Дело № 5-169/2019

УИД 42RS0038-01-2019-001067-90

Беловский районный суд Кемеровской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Белово 16 декабря 2019 года

Судья Беловского районного суда Кемеровской области Рындина Н.Н.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, 

<

данные изъяты>, зарегистрированного и проживающей по адресу: 

<

адрес>,

установил:

ИП ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, а именно: 

09 декабря 2019 года в 14:00 часов по 

<

адрес> установлено, что индивидуальный предприниматель ФИО1, привлекал и использовал в целях осуществления трудовой деятельности гражданина 

<

адрес> Ф.И.О.1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с трудовым договором. 25.10.2019 трудовой договор был расторгнут. Индивидуальный предприниматель ФИО1 уведомил УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином 

<

адрес> Ф.И.О,1 с нарушением установленной формы уведомления, а именно форма не соответствует требованиям формы уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, утвержденной приказом МВД России от 04.06.2019 №363 Приложение №14. Тем самым индивидуальный предприниматель ФИО1 нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказ МВД России от 04.06.2019 №363 «О формах и порядке уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданств) труда деятельности на территории Российской Федерации».

В судебном заседании ИП ФИО1 вину в совершении административного правонарушения признал, подтвердил, что действительно представил в УФМС форму уведомление о расторжении трудового договора, не соответствующую требованиям, в связи с тем, что вовремя не отследил изменения в законодательстве.

Должностное лицо, специалист - эксперт миграционного пункта ОМВД России по Беловскому району ФИО2 на наказании не настаивает, согласна на применение ст.2.9 КоАП РФ.

Выслушав ФИО1, представителя миграционного пункта ОМВД России по Беловскому району ФИО2, изучив материалы дела, установлено следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В соответствии с ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п.8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 

Факт нарушения требований законодательства в области защиты государственной РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ установлен административным органом - Миграционным пунктом Отдела МВД России по Беловскому району, ФИО1 данный факт не оспаривается. 

Таким образом, суд признает установленной и доказанной вину ИП ФИО1 в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Виновность ИП ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях доказана представленными материалами: протоколом об административном правонарушении № от 09.12.2019 года, уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.

В соответствии со ст.2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Отягчающих наказание обстоятельств по делу не установлено.

С учетом данных о личности правонарушителя, обстоятельств дела, мнения представителя Миграционного пункта Отдела МВД России по Беловскому району ФИО2, судья считает возможным освободить ИП ФИО1, совершившего административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.10 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», суд

постановил:

освободить индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, от административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, объявить ему устное замечание.

Производство по делу прекратить.

Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Н.Н. Рындина.