Дело № 12-256/2024

24RS0028-01-2024-003502-53

РЕШЕНИЕ

04.02.2025 г. Красноярск

Судья Кировского районного суда г. Красноярска Резников Ю.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ФИО1 на постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес>:

№ 

№

№

№ 

№

№ 

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ №

№ 

№

№

№ 

№ 

№

№

№

№

 

установил:

на основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО2, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО3, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, пгт. Мотыгино, 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО4, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО5, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО6, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО7, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что 21.08. по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО8, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО9, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО10, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения о приеме на работу ФИО11, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО12, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО13, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО14, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения о трудоустройстве ФИО15, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО16, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО17, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО18, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО14, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО19, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО20, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО21, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО22, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО23, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения об увольнении ФИО24, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения о приеме на работу ФИО25, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

На основании постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ должностное лицо – специалист по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, выразившемся в том, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, не передала в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения о приеме на работу ФИО26, чем нарушила п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

За данное административное правонарушение назначено наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

Не согласившись с указанными выше постановлениями, ФИО1 подала жалобы об их отмене, ссылаясь на возможность замены штрафа предупреждением.

Как следует из указанных выше постановлений, все нарушения, вменяемые ФИО1, выявлены в один день при поступлении в Государственную инспекцию труда в 

<

адрес> из Фонда пенсионного и социального страхования РФ информации о не предоставлении учреждением сведений предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования". При этом дела, об административных правонарушениях, возбужденных по факту выявленных нарушений, рассмотрены одним должностным лицом.

Согласно ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ если при проведении одного контрольного (надзорного) мероприятия в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля выявлены два и более административных правонарушения, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей (частью статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, совершившему их лицу назначается административное наказание как за совершение одного административного правонарушения.

В связи с указанными выше обстоятельствами на основании определения Кировского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ дела об административных правонарушениях объединены в одно производство.

Извещенные надлежащим образом стороны в судебное заседание не явились.

Изучив материалы административного дела, проверив доводы жалоб, судья полагает постановления подлежащими изменению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.

Из материалов дела следует, что виновное должностное лицо ФИО1 допустила нарушение п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" при увольнении сотрудников МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>».

За каждое из допущенных нарушений ФИО1 государственной инспекцией труда в крае назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей.

Изучив материалы дела в полном объеме, проверив доводы жалоб, прихожу к следующим выводам.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон №) органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Пунктом 1 ст. 11 Федерального закона № предусмотрено, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу п. 2 ст. 11 Федерального закона № страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 настоящего Федерального закона; дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; сведения, предусмотренные ч. 4 ст. 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно п. 5 ст. 11 Федерального закона № сведения, указанные в пп. 4 п. 2 настоящей статьи, представляются: в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление; в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

В соответствии с п. 6 ст. 11 Федерального закона № сведения, указанные в пп. 5 п. 2 настоящей статьи, представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.

Согласно ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 указанного Федерального закона, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Как следует из материалов дела, ФИО1, являясь должностным лицом - специалистом по управлению персоналом МКУ «ЦБ МО 

<

адрес>», совершила нарушение норм действующего трудового законодательства в части несвоевременной передачи сведений о прекращении трудовой деятельности работников.

Доводы ФИО1 об отсутствии в ее действиях состава административного правонарушения опровергаются собранными по делу доказательствами, а также пояснениями самой ФИО1, из которых следует, что ей допущены нарушения сроков передачи данных о работниках в систему учета. 

Позиция ФИО1 об отсутствии нарушений с ее стороны основана на неверном понимании сроков исполнения возложенной на нее п. 5 ст. 11 Федерального закона № обязанности.

Вместе с этим, в силу ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ, если при проведении одного контрольного (надзорного) мероприятия в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля выявлены два и более административных правонарушения, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей (частью статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, совершившему их лицу назначается административное наказание как за совершение одного административного правонарушения.

Из материалов дела следует, что по результатам одной проверки, проведенной государственным инспектором труда в 

<

адрес>, вынесены все обжалуемые постановления.

Дела об административных правонарушениях, возбужденных по факту выявленных нарушений, рассмотрены одним и тем же должностным лицом.

Следовательно, ФИО1, совершившая административные правонарушения, ответственность за которые предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, подлежит привлечению к административной ответственности с назначением одного административного наказания в пределах санкции, указанной нормы на основании ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ по всем оспариваемым ей вышеприведенным правонарушениям.

В связи с этим, вынесенные по делам об административных правонарушениях постановления должностного лица подлежат изменению путем назначения ФИО1 наказания с учетом требований ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ в виде одного административного штрафа в размере 300 рублей.

Оснований для замены назначенного наказания в виде административного штрафа на предупреждение суд не усматривает, поскольку состав административного правонарушения в действиях ФИО1 установлен и подтверждается собранными по делу доказательствами.

С учетом взаимосвязанных положений ч. 3 ст. 3.4 и ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в ч. 2 ст. 3.4 указанного Кодекса.

Из представленных вместе с жалобами материалов также не следует, что в рассматриваемом случае имеются условия, предусмотренные ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ.

Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья

решил:

постановления главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда 

<

адрес>:

№-№ 

№

№

№ 

№

№ 

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№ 

№

№

№ 

№ 

№

№

№

№

по делу об административном правонарушении в отношении ФИО1 изменить - назначить ФИО1 за совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ одно наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей.

В остальной части постановления оставить без изменения, а жалобы ФИО1 – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения.

Судья Ю.Е. Резников