№ 2-4330/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Кислой М.В.,

при секретаре Ухановой М.С.,

с участием:

истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 12 июля 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми о включении периода в стаж работы, возложении обязанности произвести перерасчет стажа, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми о включении в страховой стаж и в стаж работы в МКС период работы с ** ** **, возложении обязанности произвести перерасчет стажа (с учетом уточнения исковых требований). В обоснование иска указано на ненадлежащее внесение работодателем в трудовую книжку записей о трудовой деятельности ФИО1 в ... РОНО, а также на отсутствие архивных данных, подтверждающих ее работу у данного работодателя в указанный период, что повлекло его исключение ответчиком из страхового стажа истца и стажа работы в МКС и, соответственно, сказалось на размере назначенной истцу пенсии. 

В ходе судебного разбирательства ФИО1 на исковых требованиях настаивала, указывая на отсутствие своей вины в несоответствии записей в трудовой книжке о работе Усть-Вымском РОНО предъявляемым требованиям. 

Представитель ответчика иск не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, по мотиву отсутствия допустимых доказательств, подтверждающих стаж работы истца в спорный период.

Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, оценив доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 с ** ** ** является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В трудовой книжке серии ... на имя Мартаковой (до перемены фамилии ФИО6) О.К. имеются следующие совершенные от имени работодателя ... РОНО записи:

- под порядковым номером ... от ** ** ** о приеме на работу ... в ... вечернюю школу. Данная запись заверена печатью и подписью от имени зав. роно.

- под порядковым номером ... от ** ** ** об увольнении с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР, по собственному желанию. Данная запись не заверена печатью и подписью уполномоченного лица.

Период с ** ** ** включен ответчиком в страховой стаж ФИО1 и в стаж ее работы в МКС, так как он подтвержден данными лицевого счета о получении ФИО1 пособия по уходу за ребенком в период с ** ** **, представленными Администрацией городского поселения «...».

Ответчиком не включен в страховой стаж ФИО1 и в стаж ее работы в МКС период работы с ** ** ** поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции от 20 июня 1974 года № 162.

Согласно действовавшей в рассматриваемые период «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 № 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1); трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1)

В соответствии с п. 11 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года 1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Согласно п. 13 указанного Постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

В соответствии с п. 18 Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

В материалах пенсионного дела истца имеются следующие документы: справка Администрацией городского поселения «...» от ** ** **, согласно которой лицевые счета и приказы по личному составу ШРМ п. ... за ** ** ** отсутствуют; справка Управлением образования Администрации МР «...» от ** ** **, из которой следует, что ФИО1 с ** ** ** принята на работу ... истории в ... ШРМ (... вечернюю школу) и содержится рекомендация за получением сведений обратиться в ФКУ ЦИТОВ ЦФСИН России по Республике Коми; информация ФКУ ЦИТОВ ЦФСИН России по Республике Коми от ** ** ** об отсутствии данных в отношении истца; сведения о том, что отец детей истца – ФИО4, не осуществлял ухода за детьми в период с ** ** ** 

Из представленных по запросу суда Управлением образования Администрации МР «Усть-Вымский» сведений следует, что ФИО1 с ** ** ** принята на работу ... истории в ... ШРМ (... вечернюю школу. На основании приказа по ... РОНО от ** ** ** № ... учителя и заведующие начальных школ рабочей молодежи ... ИТЛ управления п/я ... переданы в введение ... РОНО с ** ** **. Решением Исполнительного комитета ... районного Совета народных депутатов от ** ** ** № ... «О реорганизации ... вечерней (сменной) средней школы в учебно-консультационный пункт при ... вечерней (сменной) средней школе» ... вечерняя (сменная) средняя школа была реорганизована в учебно-консультационный пункт при ... вечерней (сменной) средней школе. ... вечерняя (сменная) средняя общеобразовательная школа закрыта с ** ** ** на основании Постановления главы администрации ... района от ** ** ** № ... «О закрытии ... вечерней (сменной) средней общеобразовательной школы. Лицевые счета на ФИО5 за ** ** ** имеются в бухгалтерии администрации г. .... Книги приказов по ... вечерней (сменной) средней школы, ... вечерней (сменной) средней общеобразовательной школы, в том числе Учебно-консультационному пункту, в управление образования не передавались.

Согласно представленным суду ФКУ ЦИТОВ ЦФСИН России по Республике Коми данные в отношении ФИО5 в учреждении отсутствуют, поскольку документы ... вечерней школы и Учебно-консультационного пункта при ... вечерней (сменной) средней школе ... РОНО на архивное хранение не передавались. 

В соответствии с Учетной карточкой члена ВЛКСМ на имя ФИО6, с ** ** ** она является преподавателем ... школы, поставлена на соответствующий учет как член ВЛКСМ в ... Комитете комсомола. 

Согласно свидетельству о рождении ..., ФИО1 является матерью ... Р.М., ** ** **.

Из показаний свидетеля ... Н.И., работавшей в период с ** ** ** в ... РОНО в ... вечерней школе и в учебно-консультационном пункте при Микуньской вечерней (сменной) средней школе; свидетеля ... М.Е. – бывшего супруга истца, следует, что ФИО1 после рождения ребенка ** ** **, находилась в отпуске по уходу за ребенком, по окончании указанного отпуска уволилась из ... РОНО.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку сообщенные ими сведения последовательны и согласуются между собой и с материалами дела.

Таким образом, факт приема ФИО1 на работу в ... РОНО ** ** ** и факт ее работы в ... по ** ** ** подтверждены документально, а именно: информацией Управления образования Администрации МР «...», Учетной карточкой члена ВЛКСМ, заверенной печатью и подписью записью под номером ... в трудовой книжке истца и данными лицевого счета о получении ФИО1 пособия по уходу за ребенком в период с ** ** **. Из показаний свидетелей следует, что ФИО1 трудовой деятельности в ... РОНО до ** ** ** не прерывала, в период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком за ней сохранялось рабочее место (должность).

Учитывая, что действия работодателя, допустившего выдачу ФИО1 при увольнении трудовой книжки, заполненной ненадлежащим образом, а также не предпринявшего должных мер к обеспечению сохранности связанных с работой истца в период ** ** ** документов, не могут служить препятствием в реализации истцом пенсионных прав, в том числе в связи с работой в МКС, принимая во внимание отсутствие в материалах дела доказательств, свидетельствующих о злоупотреблениях со стороны ФИО1, повлекших дефекты в оформлении записей о ее трудовой деятельности в рассматриваемый период, суд приходит к выводу о правомерности требований истца и о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности включить истцу в страховой стаж, в стаж работы в МКС период работы с ** ** ** и произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми о включении периода в стаж работы, возложении обязанности произвести перерасчет стажа – удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми зачесть ФИО1 в страховой стаж, в стаж работы в МКС период работы с ** ** ** и произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с ** ** **. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кислая