16RS0036-01-2021-008466-21

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

дело № 2-2583/2021

г.Альметьевск

30 июля 2021г.

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина, при секретаре А.А. Гайфуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своих требований истец указал, что с 16.11.2016 по 10.10.2019 ответчик работал в АО «Русская телефонная компания», в связи с исполнением трудовых обязанностей с ним заключен договор о полной материальной ответственности за недостачу вверенного ему работодателем имущества. В ходе исполнения трудовых обязанностей были произведены инвентаризации товарно-материальных ценностей. 

Материальная ответственность была возложена на ответчика, поскольку была установлена вина ответчика в возникновении недостачи. Поскольку ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении материального ущерба на сумму 386357 руб. данная сумма возмещена ответчиком частично путем удержания из заработной платы. После расторжения трудового договора, с ответчиком было заключено соглашение об оплате материального ущерба, однако ответчик нарушает сроки оплаты, в связи с чем, просит взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 116475,72 руб. и 4 130 руб. в возврат госпошлины. 

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования поддерживает.

Ответчик ФИО1 извещен по последнему известному месту жительства, причина не явки в судебное заседание суду не известно.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Согласно ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно ст.247 Трудового кодекса Российской Федерациидо принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Как видно из материалов дела, 16.11.2016 года между АО «Русская телефонная компания» и ФИО1 заключен трудовой договор №***, о чем вынесен приказ, о приеме на работу №*** от 16.11.2018г.

В этот же день, 16.11.2016г., между работодателем и ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб возникши у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. (л.д.18)

С коллективом офиса продаж «С406» был заключен договор №*** от 15.09.2019г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. 

Ответчик является членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «С406».

27.09.2019г. в офисе продаж «С406» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей.

В результате инвентаризации в офисе продаж «С406» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 386 357 руб. 

Сумма и факт недостачи подтверждены инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №С4060000128 от 27.09.2019г., инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение №С4060000128 от 27.09.2019г., сличительными ведомостями № С4060000128 от 27.09.2019г ответчиком были предоставлены объяснения. Инвентаризация была проведена в присутствии материально ответственных лиц.

Результаты служебной проверки были утверждены комиссионно должностными лицами АО «Русская телефонная Компания». Согласно указанному заключению размер причиненного материального ущерба установлен в размере 386 357 руб., также было установлено, что виновным в образовании данной недостачи являлся коллектив офиса продаж «С406». Материальная ответственность была возложена на виновных в образовании недостачи.

Материальная ответственность была распределена коллективом офиса продаж «С406» самостоятельно, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от 27.09.2019г. за номером №С4060000128. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла 386 357 руб. Поскольку ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между истом и ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № С4060000128 от 27.09.2019г. на сумму 150605,72 руб., в соответствии с графиком. 

Согласно приказа №*** от 10.10.2019 года трудовые отношения с ответчиком прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. 

На момент подачи иска в суд ответчиком не возмещен ущерб в размере 116475,72 руб.

Исследовав представленные сторонами доказательства, оценив их по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь нормами материального права, суд приходит к выводу о взыскании причиненного материального ущерба с ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В связи с чем, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования о возмещении расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 130 руб. 

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Русская Телефонная Компания» в счёт возмещения ущерба 116 475 (сто шестнадцать тысяч четыреста семьдесят пять) руб. 72 коп. и 4 130 руб. в счёт возврата госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: