26RS0№-85

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 марта 2021 г. 

<

адрес>

Промышленный районный суд 

<

адрес> края в составе: председательствующего судьи Старовойтовой Н.Г., 

при секретаре: Шулениной Е.А., 

с участием:

истца ФИО1,

представителей ответчика по доверенностям ФИО2 и ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что дата Шпаковским районным судом 

<

адрес> вынесено решение по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО1, ФИО4 к некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, материальной помощи, командировочных расходов, компенсации морального вреда. Исковые требования Истцов удовлетворены частично. дата апелляционным определением 

<

адрес>вого суда решение оставлено без изменения. Решением суда в пользу истца взыскано 543 592,48 рубля, включая следующие выплаты: заработная плата в размере 201 990,24 рублей; проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 73 010,93 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 17877,02 рублей; выходное пособие при расторжении трудового договора в размере 130 000 рублей; дополнительная компенсация в случае досрочного увольнения в размере 120 714,29 рублей, компенсация морального вреда в размере 20000 рублей. При взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы по делу № суд руководствовался расчетом, произведенным по состоянию на дата. Фактическая выплата задолженности произведена дата, что подтверждается выпиской с банковского счета истца. Таким образом, дополнительно подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период 13.08.2020г. по 09.12.2020г. Сумма задолженности для расчета процентов за задержку выплаты заработной платы составляет: 543 592,48 рублей (взыскано по решению) - 73010,93 рублей (проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 12.08.2020г.) - 20 000 рублей (компенсация морального вреда) = 450 581, 45 рубль. Размер процентов, подлежащих взысканию с Ответчика, составляет 22 788 рублей 16 копеек. Порядок расчёта: Компенсация = сумма задержанных средств (450 581,55 руб.) х 1/100 ключевой ставки Банка России в период задержки (4,25%) х количество дней задержки выплаты (119 дней). Компенсация начисляется за каждый календарный день задержки, начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты, по день фактической выплаты включительно (ст. 236 ТК РФ). Истец просит взыскать с некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» в пользу ФИО1 проценты за задержку Ответчиком выплаты заработной платы в размере 22 788 рублей 16 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представители ответчика по доверенностям ФИО2 и ФИО3 возражали против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что трудовой договор расторгнут с ФИО1 дата, в связи с чем пропущен срок для подачи искового заявления о выплате процентов за задержку выплаты заработной платы. Кроме того, положения ст. 236 ТК РФ не применимы к исполнению судебного акта. Фонд является некоммерческой организацией и финансируется за счет средств федерального и регионального бюджетов. Исполнение судебных постановлений Фондом возможно только по предъявлении исполнительного документа к исполнению. Как только истец предъявила исполнительный лист, выданный на основании решения Шпаковского районного суда СК от 12.08.2020г., взысканные судом денежные средства были выплачены истцу. Исполнение судебного решения без предъявления исполнительного листа являлось бы нецелевым использование бюджетных средств. В связи с этим представители ответчика просили суд отказать в удовлетворении иска в полном объеме. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

По делу установлено, что 12.08.2020г. Шпаковским районным судом 

<

адрес> вынесено решение по гражданскому делу по иску ФИО1, ФИО4 к некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск, материальной помощи, командировочных расходов, компенсации морального вреда. Исковые требования ФИО1 удовлетворены частично: с некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» в пользу истца ФИО5 взыскана заработная плата в размере 201 990,24 рублей; проценты за задержку заработной платы в размере 73010,93 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 17877,02 рублей; выходное пособие при расторжении трудового договора в размере 130 000 рублей; дополнительная компенсация в случае досрочного увольнения в размере 120714,29 рублей, компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей. Всего взысканная сумма составила 543592,48руб.

Указанным судебным решением установлено, что ФИО1 с 26.04.2019г. по 04.09.2019г. работала в НО «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» в должности заместителя директора - руководителя центра компенсаций. Была уволена с занимаемой должности на основании п.2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации). 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам 

<

адрес>вого суда от дата решение Шпаковского районного суда СК от 12.08.2020г. оставлено без изменения. 

Согласно решению Шпаковского районного суда 

<

адрес> от 12.08.2020г., проценты за задержку выплаты заработной платы взысканы по состоянию на 12.08.2020г., т.е. на день вынесения судебного решения. 

Согласно платежному поручению №, взысканная судом денежная сумма в размере 543592,48руб. была перечислена ответчиком на расчетный счет истца 09.12.2020г.

Согласно требованиям истца, дополнительно на основании ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 13.08.2020г. (т.е. со дня, следующего за днем вынесения решения) и по 09.12.2020г. (т.е. по день фактической оплаты взысканных судом денежных сумм).

Однако суд считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из буквального толкования положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Сумма, на которую истец просит начислить компенсацию (проценты) за задержку выплат, является неполученным заработком и выплатами при увольнении, которые уже взысканы с ответчика по решению суда, и не являются заработной платой или иными выплатами, причитающимися работнику в связи с осуществлением трудовой деятельности после состоявшегося судебного решения. 

Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда статьей 236 Трудового кодекса РФ не предусмотрена.

Согласно части 1 статьи 6 Федерального конституционного закона от дата №-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» вступившие в законную силу постановления федеральных судов, мировых судей и судов субъектов Российской Федерации, а также их законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и другие обращения являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Частью 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения 10 органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Устанавливая принцип обязательности судебных постановлений, вступивших в законную силу, закон предусматривает неукоснительное, то есть безусловное, исполнение таких судебных постановлений на всей территории Российской Федерации.

Требований о незамедлительном исполнении судебных актов, вступивших в законную силу, данные нормы закона не содержат. 

В силу статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда в случаях и в размерах, которые предусмотрены федеральным законом или договором.

При этом закон не ставит возможность индексации присужденных денежных сумм в зависимость от вины должника в длительном неисполнении судебного решения, поскольку индексация является не мерой гражданско-правовой ответственности должника за ненадлежащее исполнение денежного обязательства, а механизмом, позволяющим возместить потери взыскателя от длительного неисполнения судебного решения в условиях инфляционных процессов в государстве.

В связи с этим вопросы индексации взысканных судом денежных средств подлежат рассмотрению в ином (не исковом) судебном порядке (ст.ст. 208, 434 ГПК РФ).

Таким образом, по мнению суда, истцом избран ненадлежащий способ защиты права.

При таких обстоятельствах правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы судом не установлено, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требованиях в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 к Некоммерческой организации «Фонд содействия инновационному развитию 

<

адрес>» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16.03.2021г.

Судья Старовойтова Н.Г.