Дело №2-795/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 сентября 2020 года г.Нягань

Няганский городской суд Ханты–Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В., 

при секретаре Гончаренко А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

Просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) засчитать истцу в страховой стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года следующие периоды работы:

- с дата по дата. в 

<

данные изъяты>;

- с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>;

- с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) засчитать истцу в специальный стаж период работы с дата. по дата. в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) назначить мне досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права, то есть с дата.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда российской Федерации в городе Нягани 

<

адрес> - Югры Межрайонного) расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 5000 (Пять тысяч) рублей связанные с оплатой юридических услуг

Свои требования мотивировал тем, что дата года истец - ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты- Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Свой отказ ответчик аргументировал тем, что согласно данных, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда, страховой стаж истца на дату подачи заявления составил 

<

данные изъяты>, (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П - 

<

данные изъяты>), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 

<

данные изъяты>, специальный стаж работы составил 

<

данные изъяты>

Данного специального стажа работы не достаточно для реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет.

При оценке документов, представленных для назначения пенсии, ответчиком не были учтены в страховой стаж следующие периоды работы:

с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>, с дата по дата в 

<

данные изъяты>, в связи с отсутствием документального подтверждения стажа работы на территории Республики Казахстан после распада СССР в нарушение исполнения письма Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2016 №ЛЧ-25-26/8764 «О проверке документов оформленных в государствах - бывших Республик СССР, предоставленных для назначения пенсии» и письма Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от 17.01.2017 №ЛЧ-25-26/360 «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР, в части подтверждения стажа и заработка»;

с дата по дата. в 

<

данные изъяты> так как в трудовой книжке в дате приема на работу отсутствует год, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 года № 162.

Также ответчиком не учтены в специальный стаж периоды работы истца: с дата. по дата. в ООО 

<

данные изъяты>, с дата. по дата. в ООО 

<

данные изъяты> так как выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о характере работы за вышеуказанные периоды.

Между тем истец не может согласиться с данными доводами ответчика по следующим основаниям:

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантированно право на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Вышеуказанные ошибки, допущенные сотрудниками отдела кадров в трудовой книжке исправить уже не возможно, а также не возможно получить подтверждение из организации о факте выполнения там работы, поскольку предприятия на сегодняшний день уже не существуют, документы, на хранение в архив не сдавались.

Ранее в Пенсионный фонд была сдана форма СЗВ-К. Сведения о страховом стаже истца за периоды его работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования были приняты Пенсионным фондом, спорные периоды работы, а именно: с дата. по дата. в 

<

данные изъяты> с дата. по дата в 

<

данные изъяты>, с дата. по дата. в 

<

данные изъяты> на сегодняшний день отражены на лицевом счете истца.

Таким образом, считает, что ответчиком неправомерно не были приняты к зачету в стаж вышеуказанные периоды работы истца, поскольку спорные периоды отражены на его лицевом счете.

Кроме того ответчиком не учтен в специальный стаж период работы истца в 

<

данные изъяты>» с дата по дата. в должности помощника машиниста сваебоя.

«Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10» в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, ре5ставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (предусмотрена профессия «Машинист копров» код льготы 2290000а-13783.

В соответствии с п. 9 Разъяснений № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996г. № 29 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и Имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. 

Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих № 376 от 26.12.1994г., профессии «машинист сваебойного агрегата» не существует, имеется профессия «машинист копра».

В соответствии с п. 13783 Единого тарифно-квалификационного справочника выпуск №3, работы в качестве машиниста сваебойного агрегата соответствуют характеристике и описанию работ по профессии машинист копра.

Из технических характеристик строительного агрегата «копра», которые имеются в общем доступе в интернете, следует, что это строительный сваебойный агрегат, предназначенный поддерживать и направлять сваю во время погружения ее в грунт.

Согласно вышеизложенного подлежит включению в специальный стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по старости период его работы в Качестве помощника машиниста сваебойного агрегата, тождественного работе в качестве помощника машиниста копра.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено федеральным законом N 173-ФЭ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ.

Кроме того, с целью получения квалифицированной помощи, для восстановления нарушенного права, истец был вынужден обратиться к услугам специалиста в области юриспруденции, в связи с чем выполненную работу представителем, оказание консультации и услуг по составлению искового заявления, истец понес расходы в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей на оплату юридических услуг, данная сумма является судебными издержками и подлежит взысканию с ответчика.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика исковые требования истца не признает, пояснила, что отказ мотивирован тем, что у истца отсутствует требуемый специальный стаж, специальный стаж должен составлять 

<

данные изъяты> 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. для назначения страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лети специальный стаж работы не менее 12 лет 6 месяцев.

дата истец - ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Свой отказ ответчик аргументировал тем, что согласно данных, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда, страховой стаж истца на дату подачи заявления составил 

<

данные изъяты>, (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П - 

<

данные изъяты>), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 

<

данные изъяты>, специальный стаж работы составил 

<

данные изъяты>.

Данного специального стажа работы не достаточно для реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет.

При оценке документов, представленных для назначения пенсии, ответчиком не были учтены в страховой стаж следующие периоды работы:

с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>, с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>, в связи с отсутствием документального подтверждения стажа работы на территории Республики 

<

данные изъяты> после распада СССР в нарушение исполнения письма Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2016 №ЛЧ-25-26/8764 «О проверке документов оформленных в государствах - бывших Республик СССР, предоставленных для назначения пенсии» и письма Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации от 17.01.2017 №ЛЧ-25-26/360 «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР, в части подтверждения стажа и заработка»;

с дата по дата в 

<

данные изъяты> так как в трудовой книжке в дате приема на работу отсутствует год, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от дата №.

Ответчиком не учтены в специальный стаж периоды работы истца: с дата по дата. в 

<

данные изъяты> с дата. по дата. в ООО 

<

данные изъяты> так как выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о характере работы за вышеуказанные периоды.

Не согласившись с указанным решением истец обратился в суд.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантированно право на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Вышеуказанные ошибки, допущенные сотрудниками отдела кадров в трудовой книжке исправить уже не возможно, а также не возможно получить подтверждение из организации о факте выполнения там работы, поскольку предприятия на сегодняшний день уже не существуют, документы, на хранение в архив не сдавались.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об (индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - устанавливаются на основании сведений индивидуального Персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии со статьей 14 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400- Ф3 определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - подтверждается на основании сведений индивидуально (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 раздела II («Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж») Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 17 настоящих Правил.

Ранее в Пенсионный фонд была сдана форма СЗВ-К. Сведения о страховом стаже истца за периоды его работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования были приняты Пенсионным фондом, спорные периоды работы, а именно: с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>, с дата. по дата. в 

<

данные изъяты> с дата. по дата. в 

<

данные изъяты> на сегодняшний день отражены на лицевом счете истца.

Суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат зачету в стаж, поскольку спорные периоды отражены на лицевом счете истца.

Ответчиком не учтен в специальный стаж период работы истца в Красноленинском строительном монтажном тресте 

<

данные изъяты> с дата. по дата. в должности помощника машиниста сваебоя.

«Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10» в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, ре5ставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (предусмотрена профессия «Машинист копров» код льготы 2290000а-13783.

В соответствии с п. 9 Разъяснений № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996г. № 29 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и Имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. 

Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих № 376 от 26.12.1994г., профессии «машинист сваебойного агрегата» не существует, имеется профессия «машинист копра».

В соответствии с п. 13783 Единого тарифно-квалификационного справочника выпуск №3, работы в качестве машиниста сваебойного агрегата соответствуют характеристике и описанию работ по профессии машинист копра.

Из технических характеристик строительного агрегата «копра», которые имеются в общем доступе в интернете, следует, что это строительный сваебойный агрегат, предназначенный поддерживать и направлять сваю во время погружения ее в грунт.

Суд приходит к выводу о торжественности профессии помощника машиниста сваебойного агрегата и помощника машиниста копра.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено федеральным законом N 173-ФЭ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ.

Право на назначение досрочной страховой пенсии у истца возникло с дата.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

"Разумность" суд устанавливает с учетом конкретных обстоятельств (объем помощи, время оказания помощи, число представителей, сложность рассмотрения дела и др.

Между банновым С.П. и ИП ФИО2 был заключен договор на оказание юридических услуг № от дата Согласно указанного договора, квитанции № от дата. ФИО2 получены от ФИО1. денежные средства в сумме 5 000руб. за оказанные юридические услуги.

Учитывая сложность рассмотренного дела, время оказания помощи, суд считает возможным удовлетворить данные требования в размере 5000руб. 

В соответствии сот ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истец при подаче искового заявления оплатил государственную пошлину в сумме 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от 13.05.2020г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) засчитать ФИО1 в страховой стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года следующие периоды работы:

- с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>;

- с дата. по дата. в 

<

данные изъяты>;

- с дата по дата. в 

<

данные изъяты>".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) засчитать ФИО1 в специальный стаж период работы с дата по дата. в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права, то есть с дата

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Межрайонного) в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 5000 (Пять тысяч) рублей связанные с оплатой юридических услуг

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Няганский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 16.09.2020г.

Судья Баскова Л.В.