Дело № 2-41/2026

УИД 42RS0013-01-2025-000670-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Белобородовой Е.Ю.,

при секретаре Еременко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске 17 февраля 2026 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" (ПАО "Южный Кузбасс") об обязании предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО "Южный Кузбасс" об обязании предоставить корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Требования истца мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» от 10.05.2010 № 84-ФЗ.

В соответствии с решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении доплаты, поскольку стаж, дающий право на доплату составляет 21 год 5 месяцев 17 дней.

При этом в стаж, дающий право на доплату, не включен период работы на разрезе «Томусинский».

Истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Списку 1.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком направлен ответ, из которого следует, что сведения корректировке не подлежат, т.к. для этого нет оснований. Из ответа также следует, что разрез «Томусинский» достиг глубины 150 метров с 01.04.2015.

С отказом ответчика скорректировать сведения индивидуального лицевого счета истец не согласен, указывая на то, что он работал в ОАО «Разрез Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту оборудования, занятого в разрезе, участок №, полный рабочий день, полную рабочую неделю в разрезе. Глубина «Разреза Томусинский» 150 метров была достигнута в августе 1999 года. С указанной даты и по настоящее время горные работы ведутся на глубине свыше 150 метров. ОАО «Разрез Томусинский» работает в одном поле.

С учетом уточнения (л.д. 151), истец просит обязать ПАО «Угольная компания «Южный Кузбасс» предоставить в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в отношении ФИО1.

В судебном заседании истец ФИО1, извещенный надлежащим образом, не явился.

Представитель истца – адвокат Левченко И.И., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33), не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие (л.д. 186).

Представитель ответчика ПАО "Южный Кузбасс" – ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41) не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие (л.д. 180), представив ранее в материалы дела письменные возражения (л.д. 43-44), в которых указала, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением трудового спора, поскольку о своем нарушенном праве истцу было известно ДД.ММ.ГГГГ при подаче заявления о назначении досрочной пенсии в ОСФР, однако в суд обратился только ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами 3-х месячного срока, предусмотренного ч.1 ст. 392 ТК РФ. Также ссылалась на то, что у работодателя отсутствовали основания для передачи данных в соответствии с указанием кода льготы в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица – ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исходя из положений статей 113, 115, 116, 117, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии надлежаще извещенных лиц.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 187).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» от 10.05.2010 № 84-ФЗ (л.д. 87).

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении ежемесячной доплаты к пенсии, так как нет требуемого 25 лет стажа на соответствующих видах работ в угольной промышленности, дающего права на доплату (л.д. 17-18).

Из решения ОСФР следует, что на дату обращения за доплатой стаж ФИО1 в организациях угольной промышленности, дающий право на доплату, составил 21 год 5 месяцев 17 дней в качестве работника неведущих профессий.

При этом в стаж, дающий право на доплату, не включен период работы на разрезе «Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку передан работодателем по Списку 2.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ПАО "Южный Кузбасс" с заявлением (вх. №) о корректировке сведений за период его работы на разрезе «Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Списку 1.

Из ответа ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по открытой добыче угля № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Разрез Томусинский включен в перечень организаций угольной промышленности, достигших глубины 150 метров с 1 апреля 2015 г., сведения о стаже работников, занятых в разрезе (границах горного отвода), который достиг глубины 150 метров и ниже в течение полного рабочего дня предоставляются в ОСФР по Списку № 1. Сведения индивидуального лицевого счета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ корректировке не подлежат, так как нет оснований (л.д. 20).

Судом установлено: ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8).

Согласно записям трудовой книжки №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45) принят электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе по 5 разряду на участок № в ОАО «Разрез Томусинский», с ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе по 6 разряду на участке №, откуда приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46) уволен с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9-16).

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, периоды его работы в качестве электрослесаря по ремонту оборудования в ОАО «Разрез Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переданы работодателем по Списку № 2 с кодом особых условий труда - 2010100а-19931. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переданы на общим основаниям (л.д. 71-86).

В соответствии со справкой, уточняющий особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ПАО "Южный Кузбасс", ФИО1 действительно работал в ОАО «Разрез Томусинский» добыча угля открытым способом, с полным рабочим днём при полной рабочей неделе:

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе (Список № 2, код профессии 2010100а-19931);

с ДД.ММ.ГГГГ назначен бригадиром-механиком 6 разряда бригады по поэтапному ремонту буровых станков (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в учебных отпусках (с оплатой)(л.д. 111).

Согласно справке о достижении глубины горных работ 150 метров, выданной ДД.ММ.ГГГГ № Разрез Томусинский, глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации, выполненной маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ № от ДД.ММ.ГГГГ На ДД.ММ.ГГГГ. глубина разреза = ((415-119) + (285-119)/2 = 231 м. Глубина разреза 150 метров была достигнута в августе 1999 г. (профиль горных работ №), с указанной даты и по настоящее время горные работы ведутся на глубине свыше 150 метров, Разрез Томусинский работает в одном поле.

Основание выдачи справки: сводно-совмещенный план горных работ ОАО «Разрез Томусинский», пополненный на ДД.ММ.ГГГГ; профиль горных работ ОАО «Разрез Томусинский» №, пополненный на ДД.ММ.ГГГГ; лицензия на производство маркшейдерских работ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 109).

В соответствии с приказом «Разрез Томусинский» от ДД.ММ.ГГГГ № горные работы ОАО «Разрез Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ приказано считать достигшими глубины ниже 150 метров.

Пунктом 2 указанного приказа установлено, что в связи с внесением ОАО «Разрез Томусинский» в перечень организаций угольной промышленности, достигшим глубины горных работ 150 метров, являющихся плательщиками дополнительных взносов с ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж по Списку № 1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ работникам согласно дополнительного перечня рабочих профессий и должностей, постоянно занятых в технологическом процессе добычи угля, в течение полного рабочего дня (л.д. 110).

В ходе рассмотрения дела определением Междуреченского городского суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена судебная экспертиза условий труда ФИО1, проведение которой поручено Министерству труда и социальной защиты Кузбасса (л.д. 128-130).

Из письменных пояснений Министерства труда и социальной защиты Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что характер и условия труда работы, выполняемой ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы) в качестве электрослесаря по ремонту оборудования, занятого в разрезе, участок № в ОАО «Разрез Томусинский» соответствовали характеру и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». В периоды нахождения в учебных отпусках, трудовая деятельность, предусмотренная подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» Списка № 1 (1991 г.), фактически ФИО1 не осуществлялась (л.д. 140-145).

Разрешая спор по существу, суд, руководствуясь приведенным выше правовым регулированием, установив указанные обстоятельства и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ПАО «Южный Кузбасс» обязанности предоставить в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 с указанием кода особых условий труда по Списку № 1 в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды работы истца электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе ОАО «Разрез Томусинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе I "Горные работы" (20100000) подразделом "Открытые горные работы и работы на поверхности" (2010100а) предусмотрены электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 19931).

Подразделом 3 "Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже" раздела I Горные работы Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (позиция 10104000-17541 Списка N 1).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

С учетом вышеизложенного, периоды работы истца требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом из представленных в материалы дела доказательств - справки о достижении глубины горных работ 150 метров, выданной ДД.ММ.ГГГГ №; приказа «Разрез Томусинский» от ДД.ММ.ГГГГ №, достоверно установлено, что глубина разреза 150 метров была достигнута в августе 1999 г., что подтверждено на основании маркшейдерских исследований и не оспаривается ответчиком.

Истец осуществлял трудовую деятельность в должности электрослесаря по ремонту оборудования, занятым в разрезе ОАО «Разрез Томусинский» в заявленные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с полным рабочим днём при полной рабочей недели, что подтверждено справкой работодателя (л.д. 111).

Таким образом, судом в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 в заявленные спорные периоды фактически работал в течение полного рабочего на разрезе «Разрез Томусинский», который достиг глубины 150 метров в августе 1999 г., то есть по профессии, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10 (код 10104000-17541).

Доводы ответчика о том, что ОАО «Разрез Томусинский» внесен в перечень организаций угольной промышленности, достигший глубины горных работ 150 метров, с 01.04.2015, соответственно, с указанной даты необходимо предоставлять сведения о работе по Списку № 1 суд находит несостоятельными, исходя из того, что именно с достижения глубины разреза 150 метров работник считается выполнявшим работы в должности, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10, а не с момента включения организации в перечень организаций угольной промышленности, достигший глубины горных работ 150 метров, поскольку иное бы приводило к нарушению трудовых прав истца относительно достоверных сведений о его трудовой деятельности, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, учитывая выполнение им фактически работы в должности, предусмотренной Списком № 1, в течение длительного времени (с 1999 г. по 2003 г.).

Ответчиком заявлено о пропуске срока для обращения в суд по заявленному трудовому спору, мотивированное тем, что истец ранее ДД.ММ.ГГГГ обращался в ОСФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, что свидетельствует о том, что ФИО1 было известно о нарушенном праве о предоставлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета по Списку № 2 ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует их положений статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 названного Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно разъяснениям пункта 9 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Положениями части 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» прямо установлены обязанности страхователя, в том числе, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Таким образом, требования о возложении на работодателя обязанности предоставить необходимые сведений в отношении работников в Пенсионный фонд России не относятся к индивидуальному трудовому спору, следовательно, на них не может распространяться срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, направлены на защиту пенсионных прав истца, нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о сроках исковой давности (статьи 195, 196, 200 Гражданского кодекса Российской Федерации) неприменимы к указанным правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения граждан.

При таких обстоятельствах суд полагает, что оснований для применения к спорным правоотношениям последствий пропуска срока исковой давности не имеется.

С учетом установленных обстоятельств по делу, суд приходит к выводу, что работодателем – ПАО «Южный Кузбасс», за указанные периоды работы истца необоснованно переданы в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу сведения для индивидуального (персонифицированного) учета по Списку № 2 с указанием кода 2010100а-19931, в связи с чем, ответчику необходимо предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений с кодом особых условий труда по Списку № 1.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на публичное акционерное общество «Угольная Компания «Южный Кузбасс» (ИНН №, ОГРН №) обязанность предоставить в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем по ремонту оборудования, занятым в разрезе, в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, с указанием кода особых условий труда - 10104000-17541.

Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, путём подачи апелляционной жалобы через Междуреченский городской суд Кемеровской области.

Судья: /подпись/ Е.Ю. Белобородова

Резолютивная часть решения оглашена 17 февраля 2026 года.

Мотивированное решение в полном объеме изготовлено 04 марта 2026 года.

Копия верна, подлинник решения подшит в деле № 2-41/2026 Междуреченского городского суда Кемеровской области.

Судья: Е.Ю. Белобородова