Дело №2-1972/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2018 года город Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Земцовой Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжёлыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что решением ГУ УПФР в г. Липецке Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ года № ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии, поскольку вместо необходимого специального стажа 12 лет 06 месяцев, имеется 10 лет 00 месяцев 02 дня. В специальный стаж работы не был включен период работы в 

<

данные изъяты>» в должности электросварщика с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года; в страховой и специальный стаж -с 27.04.1992 года по 28.09.1992 года - в управлении 

<

данные изъяты> Министерства бытового обслуживания населения Таджикской ССР в качестве газоэлектросварщика, с 08.02.1993 года по 30.04.1993 года в 

<

данные изъяты> в качестве электросварщика, в страховой стаж период работы с 01.12.1992 года по 26.04.1992 года в должности плотника управлении «Энергоремстроймонтаж» Министерства бытового обслуживания населения Таджикской ССР.

Ответчик не включил в страховой и специальный стаж указанные периоды, ссылаясь на то, что по имеющимся документа не представляется возможным установить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, стаж не подтвержден компетентными органами Республики Таджикистан.

С данным решением истец не согласен, просит признать за ним право на страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить ему страховую пенсию с 30.03.2018 года, засчитав в специальный стаж периоды работы: с 10.04.1986 года по 01.10.1986 года в качестве водолаза в ПМГ при спасательной станции Комсомольского озера, с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года в 

<

данные изъяты>» в должности электросварщика, периода службы по призыву в рядах Советской Армии с 10.10.1983 года по 18.10.1985 года, периода обучения в СПТУ-89 с 01.09.1979 года по 13.07.1982 года, в страховой стаж и специальный стаж периоды работы с 27.04.1992 года по 28.09.1992 года - в управлении 

<

данные изъяты> Министерства бытового обслуживания населения Таджикской ССР в качестве газоэлектросварщика, с 08.02.1993 года по 30.04.1993 года в 

<

данные изъяты> в качестве электросварщика, в страховой стаж периода с 01.12.1991 года по 26.04.1992 года.

В судебное заседание истец ФИО1, не явился, о месте и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствии. 

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования уточнила, просила признать за истцом право на страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию с 30.03.2018 года и засчитать в специальный стаж периоды работы с 10.04.1986 года по 01.10.1986 года, с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года, службы в Советской Армии с 10.10.1983 года по 18.10.1985 года, обучения с 01.09.1979 года по 13.07.1982 года, в страховой стаж периоды работы с 01.12.1991 года по 28.09.1992 года, с 08.02.1993 года по 30.04.1993 года, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3 иск не признал, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения.

Выслушав объяснения представителей сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. 

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Названными Правилами установлено:

Пункт 4:

При подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пункт 6: 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По делу установлено, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ года. 20.03.2018 года, до достижения возраста 55 лет, ФИО1, полагая, что выработал необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии за работу с тяжёлыми условиями труда, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с соответствующим заявлением о назначении пенсии. 

Ответчик, рассмотрев, представленные документы, решением от ДД.ММ.ГГГГ года № отказал ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии, так как пришёл к выводу об отсутствии у истца специального трудового стажа 12 лет 06 месяцев, дающего ей право на льготное пенсионное обеспечение, по мнению ответчика, специальный стаж истца составил 10 лет 00 месяцев 02 дня. В специальный стаж работы не был включен период работы в 

<

данные изъяты>» в должности электросварщика с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года; в страховой и специальный стаж -с 27.04.1992 года по 28.09.1992 года - 

<

данные изъяты> Таджикской ССР в качестве газоэлектросварщика, с 08.02.1993 года по 30.04.1993 года в 

<

данные изъяты>» в качестве электросварщика, в страховой стаж период работы с 01.12.1992 года по 26.04.1992 года в должности плотника управлении «

<

данные изъяты>» Министерства бытового обслуживания населения Таджикской ССР.

При этом, ответчик ссылается на то, что отсутствует подтверждение из компетентных органов Республики Таджикистан факта и характера работы. Правовой оценки зачета в специальный стаж периодов военной службы, обучения в училище и работы в качестве водолаза решение об отказе в назначении пенсии не содержит.

Суд не соглашается с выводами ответчика по следующим основаниям. 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 проходил бучение в 

<

данные изъяты> с 01.09.1979 года по 13.07.1982 года; в период с 04.10.1982 года по 21.10.1983 года работал в Ремонтно-строительном управлении 28 эл.сварщиком; служил в Советской армии с 10.10.1983 года по 18.10.1985 года; с 10.04.1986г. по 01.10.1986 года работал в должности водолаза в ПМГ (поисково-маневрированой группы) при спасательной станции Комсомольского озера (Республика Таджикистан); с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года работал в должности электросварщика по 3-му разряду в 

<

данные изъяты>»; с 07.08.1989 года по 26.04.1992 года в должности плотника 3 разряда в РСУ Управления 

<

данные изъяты>» Министерства бытового обслуживания населения Таджикской ССР; с 27.04.1992 года по 28.09.1992 года в должности г/эл. сварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>» Министерства бытового обслуживания населения Таджикской ССР; с 08.02.1993 года по 30.04.1993 года - в должности электросварщика 4 разряда в 

<

данные изъяты>»; с июня 1993 года истец работал в различных организациях на территории Российской Федерации.

Российская Федерация и Республика Таджикистан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

В соответствии со ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" установлено, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В Ст. 8 Соглашения указано, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

Ст. 10 Соглашения установлено, что Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Ответственность за обеспечение реализации гарантий и соблюдение прав и свобод граждан в части пенсионного обеспечения, возложена на компетентные органы государственной власти Государств-участников Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 указанного Соглашения).

В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99 р (в ред. от 28.01.2005 г.) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашением от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). 

Ответственность за подтверждение факта и характера работы в том числе и в особых условиях труда, с учетом которого гражданин приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение возлагается на компетентные органы государства, в котором протекала работа.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о зачете в страховой стаж периодов его работы на территории Республики Таджикистан с 01.12.1991 года по 26.04.1992 года, с 27.04.1992 года по 28.09.1992 года, с 08.02.1993 года по 30.04.1993 года.

Что касается периодов обучения истца в училище с 01.09.1979 года по 13.07.1982 года и службы в рядах Советской Армии с 06.11.1983 года по 18.11.1985 года, то суд считает возможным засчитать данные периоды в специальный стаж.

Нормативным правовым актом, напрямую регулирующим право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшим на время обучения и прохождения ФИО1 военной службы, являлось Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Сомина СССР от 03.08.1972 года № 590.

В соответствии с пунктом 109 Положения "О порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. в N 590, при назначении пенсии на льготных условиях к работе, указанной в Списках номер 1 и 2 приравнивается: служба в составе Вооруженных сил СССР и обучение в училищах системы профессионально-технического образования. Период службы в армии приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Время обучения в училищах приравнивается к работе, если оно непосредственно предшествовало ей и учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы. При этом, работа или другая деятельность приравнивается к работе по Списку № 1 и № 2, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы по Списку № 1 и №2.

Судом установлено, что между периодами обучения истца и службы в рядах Советской Армии истец работал в 

<

данные изъяты> в качестве электросварщика с 04.10.1982 года по 21.10.1983 года, указанный период работы бесспорно засчитан пенсионным фондом в специальный стаж по Списку №2.

Поскольку период службы истца в рядах Советской Армии имел место до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий, то он подлежит включению в стаж работы по специальности, независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.

Удовлетворяя требования истца в части включения в специальный стаж периода обучения, суд руководствуется п. п. "з" п. 109 Положения, в соответствии с которым, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) в и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Таким образом, суд пришел к выводу о том, что указанные период обучения с 01.09.1979 года по 13.07.1982 года и службы в рядах Советской Армии с 06.11.1983 года по 18.11.1985 года подлежат включению в стаж работы при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, периоды работы истца с 10.04.1986 года по 01.10.1986 года в должности водолаза в ПМГ (поисково-маневрированной группы) при спасательной станции Комсомольского озера (Республика Таджикистан).

Согласно разделу XXI «Общие профессии» Списка №1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на пенсию на льготных условиях пользовались водолазы, старшие водолазы, инструкторы по водолазному делу.

Документом, удостоверяющим квалификацию водолаза, установленную глубину погружения, состояние его здоровья, количество часов пребывания под водой, характер выполняющихся им водолазных работ служит личная книжка водолаза. Личная книжка водолаза является единым документом для водолазов всех министерств и ведомств. Ее выдают по мету обучения лицам, получившим первоначальную водолазную подготовку после присвоения им водолазной квалификации.

Согласно личной карточке водолаза ФИО1 присвоена квалификация водолаза 3 класса 3 группы, с установленной начальной глубиной погружения 15 метров.

Условия относительно времени пребывания водолаза под водой были предусмотрены разделом XXII Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в соответствии с которым правом на досрочное назначение страховой пенсии пользуются водолазы и другие работники, занятые на работах под водой, в том числе в условиях повышенного атмосферного давления, не менее 275 часов в год ( 25 часов в месяц).

Из чего следует, что до 01.01.1992 года условий относительно времени пребывания водолаза под водой, при определении специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, не имелось, а значит период работы ФИО1 в должности водолаза с 10.04.1986 года по 01.10.1986 года подлежит зачету в специальный стаж по Списку №1.

Также, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж по Списку №2 периода работы с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года в качестве электросварщика 

<

данные изъяты>

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, раздел XXXIII, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются электросварщики и их подручные.

Требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 1991 года, названный Список не содержит.

Кроме того, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ПФР РФ № 06/18593 от 06.10.2003 года "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Таким образом, период работы истица с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года в качестве электросварщика 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по Списку №2.

С учётом периодов работы, которые, по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж работы истца, его специальный стаж по состоянию на 30.03.2018 года составлял составляет более 12 лет 6 месяцев. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Судом установлено, что ФИО1 обратился за назначением пенсии 20.03.2018 года, 55 лет истицу исполнилось 30.03.2018 года, на указанную дату необходимый стаж как страховой, так и специальный у него имелся, поэтому пенсионный фонд обязан назначить истцу страховую пенсию 30.03.2018 года. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию за работу в тяжелых условиях труда в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» с 30.03.2018 года, засчитав в специальный стаж по Списку №1 период работы с 10.04.1986 года по 01.10.1986 года, по Списку №2 период работы с 09.10.1986 года по 27.04.1987 года, службы в Советской Армии с 10.10.1983 года по 18.10.1985 года, учебы с 01.09.1979 года по 13.07.1982 года, в страховой стаж периоды работы с 01.12.1991 года по 28.09.1992г., с 08.02.1993г. по 30.04.1993г.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья 

Решение суда в окончательной форме принято 25.07.2018 года.