Дело №2-479/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

20 сентября 2017 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Токунов Д.В.,

при секретаре Климовской Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж при назначении пенсии, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) (Далее – УПФР в Инзенском районе) о включении периода работы в страховой стаж при назначении пенсии.

В обоснование иска указал, что согласно ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 60 лет. Истец имеет страховой стаж более 35 лет, из них более 13 лет на работах с тяжелыми условиями труда. Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона. Следовательно, истец имеет право на снижение пенсионного возраста на 5 лет, то есть на досрочное назначение пенсии в 55 лет. ....2018 года истцу исполнится 55 лет. В июле 2017 года он обратился в УПФР в Инзенском районе с заявлением и документами необходимыми для назначения страховой пенсии досрочно. Специалистами Управления было разъяснено, что в страховой стаж истца не будет включен период работы с 01.03.1993 года по 31.07.1994 года в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствуют записи об оспариваемом периоде работы. С 01.03.1993 года по 31.07.1994 года истец работал рабочим по строительству 3 разряда совхоза-завода «***». Из архивной справки №1257, выданной 04.08.2017 года Архивным отделом Администрации МО «Инзенский район», следует, что в документах по совхозу-заводу «***» имеется приказ №... от 22.02.1993 года о приёме на работу истца, однако отсутствует приказ о его увольнении. Кроме того, истец был документирован архивной справкой о заработной плате №1258 от 04.08.2017 года, из которой следует, что ФИО1(П) значится в ведомостях по начислению заработной платы. Трудовая книжка заполнялась инспекторами по кадрам, следовательно, вины истца в том, что трудовая книжка не заполнена надлежащим образом, не имеется. Просит суд обязать УПФР в Инзенском районе включить в страховой стаж период работы с 01.03.1993 года по 31.07.1994 года в качестве рабочего по строительству 3 разряда совхоза-завода «***» Инзенского района Ульяновской области.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, изложенные в иске. 

Представитель ответчика – УПФР в Инзенском районе в судебное заседание не явился, предоставил отзыв, в котором с исковыми требованиями ФИО1 не согласился и указал, что спорный период работы истца не отражен в трудовой книжке, а согласно архивной справке от 04.08.2017 г. №1258 в ведомостях по начислению заработной платы имя и отчество истца указано сокращенно, более того указано - Ю.Н. (П.). Просит отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований. 

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» установлено право мужчин выхода на пенсию с 60 лет.

Из копии паспорта сер.... №..., выданного ТП УФМС России по Ульяновской области в Инзенском районе ... года, следует, что он выдан на имя ФИО1, ... года рождения.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года, содержатся положения, аналогичные положениям ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях».При этом п.2 ст.29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливал, что при применении этого Закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4). 

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162. 

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца записи о работе в период с 01.03.1993 года по 31.07.1994 года в совхозе-заводе «***» Инзенского района Ульяновской области отсутствуют.

Согласно архивной справке №1258 от 04.08.2017 года, выданной архивным отделом Администрации муниципального образования «Инзенский район», в ведомостях по начислению заработной платы работникам *** спиртового завода (совхоза-завода «***») /так в документах/ содержатся сведения о заработной плате ФИО1 (П.) /так в документах/ за периоды: март-декабрь 1993 года и январь –июль 1994 года.

В соответствии с архивной выпиской из приказа №... от 22.02.1993 по совхозу-заводу «***» /так в документе/, выданной архивным отделом Администрации муниципального образования «Инзенский район», принято решение принять на работу ФИО1 в качестве рабочего по строительству 3 разряда с 01.03.1993 г. с оплатой согласно положения. Установить 3-х месячный испытательный срок.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Д.А.П. и П.А.С. пояснили, что работали в совхозе-заводе «***» в строительной бригаде на строительстве завода. В 1993 – 1994 г.г. там же в строительной бригаде работал истец ФИО1 работал он рабочим. Других лиц с фамилией, именем и отчеством, как у истца в совхозе-заводе не было.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, показания согласуются с письменными материалами дела, а именно с копиями трудовых книжек.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, судья

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж для назначения пенсии период его работы с 01.03.1993 года по 31.07.1994 года в совхозе-заводе «***» Инзенского района Ульяновской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья: