РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

г. Домодедово 15 марта 2017 года 

Домодедовский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Лебедева Е.В. 

при секретаре Заиграеве Р.Д. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ЗАО «Домодедовский завод железобетонных изделий» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, суд,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании: процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 24389 рублей 95 копеек.

Требования мотивировал тем, что истец работал в ЗАО «ДЗЖБИ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Уволен был в связи с сокращением штата. В связи с невыплатой денежных средств перед увольнением, вынужден был обратиться в суд. Решением Домодедовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика было взыскано: заработная плата в размере 206694 рубля 50 копеек; компенсация морального вреда в размере 10000 рублей; судебные расходы на оказание юридической помощи в сумме 12770 рублей. По основанию ст. 236 ТК РФ просит суд взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика ЗАО «ДЗЖБИ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Суд рассмотрел дело без его участия по основанию ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Судом установлено, что ФИО2 с 22.03.2005г. по 11.03.2016г. работал в ЗАО «ДЗЖБИ» на различных должностях. 11.03.2016г. истец был уволен в связи с сокращением штата.

Решением Домодедовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика было взыскано: заработная плата в размере 206694 рубля 50 копеек; компенсация морального вреда в размере 10000 рублей; судебные расходы на оказание юридической помощи в сумме 12770 рублей.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд, проверив расчет истца, находит его верным и полагает, что с ответчика подлежит взысканию сумма процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 24389 рублей 95 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Домодедовский завод железобетонных изделий» в пользу ФИО2: проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 24389 рублей 95 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московской областной суд чрез Домодедовский городской суд в месячный срок.

Председательствующий Е.В. Лебедев