РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13.07.2021 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Рапидовой И.В., 

при секретаре судебного заседания Миндагалееве А.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2520/21 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара, третье лицо ГУ ОПФ по Самарской области, о признании решения ответчика от 20.09.2019г. незаконным в части не включения ей периодов работы в страховой стаж, обязании включить периоды работы ей в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным иском. В обоснование доводов своих требований указала, что 25.06.2019г. она обратилась в ГУ – УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. Решением от 20.09.2019г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа в связи с педагогической деятельностью 25 лет 00 месяцев. В специальный педагогический стаж, а также в общий (страховой) стаж не были включены следующие периоды: с 25.09.1987гэ. по 01.06.1988г., с 15.08.1988г. по 03.06.1999г., с 03.06.1999г. по 01.09.2006г., с 12.09.2008г. по 20.08.2015г. в должности преподавателя в ДМШ № 3 в Республике Казахстан. Данные периоды не были включены в специальный педагогический стаж, так как была представлена трудовая книжка на имя ФИО2. На титульном листе трудовой книжки серии ЕТ-I № 4273948 (дата заполнения 22.10.1987г.) внесена запись об изменении фамилии на Краснобрыжеву на основании свидетельства о заключении брака серии 

<

...>. Однако в представленном свидетельстве о браке указано, что вступила в брак ФИО4, что не соответствует имени указанного на титульном листе трудовой книжки и паспорта. Кроме того, в подтверждение указанных периодов работы ответчиком был направлен запрос от 08.07.2019г. № 460-Б-Кот в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты республики Казахстан по Западно-Казахстанской области г. Уральск Республики Казахстан. Согласно поступившей справке от 30.07.2019. № 341, выданной Коммунальным государственным учреждением «Средняя общеобразовательная школа-гимназия эстетического направления» отдела образования г. Уральска на имя ФИО1, приказы по личному составу в архиве КГУ «Средняя общеобразовательная школа-гимназия эстетического направления» г. Уральска хранятся там с 1989г., а потому подтвердить факт работы в качестве преподавателя за период работы с 25.09.1987г. по 01.06.1988г. не представляется возможным. За периоды работы с 15.08.1988г. по 03.06.1999г. сохранились сведения только об увольнении с 11.08.1990г. с должности преподавателя «Школы-гимназии эстетического направления» в связи с окончанием срока контракта (приказ № 50 от 07.06.1999г.) За период работы с 03.06.1999г. по 01.09.2006г. приказы о принятии на работу ото 3.06.1999г. отсутствуют. С 01.09.2006г. уволена с должности учителя этики по ст. 28 п. 1 Закона о труде Республики Казахстан. За период работы с 12.09.2008г. по 20.08.2015г. имеются сведения: с 12.09.2008г. заключен трудовой договор на должности преподавателя теории музыки (приказ № 67 от 29.08.2008г.) С 20.08.2015г. уволена с должности преподавателя музыкально-теоретических дисциплин по ст. 55 п.п. 4, ст. 57 п. 2 Трудового Кодекса Республики Казахстан (приказ № 87-лс от 19.08.2015г.) Согласно архивной справке невозможно определить занятость на ставку. Период с 01.09.2015г. по 20.09.2019г. в МБОУ дополнительного образования детей г.о. Самара «Детская музыкальная школа № 7» в должности преподавателя не был засчитан в специальный стаж по причине отсутствия подтверждающих документов, но был засчитан в общий страховой стаж, но не в полном объеме. а лишь части 03 года 02 месяца 06 дней. Кроме того ответчик в решении от 20.09.2019г. ссылается на отсутствие в справке о заработной плате № 12 от 29.07.2019г. за период с января 1995г. по декабрь 1999г., выданной ГУ Отделом образования г. Уральска, сведений об уплате страховых взносов в компетентные органы, а именно пенсионных взносов. В соответствии с решением от 20.09.2019г. продолжительность общего страхового стажа составляет 03 года 02 месяца 06 дней. Просила решение ГУ – УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары от 20.09.г. признать незаконным и отменит его, включить с общий страховой стаж следующие периоды: с 25.09.1987г. по 01.06.1988г., с 15.08.1988г. по 03.06.1999г., с 03.06.1999г. по 01.09.2006г., с 12.09.2008г. по 20.08.205г. в должности преподавателя в Республике Казахстан; с 01.09.2015г. по 14.08.2016г., с 01.09.2016г. по 21.11.2016г., с 01.01.2017г. по 25.06.2019г., с 26.06.2019г. по 01.04.2021г. в МБОУ дополнительного образования детей г.о. Самара «Детская музыкальная школа № 7».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара ФИО5, по доверенности N 25 от 07.10.2020г., возражала в удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве. 

Представитель третьего лица ГУ ОПФР по Самарской области в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщил.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. 

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Спорные отношения сторон относительно наличия у истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости регулируются как нормами Конституции Российской Федерации, так и специальными нормами Федерального законодательства Российской Федерации о пенсиях. 

Согласно п. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В силу требований п. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» сохраняет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, которым право на досрочную пенсию предоставлялось до 01.01.2002 г. и сохранялось Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» обязательными условиями для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по профессиональным категориям лиц является наличие двух условий: страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, для педагогических работников – не менее 25 лет осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, и наличия величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2018 г. – 13,8 ). 

В соответствии с ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, имевшие место до вступления в силу данного закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, предоставляющих право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. При этом могут применяться правила исчисления, действовавшие также в период выполнения данной работы. 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. П. 1 и 3 данного Постановления закрепляют применение ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения, Списков и Правил, которые применяются при назначении досрочной пенсии, в том числе: Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в соответствии: с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 – за всё время работы, либо последовательно, применяя нормативные акты; с Постановлением Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17.12.1959г. № 1397, принятым в соответствии с Законом СССР «О государственных пенсиях в СССР» от 14.07.1956г., и Положением «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, – за периоды работы до 01.10.1993г.; с Постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 г., с изменениями, утвержденными Постановлением Совета Министров – Правительства РФ № 953 от 22.09.1993г. «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»,– за периоды работы с 01.01.1992г. по 31.10. 1999г.; с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (с изменениями от 20.03.2000г., от 01.02.2001г.) – за периоды работы с 01.11.1999г. по 12.11.2002г.; с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – за периоды работы после 12.11.2002г.

Согласно ст. 14 Закона № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в соответствии Федеральным Законом Российской Федерации от 01.04.1996 г. № 27 – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно пункту 9 указанного Распоряжения в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.

В соответствии с абзацем вторым статьи 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Ответчиком не были зачтены в страховой стаж периоды работы истца на территории Республики Казахстан с 25.09.1987 по 01.06.1988, с 15.08.1988 по 03.06.1999, с 03.06.1999 по 01.09.2006, с 12.09.2008 по 20.08.2015, ввиду отсутствия надлежащего подтверждения компетентными органами Республики Казахстан периодов работы в качестве преподавателя в Детской музыкальной школе № 3 г. Уральска Республики Казахстан с 25.09.1987 по 01.06.1988, с 15.08.1988 по 03.06.1999, с 03.06.1999 по 01.09.2006, с 12.09.2008 по 20.08.2015 (справки № 341 от 30.07.2019, № 12, № 73 от 29.07.2019, поступившими в ответ на запросы).

Истцом представлены справка-подтверждение № 487 от 17.11.2020, справка о переименовании учреждения исх. № 488 от 17.11.2020, пояснительная записка № 488 от 17.11.2020, справки о заработной плате № 489 от 17.11.2020.

Справки № 489 от 17.11.2020 содержат информацию о том, что отчисления в фонд социального страхования не производились.

Из правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ).

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу состязательности гражданского процесса (ст. 12 ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ).

Совокупная оценка данных обстоятельств позволяет сделать вывод о том, что истица работала в Коммунальном государственном учреждении «Средняя общеобразовательная школа-гимназия эстетического направления» отдела образования г. Уральска Республики Казахстан в качестве преподавателя в спорные периоды, в связи с чем суд полагает, что требования истца о возложении обязанности на ГУ - УПФР в Октябрьском и Советском районе г.о. Самара подлежат удовлетворению в части включения в страховой стаж периодов работы с 25.09.1987 по 01.06.1988, с 15.08.1988 по 03.06.1999, с 03.06.1999 по 31.12.2001.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона N 27-ФЗ.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истцом представлена справка № 123 от 30.03.2021, подтверждающую работу в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования городского округа Самара "Детская музыкальная школа № 7" с 01.09.2015 г. (приказ от 01.09.2015 № 32-лс).

Из материалов пенсионного дела следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 03.07.2015.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за 2019, за 2020, за первый квартал 2021 страховые взносы в пенсионный фонд за ФИО1 перечислялись.

В связи с этим суд полагает, что требование о включении периода работы в страховой стаж МБОУ ДОД г.о. Самара "Детская музыкальная школа № 7" с 01.01.2019 до 31.03.2021 подлежит удовлетворению.

Требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 01.09.2015г. по 14.08.206г., с 01.09.20146г. по 21.11.2016г., с 01.01.2017г. по 31.12.2018г. являются избыточными и не подлежат удовлетворению, в связи с тем, что согласно материалам пенсионного дела данные периоды работы уже включены в страховой стаж.

Рассматривая требования истца о признании решения ответчика № 422113 от 20.09.2019г. незаконным, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку на момент вынесения спорного решения ГУ – УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары комиссия рассматривала вопрос о назначении страховой пенсии по старости лицу по представленным истцом документам. Учитывая, что указанные в иске обстоятельства установлены только решением суда, на момент рассмотрения вопроса о назначении истцу страховой пенсии комиссия указанными сведениями не располагала, в связи с чем суд считает, что решение ответчика об отказе в назначении пенсии на момент его вынесения являлось правильным.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194–199 ГПК РФ, РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара, - удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить ФИО1 в страховой стаж следующие периоды работы: с 25.09.1987г. по 01.06.1988г. в качестве преподавателя в ДМШ N 3 КГУ «Средняя общеобразовательная школа – гимназия эстетического направления», c 15.08.1988г. по 03.06.1999г. в качестве преподавателя в ДМШ N 3 КГУ «Средняя общеобразовательная школа – гимназия эстетического направления», c 03.06.1999г. по 31.12.2001г. в качестве преподавателя этики в школе-сад-гимназии эстетического направления», с 01.01.2019г. по 31.03.2021г. в качестве преподавателя в МБОУ ДОД г.о.Самара ДМШ N 7. 

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд и через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, т.е. с 19.07.2021г.

Судья (подпись) Рапидова И.В. 

Копия верна. 

Судья: 

Секретарь: