Дело №2-7024/2025

УИД 93RS0037-01-2025-011067-04

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 ноября 2025 года г. Шахтерск

Харцызский межрайонный суд Донецкой Народной Республики в составе

председательствующего судьи Мальченко В.В.

при секретаре судебного заседания Горяйновой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности зачесть периоды работы (службы) в льготный и страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности зачесть периоды работы (службы) в льготный и страховой стаж, ссылаясь на то, что 13.05.2025 года он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по возрасту, согласно разделу XV «Заключительных положений» Закона № 1058 (п. «в» ст. 13 Закона № 1788). 

Решением № 25 от 23.05.2025 ему было отказано в назначении пенсии и не зачтены в льготный стаж периоды работы: с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с.10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан», так как право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты; с 05.11.1991 года по 03.06.1992 года в Управлении торговли, с 01.07.2015 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем», так как право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты и отсутствует информация о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции, а также принадлежности указанных предприятий к предприятиям сельского хозяйства; с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 30.06.2015 года в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве ОАО «Часовоярском огнеупорном комбинате», так как отсутствуют документы, подтверждающие, что указанный комбинат относится к предприятиям сельского хозяйства.

В страховой стаж не зачтены периоды работы: с 01.12.1985 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года – членство в колхозе «Красный партизан», так как отсутствует справка о трудовом участии в общественном хозяйстве, заверенная подписью уполномоченного лица и печатью; с 05.11.1991 года по 18.11.1992 года в Управлении торговли, с 05.12.1992 года по 11.02.1993 года на Константиновском заводе «Красный Октябрь», с 27.01.1994 года по 26.08.1994 года в АОЗТ «Колос», с 22.05.1995 года по 24.04.1997 года в КСП «Краснолучский», с 03.05.1997 года по 13.03.2000 года в КПС «Красный партизан», с.14.03.2000 года по 15.05.2000 года в СООО «Веролюбовское», 07.06.2000 года по 31.08.2000 года, с 15.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 02.01.2001 года по 21.04.2003 года, с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2002 года по 31.12.2003 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», так как отсутствует решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки (поскольку трудовая книжка УКР № 1395379 выдана на имя ФИО1, вместо правильного указания отчества Геннадьевич), либо справки или другие документы, подтверждающие страховой стаж; с 01.01.2004 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часоворский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем», с 18.12.2017 года в КП «Вода Донбасса», так как отсутствуют индивидуальные сведения о застрахованном лице формы ОК-5 с указанием периодов уплаты страховых взносов. 

Таким образом, по решению ответчика на дату обращения с заявлением о назначении пенсии его страховой стаж составил 1 год 11 месяцев 11 дней, льготный стаж согласно пункту «в» статьи 13 Закона Украины № 1058 отсутствует. Считает решение пенсионного органа необоснованным, поскольку с заявлением им были предоставлены все необходимые документы, в том числе трудовая книжка, уточняющие справки не имеет возможности предоставить по независящим от него обстоятельствам. Ошибки, допущенные работодателем, не должны лишать его права на получение пенсии. Установить факт принадлежности ему трудовой книжки УКР № 1395379, выданной 01.12.1985 года на имя ФИО1, во внесудебном порядке не представляется возможным.

С учетом уточнения исковых требований истец просит суд:

- установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> Казахстан, трудовой книжки УКР №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1;

- признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № 25 от 23.05.2025 года об отказе в назначении пенсии по возрасту согласно разделу XV «Заключительных положений» Закона № 1058 (п. «в» ст. 13 Закона № 1788), в том числе в части не зачета в льготный стаж периодов работы: с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с.10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 03.06.1992 года в Управлении торговли; с 01.07.2015 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем»; с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 30.06.2015 года в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве ОАО «Часовоярском огнеупорном комбинате»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике засчитать периоды работы с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с.10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 03.06.1992 года в Управлении торговли; с 01.07.2015 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем»; с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 30.06.2015 года в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве ОАО «Часовоярском огнеупорном комбинате», а также период прохождения воинской службы с 20.06.1988 года по 30.05.1990 года, в его льготный стаж, дающий право на пенсию по возрасту согласно разделу XV «Заключительных положений» Закона № 1058 (п. «в» ст. 13 Закона № 1788);

- признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № 25 от 23.05.2025 года об отказе в назначении пенсии, в том числе в части не зачета в страховой стаж периодов работы: с 01.12.1985 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года – членство в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 18.11.1992 года в Управлении торговли; с 05.12.1992 года по 11.02.1993 года на Константиновском заводе «Красный Октябрь»; с 27.01.1994 года по 26.08.1994 года в АОЗТ «Колос»; с 22.05.1995 года по 24.04.1997 года в КСП «Краснолучский»; с 03.05.1997 года по 13.03.2000 года в КПС «Красный партизан»; с.14.03.2000 года по 15.05.2000 года в СООО «Веролюбовское»; 07.06.2000 года по 31.08.2000 года, с 15.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 02.01.2001 года по 21.04.2003 года, с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2002 года по 31.12.2003 года, с 01.01.2004 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часоворский огнеупорный комбинат»; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике засчитать периоды работы: с 01.12.1985 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года – членство в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 18.11.1992 года в Управлении торговли; с 05.12.1992 года по 11.02.1993 года на Константиновском заводе «Красный Октябрь»; с 27.01.1994 года по 26.08.1994 года в АОЗТ «Колос»; с 22.05.1995 года по 24.04.1997 года в КСП «Краснолучский»; с 03.05.1997 года по 13.03.2000 года в КПС «Красный партизан»; с.14.03.2000 года по 15.05.2000 года в СООО «Веролюбовское»; 07.06.2000 года по 31.08.2000 года, с 15.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 02.01.2001 года по 21.04.2003 года, с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2002 года по 31.12.2003 года, с 01.01.2004 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часоворский огнеупорный комбинат»; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем», в его страховой стаж.

Ответчиком по делу Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике представлены письменные возражения на исковое заявление ФИО1, согласно которым, 21.05.2025 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготный условиях, согласно ст. 13 Закона № 1788. По предоставленным документам страховой стаж ФИО1 составил 1 год 11 месяцев 11 дней, льготный стаж согласно п. «в» ст. 13 Закона № 1788 отсутствует.

Трудовая книжка серии УКР № 1395379, выданная 01.12.1985 года ФИО1, не взята к учету, так как отчество не соответствует паспортным данным (ФИО1). Решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки, справки или другие документы, подтверждающие страховой стаж, заявитель не представил.

В льготный стаж ФИО1 не учтены периоды: с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан», так как согласно п. «в» ст.13 Закона № 1788 право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты; с 05.11.1991 по 03.06.1992 в Управлении торговли, с 01.07.2015 по 28.11.2016 в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 по 01.12.2017 в КФХ «Артем», так как согласно п. «в» ст.13 Закона № 1788 право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты и отсутствует информация о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции, а также о принадлежности указанных предприятий к предприятиям сельского хозяйства; с 15.07.2003 по 20.12.2003, с 27.12.2003 по 24.03.2004, с 03.04.2004 по 30.06.2015 в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», так как отсутствуют документы, подтверждающие, что указанный комбинат относится к предприятиям сельского хозяйства.

В страховой стаж не учтены периоды членства в колхозе «Красный партизан» с 01.12.1985 по 19.06.1988, с 10.06.1990 по 08.10.1991, с 01.09.1994 по 27.04.1995, так как отсутствует справка о трудовом участии в общественном хозяйстве, заверенная подписью уполномоченного лица и печатью. Также в страховой стаж не учтены периоды работы: с 05.11.1991 по 18.11.1992 в Управлении торговли, с 05.12.1992 по 11.02.1993 на Константиновском заводе «Красный Октябрь», с 27.01.1994 по 26.08.1994 в АОЗТ «Колос», с 22.05.1995 по 24.04.1997 в КСП «Краснолучский», с 03.05.1997 по 13.03.2000 в КСП «Красный партизан», с 14.03.2000 по 15.05.2000 в СООО «Веролюбовское», с 07.06.2000 по 31.08.2000, с 15.09.2000 по 31.12.2000, с 02.01.2001 по 21.04 2003, с 15.07.2003 по 20.12.2003, с 27.12.2003 по 31.12.2003 в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», так как отсутствует решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки, либо справки или другие документы, подтверждающие страховой стаж; с 01.01.2004 по 24.03.2004, с 03.04.2004 по 28.11.2016 в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 по 01.12.2017 в КФХ «Артем», с 18.12.2017 по - (сведения о продолжении работы или об увольнении отсутствуют) в КП «Компания «Вода Донбасса», так как отсутствуют индивидуальные сведения о застрахованном лице формы ОК-5 с указанием периодов уплаты страховых взносов.

При таких обстоятельствах принято решение отказать ФИО1 в назначении пенсии по возрасту согласно разделу XV «Заключительных положений» Закона №1058 (п. «в» ст. 13 Закона № 1788) в связи с отсутствием необходимого льготного и страхового стажа. Считает требования ФИО1 безосновательными, не соответствующими требованиям действующего законодательства и соответственно не подлежат удовлетворению.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает, просит иск удовлетворить. 

Ответчик по делу Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике, будучи надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направило, представлено письменное заявление, согласно которому ответчик просит рассмотреть дело в отсутствие его представителя.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Согласно пункту 3 статьи 1 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» Донецкая Народная Республика считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Донецкой Народной Республикой о принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта.

Согласно частям 1, 2 статьи 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территории Донецкой Народной Республики со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом. Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

В соответствии с частью 2 статьи 86 Конституции Донецкой Народной Республики, пунктом 2 постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики «О применении законов на территории ДНР в переходный период» от 02.06.2014 года № 9-1, законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Донецкой Народной Республики до вступления в силу настоящей Конституции, применяются в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики.

Согласно «Заключительным положениям» Закона Украины от 09.07.2003 года № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» лицам, которые работали или работают на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку №1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, пенсии назначаются по нормам этого Закона, при достижении пенсионного возраста и наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении».

Пунктом «в» статьи 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - мужчины по достижению 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, 13.05.2025 года ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно пункту «в» статьи 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII. К заявлению приложены документы: паспорт гражданина РФ, трудовая книжка УКР № 1395379, с датой заполнения 01.12.1985 года, копия ИНН, копия СНИЛС, копия военного билета, копия прав тракториста, копия свидетельства о рождении и копия свидетельства о браке.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № 25 от 23.05.2025 года ФИО1 отказано в установлении пенсии по возрасту согласно пункту «в» статьи 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII по тем основаниям, что на дату обращения страховой стаж ФИО1 по расчету пенсионного органа составил страховой стаж – 1 год 11 месяцев 11 дней (служба в армии); льготный стаж отсутствует. Трудовая книжка серии УКР № 13295379, с датой заполнения 01.12.1985 года, не взята в учет.

При этом в страховой стаж истца не были включены периоды работы, в том числе: членства в колхозе «Красный партизан» с 01.12.1985 по 19.06.1988, с 10.06.1990 по 08.10.1991, с 01.09.1994 по 27.04.1995, так как отсутствует справка о трудовом участии в общественном хозяйстве, заверенная подписью уполномоченного лица и печатью; с 05.11.1991 по 18.11.1992 в Управлении торговли, с 05.12.1992 по 11.02.1993 на Константиновском заводе «Красный Октябрь», с 27.01.1994 по 26.08.1994 в АОЗТ «Колос», с 22.05.1995 по 24.04.1997 в КСП «Краснолучский», с 03.05.1997 по 13.03.2000 в КСП «Красный партизан», с 14.03.2000 по 15.05.2000 в СООО «Веролюбовское», с 07.06.2000 по 31.08.2000, с 15.09.2000 по 31.12.2000, с 02.01.2001 по 21.04 2003, с 15.07.2003 по 20.12.2003, с 27.12.2003 по 31.12.2003 в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», так как отсутствует решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки, либо справки или другие документы, подтверждающие страховой стаж; с 01.01.2004 по 24.03.2004, с 03.04.2004 по 28.11.2016 в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 по 01.12.2017 в КФХ «Артем», так как отсутствуют индивидуальные сведения о застрахованном лице формы ОК-5 с указанием периодов уплаты страховых взносов.

В льготный стаж истца не были включены периоды работы: с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан», так как согласно п. «в» ст.13 Закона № 1788 право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты; с 05.11.1991 по 03.06.1992 в Управлении торговли, с 01.07.2015 по 28.11.2016 в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 по 01.12.2017 в КФХ «Артем», так как согласно п. «в» ст.13 Закона № 1788 право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют трактористы-машинисты и отсутствует информация о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции, а также о принадлежности указанных предприятий к предприятиям сельского хозяйства; с 15.07.2003 по 20.12.2003, с 27.12.2003 по 24.03.2004, с 03.04.2004 по 30.06.2015 в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», так как отсутствуют документы, подтверждающие, что указанный комбинат относится к предприятиям сельского хозяйства.

Принятое Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике решение № 25 от 13.05.2025 года нельзя признать законным и обоснованным в части незачета в страховой и льготный стаж истца периодов работы, указанных в исковом заявлении, в силу следующего.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 24.08.1990 года № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», пункта 1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 и статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015).

На основании положений части 1 статьи 48 КЗоТ Украины и статьи 62 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 года, № 21, статья 115), а также Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162.

Согласно требованиям пункта 2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. 

В силу требований пункта 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность. 

Вышеприведенными нормами указывается, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о дате заполнения трудовой книжки, о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя. 

На основании пункта 1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637 (далее также - Порядок), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. 

Согласно абзацу 1 пункта 3 Порядка при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, тогда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, личные счета и сведения о выдаче заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. 

В соответствии с абзацами 1-5 пункта 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты Украины от 29.07.1993 №58, в графе 3 раздела «Сведения о работе» как заголовок пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 вносится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата принятия на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, подразделения, на участок, производство» с указанием его конкретного наименования, а также работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются для работников и служащих в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в «Классификаторе профессий». Если работник имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, запись в трудовой книжке делается на основании приказа, выданного по результатам аттестации рабочих мест, и должна соответствовать наименованию Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Показатели, указанные в этих Списках, обязательно должны быть подтверждены в карте оценки условий труда рабочего места по результатам аттестации и могут записываться в скобках. 

На основании абзаца 1 пункта 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 года № 442, аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяется приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет.

Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации. 

Законодателем возложена обязанность проведения аттестации рабочих мест на руководителей предприятий, в связи с чем, отсутствие сведений о ее проведении, по не зависящим от истца причинам, не может лишать лицо его конституционного права на социальную защиту при решении вопросов предоставления пенсий в соответствии со статьей 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». 

Согласно статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа.

В соответствии со статьей 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

Требования и доводы истца ФИО1 о том, что трудовая книжка УКР № 1395379, с датой заполнения 01.12.1985 года, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> Казахстан, подтверждаются представленной совокупностью доказательств: свидетельством о рождении 1915 № 0030885 от 15.04.2002 года (повторное), согласно которому ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ года рождения в 

<

адрес> Казахстан; военным билетом УН № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в котором указан период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что соответствует записям в трудовой книжке УКР №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, о службе в рядах СА; трудовой книжкой серии УКР №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; копией паспорта гражданина Российской Федерации 

<

...>, выданного МВД по Донецкой Народной Республике ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 800-038, на имя ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> Казахстан.

Установление данного факта имеет для ФИО1 юридическое значение, так как необходимо ему для реализации права на пенсионное обеспечение. В ином порядке установить данный факт не представляется возможным, в том числе по причине отсутствия организации, выдававшей трудовую книжку. 

Судом установлено, что трудовая книжка УКР № 1395379, с датой заполнения 01.12.1985 года, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, содержит следующие записи о периодах работы истца: 01.12.1985 года – принят в члены колхоза «Красный партизан» Константиновского района Донецкой области, направлен на курсы трактористов при Константиновском сельскохозяйственном техникуме; 01.06.1986 года – после окончания 6-ти месячных курсов принят на работу в тракторную бригаду № 1 в качестве помощника комбайнера; 10.08.1986 года – переведен трактористом на трактор Т-16; с 20.06.1988 года по 20.05.1990 года – служба в рядах СА; 10.06.1990 года – принят на работу в колхоз «Красный партизан» в качестве тракториста в тракторную бригаду; 08.10.1991 года – разрешен выход с членов колхоза, согласно поданного заявления; 05.11.1991 года – принят на работу в Управление торговли трактористом 3 класса в управление торговли; 04.06.1992 года – переведен водителем третьего класса; 18.11.1992 года – уволен по собственному желанию; 05.12.1992 год – принят на ФИО2 завод «Красный Октябрь» в цех №1 участка сортировки, сортировщиком п/ф и готовых изделий 2 разряда на ФИО2 огнеупорный цех; 11.02.1993 года – уволен по собственному желанию; 27.01.1994 год – принят в АОЗТ «Колос» слесарем на участок № 5 АОЗТ «Колос»; 26.08.1994 год – уволен по собственному желанию; 01.09.1994 года – принят в члены колхоза «Красный партизан» в качестве тракториста; 27.04.1995 года – уволен из членов колхоза «Красный партизан» согласно поданного заявления по собственному желанию; 22.05.1995 года – принят в штат КСП «Краснолучский» скотником отд. №2; 05.06.1995 года – переведен водителем; 24.04.1997 года – уволен по собственному желанию; 03.05.1997 года – принят в члены КСП «Красный партизан» Константиновского района Донецкой области в качестве механизатора; 13.03.2000 года – уволен в связи с реорганизацией, переведен в ООО «Веролюбовское»; 14.03.2000 года – принят на работу в ООО «Веролюбовское» Константиновского района Донецкой области механизатором; 15.05.2000 года – уволен по собственному желанию; 07.06.2000 года – принят сторожем подразделения охраны Часов-Ярского завода «Гидрожелезоблочный»; 31.08.2000 года – уволен по собственному желанию; 15.09.2000 года – принят в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» учеником бегунщика смесительных бегунов участка дробления и помола сырья в цех №5 по производству огнеупоров; 21.11.2000 года – тарифицирован бегунщиком смесительных бегунов по 4-му разряду участка дробления, помола, прессования в цехе № 3 по производству огнеупоров; 31.12.2000 года - уволен по собственному желанию; 02.01.2001 года – принят в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» учеником транспортировщика (обслуживания механизмов) участка дробления, помола, прессования в цех №3 по производству огнеупоров; 22.05.2001 года – тарифицирован транспортерщиком (обслуживание механизмов) по 2-му разряду участка дробления, помола, прессования в цех №3 по производству огнеупоров; 02.07.2001 года – переведен бегунщиком смесительных бегунов по 4-му разряду участка дробления, помола, прессования в цех №3 по производству огнеупоров; 30.08.2001 года – переведен учеником сушильщика участка обжига в цех № 3 по производству огнеупоров; 27.11.2001 года – переведен бегунщиком смесительных бегунов по 4-му разряду участка дробления, помола, прессования в цехе №3 по производству огнеупоров; 21.04.2003 года – уволен по собственному желанию; 15.07.2003 года – принят в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства по 5-му разряду участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобное хозяйство; 20.12.2003 года – уволен в связи с окончанием срочного трудового договора; 27.12.2003 года – принят в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства по 5-му разряду на участок по производству сельскохозяйственной продукции в подсобное хозяйство; 24.03.2004 года – уволен по собственному желанию. 

Трудовая книжка УКР № 1395379 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения 03.04.2004 года, содержит следующие сведения о периодах работы истца: 03.04.2004 года – принят в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» машинистом-трактористом сельскохозяйственного производства по 4-му разряду службы механика подсобного хозяйства, инвентаризационный номер рабочего места 215; 17.02.2009 год – по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда рабочему месту 215 тракториста машиниста сельскохозяйственного производства четвертого разряда подсобного хозяйства подтверждено право выхода на пенсию на льготных условиях по выслуге лет; 27.01.2010 года – переведен трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства 4-го разряда подсобного хозяйства, инвентаризационный номер рабочего места 215, согласно приказа № 100 от 17.02.2009 дает право на льготное пенсионное обеспечение по выслуге лет; 01.07.2015 года – переведен трактористом пятого разряда в участок рекультивации; 28.11.2016 года – уволен по собственному желанию; 20.04.2017 год – принят на работу трактористом в КФХ «Артем» с.Марково Константиновского района Донецкой области; 01.12.2017 года – уволен по собственному желанию.

Таким образом, предоставленной ФИО1 трудовой книжкой УКР № 1395379, с датами заполнения 01.12.1985 года и 03.04.2004 года, подтверждаются периоды работы истца с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан» в качестве тракториста; с 05.11.1991 года по 03.06.1992 года в Управлении торговли в качестве тракториста 3 класса; с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 30.06.2015 года в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат»; с 01.07.2015 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» в качестве тракториста пятого разряда; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем» в качестве тракториста.

При этом трудовая книжка УКР № 1395379, с датой заполнения 03.04.2004 года, содержит информацию о том, что 17.02.2009 года по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работа в должности тракториста машиниста сельскохозяйственного производства четвертого разряда подсобного хозяйства подтверждено право выхода на пенсию на льготных условиях по выслуге лет. 

Отсутствие у истца возможности предоставить дополнительные уточняющие справки, подтверждающие характер работы его в спорные периоды, в том числе непосредственную занятость в производстве сельскохозяйственной продукции, вызвано объективными обстоятельствами, в том числе в связи с проведением военных действий на территории Донецкой Народной Республике, отсутствием деловых контактов и сотрудничества между государственными органами Российской Федерации и Украины, что не должно влиять на право истца на социальную защиту в вопросах о праве на пенсионное обеспечение.

При этом материалы дела не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорные периоды трудовой деятельности истца характер его работы не соответствовал профессиям, дающим право на назначении пенсии на льготных условиях в соответствии с п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении». 

Пенсионным органом также не представлено суду доказательств, опровергающих характер и условия работы истца, в связи с чем указанные выше периоды работы, должны быть включены в льготный стаж ФИО1 при назначении пенсии по п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении».

Военным билетом УН № 0033969 от 19.06.1988 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подтверждается факт прохождения истцом военной службы в Советской Армии с 20.06.1988 года по 30.05.1990 года. Данный период засчитан пенсионным органом в страховой стаж истца.

Вместе с тем, поскольку периоды работы ФИО1, имевшие место сразу после службы в армии, включены в льготный стаж на соответствующих видах работ, и период службы не превышает их продолжительность, период прохождения ФИО1 военной службы в Советской Армии с 20.06.1988 года по 30.05.1990 года также подлежит включению в льготный стаж ФИО1 при назначении пенсии по п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении».

Поскольку факт принадлежности истцу трудовой книжки УКР № 1395379, с датой заполнения 01.12.1985 года, нашел свое подтверждение в судебном заседании, периоды работы истца: с 01.12.1985 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 18.11.1992 года в Управлении торговли; с 05.12.1992 года по 11.02.1993 года на Константиновском заводе «Красный Октябрь»; с 27.01.1994 года по 26.08.1994 года в АОЗТ «Колос»; с 22.05.1995 года по 24.04.1997 года в КСП «Краснолучский»; с 03.05.1997 года по 13.03.2000 года в КСП «Красный партизан»; с 14.03.2000 года по 15.05.2000 года в СООО «Веролюбовское»; с 07.06.2000 года по 31.08.2000 года в Часов-Ярском заводе «Гидрожелезоблочный»; с 15.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 02.01.2001 года по 21.04.2003 года, с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», подлежат зачету в его страховой стаж.

Также, по мнению суда, подлежат зачету в страховой стаж периоды работы истца, подтвержденные трудовой книжкой УКР № 1395379, с датой заполнения 03.04.2004 года: с 03.04.2004 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат», с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем», поскольку, как указано выше, предоставить дополнительные справки, в том числе индивидуальные сведения о застрахованном лице формы ОК-5 с указанием периодов уплаты страховых взносов, не представляется возможным по объективным причинам, так как трудовая деятельность истца проходила на территории, подконтрольной Украине. 

Кроме того, внесение сведений в индивидуальный лицевой счет, оплата страховых взносов является обязанностью работодателя и не выполнение данной обязанности не может являться достаточным основанием для лишения гражданина права на пенсионное обеспечение.

Поскольку исковые требования истца в части зачета периодов работы в льготный и страховой стаж удовлетворены, право ФИО1 на назначение пенсии по возрасту в связи с наличием льготного стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», возникло у него с момента обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии, то есть с 23.05.2025 года, поскольку на тот момент ФИО1 достиг возраста 55 лет, льготный стаж истца составил более 20 лет, при общем стаже работы более 25 лет.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике обязанности назначить ФИО1 пенсию по возрасту согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», с 13.05.2025 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (

<

данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (ОГРН 

<

***>) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности зачесть периоды работы (службы) в льготный и страховой стаж, удовлетворить.

Установить факт принадлежности правоустанавливающего документа, что трудовая книжка УКР №, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения 01.12.1985 года, принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> Казахстан.

Признать незаконным и отменить решение отдела установления пенсий № 4 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № 25 от 23.05.2025 года об отказе в назначении пенсии, в части незачета в льготный стаж ФИО1 согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» периодов работы: с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан» в качестве тракториста; с 05.11.1991 года по 03.06.1992 года в Управлении торговли в качестве тракториста 3 класса; с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 30.06.2015 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве; с 01.07.2015 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» в качестве тракториста пятого разряда; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем» в качестве тракториста.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике засчитать ФИО1 в льготный стаж согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» периоды работы: с 10.08.1986 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан» в качестве тракториста; с 05.11.1991 года по 03.06.1992 года в Управлении торговли в качестве тракториста 3 класса; с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года, с 03.04.2004 года по 30.06.2015 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства участка по производству сельскохозяйственной продукции в подсобном хозяйстве; с 01.07.2015 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат» в качестве тракториста пятого разряда; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем» в качестве тракториста.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике засчитать ФИО1 в льготный стаж согласно п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» период службы в Советской Армии с 20.06.1988 года по 30.05.1990 года.

Признать незаконным и отменить решение отдела установления пенсий № 4 управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № 25 от 23.05.2025 года об отказе в назначении пенсии, в части незачета в страховой стаж ФИО1 периодов работы: с 01.12.1985 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 18.11.1992 года в Управлении торговли; с 05.12.1992 года по 11.02.1993 года на Константиновском заводе «Красный Октябрь»; с 27.01.1994 года по 26.08.1994 года в АОЗТ «Колос»; с 22.05.1995 года по 24.04.1997 года в КСП «Краснолучский»; с 03.05.1997 года по 13.03.2000 года в КСП «Красный партизан»; с 14.03.2000 года по 15.05.2000 года в СООО «Веролюбовское»; с 07.06.2000 года по 31.08.2000 года в Часов-Ярском заводе «Гидрожелезоблочный»; с 15.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 02.01.2001 года по 21.04.2003 года, с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года; с 03.04.2004 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат»; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике засчитать ФИО1 в страховой стаж периоды работы: с 01.12.1985 года по 19.06.1988 года, с 10.06.1990 года по 08.10.1991 года, с 01.09.1994 года по 27.04.1995 года в колхозе «Красный партизан»; с 05.11.1991 года по 18.11.1992 года в Управлении торговли; с 05.12.1992 года по 11.02.1993 года на Константиновском заводе «Красный Октябрь»; с 27.01.1994 года по 26.08.1994 года в АОЗТ «Колос»; с 22.05.1995 года по 24.04.1997 года в КСП «Краснолучский»; с 03.05.1997 года по 13.03.2000 года в КСП «Красный партизан»; с 14.03.2000 года по 15.05.2000 года в СООО «Веролюбовское»; с 07.06.2000 года по 31.08.2000 года в Часов-Ярском заводе «Гидрожелезоблочный»; с 15.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 02.01.2001 года по 21.04.2003 года, с 15.07.2003 года по 20.12.2003 года, с 27.12.2003 года по 24.03.2004 года; с 03.04.2004 года по 28.11.2016 года в ОАО «Часовоярский огнеупорный комбинат»; с 20.04.2017 года по 01.12.2017 года в КФХ «Артем».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике назначить ФИО1 пенсию по возрасту по п. «в» ст. 13 Закона Украины от 05.11.1991 года № 1788-XII «О пенсионном обеспечении», с 13.05.2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Харцызский межрайонный суд Донецкой Народной Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий В.В. Мальченко

Решение в окончательной форме принято 27 ноября 2025 года.