Дело № 2-7763/2017 

решение

 изготовлено 04.11.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2017 года г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Савельевой Е.Н., при секретаре Подольской М.Н., с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о включении периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ ПФР в г. Сургуте о включении периодов работы, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указано, что 11.11.2016 истец обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ ПФР в г. Сургуте от 02.02.2017 в назначении страховой пенсии было отказано по причине отсутствия необходимого стажа работы. Истец с решением не согласна, полагает, что нарушены ее права на включение отдельных периодов работы, а также на льготное исчисление периодов работы, поскольку в льготном исчислении учитывается работа в должностях операционных медсестер в отделениях хирургического профиля, в том числе эндоскопическое, стационаров больниц. Истец полагает, что ее трудовой стаж составляет 39 лет 10 месяцев 8 дней на дату обращения за назначением пенсии.

Истец, уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит суд: 1) обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев следующие периоды работы: с 26.05.1992 по 08.08.1993 в должности медицинской сестры в эндоскопическом отделении ГБУЗ «Челябинская областная клиническая больница»; с 09.08.1993 по 13.10.2000 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 04.05.1997 по 05.11.1997, 08.06.1998, 26.10.1999, 16.11.1999, с 28.02.2000 по 29.02.2000, с 22.03.2000 по 24.03.2000) на должности операционной медицинской сестры в эндоскопическом отделении ГБУЗ «Челябинская областная клиническая больница»; с 14.10.2000 по 31.05.2002 в должности медицинской сестры процедурной в отделении эндоскопии и ультразвуковой диагностики в Муниципальном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница № 2»; с 10.06.2002 по 27.03.2003 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 14.10.2002 по 25.10.2002, с 27.11.2002 по 28.11.2002) в должности операционной сестры в эндоскопическом отделении ГБУЗ «Челябинская областная клиническая больница»; с 28.03.2003 по 30.04.2013 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 10.09.2007 по 14.09.2007, с 16.08.2010 по 20.08.2010, с 01.10.2012 по 09.10.2012, на курсах повышения квалификации с 06.03.2006 по 24.03.2006, с 18.04.2011 по 27.04.2011, с 03.05.2011 по 11.05.2011, в учебном отпуске с 10.01.2012 по 26.01.2012) в должности медицинской сестры процедурной в эндоскопическом отделении ГБУЗ «Челябинская областная клиническая больница»; 2) обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с 11.10.2016. 

Истец ФИО2 в суд не явилась, извещена о дате и времени судебного заседания, доверила представлять свои интересы представителю в порядке ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Представитель истца ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании доводы, изложенные в иске, поддержал, на уточненных требованиях настаивал. 

Представитель ответчика ГУ ПФР в г. Сургуте в суд не явился, извещен о дате и времени судебного заседания, просил рассмотреть дело без его участия. В суд направил отзыв, в котором указал, что возражает против удовлетворения заявленных требований в полном объеме. В обоснование доводов в отзыве указано, что 11.10.2016 истец обратилась за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Для назначения страховой пенсии по указанному основанию необходимо наличие стажа лечебной деятельности в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 – 30 лет. По представленным документам и данным персонифицированного учета стаж лечебной деятельности в соответствии со Списком на дату подачи заявления составил 27 лет 6 месяцев 27 дней. Так в стаж медицинской деятельности в льготном исчислении год работы, как 1 год и 6 месяцев и в стаж медицинской деятельности не могут быть включены следующие оспариваемые периоды: с 26.05.1992 по 06.12.1992, так как в справке от 05.05.2016 № 92 в оспариваемый период истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, который согласно Правилам № 781 не может быть включен в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии; оспариваемый период с 07.12.1992 по 08.08.1993 включен в стаж работы в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев; оспариваемый период с 09.08.1993 по 13.10.2000 включен в стаж работы в льготном исчислении за исключением следующих периодов: с 04.05.1997 по 05.11.1997, 24.12.1997, 08.06.1998, 26.10.1999, 16.11.1999, с 28.02.2000 по 29.02.2000, с 22.03.2000 по 24.03.2000- отпуска без сохранения заработной платы. В стаж работы в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев не могут быть включены следующие оспариваемые периоды (они учтены в календарном порядке): с 14.10.2000 по 31.05.2002 в должности медицинской сестры процедурной, так как в выписке из индивидуального счета истца указанный период отражен кодом лечебной деятельности в городе без указания хирургии; с 28.03.2003 по 30.04.2013 в должности медицинской сестры процедурной в эндоскопическом отделении, так как в выписке из индивидуального лицевого счета истца указанный период отражен кодом лечебной деятельности в городе без указания хирургии. Оспариваемый период работы с 10.02.2002 по 27.03.2003 в должности операционной сестры в эндоскопическом отделении частично учтен при подсчете стажа работы в должностях медицинской деятельности в льготном исчислении год работы как 1 год и 6 месяцев, за исключением следующих периодов: с 10.02.2002 по 31.05.2002 – учтен в стаж медицинской деятельности в календарном исчислении по сведениям, отраженным в выписке из индивидуального лицевого счета истца; с 01.06.2002 по 09.06.2002 – учтен в страховой стаж по сведениям, отраженным в выписке из индивидуального лицевого счета; с 14.10.2002 по 25.10.2002, с 27.11.2002 по 28.11.2002 – отпуска без сохранения заработной платы согласно Правилам № 516. 

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Изучив мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В свою очередь, согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию необходимо наличие стажа лечебной деятельности в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 – 30 лет. 

Список делится на два раздела. В первый раздел включены учреждения здравоохранения, во второй раздел – должности работников, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которое дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Указанный Список составлен по принципу исчерпывающего перечня наименований учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширительного толкования.

Так Списком предусмотрено: наименование учреждение: «больницы», наименование должности: «медицинская сестра, медицинская сестра процедурной», «операционная медицинская сестра». 

Согласно п. «б» п. 5 Правилам исчисления периодов работы, утвержденных также Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, следует, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно названному Перечню в льготном исчислении учитывается работы в отделения хирургического профиля, в том числе эндоскопического. 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. 

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. 

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета. 

Как следует из материалов дела, 11.10.2016 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ ПФР в г. Сургуте за назначением страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ ПФР в г. Сургуте от 02.03.2017 № 1218 в назначении страховой пенсии по старости ФИО2 отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности. 

ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 26.08.1999. 

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж ФИО2 на дату подачи заявления составил: 27 лет 6 месяцев 27 дней, при необходимом 30 лет. 

Истец представил в ГУ ПФР в г.Сургуте трудовую книжку серии АТ-IV № 2823523. 

Спорными периодами работы в ГБУЗ «Челябинская областная клиническая больница» являются:

с 26.05.1992 по 08.08.1993 в должности медицинской сестры эндоскопического отделения; 

с 09.08.1993 по 13.10.2000 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 04.05.1997 по 05.11.1997, 08.06.1998, 26.10.1999, 16.11.1999, с 28.02.2000 по 29.02.2000, с 22.03.2000 по 24.03.2000) в должности операционной медицинской сестры в эндоскопическом отделении;

с 10.06.2002 по 27.03.2003 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 14.10.2002 по 25.10.2002, с 27.11.2002 по 28.11.2002) в должности операционной сестры в эндоскопическом отделении; 

с 28.03.2003 по 30.04.2013 (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 10.09.2007 по 14.09.2007, с 16.08.2010 по 20.08.2010, с 01.10.2012 по 09.10.2012, на курсах повышения квалификации с 06.03.2006 по 24.03.2006, с 18.04.2011 по 27.04.2011, с 03.05.2011 по 11.05.2011, в учебном отпуске с 10.01.2012 по 26.01.2012) в должности медицинской сестры процедурной в эндоскопическом отделении.

Как следует из трудовой книжки, а также из уточняющей справки от 05.05.2016 № 92, выданной ГБУЗ «Челябинская областная клиническая больница» истец ФИО6 (в настоящее время – ФИО2), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Челябинской областной клинической больнице с 26.05.1992 (приказ от 27.05.1992 № 37) в эндоскопическом отделении на должности медицинской сестры, занятой обслуживанием стационарных больных отделений хирургического профиля больницы: гинекологическое, хирургическое, урологическое, челюстно-лицевой хирургии. С 09.08.1993 (приказ от 22.07.1994 № 32) работала в эндоскопическом отделении на должности операционной медицинской сестры, занятой обслуживанием стационарных больных отделений хирургического профиля больницы: гинекологическое, хирургическое, урологическое, челюстно-лицевой хирургии. Уволена 13.10.2000 (приказ от 16.10.2000 № 340-у) по собственному желанию. С 10.06.2002 (приказ от 13.06.2002 № 226) работала в эндоскопическом отделении диагностического центра на должности операционной медицинской сестры, занятой обслуживанием стационарных больных отделений хирургического профиля больницы: гинекологическое, урологическое, челюстно-лицевой хирургии. С 28.03.2003 (приказ от 28.03.2003 № 48) переведена в эндоскопическое отделение диагностического центра на должность медицинской сестры процедурной, занятой обслуживанием стационарных больных отделений хирургического профиля больницы: гинекологическое, хирургическое, урологическое, челюстно-лицевой хирургии. Уволена 30.04.2012 (приказ от 16.04.2012 № 95) по собственному желанию. 

За время работы были следующие отвлечения:

С 25.04.1990 по 27.04.1990, с 04.11.1997 по 05.11.1997, 24.12.1997, 08.06.1998, 26.10.1999, 16.11.1999, с 28.02.2000 по 29.02.2000, с 22.03.2000 по 24.03.2000, с 14.10.2002 по 25.10.2002, с 27.11.2002 по 28.11.2002, с 10.09.2007 по 14.09.2007, с 16.08.2010 по 20.08.2010 – отпуска без сохранения заработной платы, 

С 10.09.1990 по 10.01.1991 – больничный лист по беременности и родам;

12.11.1990 – рождение ребенка; 

С 11.01.1991 по 12.05.1992 – отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет; 

С 13.05.1992 по 12.11.1993 – отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет; 

Приступила к работе с 07.12.1992;

С 06.03.2006 по 24.03.2006, с 18.04.2011 по 27.04.2011, с 03.05.2011 по 11.05.2011 – курсы усовершенствования с сохранение средней заработной платы с отрывом от производства;

С 10.01.2012 по 26.01.2012 – учебный отпуск (сессия). 

Должности медицинская сестра, операционная медицинская сестра, медицинская сестра процедурной относятся к среднему медицинскому персоналу. 

С 01.11.1999 по 13.10.2000, с 10.06.2002 по 30.04.2012 ФИО4 (ФИО2) работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для данной должности, полный рабочий день, на полную ставку, полную рабочую неделю. 

Из решения ГУ ПФР в г. Сургуте от 02.03.2017 № 1218 следует, что часть спорных периодов учтена истцу в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а именно: 

с 07.12.1992 по 08.08.1993; 

с 09.08.1993 по 13.10.2000 (за исключением периодов без сохранения заработной платы: 04.11.1997 по 05.11.1997, 24.12.1997, 08.06.1998, 26.10.1999, 16.11.1999, с 28.02.2000 по 29.02.2000, с 22.03.2000 по 24.03.2000 согласно Правилам № 516); 

с 10.06.2002 по 27.03.2003 (за исключением периодов без сохранения заработной платы: с 14.10.2002 по 25.10.2002, с 27.11.2002 по 28.11.2002, с 10.09.2007 по 14.09.2007, с 16.08.2010 по 20.08.2010). 

Поскольку названные периоды исчислены со стороны ГУ ПФР в г. Сургуте в льготном исчислении законно и обоснованно, с учетом периодов не подлежащих включению в стаж, таких как отпуска без сохранения заработной платы, у суда оснований для повторного их включения в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев не имеется, в связи с чем, в указанной части иска суд отказывает. 

Фактически спорным периодом, не включенным в специальный стаж истца из заявленных, является период работы с 26.05.1992 по 06.12.1992, поскольку, как следует из материалов дела, истец с 10.09.1990 по 10.01.1991 находилась на листке нетрудоспособности по беременности и родам; 12.11.1990 родила ребенка; с 11.01.1991 по 12.05.1992 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет; с 13.05.1992 по 12.11.1993 – отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. 

При рассмотрении спора, суд руководствуется разъяснениями пункта 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором указано, что согласно пункту 5 Правил № 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пункте 27 названного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, учитывая, что в спорный период времени, истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, при этом отпуск был предоставлен до 06.10.1992, более того, из выписки по лицевому счету застрахованного лица, период с 26.05.1992 по 06.12.1992 отражен с кодом ЗП81ГД, как период для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с осуществление лечебной деятельности, суд включает его в специальный стаж работы истца в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев. 

Кроме того, судом установлено, что не включен из заявленных периодов в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении период работы с 28.03.2003 по 30.04.2013, поскольку в выписке из индивидуального счета истца указанные периоды отражены кодом лечебной деятельности в городе без указания хирургии. 

Данные периоды работы включены истцу в календарном исчислении. 

Таким образом, учитывая, что ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 26.08.1997, а спорные периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета, суд приходит к выводу, что подсчет специального стажа с 28.03.2003 по 30.04.2013 в календарном исчислении произведен ГУ ПФР в г. Сургуте верно по данным персонифицированного учета, в связи с чем, оснований для удовлетворении иска в данной части не имеется. 

В отношении спорного периода работы с 14.10.2000 по 31.05.2002 в должности медицинской сестры процедурной в отделении эндоскопии и ультразвуковой диагностики в Муниципальном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница № 2», судом установлено, а также следует из трудовой книжки и уточняющей справки № 13, выданной ГБУЗ «Областная клиническая больница № 2», что ФИО4 (ФИО2) действительно работала в должности медицинской сестры в отделении эндоскопии и ультразвуковой диагностики с 24.07.1997 по 13.10.2000 по совместительству на 0,5 ставки. С 14.10.2000 по 31.05.2002 работала в должности медицинской сестры процедурной в отделении эндоскопии и ультразвуковой диагностики. С 03.06.2002 по 30.09.2010 работала в должности медицинской сестры процедурной в отделении эндоскопии и ультразвуковой диагностики по совместительству на 0,5 ставки. В отпусках по уходу за ребенком, на курсах повышения квалификации и в отпусках без сохранения заработной платы не находилась. С 14.10.2000 по 31.05.2002 работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством в должности медицинской сестры процедурной. 

Спорный период учтен ГУ ПФР в г. Сургуте истцу в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении по данным персонифицированного учета. 

Проверив сведения персонифицированного учета, суд соглашается с порядком исчисленного стажа со стороны ГУ ПФР в г. Сургуте, поскольку спорный период работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования обоснованно учтен по данным индивидуального (персонифицированного) учета, иного исчисления специального стажа действующее пенсионное законодательство не допускает. 

Согласно ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

Таким образом, принимая во внимание, что с учетом включения отдельного периода работы в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении, истец на дату 11.10.2016 не выработала необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», а значит, требования об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости удовлетворению не подлежит. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры в пользу ФИО2 частично подлежит взысканию уплаченная по государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о включении периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, - удовлетворить частично. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из расчета один год работы за 1 год и 6 месяцев период с 26.05.1992 по 06.12.1992.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сургуте ХМАО – Югры в пользу ФИО2 уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.Н. Савельева