Гражданское дело №2- 379/2020

24RS0056-01-2019-003383-10

копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2020 года г.Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

Председательствующего судьи Полянской Е.Н.

При секретаре Олиной А.А.

С участием представителя истца ФИО1

Представителя ответчика Крафт Н.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, изменении размера ежемесячной страховой выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ КРО ФСС, мотивировав требования тем, что получила травму вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 07.09.1983., ей было установлено 80% утраты профессиональной трудоспособности с 31.01.1995- бессрочно. Истец неоднократно обращалась к ответчику с просьбой представить расчет ежемесячной страховой выплаты и перечитать ее размер, в случае выявления ошибки. Каждый раз получала ответ, что расчет произведен верно, в соответствии с действующим законодательством, последний ответ был дан 03.04.2019. Истец с таким решением не согласна. До 2002 года ежемесячные выплаты истцу производило предприятие, на котором истец получила травму. Сумма возмещения вреда здоровью истцу впервые была назначена и выплачивалась работодателем- трест «Красноярскгоргаз», по состоянию на 19.07.1988 составляла 159,02 руб. Впоследствии указанная сумма индексировалась, с 01.01.1998 составляла 1 084, 60 руб.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», личное дело ФИО2 было передано работодателем в органы социального страхования, при приеме данного дела нарушений выявлено не было, страховщик продолжил выплачивать истцу страховое возмещение в размере, определенном работодателем. Вместе с тем, по данным работодателя, сумма возмещения вреда истцу по состоянию на 01.01.1997 составляла 1 084, 60 руб., а по данным Фонда социального страхования- 1081,39 руб. 

В соответствии с абз. 6 пункта 10 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.1998, суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные до 01.05.2002, увеличиваются пропорционально повышению в централизованном порядке в период по 01.05.2002 включительно в размере минимального размера оплаты труда. 

В расчете ответчика ежемесячной страховой выплаты нет ее индексации за 1998- 1999 годы. Так как инфляция в стране продолжалась, это должно было найти отражение в расчете. Истец производит расчет с применением индексов потребительских цен, публикуемых Федеральной службой государственной статистики. Считает, что с применением указанных индексов годовой инфляции страховая выплата истцу должна составлять в 1997 году-1 203, 89 руб., в 1998 году- 2221,18 руб., в 1999 году- 3034,13 руб. В дальнейшем с учетом коэффициентов индексации, установленных Правительством РФ в 2001 и 2002 году- 10 342,59 руб. В 2003 году Постановление Правительства РФ о коэффициенте индексации не было принято, поэтому с учетом годовой инфляции выплата должна составить 11 582,67 руб. В последующие периоды истец применяет коэффициенты индексации, установленные Правительством РФ, и с 01.02.2020 размер страховой выплаты, согласно произведенного расчета, должен составлять 35 917,19 руб. 

С учетом уточнения исковых требований, просит обязать ответчика произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, назначенных ФИО2 в счет возмещения вреда здоровью с 01.01.1997 по 31.12.1999- с учетом годовой инфляции, с 01.01.2000 по настоящее время- с учетом коэффициентов индексации, установленных Правительством РФ; назначить истцу с 01.01.2020 ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью в размере 35 917,19 руб. с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий по доверенности от 19.03.2018, исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика Крафт Н.А., действующая по доверенности от 01.01.2020, исковые требования не признала, поддержала доводы письменного отзыва, в котором указала, что травма на производстве была получена ФИО2 07.09.1983, по заключению МСЭ истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 80%. Первоначально выплаты в возмещение вреда здоровью производил работодатель. В связи с вступлением в силу с 01.01.2000 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», обязанность по выплатам в возмещение вреда пострадавшим на производстве была передана единому страховщику- Фонду социального страхования РФ. Размер ежемесячной страховой выплаты истцу отделением Фонда был рассчитан на основании справки работодателя из среднего заработка пострадавшей за 12 месяцев до наступления страхового случая и составил 1081,39 руб. Ежемесячная страховая выплата назначена приказом Филиала №6 ГУ КРО ФСС от 23.02.2000 №299 и производилась с 01.01.2000 бессрочно. С указанного времени размер ежемесячной страховой выплаты индексировался, что подтверждается приказами филиала №6 отделения Фонда. В настоящее время размер ежемесячной страховой выплаты составляет 17 545,55 руб. Отделение Фонда при расчете ежемесячной страховой выплаты применило все предусмотренные законодательством коэффициенты индексации, расчет произведён в соответствии с п.10 ст.12 Федерального закона №125- ФЗ.

В ходе судебного разбирательства пояснила, что размер выплат в возмещение вреда здоровью, страховщиком определяется из сумм заработка, которые индексируются в установленном законом порядке. Применение коэффициентов индексации на уровень инфляции в спорных правоотношениях не предусмотрено.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в результате несчастного случая на производстве, произошедшего 07.09.1983 в период работы в тресте «Красноярскгоргаз», ФИО2 получила производственную травму. По заключению медико- социальной экспертизы от 06.09.1985 истцу установлено 80% утраты профессиональной трудоспособности, с 31.01.1995- бессрочно. 

Первоначально выплаты в возмещение вреда здоровью истцу производил работодатель на основании Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992 №4214-1.

С 01.01.2000 вступил в силу Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательством социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с которым обязанность по выплате возмещения вреда пострадавшим на производстве была передана от работодателей единому страховщику- Фонду социального страхования РФ. 

16.02.2000 истец обратилась в филиал №1 ГУ КРО ФСС с заявлением о назначении ей страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве. 

Приказом №299 от 23.02.2000 филиала №1 Фонда социального страхования ФИО2 с 01.01.2000 назначены ежемесячные страховые выплаты в сумме 1081,39 руб.

Разрешая доводы истца о допущенных ответчиком ошибках при определении размера страховой выплаты на момент ее назначения, суд приходит к следующему. 

Пунктом 5 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в первоначально действовавшей редакции было установлено, что лица, чье право на получение возмещения вреда ранее было установлено в соответствии с законодательством СССР или законодательством Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, получают право на обеспечение по страхованию со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно ст.12 Закона, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.(пункт 1).

Средний месячный заработок застрахованного подсчитывается путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности (по выбору застрахованного), на 12.(пункт 3).

В связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (пункт 10).

При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке размеры ежемесячной страховой выплаты увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда (пункт 11).

В соответствии со ст.28 приведенного Закона, лицам, получившим до вступления в силу настоящего Федерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья.

Устанавливаемое указанным лицам при вступлении настоящего Федерального закона в силу обеспечение по страхованию не может быть ниже установленного им ранее в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.

Статьей 29 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ было признано утратившим силу Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. N 4214-1 "Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей" (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 180-ФЗ), за исключением первого и второго абзацев пункта 2, в которых закреплены положения о том, как следует увеличивать в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда заработок потерпевшего для исчисления суммы возмещения вреда здоровью.

Пунктом 2 приведенного Постановления (в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 180-ФЗ) устанавливалось, что в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного в 1982 году - в 7.9; в 1983 году - в 7.6 раза.

В связи с повышением стоимости жизни установить, что суммы заработка, из которого исчисляются суммы возмещения вреда, рассчитанные с учетом коэффициентов, указанных в настоящем пункте, увеличиваются по увечьям, иным повреждениям здоровья, полученным до 1 января 1991 года, - в шесть раз, с 1 января 1991 года до 31 января 1993 года, - в три раза.

В соответствии со ст.11 Правил, утвержденных вышеуказанным Постановлением, при повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.

Статьей 3 Федерального закона от 24.11.1995 №180-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей», установлено, что в связи с повышением стоимости жизни в 1993 - 1994 годах суммы возмещения вреда подлежат индексации: с 1 февраля 1993 года - в 2,5 раза; с 1 апреля 1993 года - в 1,9 раза; с 1 июля 1993 года - в 1,81 раза; с 1 декабря 1993 года - в 1,9 раза; с 1 июля 1994 года - в 1,4 раза.

В последующем до даты вступления в законную силу Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, увеличение минимального размера оплаты труда производилось: Федеральным законом от 20.04.1995 №43-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда» с 01.04.1995- 34400 руб. (коэффициент 1,678), с 01.05.1995- 43700 руб.(коэффициент 1,27); 

Федеральным законом от 27.07.1995 №116-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда» с 01.08.1995-55000 руб.( коэффициент 1,259);

Федеральным законом от 01.11.1995 №159-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда» с 01.11.1995-57750 руб. (коэффициент 1,05), с 01.12.1995 -60 500 руб.(1,048), с 01.01.1996 -63 250 руб.(коэффициент 1,045);

Федеральным законом от 22.04.1996 №40-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда» с 01.04.1996-75900 руб. (коэффициент 1,2);

Федеральным законом от 09.01.1997№6-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда» с 01.01.1997-83490 руб. (коэффициент 1,1)

С 01.01.1998 минимальный размер с учетом деноминации составлял 83,49 руб. (коэффициент 0,001).

Как видно из составленной ответчиком справки- расчета по состоянию на 23.02.2000, размер суммы заработка, из которого исчисляются суммы возмещения вреда, определялся следующим образом

Год 

Месяц 

Первичный заработок 

Коэффициенты 

Осовремененный заработок 

1982 

Сентябрь 

270.18 

К1 = 47.40000 

12806.53 

1982 

Октябрь 

342.61 

47.40000 

16239.71 

1982 

Ноябрь 

260,77 

47.40000 

12360.50 

1982 

Декабрь 

239.11 

47.40000 

11333.81 

1983 

Январь 

315.72 

К2 = 45.60000 

14396.83 

1983 

Февраль 

313.50 

45.60000 

14295.60 

1983 

Март 

446.63 

45.60000 

20366.33 

1983 

Апрель 

249.03 

45.60000 

11355.77 

1983 

Май 

325.10 

45.60000 

14824.56 

1983 

Июнь 

301.09 

45.60000 

13729.70 

1983 

Июль 

570.12 

45 60000 

25997.47 

1983 

Август 

141.61 

45 60000 

6457.42 

В указанном расчете, в соответствии с приведенным выше правовым регулированием, размер ежемесячной заработной платы истца за 1982 год был умножен на коэффициенты 7,9 и 6 (К1); за 1983 год- на коэффициенты 7,6 и 6.(К2).

Средний осовремененный заработок составил 14 513,64 руб. Утраченный заработок с учетом 80% утраты профессиональной трудоспособности- 11 610,91 руб.

Далее произведена индексация с учетом статьи 3 Федерального закона от 24.11.1995 №180-ФЗ и последующего повышения минимального размера оплаты труда: 11610,91руб.х 2,5х1,9х1,81х1,9х1,4х1,678х1,27х1,259х1,05х1,048х1,045х1,2х1,1х1,001

=1 081,39 руб.

Таким образом, сумма ежемесячного возмещения вреда здоровью была установлена истцу в соответствии с законодательством, регулирующим порядок установления таких выплат лицам, получавшим возмещение вреда здоровью до вступления в законную силу Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, с применением индексации пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.

В ходе рассмотрения дела стороной истца не оспаривался выбранный период для расчета среднемесячного заработка и размер заработной платы, принятой для расчета размера страховой выплаты, а так же размер повышающих коэффициентов и коэффициентов индексации. 

В то же время, сторона истца считает, что размер выплаты в возмещение вреда здоровью, установленный работодателем по состоянию на 01.01.1997 -1084,60 руб., в период с 1997г. по 1999г. следовало увеличить в соответствии с ростом индекса потребительских цен, публикуемых Федеральной службой государственной статистики.

Суд находит доводы истца в этой части не основанными на законе, поскольку, в силу ст. 11 Правил возмещения вреда, утвержденных Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. N 4214-1 и п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, размеры сумм возмещения вреда увеличивались пропорционально повышению минимального размера оплаты труда, возможность применения иной индексации закон не предусматривал. 

Федеральный закон от 09.01.1997 N 6-ФЗ, устанавливавший размер минимального размера оплаты труда 83,49 руб., утратил силу с 1 июля 2000 года в связи с принятием Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, которым установлен новый размер минимальной оплаты труда.

При таком положении, индексация в период с 1997г. по 1999 г. не могла производиться, так как минимальный размер оплаты труда в этот период не повышался. Ссылки представителя истца на то, что в связи с ростом стоимости жизни выплата в возмещение вреда здоровью подлежит увеличению в любом случае, независимо от повышения минимального размера оплаты труда, суд не может принять во внимание, поскольку определение размера страховой выплаты возмещения вреда здоровью регулируется специальным законодательством, которым установлены правила индексации таких выплат, и применения индексации в ином порядке закон не допускает. Как указано выше, размер страховой выплаты на момент вступления в действие Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ был определен в размере 1081,39 руб., расчет произведен в соответствии с ранее действовавшим законодательством, проверен судом и признан правильным. 

Проверив произведенную в дальнейшем ответчиком индексацию установленных ежемесячных страховых выплат возмещения вреда здоровью, суд приходит к следующему. 

В силу п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ в редакции, 

действовавшей до 29 ноября 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, связанные с осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний") размер ежемесячной страховой выплаты индексировался пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. 

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ установлены минимальные размеры оплаты труда:

с 1 июля 2000 года -132 руб. (коэффициент 1, 581)

с 1 января 2001 года -200 рублей (коэффициент 1,515)

с 1 июля 2001 года -300 рублей. (коэффициент 1,5)

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29.04.2002 №42 –ФЗ 1 мая 2002года-450 руб. (коэффициент 1,5).

Федеральным законом от 26.11.2002 N 152-ФЗ пункт 11 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ изложен в новой редакции, согласно которой размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год.

Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

В этой связи, после 29.11.2002 размер ежемесячной страховой выплаты подлежал увеличению с учетом уровня инфляции на коэффициенты, устанавливаемые Правительством Российской Федерации. 

При этом действие пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ) в 2003 году было приостановлено Федеральным законом от 08.02.2003 N 25-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год". Правительством Российской Федерации коэффициент индексации размера ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливался с 1 января 2004 г., поэтому с этой даты производится увеличение ежемесячных страховых выплат с учетом уровня инфляции в порядке, предусмотренном пунктом 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Правительством Российской Федерации в период с 01.01.2004 устанавливались следующие коэффициенты индексации: 

с 01.01.2004- 1,1 (Постановление Правительства РФ от 06.02.2004 N 53);

с 01.01.2005-1,094(Постановление Правительства РФ от 18.04.2005 N 230);

с 01.01.2006-1,085 (Постановление Правительства РФ от 03.07.2006 N 410);

с 01.01.2007-1,075 (Постановление Правительства РФ от 15.03.2007 N 163);

с 01.01.2008—1,085 (Постановление Правительства РФ от 19.11.2007 N 786);

с 01.07.2008-1,019 (Постановление Правительства РФ от 18.08.2008 N 615);

с 01.01.2009—1,13 (Постановление Правительства РФ от 03.03.2009 N 190);

с 01.01.2010-1,1 (Постановление Правительства РФ от 02.02.2010 N 36);

с 01.01.2011-1,065 (Постановление Правительства РФ от 20.12.2010 N 1072);

с 01.01.2012-1,06 (Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 N 1084);

с 01.01.2013-1,055 (Постановление Правительства РФ от 13.12.2012 N 1299);

с 01.01.2014-1,05 (Постановление Правительства РФ от 18.12.2013 N 1179);

с 01.01.2015- 1,055 (Постановление Правительства РФ от 18.12.2013 N 1402);

с 01.02.2016-1,064 (Постановление Правительства РФ от 01.12.2015 N 1299);

с 01.01.2017-1,04 (Постановление Правительства РФ от 07.12.2016 N 1308).

Федеральным законом от 19.12.2016 №444-ФЗ, вступившим в законную силу с 01.01.2018, пункт 11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ изложен в новой редакции: размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации коэффициенты индексации установлены: 

с 01.02.2018-1,025 (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74);

01.02.2019-1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32).

Как видно из представленной ответчиком справки- расчета по состоянию на дату 13.08.2019, увеличение назначенной ФИО2 страховой выплаты производилось с применением всех вышеуказанных коэффициентов пропорционально повышению минимального размера оплаты труда, а затем с учетом уровня инфляции:

1 081,39руб.х1,581х1,515х1,5х1,5х1,1х1,094х1,085х1,075х1,085х1,019х1,13х1,1х1,065х1,06х1,055х1,05х1,055х1,064х1,04х1,025х1,043=17545,55 руб.

Таким образом, суд приходит к выводу, что размер ежемесячной страховой выплаты, выплачиваемой истцу, ответчиком определен правильно, с учетом всех нормативных положений, устанавливающих ее размер на момент возникновения спорных правоотношений, с последующим увеличением в порядке, установленном действующим законодательством. 

Как видно из представленного стороной истца расчета, помимо произвольной индексации ежемесячной выплаты на уровень роста индекса потребительских цен в период 1997-1999 годов, истцом применяется аналогичная индексация страховой выплаты в 2003 году, когда соответствующее Постановление Правительством РФ не принималось. Между тем, как указано выше, действие пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 224.07.1998 N 125-ФЗ (в ред. Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ) в 2003 году было приостановлено Федеральным законом от 8 февраля 2003 г. N 25-ФЗ. 

При таком положении, основания для индексации страховых выплат в 2003 году отсутствовали, в силу прямого указания закона. 

Доводы стороны истца о том, что в этом случае за период 2003 года возможна индексация страховых выплат в ином порядке, на основе индекса потребительских цен, не основаны на положениях действующего законодательства и не принимаются судом.

Изложенная правовая позиция следует из пункта 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом установлено, что размер страховой выплаты истцу был установлен в соответствии с действующим законодательством, ошибок при расчете допущено не было; последующая индексация производилась своевременно в порядке, установленном действующим законодательством. Представленный истцом расчет, в соответствии с которым размер страховой выплаты должен составить 35 917, 19 руб., не основан на правовых нормах, регулирующих спорные правоотношения, является произвольным, поэтому оснований для возложения на ответчика назначить ФИО2 ежемесячную страховую выплату в размере 35 917, 19 руб. суд не усматривает.

На основании изложенного, в удовлетворении исковых требований суд считает необходимым отказать в полном объеме. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, изменении размера ежемесячной страховой выплаты- отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Красноярска.

Председательствующий /подпись/ Е.Н. Полянская

Копия верна. Судья Е.Н. Полянская