Дело № 2-1026/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2018 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

Председательствующего судьи Романовой О.В.,

при секретаре Чугуновой Е.А.

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Боковой В.Ю., действующей на основании ордера № от 03.05.2018, представителя ответчика -ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном ФИО2, действующей на основании доверенности № от 09.01.2018, 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Гусь-Хрустальный городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области ( далее ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный) о включении в страховой стаж периодов работы в должностях и по профессиям, предусмотренным Списком №, с 01.11.1982 по 05.11.1984, срочная служба в рядах советской Армии, с 02.01.1985 по 13.ж08.2001 в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике, возложении обязанности на ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области назначить досрочную страховую пенсию с 31.03.2018 с даты достижения 55 лет. 

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указал, что он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». 21.03.2018 решением № было отказано в назначении пенсии с 31.03.2018 (достижение возраст а 55 лет). С данным решением он не согласен. Периоды работы с 02.01.1985 по 13.0-8.2011 электросварщиком в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике не подлежат зачету в специальный трудовой стаж, так как имеются разночтения в наименовании профессии, период службы в рядах Советской Армии подлежит зачету в специальный трудовой стаж частично. С подобным решением ответчика он не согласен. Указал, что льготный характер его работы подтвержден сведениями из архива, копиями приказов, личных карточек и иных документов, представленных им ответчику. Он осуществлял свою деятельность в спорные периоды на должности электросварщика (электрогазосварщика, газоэлектросварщика) только ручным способом, что подтверждается, представленными в пенсионный фонд документами. Условия труда не менялись, принцип осуществления работы также не менялся. Период его работы в должности электросварщика в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике составляет 16 лет 7 месяцев 11 дней. Кроме того в соответствии с Законом «О государственных пенсиях» от 14.07.1956 и Списками № 1 и № 2 период службы в Советской армии может быть зачтен в специальный стаж, так как в соответствии с Законом 1956 года, при назначении пенсии на льготных условиях, служба в армии приравнивается к работе, которая предшествовала службе и следовала за ней. Согласно представленным документам в период с 11.1.1982 по 05.11.1984 он проходил службу в рядах Советской армии, из указанного периода ответчиком был включен период, составляющий только 1 год 3 месяца 14 дней. На основании изложенного полагал, что досрочная страховая пенсия с учетом не включенного ответчиком страхового стажа должна быть ему назначена с 31.03.2018 (достижение возраста 55 лет). 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств суду не представил. Ранее представил суду заявление в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, доверял представлять свои интересы адвокату Боковой В.Ю. 

Представитель истца адвокат Бокова В.Ю. в судебное заседание явилась, поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представить ответчика ФИО2 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности № от 09.01.2018 ранее в судебном заседании также возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, пояснила суду, что истец обращался в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 55 лет. В назначении пенсии ему было отказано ввиду недостаточности специального стажа, который с учетом зачтенных периодов составил 2 года 6 месяцев 28 дней. 

Представитель третьего лица ОАО « «Гусь-Хрустальное ремонтно-техническое предприятие (Гусь-Хрустальная райсельхозтехника») в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. О причинах неявки не сообщил, каких-либо возражений, ходатайств суду не представил. 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям: 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу положений ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, по достижении 55-летнего возраста, если они проработали 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае, если они проработали на данных видах работ не менее половины установленного стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста. 

Согласно ч 2,3,4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, установлено, что целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991 года), а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. ( далее Список № 2 от 1956 года). 

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Согласно п. 6 указанного Перечня, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" ; об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для подтверждения дополнительных условий, также необходимы документы, поименованные в п. 7 данного Перечня. Согласно п.п. «а» п. 12 Перечня, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно подпункта «а», пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; а периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 данных Правил, установлено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17. Таким документом, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил). 

Согласно п. 43 данных Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4, п. 5 «Правил исчисления периодов работы», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5, зарегистрированного Минюстом России 24.10.1996 года № 1181 на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 в 1981 году окончил СПТУ № г. Гусь –Хрустальный и получил профессию электросварщик ручной сварки (диплом серии № от 18.07.1981 года). В период с 02.01.1985 по 13.08.2001 работал в Гусь-Хрустальной рйсельхозтехнике (Ремонтно-техническое предприятие с базой снабжения Гусь-Хрустальный ремтехснаб, АООТ «Гусь-Хрустальное ремонтно-техническое предприятие», ОАО «Гусь-Хрустальное ремонтно-транспортное предприятие»), что подтверждается записями имеющимися в его трудовой книжке, личной карточке формы №. 

В соответствии с решением ответчика № от 21.03.2018 указанный период работы истца не был засчитан в его специальный стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 от 1956 года и Списку № 2 от 1991 года, так как профессия электросварщик не предусмотрена Списком № 2 от 1991 года, отсутствуют ведения о занятости ручной сваркой, предприятие не состоит на учете в УЦПФР в г. Гусь-Хрустальном как предприятие, имеющее рабочие места с особыми условиями труда, соответственно занятость в особых условиях труда в период с 01.01.1997 по 13.08.2001 не подтверждена сведениями персонифицированного учета. 

Вместе с тем суд не может согласиться с решением ответчика об отказе в зачете в специальный стаж истца времени его работы в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике в должности электросварщика в период 02.01.1985 по 31.12.1991, ввиду следующего:

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Списком № 2 от 1956 года, применяемым до 01.01.1992 года предусмотрены профессии: «Газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные» (Разделом ХХХ11 «Общие профессии»).

Конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком в Списке N 2, 1956 года не указывались.

С учетом приведенных нормативных положений, любая работа электросварщика, выполняемая до 1 января 1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом уточнения вида сварки не требуется. 

Согласно письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

При таких обстоятельствах период работы истца в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике ( ОАО Гусь-Хрустальное ремонтно-техническое предприятие) с 02.01.1985 по 31.12.1991 ( 7 лет 00 месяцев 00 дней) в должности электросварщика подлежит включению в специальный стаж истца, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Требования истца в части включения в его специальный стаж периода работы в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике в должности электросварщика с 01.01.1992 по 13.08.2001 удовлетворению не подлежат, поскольку представленные в материалы дела документы (трудовая книжка, личная карточка формы Т-2, распоряжения о начислении вознаграждения за стаж работы, в связи с праздничными датами, записки о предоставлении истцу ежегодных отпусков приказ № 35 от 13.08.2001 о прекращении трудового договора) исследованные расчетно-платежные ведомости, не могут являться бесспорными доказательствами, подтверждающими постоянную занятость истца, на работах связанных с ручной сваркой, в то время как согласно Списку № 2 от 1991 года, применяемому с 01.01.1992 года, а также в соответствии «Правилами исчисления периодов работы» правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются «электросварщики ручной сварки» (Позиция 23200000-19906 Раздела ХХХ111 «Общие профессии»), выполняющие работу постоянно, в течение полного рабочего дня. 

Кроме того, за период с 01.01.1997 по 13.08.2001 занятость истца в особых условиях труда не подтверждена сведениями персонифицированного учета. 

Федеральным законом «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 года установлена возможность исчисления стажа по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы. В соответствии с ч. 4 ст. 30 указанного Закона периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Согласно п.п. «а» п 3 постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем п. «б» пункта 1 (Список № 2 от 1956 года) настоящего постановления применяются соответствующие пункты 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». До 01.01.1992 года действовали Закон СССР от 14.07.1956 года «О государственных пениях» и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее Положение № 590). 

Согласно п.п. «б» п. 16 данного Положения № 590 право на пенсию по старости на льготных условиях имели рабочие и служащие на занятые на работах с тяжелыми условия труда – по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет. В период действия данного Положения применялся Список № 2 от 1956 года. 

В соответствии с п.п. «к» п. 109 Положения № 590, кроме работы в качестве рабочего и служащего в общий стаж работы засчитывалась также служба в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), периоды, указанные в подпункте "к", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Судом установлено что ФИО1 в период с 11.11.1982 по 05.11.1984 проходил срочную службу в составе Вооруженных Сил СССР, что подтверждается военным билетом №, выданным Гусь-Хрустальный военным комиссариатом Владимирской области. 

Как следует из решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости период службы истца в Армии засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 от 1956 года в размере, не превышающем размер периода работы истца на Гусевском заводе ЖБИ, включенный в специальный стаж, то есть 1 год 3 месяца 14 дней. 

С учетом того, что период работы истца в Гусь-Хрустальной райсельхозтехнике с 02.01.1985 по 31.12.1991, имевший место после периода службы истца в Вооруженных силах СССР, подлежит включению в специальный стаж и оставшейся период службы истца в Вооруженных силах СССР в размере 8 месяцев 11 дней также подлежит включению в специальный стаж истца. 

Таким образом требования ФИО1 в данной части являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 31.03.2018 года (достижение 55 –летнего возраста). 

Как следует из решения ответчика, истцу отказано в назначении пенсии с указанной даты, по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пениях» ввиду того, что его специальный стаж, подлежащий включению, составлял 2 года 6 месяцев 28 дней, что менее необходимых 12 лет 6 месяцев. 

Поскольку, с учетом засчитанного судом стажа в размере 7 лет 8 месяцев 11 дней и стажа включенного ответчиком (2 года 6 месяцев 28 дней) специальный стаж истца, также будет составлять менее необходимого (11 лет 6 месяцев 23 дня), требования ФИО1 о назначении ему пенсии с 31.03.2018 удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении в специальный стаж, периодов, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области включить ФИО1 в специальный стаж:

период его работы в Гусь-Хрустальная райсельхозтехника ( ОАО «Гусь-Хрустальное ремонтно-техническое предприятие»), в должности электросварщика с 02 января 1985 года по 31 декабря 1991 года; 

из периода прохождения службы в Вооруженных силах СССР с 11.11.1982 по 05.11.1984 - 8 месяцев 11 дней. 

В остальной части заявленные исковые требования оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Романова

Мотивированное решение изготовлено 11 сентября 2018 года