Дело № 2-304/2021

24RS0057-01-2021-000261-43 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шарыпово 29 марта 2021 года 

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Бритковой М.Ю., 

при секретаре Олейниковой И.А., 

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Требования обоснованы тем, что 19.08.2020 он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда. Решением ответчика от 01.09.2020 № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. Ответчик не включил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.09.1983 по 12.06.1985 в качестве главного кондуктора по составлению грузовых поездов в 

<

данные изъяты>», с 21.06.1985 по 11.03.1986 в должности составителя вагонов 4-го разряда в 

<

данные изъяты>, с 31.08.1999 по 30.12.1999 и с 26.03.2002 по 31.12.2003 в качестве помощника машиниста мотовоза в 

<

данные изъяты> железной дороги. В связи с чем, истец просит суд признать решение пенсионного органа незаконным, обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ вышеуказанные периоды, согласно по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, назначить и выплатить ему пенсию с момента достижения льготного пенсионного возраста – с 19.08.2020.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, по тем же основаниям.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонного) ФИО2 (полномочия проверены, л.д.35) в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве о нижеследующем (л.д. 32-34). ФИО1 19.08.2020 обратился в Управление с заявлением с назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»). Страховой стаж ФИО1 на дату обращения составляет 37 лет 5 месяцев 6 дней. В стаж на соответствующих видах работ, зачтен период по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ: с 14.04.1987 по 01.06.1993 (6 лет 1 месяц 18 дней) в календарном исчислении - изолировщик в 

<

данные изъяты>», в соответствии с позицией 2290000а-12520 раздела XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 28.01.1991 № 10.

В стаж на соответствующих видах работ зачтены периоды, по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды в календарном исчислении: с 14.04.1987 по 01.06.1993 - изолировщик в 

<

данные изъяты>» в соответствии с позицией 2290000а-12520 раздела XXVII Списка № 2; с 01.09.1983 по 12.06.1985 - составитель поездов; с 21.06.1985 по 11.03.1986 - составитель вагонов; с 31.08.1999 по 30.12.1999, с 26.03.2002 по 31.12.2003 – помощник машиниста мотовоза, в соответствии со Списком профессий локомотивных бригад..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272. Итого стаж на соответствующих видах работ составил 10 лет 8 месяцев 27 дней.

С 1997 года назначение трудовых пенсий, а также досрочных трудовых пенсий осуществляется по данным персонифицированного учета. ФИО1 в системе пенсионного обеспечения зарегистрирован 17.11.1999, следовательно, назначение досрочной трудовой пенсии осуществляется по данным персонифицированного учета и, в случае имеющейся льготе, в указанном учете отражается код особых условий труда. Сведений об особых условиях труда на ФИО1 в персонифицированных данных застрахованного лица не имеется. Следовательно, правовых оснований для включения вышеуказанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не имеется.

Из представленной архивной справки от 16.03.2020 № виден перечень профессий, который был льготным на указанном предприятии. Согласно записям в трудовой книжке, в период с 01.09.1983 по 12.06.1985 истец был принят на работу в качестве главного кондуктора по составлению грузовых поездов, в период с 21.06.1985 по 11.03.1986 - составитель вагонов 4 разряда, в период с 31.08.1999 по 30.12.1999, с 26.03.2002 по 31.12.2003 - помощник машиниста мотовоза данные профессии в указанной справке не значатся, также отсутствуют указанные профессии в Списке профессий локомотивных бригад..., утвержденных постановлением РФ от 24.04.1992 № 272. По мнению ответчика, стаж работы в соответствии с пунктами 2 и 5 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ составил менее требуемого, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), в случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 N 13 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 и 233 ГПК РФ. 

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ).

Выслушав доводы истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ.

Так, согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных Законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 названного закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 5 части 1 статьи 30 названного закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с положениями частей 2, 3, 4 ст. 30 названного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "г" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. В данном Списке предусмотрена профессия "кондуктор грузовых поездов".

До указанного Списка, время выполнявшихся работ до 01.01.1992, засчитывалось в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, которым право на досрочную пенсию по старости также предоставлено кондукторам грузовых поездов.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Госкомстата СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 N 283/24-82, в разделе "Железнодорожный транспорт и метрополитен" выпуска 56 параграф 7 дает характеристику работы в должности "кондуктор грузовых поездов". При этом в примечании к данному параграфу указано, что "кондуктор главный грузовых поездов", руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше, чем кондуктор, обслуживающий соответствующий поезд.

В силу п. 8 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8, если в списке от 22.08.1956 включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в список N 2, раздел XXX, подраздел 1, включены "кондукторы грузовых поездов"), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, т.е. не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.

В п. 9 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", разъяснено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Согласно абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное положение было закреплено и в пункте 1 постановления Совмина ССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, предусмотрено, что основным документом, утверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в трудовой стаж, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день их внесения в трудовую книжку. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об дельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые говоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, табели учета рабочего времени, ведомости на выдачу заработной платы и другие документы, из которых усматриваются соответствующие сведения, оформленные в соответствии с трудовым законодательством. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об оплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 19.08.2020, по достижении 57-летнего возраста, истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 19-20). 

Решением ответчика от 01.09.2020 № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Страховой стаж ФИО1 на дату обращения составил 37 лет 5 месяцев 6 дней. Пенсионный орган не включил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.09.1983 по 12.06.1985 в качестве главного кондуктора по составлению грузовых поездов в 

<

данные изъяты>», с 21.06.1985 по 11.03.1986 в должности составителя вагонов 4-го разряда в 

<

данные изъяты>, с 31.08.1999 по 30.12.1999 и с 26.03.2002 по 31.12.2003 в качестве помощника машиниста мотовоза в 

<

данные изъяты>. Вышеуказанные периоды работы истца зачтены в стаж на соответствующих видах работ, в соответствии с п. 5 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом, период работы главным кондуктором по составлению грузовых поездов зачтен пенсионным органом по должности составитель поездов.

Кроме того, ответчик засчитал истцу в стаж, на соответствующих видах работ, период работы с 14.04.1987 по 01.06.1993 изолировщиком в 

<

данные изъяты>, по двум вариантам: согласно п. 2 и п. 5 ч. 1 ст.30 ч. 1 ст.30 и Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 

Стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч.1 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 6 лет 1 месяц 18 дней, в соответствии с позицией 2290000а-12520 раздела XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 28.01.1991 № 10. 

Стаж на соответствующих видах работ по п. 5 ч.1 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ, в соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением РФ от 24.04.1992 № 272, составил 10 лет 8 месяцев 27 дней (л.д. 17-18).

Как следует из письменных пояснений представителя ответчика, ФИО1 в системе пенсионного обеспечения зарегистрирован с 17.11.1999. 

Из трудовой книжки ЛТ-I № 0655446 следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал с 01.09.1983 по 12.06.1985 в качестве главного кондуктора по составлению грузовых поездов в 

<

данные изъяты>», с 21.06.1985 по 11.03.1986 в должности составителя вагонов 4-го разряда в 

<

данные изъяты>, с 14.04.1987 по 01.06.1993 изолировщиком в 

<

данные изъяты>», с 31.08.1999 по 30.12.1999 и с 26.03.2002 по 31.12.2003 в качестве помощника машиниста мотовоза в 

<

данные изъяты> (л.д.21-28). 

Работа истца с 14.04.1987 по 01.06.1993 изолировщиком в 

<

данные изъяты>», подтверждается также личной карточкой типовой междуведомственной формы № Т-2 (л.д. 10,12).

Из архивной справки от 16.03.2020 № следует, что основным видом деятельности 

<

данные изъяты>» являлось снабжение подведомственных предприятий комбината материально-техническими ресурсами. К льготным профессиям 

<

данные изъяты> относятся: газоэлектросварщик, сливщик-наливщик, кузнец, машинист козлового крана, машинист тепловоза, помощник машиниста, составитель. Постановлением краевого комитета Госкомимущества от 29.06.1994 № 08/07-1352п 

<

данные изъяты> был преобразован в 

<

данные изъяты> Согласно ст. 97 ГК РФ, приказу по предприятию № от 30.05.1999, 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты> С 01.01.2000 

<

данные изъяты> было реорганизовано в 

<

данные изъяты> приказ 

<

данные изъяты> № от 29.09.1999. Приказы по личному составу, личные карточки Т-2, за весь период деятельности Управления, лицевые счета до 1984 года на хранение в архив не поступали. На основании исторической справки 

<

данные изъяты>, указанные документы утрачены в связи с переездом в другое помещение (л.д. 13,16). 

Из архивной справки от 16.03.2020 № следует, что в документах архивного фонда 

<

данные изъяты>» имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1, составителю с января 1984 г. по июнь 1985 г. Нет возможности указать даты приема и увольнения, т.к. приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2 на хранение в архив не поступали. Расчетные ведомости на хранение не поступили с 1984 года (л.д. 14-15).

Суд находит несостоятельным довод стороны ответчика об отказе в удовлетворении иска, в связи с отсутствием в перечне льготных профессий на предприятии, указанном в архивной справке, должностей главного кондуктора по составлению грузовых поездов, составителя вагонов, помощника машиниста мотовоза; отсутствие указанных профессии в Списке профессий локомотивных бригад..., утвержденных постановлением РФ от 24.04.1992 № 272.

В решении пенсионного органа, в противоречие вышеуказанному доводу ответчика, перечисленные должности, кроме главного кондуктора по составлению грузовых поездов, зачтены в стаж на соответствующих видах работ, в соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272, в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. 

Вместе с тем, пенсионным органом период работы истца с 01.09.1983 по 12.06.1985 в 

<

данные изъяты>» в должности главного кондуктора по составлению грузовых поездов, зачтен в стаж по должности составителя поездов, указанной в архивной справке, тогда как в трудовой книжке ФИО1 указана должность - главный кондуктор по составлению грузовых поездов.

До Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272, время выполнявшихся работ до 01.01.1992, засчитывалось в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, которым право на досрочную пенсию по старости также предоставлено кондукторам грузовых поездов.

Руководствуясь указанными правовыми нормами в их взаимосвязи, оценив представленные доказательства, суд считает, что спорный период работы истца в должности главного кондуктора грузовых поездов в 

<

данные изъяты>», с 01.09.1983 по 12.06.1985 (1 год 9 месяцев 11 дней), подлежит включению в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, в соответствии со Списком N 2 (1956 года), действующим до 01.01.1992. 

С учетом зачета пенсионным органом периода работы истца с 14.04.1987 по 01.06.1993 (6 лет 1 месяц 18 дней) изолировщиком в 

<

данные изъяты>», стаж работы истца с тяжелыми условиями труда составил 7 лет 10 месяцев 29 дней (1 год 9 месяцев 11 дней +6 лет 1 месяц 18 дней), более половины установленного законом срока – 12 лет 6 месяцев, страховой стаж составил 37 лет 5 месяцев 6 дней, с учетом уменьшения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на момент обращения с заявлением в пенсионный орган – 19.08.2020, по достижении истцом 57-летнего возраста, суд приходит к выводу, что у ФИО1 имелся требуемый стаж на соответствующих видах работ – 7 лет 6 месяцев что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с указанной даты. 

Суд находит несостоятельным довод ответчика об отказе в удовлетворении исковых требований, в связи с отсутствием сведений об особых условиях труда на ФИО1 в персонифицированных данных застрахованного лица, поскольку истец в системе пенсионного обеспечения зарегистрирован 17.11.1999, поскольку спорный период работы истца в должности главного кондуктора грузовых поездов в 

<

данные изъяты>» имел место до вышеуказанной даты - с 01.09.1983 по 12.06.1985, и принимая во внимание, что данной организации в настоящее время не существует (для внесения корректировки в индивидуальные сведения истца). 

Исходя из изложенного, решение пенсионного органа, в части не включения периода работы истца в должности главного кондуктора грузовых поездов в 

<

данные изъяты>, с 01.09.1983 по 12.06.1985, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, является незаконным и необоснованным.

Исковые требования, в части включения в стаж на соответствующих видах работ, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов работы истца с 21.06.1985 по 11.03.1986 в должности составителя вагонов; с 31.08.1999 по 30.12.1999, с 26.03.2002 по 31.12.2003 в должности помощника машиниста мотовоза, являются необоснованными и не подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонного) от 01 сентября 2020 года № незаконным, в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы ФИО1 с 01 сентября 1983 года по 12 июня 1985 года в 

<

данные изъяты> в должности главного кондуктора по составлению грузовых поездов.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 период работы с 01 сентября 1983 года по 12 июня 1985 года в 

<

данные изъяты>» в должности главного кондуктора по составлению грузовых поездов, признав за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости; назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с 19 августа 2020 года.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 05 апреля 2021 года.

Председательствующий: подпись. М.Ю. Бриткова