Дело № 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2017 г р.п. Беково 

Бековский районный суд Пензенской области в составе

председательствующего судьи Смысловой М.В.,

при секретаре Ехиной В.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) об отмене решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 10 ноября 2016 г., о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов работы, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в Бековский районный суд Пензенской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) об отмене решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 09 ноября 2016 г, о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов работы, назначении пенсии, указав в иске что 07 октября 2016 г обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Ответчик отказал ей в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом не включил в специальный стаж в том числе период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что из представленных документов не усматривается занятость на 1 ставку, а так же периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Считает отказ в назначении пенсии незаконным. Считает, что ответчик незаконно не включил в специальный стаж курсы повышения квалификации, поскольку в период нахождения на курсах повышении трудовой договор с ней не расторгался, выплачивалась заработная плата, работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж. Так же подлежит включению в специальный стаж и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период она работала по своей должности полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы она не находилась, от работы не отстранялась, причитающуюся ей заработную плату получала в полном объеме. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Просит решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ отменить, обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ, обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 уточнила в части и просила решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ отменить, обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ Иск с учетом уточнения поддержала, доводы, изложенные в иске, подтвердила. Пояснила, что не оспаривает законность решения ответчика об отказе включении в стаж иных периодов, но считает, что подлежит включения в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период она осуществляла педагогическую деятельность полный рабочий день. Так же подлежат включению в специальный стаж и периоды курсов повышения квалификации и день командировки, поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязательным при осуществлении педагогической деятельности, на курсы повышения квалификации она направлялась приказом работодателя, за ней сохранялось рабочее место, средняя заработная плата. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности от 03 июля 2017 г. № 14, иск не признала, пояснила, что 07 октября 2016 г. ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением комиссии по назначению пенсий № от 10 ноября 2016 г. ей было отказано в назначении пенсии, поскольку стаж работы на 07 октября 2016 г составил 23 года 10 месяцев 6 дней, требуется 25 лет (пп.19 п.1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.).

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Закона досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 (т. е. ранее 55 лет для женщин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (для лиц, обратившихся за назначением пенсии в 2015г. в размере не менее 6,6) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно п.2 статьи 30 Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г. «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включаются. Периоды прохождения курсов повышения квалификации в указанном перечне не предусмотрены, поэтому в специальный стаж работы ФИО1 не могут быть включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировке - ДД.ММ.ГГГГ

В специальный стаж не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей…», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 – применяются на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» - периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставу заработной платы. А из представленных документов не усматривается занятость ФИО1 в указанный выше период работы на 1 ставку. 

Таким образом, без указанных выше периодов специальный стаж ФИО1 на момент обращения за пенсией, а именно на 07 октября 2016 г составляет 23 года 10 месяцев 6 дней, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельность требуется не мене 25 лет. На основании изложенного, в удовлетворении заявленных требований просит отказать.

Представитель третьего лица Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» ФИО3, действующая на основании устава МДОУ детский сад «Солнышко» и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, пояснила, что считает требования подлежащими удовлетворению. Пояснила, что продолжительности рабочего времени воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях – детских садах составляет 36 часов в неделю. Следовательно, норма рабочего времени в день при пятидневной рабочей неделе – 7 часов 12 минут. ФИО1 в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день. Однако при заполнении табеля учета рабочего времени указывали количество отработанных часов – 7. При суммировании отработанных часов в месяц, количество часов было ниже нормы педагогической нагрузки, установленной за ставу заработной платы.

Заслушав пояснения истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) ФИО2, представителя третьего лица Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» ФИО3, исследовав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

07 октября 2016 г. истец ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, что подтверждается данными пенсионного дела ФИО1, а именно заявлением от 7 октября 2016 г. 

Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) 10 ноября 2016 г было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по п.п. 19 п. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (требуется не менее 25 лет, в наличии 23 года 10 месяцев 6 дней). Ответчик не засчитал истцу в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировки - ДД.ММ.ГГГГ

Данное обстоятельство подтверждается решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) № от 10 ноября 2016 г и данными протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №.

Суд находит отказ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) в части не включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным по следующим основаниям. 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частями 2,3,4 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности воспитателя детского сада ОАО «Кристалл».

В судебном заседании было установлено, что количество отработанных истцом ФИО1 часов в оспариваемый период составило: 2001 г август 35 часов, сентябрь 140 часов, октябрь 161 часов, в том числе 49 – бл, 21 – отп., ноябрь 147 часов, в том числе 49 – бл, декабрь 161 часов, в том числе 105 бл, 56 – отп., что подтверждается данными архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №, от 07 июня 2017 г. №.

В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. действующей до 01 января 2005 г) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

При продолжительности рабочего времени воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях 36 часов в неделю предусмотренной Постановлением Правительства РФ от 03 апреля 2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» и Приказом Минобрнауки РФ от 24 декабря 2010 года № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» с учетом количества отработанных истцом ФИО1 часов в месяц: 2001 г август 35 часов, сентябрь 140 часов, октябрь 161 час, ноябрь 147 часов, декабрь 161 час, январь 2002 – 84 отп. количество отработанных истцом дней в оспариваемый период составило: август 4, сентябрь 19, октябрь 22, ноябрь 20 дней, декабрь 20.

Следовательно, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей. 

При этом суд находит не подлежащим включению в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период истцу не начислялась заработная плата, что подтверждается данными выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, а так же периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истец в указанные периоды не осуществляла педагогическую деятельность. 

В судебном заседании было установлено, что истец ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ в командировке, что подтверждается данными выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГг, № от ДД.ММ.ГГГГ, №-а от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверения о краткосрочном повышении квалификации (регистрационный №).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со статьёй 166 Трудового кодекса Российской Федерации под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

На основании статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В судебном заседании было установлено, что необходимость обучения на курсах повышения квалификации и направление в командировки для участия в семинарах обусловлена должностным положением истца, обучение является обязательным для работника и непосредственно вытекает из осуществляемой им педагогической деятельности. На время обучения на курсах повышения квалификации и командировок за истцом сохранялось рабочее место, с ней не расторгался трудовой договор, начислялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, что является основанием для включения указанных периодов в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах являются периодом трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а поэтому периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Рассчитывая стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, по состоянию на 07 октября 2016 г. суд исходит из следующего. 

23 года 10 месяцев 6 дней (стаж исчисленный ответчиком на 07 октября 2016 г) + 4 месяца 2 дня (периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 10 дней (периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день) = 24 года 2 месяца 18 дней. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что на день обращения истца ФИО1 в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное), то есть на 07 октября 2016 г. стаж истца составил 24 года 2 месяца 18 дней, при требуемом – не менее 25 лет, суд приходит к выводу о законности решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 10 ноября 2016 г. и исковое требование в части отмены решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 10 ноября 2016 г не подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании было установлено, что истец ФИО1 после обращения с заявлением о назначении пенсии - ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать воспитателем МДОУ детский сад «Солнышко» п. Сахзавод, что подтверждается данными справки МДОУ детский сад «Солнышко» от ДД.ММ.ГГГГ 

Право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, у истца ФИО1 возникло с 19 июля 2017 г, и, следовательно, с указанной даты истцу надлежит назначить досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, исковое требование истца ФИО1 в данной части подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) об отмене решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 10 ноября 2016 г., о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов работы, назначении пенсии удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей с 19 июля 2017 г. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ 

Исковые требования в части отмены решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 10 ноября 2016 г, включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Бековский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья