстрой» Управление строительства»; средний ряд - после разделительного ромба по часовой стрелке: «Татэнергострой» Управление производственно-технологической»; нижний ряд – после пятиконечной звезды по часовой стрелке: «комплектации».

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1 ст.67 ГПК РФ).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч.3 ст.67 ГПК РФ).

В своих постановлениях Конституционный суд Российской Федерации неоднократно указывал, что закрепленное в статье 67 ГПК Российской Федерации дискреционное полномочие суда по оценке доказательств, необходимое для эффективного осуществления правосудия, следует из принципов судейского руководства процессом и самостоятельности судебной власти. При этом доказательства по делу оцениваются судом не произвольно, а исходя из конституционного принципа подчинения судей только Конституции Российской Федерации и федеральному закону (статья 120, часть 1 Конституции Российской Федерации), получившего свое развитие в пункте 1 статьи 3 Закона Российской Федерации от ... ...-I "О статусе судей в Российской Федерации" и части первой статьи 11 ГПК Российской Федерации, в силу которых судья обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты и только на их основе разрешать гражданские дела.

Суд, выслушав доводы истца, изучив заключение эксперта ... АНО «Экспертизы и «Криминалистика», а также учитывая, что спорный период работы истца протекал с 1981 года по 1982 год, оформление соответствующей записи в трудовой книжке истца должно соответствовать требованиям Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ... ... «О трудовых книжках рабочих и служащих», согласно пункту 13 которого все записи о работе, внесенные в трудовую книжку, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. В Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ..., содержится аналогичное требование о заверении записи о приеме и об увольнении работника печатью работодателя. Доводы ответчика о том, что истец должен отвечать за действия работодателя, который проставил нечитаемую печать, не могут служить основание для отказа истцу в удовлетворении заявленных требований.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Согласно положениям статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам.

Истец, в рамках рассматриваемого спора, для обоснования своей позиции по делу, вынужден был ходатайствовать о проведении экспертизы, так как основанием для отказа истцу во включении спорного периода послужил тот факт, что печать в трудовой книжке истца не читаема.

Истцом были оплачены услуги эксперта в размере 40 000 рублей, следовательно, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании отказа в назначении пенсии незаконным, включении периода работы в общий трудовой стаж – удовлетворить.

Признать решение отдела установления пенсий ... ... ...) №... от ... об отказе в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 (... года рождения, уроженец ...; паспорт: ... ..., выдан ... отделом ... ... ...; зарегистрирован по адресу: ...) сведений о периоде работы с ... по ... в УС «Татэнергострой» ... незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Татарстан (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с ... по ... в УС «Татэнергострой» ... в должности фрезеровщика. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Татарстан (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения сведений в общий страховой стаж ФИО1 (... года рождения, уроженец ...; паспорт: ... ..., выдан ... отделом ... ... ...; зарегистрирован по адресу: ...) периода работы с ... по ... в ...» ... в должности фрезеровщика. 

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Татарстан (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (... года рождения, уроженец ...; паспорт: ... ..., выдан ... отделом ... ... ...; зарегистрирован по адресу: ...) расходы по оплате услуг эксперта в размере 40 000 рублей, расходы взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Ю.В. Шуйская