№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2024 года г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ РБ в составе председательствующего судьи Баженовой Н.А., при секретаре Литвиновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании части компенсационной выплаты, неустойки,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, Министерство здравоохранения РБ просит взыскать с ФИО1 часть республиканской единовременной выплаты в размере 509369,86 руб., рассчитанную пропорционально отработанному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика начисляемую на сумму части республиканской единовременной выплаты в размере 509369,86 руб. неустойку в размере одной сотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ, подлежащую исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства. 

Исковые требования мотивированы тем, что согласно п. 9 Порядка для предоставления выплаты ФИО2 

<

данные изъяты>) А.Н. в Министерство здравоохранения Республики Бурятия был представлен полный пакет документов, включая заявление о предоставлении выплаты, копию трудового договора, заверенную работодателем, копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования. Трудовой договор между ГАУЗ «РК БСМП им. В.В. Ангапова» и ответчиком заключен ДД.ММ.ГГГГ. На основании заявления ответчика с последним был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. Ответчику была перечислена выплата в размере 700000 рублей. Пунктом 3.2.5 установлена обязанность ответчика отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Пунктом 2.1.2 договора установлено право Минздрава РБ требовать возврата работником части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. Свои обязательства перед ответчиком Министерство здравоохранения РБ выполнило в полном объеме. В свою очередь, трудовой договор расторгнут ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока. Приказом ГАУЗ «РК БСМП им В.В. Ангапова» от 18.09.2023г. №-л/с. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты» действие договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГАУЗ «РК БСМП им В.В. Ангапова». В соответствии с п. 5.3 договора Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки. 

Представитель истца ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, в письменном отзыве на исковое заявление просила отказать в удовлетворении искового заявления, так как задолженность погашена в полном объеме.

Представитель третьего лица ГАУЗ «БСМП им.В.В.Ангапова» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 16.10.2014 г. № 505» Об утверждении порядка предоставления республиканских единовременных выплат медицинским работникам в рамках Государственной программы Республики Бурятия « Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 02.07.2013 г. № 342» в 2017 году осуществлялись выплаты в размере 700000 руб. медицинским работникам, трудоустроившимся на наиболее дефицитные специальности в государственные медицинские специальности в государственные медицинские организации, нуждающиеся в первоочередном обеспечении врачами и средними медицинскими работниками, установленные Министерством здравоохранения Республики Бурятия. 

ДД.ММ.ГГГГ между ГАУЗ «РК БСМП им. В.В. Ангапова» и ФИО4 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик была принята на должность врач приемного отделения, врач-терапевт. 

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО4 заключен договор на предоставление единовременных выплат медицинским работникам (врачам) в размере 700000 рублей медицинскому работнику, согласно которого работник, в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия лицо с муниципальным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1,2,5,6,7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду. 

Министерство здравоохранения РБ исполнило принятые на себя обязательства по договору от ДД.ММ.ГГГГ и перечислило ответчику денежные средства в счет компенсационной выплаты в размере 700000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. Ж. заключила брак с А. и сменила фамилию на «Александрова», что следует из свидетельства о заключении брака I№

ДД.ММ.ГГГГ. между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО4 заключено дополнительное соглашение № к договору от ДД.ММ.ГГГГ. о том, что течение пятилетнего периода приостанавливается на период нахождения получателя в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ

Приказом ГАУЗ «РК БСМП им В.В. Ангапова» за №/д от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО5 расторгла трудовой договор по собственному желанию, на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока.

Таким образом, ответчик ФИО1 принятые на себя обязательства не выполнила, часть единовременной компенсационной выплаты ею не возвращена.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Соответственно подлежит взысканию с ФИО1 часть компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени, в размере 509369,86 руб.

Вместе с тем, суду представлен чек по операции от ДД.ММ.ГГГГ. согласно которому задолженность в размере 509 369,86 руб. погашена. 

Таким образом, оснований для удовлетворения заявленных в указанной части требований о взыскании части единовременной выплаты не имеется. 

Рассматривая требования истца о взыскании неустойки и штрафа, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из п. 5.3 договора от ДД.ММ.ГГГГ, в случае нарушения работником обязательств, предусмотрены настоящим договором, Министерство вправе потребовать уплату неустойки. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, начина со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательства по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной сотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

Согласно п. 3.2.7 договора от ДД.ММ.ГГГГ. получатель выплаты обязан выплатить часть единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, начисление неустойки предусмотрено с ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что ФИО1 не выполнила свои обязательства, предусмотренные п.3.2.5 договора от ДД.ММ.ГГГГ, а именно не отработала по основному месту работы 5 лет, с нее подлежит взысканию в пользу истца неустойка, начиная ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства ДД.ММ.ГГГГ размере одной сотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ, а именно 127138,71 руб., исходя из расчета 509369,86х16%/100х156. 

Вместе с тем, ответчиком заявлено о снижении размера взыскиваемой неустойки в связи с тяжелым финансовым положением. 

В соответствии с п. 1 ст. 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе ее уменьшить.

По смыслу положений статьи 333 ГК РФ, уменьшение неустойки является правом суда. При этом, применение судом ст. 333 ГК РФ возможно в исключительных случаях и по заявлению ответчика с обязательным указанием мотивов, по которым суд полагает, что уменьшение размера неустойки является допустимым. Основанием для применения указанных положений может служить только явная несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательств.

Исходя из принципа осуществления гражданских прав своей волей и в своем интересе (ст. 1 ГК РФ) неустойка может быть снижена судом на основании ст. 333 ГК РФ только при наличии соответствующего заявления со стороны ответчика.

Установлено, что ответчиком оплачена сумма единовременной выплаты в ДД.ММ.ГГГГ

Вместе с тем, с учетом заявленного ответчиком ходатайства, с учетом тяжелого материального положения ответчика, суд считает возможным уменьшить размер взыскиваемой неустойки до 50000 руб. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход МО « город Улан-Удэ» в сумме 1700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения РБ (ИНН 

<

***>) удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия неустойку в размере 50000 руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Улан-Удэ в сумме 1700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.А.Баженова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.