УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2024 года 

<

адрес>

Староюрьевский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Гавриша С.А.,

с участием помощника прокурора 

<

адрес> Казакова А.Д.,

при секретаре Л.И. Волковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в защиту интересов ФИО1 к ТОГБУЗ «Староюрьевской ЦРБ» о возложении обязанности обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 средствами индивидуальной защиты, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор 

<

адрес>, действуя в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1, обратился в Староюрьевский районный суд 

<

адрес> с иском к ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» о возложении обязанности обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 средствами индивидуальной защиты, указав, что в результате проведенной прокуратурой 

<

адрес> проверки исполнения законодательства об охране труда выявлены, были выявлены нарушения прав работников ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» в части обеспечения их средствами индивидуальной защиты. ФИО1, являющейся работником ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» и состоящей в должности «уборщик служебных помещений» средства индивидуальной защиты, а именно костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, не выдавались. 

По данному нарушению трудового законодательства прокуратурой 

<

адрес> в адрес ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» внесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере охраны труда.

ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» в ответе на внесенное представление указало, что приобретение средств индивидуальной защиты не представляется возможным, ввиду отсутствия надлежащего финансирования учреждения.

Полагая, что недостаточная материально-техническая оснащенность ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» препятствует соблюдению прав граждан в сфере охраны труда и обеспечения связанных с этими правами государственных гарантий, ссылаясь на положения действующего законодательства, просит возложить на ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» обязанность в срок до31.12.2024обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 следующими видами индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.;

- перчатки с полимерным покрытием – 6 пар;

- перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора 

<

адрес> Казаков А.Д. исковые требования поддержала, просил их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в заявлении, адресованном суду, главный врач ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» ФИО2 ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что исковые требования признает в полном объеме, на дату рассмотрения дела костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с полимерным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов, не закуплены.

Выслушав истца, исследовав представленные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

В соответствии с положениями ч.ч. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии ч. 3 ст.173 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятии его судом, суд выносит решение об удовлетворении исковых требований. 

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу абзаца 7 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно части 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».

В соответствии с п.1 правил, они устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).

Согласно п.4 Правил работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

Согласно п.18 Правил при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах – типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Нормами работнику, занимающему должность «уборщик служебных помещений» предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты на год: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.; перчатки с полимерным покрытием – 6 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что в ходе проведенной прокуратурой 

<

адрес> проверки соблюдения законодательства об охране труда, выявлено, что в нормы выдачи средств индивидуальной защиты в ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» соблюдаются не все.

Несмотря на внесенное прокуратурой 

<

адрес> главному врачу ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» представление, какие-либо меры по обеспечению уборщика служебных помещений ФИО6 средствами индивидуальной защиты не приняты. Сам факт необходимости обеспечению уборщика служебных помещений ФИО1 средствами индивидуальной защиты, ответчиком не оспаривается.

Таким образом, исковые требования истца о возложении на ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» обязанности обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 средствами индивидуальной защиты являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Из положений ч. 2 ст. 206 ГПК РФ следует, что в случае принятия решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, и если эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Поскольку для выполнения указанных мероприятий необходимо определенное время, соблюдение порядка финансирования и закупки, суд, считает указанный в исковом заявлении прокурором 

<

адрес> срок – до ДД.ММ.ГГГГ достаточным для исполнения заявленных требований.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора 

<

адрес>, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1, удовлетворить.

Обязать ТОГБУЗ «Староюрьеская ЦРБ» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить уборщика служебных помещений ФИО1 следующими видами индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт. или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.;

- перчатки с полимерным покрытием – 6 пар;

- перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Староюрьевский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца.

Судья С.А. Гавриш