РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2018 года с. Красноармейское

Красноармейский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Ереминой А.В., 

при секретаре Перцевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-55/2018 по иску МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 

<

данные изъяты> о возмещении расходов, понесенных в результате неисполнения ученического договора,

УСТАНОВИЛ:

МП г.о. Самара «ТТУ» обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении расходов, понесенных в результате неисполнения ученического договора, указав, что ДД.ММ.ГГГГ года между ФИО3 и МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» был заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии «Водитель троллейбуса» 3 класса. Исходя из содержания данного договора, М.П. г.о. Самара «ТТУ» обязано обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель троллейбуса», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату. Ответчик, в свою очередь, на основании указанного договора, брал на себя обязательство: пройти обучение, и, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы, выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. Ответчик был зачислен в Учебный центр МП г.о. Самара «ТТУ» в состав обучающейся группы № для получения специальности «Водитель троллейбуса» со сроком обучения 5,5 месяцев. Однако, ФИО2 не прошел обучение (отчислен в связи с не сдачей экзамена по практическому вождению на учебном троллейбусе), и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. по Самарскому техникуму транспорта и коммуникаций был отчислен из состава обучающейся группы №. Следовательно, ответчик не выполнил свои условия по договору и должен возместить предприятию затраты понесенные на его обучение. Для решения вопроса в досудебном порядке Предприятие направляло претензию ответчику, но до сих пор ответа на нее не поступило и ущерб не возмещен. Просит суд взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты> в пользу Муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» денежную сумму за оказанные услуги по обучению в размере 52 720,55 рублей, и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 781,6 руб.

Представитель истца МП г.о. Самара «ТТУ» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно повестке, возвратившейся в суд, причины неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, ходатайство об отложении дела суду не представил.

В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося ответчика ФИО2, надлежащим образом извещенного о времени рассмотрения дела, поскольку доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание он не представил.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса РФ также предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ года между МП г.о. Самара "ТТУ" и ФИО2 заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии «водитель троллейбуса» 3 класса.

По условиям договора МП г.о. Самара "ТТУ" направляет ФИО2 на профессиональное обучение «водителя троллейбуса» 3 класса сроком на 5,5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в Учебный центр по подготовке кадров предприятия по оказанию платных образовательных услуг МП г.о. Самара "ТТУ". Обучение производится за счет собственных средств МП г.о. Самара "ТТУ". (п. п. 1, 2).

МП г.о. Самара "ТТУ" обязалось организовать проведение производственной практики в соответствии с учебным планом и программой по данной профессии. Ежемесячно производить выплату стипендии успешно обучающимся слушателям за фактическое время нахождения на обучении (дни). Размер стипендии устанавливается руководствуясь ст. 204 ТК РФ не ниже минимального размера оплаты труда. Стипендия выплачивается через бухгалтерию "Предприятия", на основании представленного "Учебным центром" табеля посещения занятий и результатов обучения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам "Предприятия" за отчетный месяц.

По окончанию обучения и получения удостоверения на право управления пассажирским электротранспортом слушатель обязуется проработать в МП г.о. Самара "ТТУ" в качестве «Водителя троллейбуса» не менее 2-х лет.

Согласно п. 5 ученического договора №, в случае прекращения учебы без уважительных причин, при отчислении из «Учебного центра», слушатель обязан возместить предприятию сумму фактически затраченную на обучение ученика и сумму выплаченной стипендии.

В случае, если слушатель окончил полный курс обучения, но не приступил к работе на предприятии в качестве «водителя троллейбуса» или уволился, либо перевелся на другую должность до истечения двухгодичного срока работы, слушатель обязан возместить затраты на обучение (по выставленному счету "Учебного центра" согласно калькуляции в сумме не более 164 600,00 рублей) и сумму фактически выплаченной стипендии (п. 6 договора).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО2 был зачислен слушателем Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ», в учебную группу №; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года он был закреплен за Троллейбусным депо № 1, и ему, как слушателю была установлена стипендия в размере 

<

данные изъяты> рублей в месяц, пропорционально времени посещения учебных занятий.

Согласно служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ г. №, на основании утвержденной рабочей программы и расписания учебных занятий в период обучения с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., ФИО2 присутствовала на 215 парах, что составило 430 академических часов.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года МП г.о. Самара «ТТУ» в соответствии с рабочей программой профессиональной подготовки водителей транспортных средств, было организовано производственное обучение группы № с ДД.ММ.ГГГГ года, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года определено проведение учебной стажировки на учебном троллейбусе учащихся группы «водитель троллейбуса» учебного центра МП г.о. «ТТУ» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, в количестве 162 часа.

Из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что ФИО2 не сдал экзамен по практическому вождению на учебном троллейбусе, в связи с чем, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года отчислен из учебного центра МП г.о. «ТТУ», (группа №).

Таким образом, ФИО2 не выполнил условия ученического договора.

Согласно смете расходов по обучению слушателя ФИО2 по профессии водитель троллейбуса, сумма, потраченная на его обучение за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составила 

<

данные изъяты> рублей.

Кроме того по условия ученического договора, ФИО2 в период обучения начислена стипендия в размере 

<

данные изъяты> рублей, которая была выплачена нарочно в кассе бухгалтерии истца, после отчисления НДФЛ – 

<

данные изъяты> рублей, что подтверждается ведомостями о нарочном получении денежных средств, табелем учета рабочего времени, путевыми листами, расчетными листками.

Таким образом, судом установлено, что МП г.о. «ТТУ» свои обязательства исполнило надлежащим образом, однако, ответчик прекратил обучение в связи с отчислением, то есть без уважительных причин.

А согласно п. 5 ученического договора №, в случае прекращения учебы без уважительных причин, при отчислении из «Учебного центра», слушатель обязан возместить предприятию сумму, фактически затраченную на обучение ученика, и сумму выплаченной стипендии

Истцом в адрес ответчика было направлено требование о погашении в полном объеме имеющейся задолженности. Однако, до настоящего времени задолженность не погашена.

Представленный истцом расчет задолженности принимается судом, поскольку произведен в соответствии с условиями договора, собственный расчет задолженности ответчик не представил.

Принимая во внимание, что ФИО2 не выполнил своих обязательств по ученическому договору, суд считает необходимым требования МП г.о. Самара "ТТУ" о взыскании с ФИО2 расходов, связанных с выплатой ему стипендии и обучением, удовлетворить в полном объеме.

Также подлежат взысканию в пользу истца в соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы, а именно расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 781,60 рублей, сумма которой была оплачена истцом при подаче искового заявления в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Муниципального предприятия г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 

<

данные изъяты> о возмещении расходов, понесенных в результате неисполнения ученического договора - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты> в пользу Муниципального предприятия г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы, понесенные в результате неисполнения ученического договора в сумме 52 720,55 рублей, и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 781,60 рублей, 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Красноармейский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения суда. 

Судья Красноармейского районного суда

Самарской области Еремина А.В.