РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 20 июня 2017 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н., при секретаре Шулаковой Т.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-5028/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры об обязании включения в специальный стаж дающий право на назначение пенсии периода работы и назначения страховой пенсии по старости с определенной даты, 

установил:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры с требованием: включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> (после реорганизации 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> и обязать ГУ УПФ РФ в г.Сургуте назначить ФИО1, досрочную пенсию по старости с момента наступления права на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня исполнения 52 лет.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 18.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных трав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении трудовой пенсии.

По данным ответчика страховой стаж ФИО1 на дату обращения составляет 

<

данные изъяты>; стаж работы по списку №2 -

<

данные изъяты>; работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера 

<

данные изъяты>.

В связи с тем, что на дату достижения возраста 52 год истец не выработал стаж по Списку № 2- 7 лет и 6 месяцев, в назначении страховой пенсии истцу было отказано.

Согласно решения комиссии в специальный стаж работы истца по Списку №2 не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> (после реорганизации 

<

данные изъяты>»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>.

С принятым решение истец не согласен, исковые требования обосновывает положениями п.2 ст.13 п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», разделом ХХVII код позиции Списка 22900006-23419, разделом ХХVII код позиции списка 22900006-24441 Постановления Кабинета Министров СССР от 16.01.1991 г № 10, Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 Постановления Правительства РФ от 18.07. 2002 года № 537, ст.66 ТК РФ.

В обоснование доводов указывает, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. На основании записей в трудовой книжке № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до поступления в 

<

данные изъяты> обучался в 

<

данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ получил диплом 

<

данные изъяты> №. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.29 п.56 КЗоТ РСФСР (в порядке перевода) в 

<

данные изъяты> с предоставлением льгот, установленных Постановлением Совета Министров СССР от 29.12.1987 г. №1457). ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> в порядке перевода из 

<

данные изъяты> приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР в порядке перевода в 

<

данные изъяты> приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в 

<

данные изъяты> по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР. ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ. принят 

<

данные изъяты> (приказ № /к от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ. переведен 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР. 

Как следует из двух справок, уточняющих стаж работы ФИО1 в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> являлись подразделениями 

<

данные изъяты> на основании Устава, зарегистрированного комитетом Сургутского городского Совета народных депутатов за № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее выданной этим же работодателем справки от ДД.ММ.ГГГГ № работа 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> производилась в трассовых условиях на участках по прокладке магистральных трубопроводов, дюкеров.

Работа в должности 

<

данные изъяты> дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №2 раздел ХХVII п. «б» позиция 22900006-23419, утверждено Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Работа в должности 

<

данные изъяты> дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №2 раздел ХХVII п. «б» позиция 22900006-24441 утверждено Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г за №10.

Работа ФИО1 в особых условиях труда в системе 

<

данные изъяты> реорганизованного в 

<

данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в должности 

<

данные изъяты>, кроме указанных уточняющих справок подтверждается также приказами о приеме, переводах, увольнении, личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, лицензией и свидетельством к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.

Согласно п.№ раздела № Устава 

<

данные изъяты> основным видом деятельности предприятия являются: строительные, монтажные, пуско-наладочные и отделочные работы; строительство гидротехнических сооружений 4 класса (строительство) подводных траншей.

Работодатель в уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждает, что ФИО1 работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в системе 

<

данные изъяты>

Поскольку спорные периоды его работы с вредными и тяжелыми условиями труда в должностях мастера и прораба в 

<

данные изъяты> протекали до ДД.ММ.ГГГГ., то как усматривается из письма пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и №2, подтвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. пенсионный фонд РФ рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

С учетом изложенного считает, что не включение ответчиком в специальный стаж работы истца спорных периодов является незаконным.

Работа истца в спорные периоды в основном протекала в 

<

адрес>, где у нас были участки №, №. Как следует из личной карточки ф.Т-2 за период работы в 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ, а также Предписания № от ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что в 

<

адрес> 

<

данные изъяты> занималось строительством подводного перехода 

<

адрес> (№). Договоры на строительство заключались 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с 

<

данные изъяты>

В спорные периоды работы в 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> предприятие истца строило подводные переходы для прокладки трубопроводов на реках 

<

адрес>: 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> и другие. В ответе на запрос Архивный отдел 

<

адрес> сообщил ДД.ММ.ГГГГ, что акты законченных строительством работ по договорам между 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, а также по аналогичным договорам с 

<

данные изъяты> с 

<

данные изъяты> и малым предприятием 

<

данные изъяты> на муниципальное хранение в архивный отдел администрации 

<

адрес> не поступали. Согласно справки из 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № должностные инструкции, договоры и акты (ДД.ММ.ГГГГ о выполнении работ не сохранены, так как срок хранения таких документов 5 лет.

Непредставление работодателем соответствующих сведений не может являться препятствием для включения спорных периоды в льготный стаж работы ФИО1, так как в указанные периоды он осуществлял деятельность, дающую право на назначение пенсии по старости досрочно, что подтверждено в совокупности другими данными, представленными в качестве доказательств.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № из 

<

данные изъяты> ФИО1 работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в 

<

данные изъяты>, расположенного в 

<

адрес> в должности 

<

данные изъяты>. Его стаж в 

<

данные изъяты> в «должности 

<

данные изъяты>» в календарном исчислении составляет 

<

данные изъяты>.

Поскольку работа в качестве 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> имела место до ДД.ММ.ГГГГ. то при определении права на трудовую пенсию исчисление стажа работы может производиться по нормам действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, с применением льготного (

<

данные изъяты>) порядка исчисления периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера(постановление Конституционного суда Российской Федерации от 29.01. 2004 года № 2-П).

С учетом применения этого правила стаж по Списку № 2 для начисления досрочной трудовой пенсии мужчине (ФИО1) в возрасте 

<

данные изъяты> лет составил в календарном исчислении 

<

данные изъяты>, в льготном исчислении 

<

данные изъяты>. Ответчиком засчитан в льготный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 

<

данные изъяты>, а всего с учетом зачтенного периода его стаж в льготном исчислении составит 

<

данные изъяты>.

Таким образом, с учетом включенных в стаж работы по Списку №2 периодов и не оспариваемого ответчиком специального стажа, ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (достижение 

<

данные изъяты>летнего возраста) выработал стаж по Списку №2, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по основанию п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г №400 «О страховых пенсиях».

Просит в соответствии со ст.22 Федерального закона №400 признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочную страховую пенсию и включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>; обязать ГУ УПФ РФ в г.Сургуте назначить ФИО1, досрочную пенсию по старости с момента наступления права на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня исполнения 

<

данные изъяты> лет.

В судебном заседании истец и его представитель на исковых требованиях настаивают в соответствии с доводами изложенными в исковом заявлении.

Ответчик иск не признал. Представитель истца в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие с учетом отзыва на исковое заявление, согласно которого не признание иска обосновано следующим.

ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2, ч.1 ст.30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 51 года, необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,- 20 лет, стаж работы но Списку №2 " Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (далее - Список № 2) - 7 лет 6 месяцев.

По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж ФИО1 на дату подачи заявления составил: страховой - 

<

данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 

<

данные изъяты>; работы по Списку № 2 - 

<

данные изъяты>.

В стаж работы истца по Списку № 2 не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> так как в представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной 

<

данные изъяты> работодатель подтверждает занятость в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и не подтверждает занятость в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> так как должность не предусмотрена Списком № 2. В представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель подтверждает занятость на работах по Списку № 2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оспариваемый период подтверждается работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца и его представителя, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. 

Суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2, ч.1 ст.30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400—ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, предусмотрены должности мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), производители работ (22900006-24441).

Ранее, в период работы истца, в соответствии со Списком N 2 от 22 августа 1956 года, действовавшим до утверждения вышеприведенного Списка N 2, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались мастера (десятники) и прорабы (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 51 года, необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,- 20 лет, стаж работы но Списку №2 " Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 – 10 лет, (мужчине, в возрасте 52 года стаж по Списку №2 -7 лет 6 месяцев).

Согласно пунктам 22, 23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; «ж»- возвращает заявителю подлинники представленных им документов; «з»- приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных трав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении страховой пенсии.

В соответствии со ст.14 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений содержащимися в трудовой книжке и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж ФИО1 на дату подачи заявления составил по подсчетам пенсионного органа: страховой - 

<

данные изъяты>; стаж работы по списку №2 -

<

данные изъяты>; работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера 

<

данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П). 

В связи с тем, что на дату достижения возраста 52 год истец не выработал стаж по Списку № 2- 7 лет и 6 месяцев, в назначении страховой пенсии истцу было отказано.

В стаж работы истца по Списку №2 ответчиком не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> так как в представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной 

<

данные изъяты> работодатель подтверждает занятость в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и не подтверждает занятость в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> так как должность не предусмотрена Списком № 2. В представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель подтверждает занятость на работах по Списку № 2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оспариваемый период подтверждается работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 11 Правил № 1015, ст.66 ТК РФ документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно предоставленной истцом копии трудовой книжки серии № заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ принят на должность 

<

данные изъяты> (запись под №). ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.29 п.5 КЗоТ РСФСР (в порядке перевода) в 

<

данные изъяты> с предоставлением льгот, установленных Постановлением Совета Министров СССР от 29.12.87 г. №1457). ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> в порядке перевода из 

<

данные изъяты> приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР в порядке перевода в 

<

данные изъяты> приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> по переводу из 

<

данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.) в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в 

<

данные изъяты> по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР. ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ. принят 

<

данные изъяты> (приказ № /к от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ. переведен производителем работ. ДД.ММ.ГГГГ. уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР. 

Согласно письма Пенсионного фонда Российской Федерации № 06/12600 от 19.03.2004 года если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2 утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года должен быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Бремя представления доказательств (документов), подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение лежит на истце.

В соответствии с п. 2. Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённом Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н работы с тяжёлыми условиями труда подлежат подтверждению.

Согласно п. 4 Приложения раздела II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (действовавшего до получения справки о характере работы истцом) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из двух справок, уточняющих стаж работы ФИО1 в особых условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> являлись подразделениями 

<

данные изъяты> на основании Устава, зарегистрированного комитетом Сургутского городского Совета народных депутатов за № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее выданной этим же работодателем справки от ДД.ММ.ГГГГ № работа 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> производилась в трассовых условиях на участках по прокладке магистральных трубопроводов, дюкеров.

Работа в должности 

<

данные изъяты> дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №2 раздел ХХVII п. «б» позиция 22900006-23419, утверждено Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Работа в должности 

<

данные изъяты> дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №2 раздел ХХVII п. «б» позиция 22900006-24441 утверждено Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г за №10.

Работа ФИО1 в особых условиях труда в системе 

<

данные изъяты> реорганизованного в 

<

данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в должности 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>, кроме указанных уточняющих справок подтверждается также приказами о приеме, переводах, увольнении, личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, лицензией и свидетельством к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.

Согласно п№ раздела 2 Устава 

<

данные изъяты> основным видом деятельности предприятия являются: строительные, монтажные, пуско-наладочные и отделочные работы; строительство гидротехнических сооружений 4 класса (строительство) подводных траншей.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО7 и ФИО8 суду подтвердили факт выполнения работы истца в качестве 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> в треста 

<

данные изъяты> и выполнения строительных работ по монтажу водных переходов нефтепроводов через реки и протоки в 

<

адрес>.

Оценивая представленные истцом доказательства в их единстве и не разрывной связи, суд полагает, что исковые требования в части включения в стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> подлежащими удовлетворению.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, осуществлялся после ДД.ММ.ГГГГ, а истец доказательств с достоверностью свидетельствующих о выполнении работы по Списку №2 при полной занятости не представляет. При указанных обстоятельствах требования истца в части включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж по Списку №2 удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ; решение об отказе в назначении пенсии по старости пенсионным органом принято ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включенных периодов работы по настоящему решению, стаж работы истца по Списку № 2 составит более 7 лет 6 месяцев.

При указанных обстоятельствах подлежит удовлетворению и требование истца об обязании пенсионного органа назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (достижение возраста 

<

данные изъяты> года), поскольку с учетом включенных периодов, у истца возникло право для назначения ему пенсии по вышеуказанным основаниям с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры об обязании включения в специальный стаж дающий право на назначение пенсии периода работы и назначения страховой пенсии по старости с определенной даты, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры назначить ФИО1 страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья В.Н. Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи