№

УИД: 05RS0№-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 октября 2024 года 

<

адрес>

Кизилюртовский районный суд Республики Дагестан в составе: 

председательствующего - судьи Магомедовой З.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

при секретаре судебного заседания Магомедовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ОСФР по 

<

адрес> в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в трудовой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ ОСФР по РД в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в трудовой стаж периодов работы и перерасчете пенсии. 

В обоснование исковых требований указывается, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление ОСФР по РД в 

<

адрес> и в 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

По данным о стаже по выплатному делу № от ДД.ММ.ГГГГ, представленным ОСФР по РД период работы истца в МП «Джейран» не включен в общий страховой стаж. 

По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в МП «Джейран» в должности директора. 

Истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должностях и на работах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях, что подтверждается трудовой книжкой, ксерокопией распоряжения администрации 

<

адрес> РД №-р от ДД.ММ.ГГГГ о ликвидации МП «Джейран».

Таким образом, при оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачету период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Джейран» в должности директора. 

Просит включить в трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Джейран» и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом периода его работы в МП «Джейран».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика – ГУ-ОСФР по РД по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал и просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что истца она знает, он является ее родственником. Они вместе с 1990 по 1998 г. работали в МП «Джейран». Истец работал в должности директора, а она по совместительству в должности бухгалтера. Она подтверждает факт того, что истец с 1990 по 1998 год работал в МП «Джейран» в должности директора этого предприятия. 

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетеля, изучив исковое заявление и исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением в пенсионный орган о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то есть, за назначением страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, как мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Решением начальника ОКУП N 1 УСФР по РД в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно копии трудовой книжки серии АТ-V №, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят директором МП «Джейран» согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и освобожден от занимаемой должности в связи с ликвидацией МП «Джейран» ДД.ММ.ГГГГ году согласно распоряжению №-р главы администрации 

<

адрес> РД.

Распоряжением главы администрации 

<

адрес> РД от ДД.ММ.ГГГГ №-р постановлено ликвидировать МП «Джейран» - руководитель ФИО1, юридический адрес: 

<

адрес>.

Согласно ответу начальника архивного отдела администрации МР «

<

адрес>» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ за исх. №, архивный отдел администрации МР «

<

адрес>» не может подтвердить факт о стаже работы ФИО1 в МП «Джейран», так как документы МП «Джейран» в архивный отдел на хранение ни за какие годы не сданы. 

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показала, что она с 1990 по 1998 года вместе с истцом работала в МП «Джейран». Она работала по совместительству бухгалтером, а истец работал директором МП «Джейран», до тех пор пока предприятие не ликвидировалось. Она подтвердила факт работы истца в МП «Джейран» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что при назначении истцу пенсии период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Джейран» в должности директора не учтен. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015), пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Разделом II названных Правил N 1015 определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Истцом в подтверждение работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Джейран» в должности директора представлена трудовая книжка серии АТ-V №, принадлежность которой ФИО1 не оспаривается ответчиком. Трудовая книжка не признана недействительной, как не признаны недостоверными и имеющиеся в ней сведения о стаже.

Исходя из изложенных норм, лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается страховой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.

В решении пенсионного органа не указано, что записи о работе ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Джейран» в должности директора оформлены с нарушением трудового законодательства, действовавшего на день их внесения в трудовую книжку. Эти сведения не опровергаются представленными истцом в их подтверждение доказательствами, каких-либо взаимоисключающих противоречий в записях трудовой книжки и показаниях свидетеля не усматривается.

Кроме того, в ходе рассмотрения и разрешения настоящего спора никем заявлено не было об оформлении трудовой книжки с нарушением трудового законодательства, действовавшего на день внесения записей в трудовую книжку.

При таких обстоятельствах, исходя из записи в трудовой книжке, показаний свидетеля суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в МП «Джейран», в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Включить в трудовой стаж ФИО1 период работы в МП «Джейран» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать ГУ ОСФР по 

<

адрес> учесть указанный трудовой стаж истца и произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Кизилюртовский районный суд Республики Дагестан.

Председательствующий: З.Н. Магомедова

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.