№ 2(2)- 323-344/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Светлый 28 декабря 2017 года

Ясненский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Барышниковой О.Н.

с участием:

истца - помощника прокурора Светлинского района Немкова В.А. 

при секретаре Лубенец Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Светлинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскании компенсации морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Светлинского района обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскании компенсации морального вреда, указывая на то, что прокуратурой Светлинского района проведенным анализом состояния законности в сфере оплаты труда в деятельности ООО «БНЗ» выявлены нарушения трудового законодательства, повлекшие ущемление прав работников предприятия на выплату стимулирующего характера, а именно единовременного вознаграждения за выслугу лет.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входят, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Приложением № к коллективному договору, заключенному между работниками предприятия и ООО «Буруктальский никелевый завод» на 2014-2016 гг. (далее по тексту Приложение), установлены порядок и размеры начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет с целью стимулирования продолжительного (в том числе непрерывного) труда работников.

Согласно п. 3.1. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в январе месяце следующего за отчетным годом.

В соответствии с п. 3.2. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за время, отработанное в данном календарном году, включая время нахождения работника: в очередном отпуске, в отпуске по беременности и родам, дней в командировках, дней исполнения государственных обязанностей и донорских дней.

Пунктом 3.3. Приложения установлено, что начисление вознаграждения за выслугу лет производится работникам предприятия, которые не проработали полный календарный год по уважительным причинам в том числе в связи с переводом на другое предприятие по согласованию руководителей предприятий.

Согласно п. 3.4. в случае перевода, в установленном порядке (в частности перевода по согласованию между руководителями предприятий) работников на предприятие с других предприятий горно-металлургического комплекса, начисление вознаграждения за выслугу лет производится работнику с учетом исчисленного стажа по прежнему месту работы (если согласно коллективного договора по прежнему месту работы на работника распространялось положение о начислении вознаграждения за выслугу лет).

В соответствии с п. 3.6 Приложения сумма вознаграждения исчисляется по основной профессии (должности), исходя из тарифной ставки (оклада), установленной (ого) работнику, действующей (ого) в месяце, предшествующему месяцу начисления.

В силу п. 3.7. Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет рассчитывается экономистами-нормировщиками структурных подразделений предприятия с учетом фактической отработки в календарном году, а также фактического отсутствия на рабочем месте по причинам: временной нетрудоспособности; ученического отпуска; отпуска без сохранения заработной платы; времени неотработанного работниками в связи с увольнениями по уважительным причинам (пункт 3.3)

Согласно п. 3.8. Приложения общее количество календарных дней

фактического отсутствия работника на рабочем месте (дни временной нетрудоспособности, ученического отпуска, отпуска без содержания) определяется по состоянию на 1 декабря отчетного года (для уволенных работников по состоянию на 31 декабря).

Расчет производится по формуле: 

где, Вн - сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет к начислению;

О - установленный оклад за месяц, действующий на дату выполнения расчетов (работникам с установленными часовыми тарифными ставками – 

расчетный тарифный фонд: часовая тарифная ставка, действующая на дату выполнения расчетов, умноженная на средний месячный баланс рабочего 

времени в календарном году, в соответствии с установленным режимом рабочего времени);

- коэффициент размера вознаграждения за выслугу лет;

- общая сумма неотработанных календарных дней по причинам:

- временной нетрудоспособности;

- ученического отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- неотработанные дни при увольнении работников предприятия по уважительным причинам (согласно п. 3.3);

365 - количество календарных дней в году.

В соответствии с разделом 4 Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятия с применением следующих коэффициентов к тарифам (окладам) установленных разрядов от 5 до 7 лет - 0,5; от 7 до 10 лет – 0,85; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,25.

Так, например, ФИО18 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности регулировщика электродов 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 62,60 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 240 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО18 отработала 126 дней, и 218 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО18 отработала 148 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 458 рублей ((9 265 – 9 265 : 366 * 240) * 0,85 + (9 265 – 9 265 : 366 * 218) * 1 = 6 458 ).

ФИО2 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 198 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО2 отработал 168 дней, и 290 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО2 отработал 76 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 594 рубля ((8 852 – 8 852 : 366 * 198) * 0,5 + (8 852 – 8 852 : 366 * 290) * 0,85 = 3 594).

ФИО12 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 152 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО12 отработал 214 дней, и 306 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО12 отработал 60 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 171 рубль (14 294 – 14 294 : 366 * 152) * 0,5 + (14 294 – 14 294 : 366 * 306) * 0,85 = 6 171).

ФИО7 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста, занятого на горячих работах 5 разряда, с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 84,08 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 182 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО7 отработал 184 дня, и 276 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО7 отработал 90 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 729 рублей (12 444 – 12 444 : 366 * 182) * 0,5 + (12 444 – 12 444 : 366 * 276) * 0,85 = 5 729).

ФИО3 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря-ремонтника 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 138 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО3 отработал 228 дней, и 320 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО3 отработал 46 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 733 рубля ((8 924 – 8 924 : 366 * 138) * 0,5 + (8 924 – 8 924 : 366 * 320) * 0,85 = 3 733).

ФИО4 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 302 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО4 отработала 64 дня, и 163 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО4 отработала 203 дня (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 941 рубль ((11 291 – 11 291 : 366 * 302) * 0,85 + (11 291 – 11 291 : 366 * 163) * 1 = 7 941).

ФИО20 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности заместителя начальника цеха с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 18 000 рублей и неотработанными 171 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО20 отработал 195 дней, и 287 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО20 отработал 79 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 098 рублей ((18 000 – 18 000 : 366 *171 ) * 0,5 + (18 000 – 18 000 : 366 * 287) * 0,85 = 8 098).

ФИО11 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 84,08 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 187 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО11 отработал 179 дней, и 295 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО11 отработал 71 день (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 587 рублей (12 444 – 12 444 : 366 * 187) * 0,85 + (12 444 – 12 444 : 366 * 295) * 1 = 7 587).

ФИО9 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 84,08 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 187 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО9 отработал 179 дней, и 271 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО9 отработал 95 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 403 рубля (12 444 – 12 444 : 366 * 187) * 0,85 + (12 444 – 12 444 : 366 * 271) * 1 = 8 403).

ФИО13 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности мастера кислородной станции с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 24 000 рублей и неотработанным 251 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО13 отработала 115 дней, и 207 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО13 отработала 159 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 12 633 рубля ((24 000 – 24 000 : 366 * 251 ) * 0,5 + (24 000 – 24 000 : 366 * 207) * 0,85 = 12 633).

ФИО16 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 59,99 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 159 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО16 отработал 207 дней, и 299 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО16 отработал 67 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 4 326 рублей ((9 868 – 9 868 : 366 * 159) * 0,5 + (9 868 – 9 868 : 366 * 299) * 0,85 = 4 326).

ФИО15 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,12 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 115 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО15 отработал 251 день, и 343 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО15 отработал 23 дня (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 528 рублей (8 903 – 8 903 : 366 * 115) * 0,5 + (8 903 – 8 903 : 366 * 343) * 0,85 = 3 528).

ФИО1 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах (обслуживающий ОЦ), 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 30 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 220 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО1 отработала 146 дней, и 250 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО1 отработала 116 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 278 рублей ((8 045 – 8 045: 366 * 220) * 0,85 + (8 045 – 8 045: 366 * 250) * 1 = 5 278).

ФИО21 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности лаборанта химического анализа 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,24 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 305 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО21 отработала 61 день, и 153 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО21 отработала 213 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 457 рублей ((8 922 – 8 922 : 366 * 305) * 0,85 + (8 922 – 8 922 : 366 * 153) * 1 = 6 457).

ФИО14 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,12 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 177 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО14 отработал 189 дней, и 281 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО14 отработал 85 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 4 056 рублей ((8 903 – 8 903 : 366 * 177 ) * 0,5 + (8 903 – 8 903 : 366 * 281) * 0,85 = 4 056).

ФИО10 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 182 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО10 отработал 184 дня, и 276 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО10 отработал 90 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 581 рубль (14 294 – 14 294 : 366 * 182) * 0,5 + (14 294 – 14 294 : 366 * 276) * 0,85 = 6 581).

ФИО19 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности водителя автопогрузчика с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 14 500 рублей и неотработанными 170 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО19 отработал 196 дней, и 288 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО19 отработал 78 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 509 рублей ((14 500 – 14 500 : 366 * 170 ) * 0,5 + (14 500 – 14 500 : 366 * 288) * 0,85 = 6 509).

ФИО5 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах (обслуживающий ОЦ), 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 152 календарных дня по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО5 отработала 214 дней, и 306 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО5 отработала 60 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 473 рубля ((8 045 – 8 045 : 366 * 152) * 0,5 + (8 045 – 8 045 : 366 * 306) * 0,85 = 3 473).

ФИО8 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности регулировщик электродов 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 62,60 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 209 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО8 отработала 157 дней, и 249 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО8 отработала 117 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 340 рублей ((9 265 – 9 265 : 366 * 209) * 0,85 + (9 265 – 9 265 : 366 * 249) * 1 = 6 340).

ФИО22 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности водителя автомобиля с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 14 500 рублей и неотработанными 137 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО22 отработал 196 дней, и 321 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО22 отработал 45 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 052 рубля ((14 500 – 14 500 : 366 * 137 ) * 0,5 + (14 500 – 14 500 : 366 * 321) * 0,85 = 6 052).

ФИО6 принятой дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» в порядке перевода с ООО «БМЗ» и осуществлявшей в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности пробоотборщика 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 50,74 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 288 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО6 отработала 78 дней, и 170 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО6 отработала 196 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 982 рубля ((8 347 – 8 347 : 366 * 288) * 0,85 + (8 347– 8 347: 366 * 170) * 1 = 5 982).

ФИО17 принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлявшему в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности водителя автомобиля с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 14 500 рублей и неотработанными 138 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО17 отработал 228 дней, и 320 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО17 отработал 46 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 065 рублей ((14 500 – 14 500 : 366 * 138 ) * 0,5 + (14 500 – 14 500 : 366 * 320) * 0,85 = 6 065).

Таким образом, сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет подлежала к выплате к 17.07.2017 ФИО18 в размере 6 458 рублей, ФИО2 в размере 3 594 рубля, ФИО12 в размере 6 171 рубль, ФИО7 в размере 5 729 рублей, ФИО3 в размере 3 733 рубля, ФИО4 в размере 7 941 рубль, ФИО20 в размере 8 098 рублей, ФИО11 в размере 7 587 рублей, ФИО9 в размере 8 403 рубля, ФИО13 в размере 12 633 рубля, ФИО16 в размере 4 326 рублей, ФИО15 в размере 3 528 рублей, ФИО1 в размере 5 278 рублей, ФИО21 в размере 6 457 рублей, ФИО14 в размере 4 056 рублей, ФИО10 в размере 6 581 рубль, ФИО19 в размере 6 509 рублей, ФИО5 в размере 3 473 рубля, ФИО8 в размере 6 340 рублей, ФИО22 в размере 6 052 рубля, ФИО6 в размере 5 982 рубля, ФИО17 в размере 6 065 рублей.

Согласно приказу исполнительного директора ООО «БНЗ» от дд.мм.гг. № «Об утверждении даты выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ООО «БНЗ» срок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет – установлен ко Дню металлургов. То есть, к 17.07.2017 - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 г. N 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».

Однако, в нарушение вышеуказанных требований локальных актов предприятия, статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени работникам, переведенным с дд.мм.гг. в порядке п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Светлинский ферроникелевый завод» по согласованию руководителей предприятий, единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2016 год не выплачено. 

В прокуратуру Светлинского района поступило обращение работников ООО «Светлинский ферроникелевый завод», бывших работников ООО «БНЗ» от ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, что является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в защиту их прав и законных интересов.

Указанные нарушения трудового законодательства причинили ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 моральные страдания, которые они оценили в 3 000 рублей.

Просят признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыплаты ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» денежные средства в пользу ФИО18 в размере 6 458 рублей, в пользу ФИО2 в размере 3 594 рубля, в пользу ФИО12 в размере 6 171 рубль, в пользу ФИО7 в размере 5 729 рублей, в пользу ФИО3 в размере 3 733 рубля, в пользу ФИО4 в размере 7 941 рубль, в пользу ФИО20 в размере 8 098 рублей, в пользу ФИО11 в размере 7 587 рублей, в пользу ФИО9 в размере 8 403 рубля, в пользу ФИО13 в размере 12 633 рубля, в пользу ФИО16 в размере 4 326 рублей, в пользу ФИО15 в размере 3 528 рублей, в пользу ФИО1 в размере 5 278 рублей, в пользу ФИО21 в размере 6 457 рублей, в пользу ФИО14 в размере 4 056 рублей, в пользу ФИО10 в размере 6 581 рубль, в пользу ФИО19 в размере 6 509 рублей, в пользу ФИО5 в размере 3 473 рубля, в пользу ФИО8 в размере 6 340 рублей, в пользу ФИО22 в размере 6 052 рубля, в пользу ФИО6 в размере 5 982 рубля, в пользу ФИО17 в размере 6 065 рублей в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 денежные средства в сумме 3 000 рублей каждому в счет компенсации морального вреда, за несвоевременное осуществление выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 в судебное заседание не явились. От них имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. Исковые требования поддерживают. 

В судебном заседании помощник прокурора Светлинского района Немков В.А. исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «БНЗ», в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, причину неявки не сообщили. 

Выслушав истца прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что требования прокурора Светлинского района подлежат удовлетворению, частично.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входят, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Приложением № к коллективному договору, заключенному между работниками предприятия и ООО «Буруктальский никелевый завод» на 2014-2016 гг. (далее по тексту Приложение), установлены порядок и размеры начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет с целью стимулирования продолжительного (в том числе непрерывного) труда работников.

Согласно п. 3.1. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в январе месяце следующего за отчетным годом.

В соответствии с п. 3.2. Приложения начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за время, отработанное в данном календарном году, включая время нахождения работника: в очередном отпуске, в отпуске по беременности и родам, дней в командировках, дней исполнения государственных обязанностей и донорских дней.

Пунктом 3.3. Приложения установлено, что начисление вознаграждения за выслугу лет производится работникам предприятия, которые не проработали полный календарный год по уважительным причинам в том числе в связи с переводом на другое предприятие по согласованию руководителей предприятий.

Согласно п. 3.4. в случае перевода, в установленном порядке (в частности перевода по согласованию между руководителями предприятий) работников на предприятие с других предприятий горно-металлургического комплекса, начисление вознаграждения за выслугу лет производится работнику с учетом исчисленного стажа по прежнему месту работы (если согласно коллективного договора по прежнему месту работы на работника распространялось положение о начислении вознаграждения за выслугу лет).

В соответствии с п. 3.6 Приложения сумма вознаграждения исчисляется по основной профессии (должности), исходя из тарифной ставки (оклада), установленной (ого) работнику, действующей (ого) в месяце, предшествующему месяцу начисления.

В силу п. 3.7. Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет рассчитывается экономистами-нормировщиками структурных подразделений предприятия с учетом фактической отработки в календарном году, а также фактического отсутствия на рабочем месте по причинам: временной нетрудоспособности; ученического отпуска; отпуска без сохранения заработной платы; времени неотработанного работниками в связи с увольнениями по уважительным причинам (пункт 3.3)

Согласно п. 3.8. Приложения общее количество календарных дней фактического отсутствия работника па рабочем месте (дни временной нетрудоспособности, ученического отпуска, отпуска без содержания) определяется по состоянию на 1 декабря отчетного года (для уволенных работников по состоянию на 31 декабря).

Расчет производится по формуле: 

где, Вн - сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет к начислению;

О - установленный оклад за месяц, действующий на дату выполнения расчетов (работникам с установленными часовыми тарифными ставками –

расчетный тарифный фонд: часовая тарифная ставка, действующая на дату выполнения расчетов, умноженная на средний месячный баланс рабочего 

времени в календарном году, в соответствии с установленным режимом рабочего времени);

- коэффициент размера вознаграждения за выслугу лет;

- общая сумма неотработанных календарных дней по причинам:

- временной нетрудоспособности;

- ученического отпуска;

- отпуска без сохранения заработной платы;

- неотработанные дни при увольнении работников предприятия по уважительным причинам (согласно п. 3.3);

365 - количество календарных дней в году.

В соответствии с разделом 4 Приложения единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятия с применением следующих коэффициентов к тарифам (окладам) установленных разрядов от 5 до 7 лет - 0,5; от 7 до 10 лет – 0,85; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,25.

Из приказов, трудовых договоров и копий трудовых книжек видно, что ФИО1 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 30 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 220 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО1 отработала 146 дней, и 250 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО1 отработала 116 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 278 рублей ((8 045 – 8 045: 366 * 220) * 0,85 + (8 045 – 8 045: 366 * 250) * 1 = 5 278).

ФИО2, принятому дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлял в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности шихтовщика 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 53,81 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 198 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО2 отработал 168 дней, и 290 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО2 отработал 76 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 594 рубля ((8 852 – 8 852 : 366 * 198) * 0,5 + (8 852 – 8 852 : 366 * 290) * 0,85 = 3 594).

ФИО3, принятый дд.мм.гг. в ООО «БНЗ» и осуществлял в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря-ремонтника 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,25 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 138 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО3 отработал 228 дней, и 320 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО3 отработал 46 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 733 рубля ((8 924 – 8 924 : 366 * 138) * 0,5 + (8 924 – 8 924 : 366 * 320) * 0,85 = 3 733).

ФИО4, в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста крана 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 68,64 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 302 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО4 отработала 64 дня, и 163 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО4 отработала 203 дня (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 941 рубль ((11 291 – 11 291 : 366 * 302) * 0,85 + (11 291 – 11 291 : 366 * 163) * 1 = 7 941).

ФИО5 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности контролера продукции ЦМ, занятого на горячих работах (обслуживающий ОЦ), 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,36 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 152 календарных дня по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО5 отработала 214 дней, и 306 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО5 отработала 60 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 473 рубля ((8 045 – 8 045 : 366 * 152) * 0,5 + (8 045 – 8 045 : 366 * 306) * 0,85 = 3 473).

ФИО6 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности пробоотборщика 3 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 50,74 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 288 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО6 отработала 78 дней, и 170 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО6 отработала 196 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 982 рубля ((8 347 – 8 347 : 366 * 288) * 0,85 + (8 347– 8 347: 366 * 170) * 1 = 5 982).ФИО23 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 62,46 рубля при 40 часовой рабочей недели.

ФИО7 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности машиниста, занятого на горячих работах 5 разряда, с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 84,08 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 182 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО7 отработал 184 дня, и 276 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО7 отработал 90 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 5 729 рублей (12 444 – 12 444 : 366 * 182) * 0,5 + (12 444 – 12 444 : 366 * 276) * 0,85 = 5 729).

ФИО8 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности регулировщик электродов 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 62,60 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 209 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО8 отработала 157 дней, и 249 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО8 отработала 117 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 340 рублей ((9 265 – 9 265 : 366 * 209) * 0,85 + (9 265 – 9 265 : 366 * 249) * 1 = 6 340).

ФИО9 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 84,08 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 187 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО9 отработал 179 дней, и 271 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО9 отработал 95 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 403 рубля (12 444 – 12 444 : 366 * 187) * 0,85 + (12 444 – 12 444 : 366 * 271) * 1 = 8 403).

ФИО10 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 182 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО10 отработал 184 дня, и 276 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО10 отработал 90 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 581 рубль (14 294 – 14 294 : 366 * 182) * 0,5 + (14 294 – 14 294 : 366 * 276) * 0,85 = 6 581).

ФИО11 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 84,08 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 187 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО11 отработал 179 дней, и 295 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО11 отработал 71 день (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 7 587 рублей (12 444 – 12 444 : 366 * 187) * 0,85 + (12 444 – 12 444 : 366 * 295) * 1 = 7 587).

ФИО12 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности плавильщика 6 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 96,58 рублей при 36 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 152 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО12 отработал 214 дней, и 306 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО12 отработал 60 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 171 рубль (14 294 – 14 294 : 366 * 152) * 0,5 + (14 294 – 14 294 : 366 * 306) * 0,85 = 6 171).

ФИО13 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности мастера кислородной станции с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 24 000 рублей и неотработанным 251 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО13 отработала 115 дней, и 207 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО13 отработала 159 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 12 633 рубля ((24 000 – 24 000 : 366 * 251 ) * 0,5 + (24 000 – 24 000 : 366 * 207) * 0,85 = 12 633).

ФИО14 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,12 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 177 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО14 отработал 189 дней, и 281 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО14 отработал 85 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 4 056 рублей ((8 903 – 8 903 : 366 * 177 ) * 0,5 + (8 903 – 8 903 : 366 * 281) * 0,85 = 4 056).

ФИО15 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,12 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 115 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО15 отработал 251 день, и 343 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО15 отработал 23 дня (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 3 528 рублей (8 903 – 8 903 : 366 * 115) * 0,5 + (8 903 – 8 903 : 366 * 343) * 0,85 = 3 528).

ФИО16 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 59,99 рублей при 40 часовой рабочей недели, среднем месячным балансом рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 159 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО16 отработал 207 дней, и 299 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО16 отработал 67 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 4 326 рублей ((9 868 – 9 868 : 366 * 159) * 0,5 + (9 868 – 9 868 : 366 * 299) * 0,85 = 4 326).

ФИО17 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности водителя автомобиля с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 14 500 рублей и неотработанными 138 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО17 отработал 228 дней, и 320 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО17 отработал 46 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 065 рублей ((14 500 – 14 500 : 366 * 138 ) * 0,5 + (14 500 – 14 500 : 366 * 320) * 0,85 = 6 065).

ФИО18 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности регулировщика электродов 4 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 62,60 рубля при 36 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 148 часов и неотработанными 240 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО18 отработала 126 дней, и 218 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО18 отработала 148 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 458 рублей ((9 265 – 9 265 : 366 * 240) * 0,85 + (9 265 – 9 265 : 366 * 218) * 1 = 6 458 ).

ФИО19 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности водителя автопогрузчика с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 14 500 рублей и неотработанными 170 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО19 отработал 196 дней, и 288 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО19 отработал 78 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 509 рублей ((14 500 – 14 500 : 366 * 170 ) * 0,5 + (14 500 – 14 500 : 366 * 288) * 0,85 = 6 509).

ФИО20 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности заместителя начальника цеха с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 18 000 рублей и неотработанными 171 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО20 отработал 195 дней, и 287 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО20 отработал 79 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 8 098 рублей ((18 000 – 18 000 : 366 *171 ) * 0,5 + (18 000 – 18 000 : 366 * 287) * 0,85 = 8 098).

ФИО21 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществляла трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности лаборанта химического анализа 5 разряда с установленной согласно табеля учета рабочего времени часовой тарифной ставкой 54,24 рубля при 40 часовой рабочей недели, среднемесячном балансе рабочего времени в указанном календарном году 164,5 часов и неотработанными 305 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в 2016 году ФИО21 отработала 61 день, и 153 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 1, по которому в указанном году ФИО21 отработала 213 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 457 рублей ((8 922 – 8 922 : 366 * 305) * 0,85 + (8 922 – 8 922 : 366 * 153) * 1 = 6 457).

ФИО22 в период времени с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. осуществлял трудовую функцию в ООО «БНЗ» в должности водителя автомобиля с установленным согласно табеля учета рабочего времени по количеству отработанных часов окладом в размере 14 500 рублей и неотработанными 137 календарными днями по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,5, по которому в 2016 году ФИО22 отработал 196 дней, и 321 календарным днем по коэффициенту размера вознаграждения за выслугу лет 0,85, по которому в указанном году ФИО22 отработал 45 дней (подтвержденного непрерывного стажа работы на предприятии в соответствии п. 2.3.1 Приложения выпиской из трудовой книжки) сумма, подлежащая к начислению с учетом стажа работы и должностного оклада составила 6 052 рубля ((14 500 – 14 500 : 366 * 137 ) * 0,5 + (14 500 – 14 500 : 366 * 321) * 0,85 = 6 052).

Согласно приказу исполнительного директора ООО «БНЗ» от дд.мм.гг. № «Об утверждении даты выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам ООО «БНЗ» срок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет – установлен ко Дню металлургов. То есть, к 17.07.2017 - Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 ноября 1988 г. N 9724-XI «О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях».

Таким образом, сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет, подлежала к выплате 17.07.2017 года ФИО18 в размере 6 458 рублей, ФИО2 в размере 3 594 рубля, ФИО12 в размере 6 171 рубль, ФИО7 в размере 5 729 рублей, ФИО3 в размере 3 733 рубля, ФИО4 в размере 7 941 рубль, ФИО20 в размере 8 098 рублей, ФИО11 в размере 7 587 рублей, ФИО9 в размере 8 403 рубля, ФИО13 в размере 12 633 рубля, ФИО16 в размере 4 326 рублей, ФИО15 в размере 3 528 рублей, ФИО1 в размере 5 278 рублей, ФИО21 в размере 6 457 рублей, ФИО14 в размере 4 056 рублей, ФИО10 в размере 6 581 рубль, ФИО19 в размере 6 509 рублей, ФИО5 в размере 3 473 рубля, ФИО8 в размере 6 340 рублей, ФИО22 в размере 6 052 рубля, ФИО6 в размере 5 982 рубля, ФИО17 в размере 6 065 рублей.

Однако, в нарушение статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2016 год указанным работникам не выплачено.

Указанные суммы ответчиком не оспаривались. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что у истцов имеются на иждивении несовершеннолетние дети, кредитные обязательства, необходимость оплаты коммунальных услуг и иные обстоятельства, требующие материальных затрат. 

Судом установлены обстоятельства претерпевания истцами нравственных страданий в связи с нарушением их трудовых прав, и суд считает, что заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично

Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом всех заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, в том числе доводов истца о характере причиненного морального вреда, тяжести допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, срока, в течение которого нарушения имели место, требований разумности и справедливости.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, связанных с задержкой выплаты заработной платы и возмещается в денежной форме в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Как следует из материалов дела, работодатель совершил в отношении указанных истцов неправомерные действия, выразившиеся в невыплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, что повлекло нравственные страдания. 

На основании ст. 103 ГПК РФ «Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Светлинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 к ООО «Буруктальский никелевый завод» о признании незаконным бездействия по факту не выплаты единовременного вознаграждения за выслугу за 2016 год, взыскать денежные средства в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год и взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» денежные средства в пользу ФИО18 в размере 6 458 рублей, в пользу ФИО2 в размере 3 594 рубля, в пользу ФИО12 в размере 6 171 рубль, в пользу ФИО7 в размере 5 729 рублей, в пользу ФИО3 в размере 3 733 рубля, в пользу ФИО4 в размере 7 941 рубль, в пользу ФИО20 в размере 8 098 рублей, в пользу ФИО11 в размере 7 587 рублей, в пользу ФИО9 в размере 8 403 рубля, в пользу ФИО13 в размере 12 633 рубля, в пользу ФИО16 в размере 4 326 рублей, в пользу ФИО15 в размере 3 528 рублей, в пользу ФИО1 в размере 5 278 рублей, в пользу ФИО21 в размере 6 457 рублей, в пользу ФИО14 в размере 4 056 рублей, в пользу ФИО10 в размере 6 581 рубль, в пользу ФИО19 в размере 6 509 рублей, в пользу ФИО5 в размере 3 473 рубля, в пользу ФИО8 в размере 6 340 рублей, в пользу ФИО22 в размере 6 052 рубля, в пользу ФИО6 в размере 5 982 рубля, в пользу ФИО17 в размере 6 065 рублей в счет единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» в пользу ФИО18 в размере 800 рублей, в пользу ФИО2 в размере 800 рублей, в пользу ФИО12 в размере 800 рублей, в пользу ФИО7 в размере 800 рублей, в пользу ФИО3 в размере 800 рублей, в пользу ФИО4 в размере 800 рублей, в пользу ФИО20. в размере 1000 рублей, в пользу ФИО11 в размере 900 рублей, в пользу ФИО9 в размере 1000 рублей, в пользу ФИО13 в размере 1200 рублей, в пользу ФИО16 в размере 800 рублей, в пользу ФИО15 в размере 800 рублей, в пользу ФИО1 в размере 800 рублей, в пользу ФИО21 в размере 800 рублей, в пользу ФИО14 в размере 800 рублей, в пользу ФИО10 в размере 800 рублей, в пользу ФИО19 в размере 800 рублей, в пользу ФИО5 в размере 800 рублей, в пользу ФИО8 в размере 800 рублей, в пользу ФИО22 в размере 800 рублей, в пользу ФИО6 в размере 800 рублей, в пользу ФИО17 в размере 800 рублей, в счет компенсации морального вреда, за несвоевременное осуществление выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2016 год.

Взыскать с ООО «Буруктальский никелевый завод» госпошлину в доход государства в сумме 4199 (Четыре тысячи сто девяносто девять) рублей 88 копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ясненский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья /подпись/