Дело № 2-1302/2018 копия 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 июня 2018 года город Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе: 

председательствующего судьи Степановой М.В., 

при секретаре Черногузовой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Держава» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Держава» (далее – ООО «Держава») о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В обоснование исковых требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Держава» по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была нетрудоспособна, так как находилась на больничном. ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка ФИО1 и ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. ДД.ММ.ГГГГ ей выдан листок нетрудоспособности, который сдан в отдел кадров ООО «Держава» ДД.ММ.ГГГГ. Листок нетрудоспособности приняла специалист отдела кадров ФИО4, однако до настоящего времени пособие по беременности и родам ей не оплачено. Также в этот же день она написала работодателю заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель её обращение проигнорировал и в настоящее время оплата по больничному листу и пособие не выплачены. Трудовые отношения не прекращены. ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлен запрос о предоставлении копий трудового договора, приказа, трудовой книжки и листков нетрудоспособности, однако в предоставлении данных документов ей отказано. На основании изложенного, просит взыскать с ООО «Держава» задолженность по выплате ей пособия по беременности и родам в размере 26 587,81 рубля; пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 23 097,98 рублей.

Истец ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ООО «Держава» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Представитель третьего лица - Государственного учреждения Пермского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО3, действующая на основании доверенности в судебное заседание не явилась, направила заявление о рассмотрении дела без её участия.

В соответствии с ч. 1 ст. 154 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.

Суд считает неявку ответчика в судебное заседание неуважительной, поскольку в соответствии с требованиями ч. 1. ст. 167 ГПК РФ доказательств о наличии уважительных причин неявки в судебное заседание до начала судебного заседания суду не представлено, полагает, что у ответчика имелось достаточно времени для предоставления суду доказательств в обоснование своих доводов и возражений по иску.

С учетом положений ст.ст. 3, 154 ГПК РФ, п. 1 ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, п.п. «с» п. 3 ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года, устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений ст.ст. 113-119 ГПК РФ, суд находит поведение ответчика, не направившего представителя в судебное заседание и не представившего запрашиваемые судом документы, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом. Руководствуясь ст.ст. 6.1, 154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика при наличии имеющихся в материалах дела доказательствах.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. 

Согласно п. 2 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (п. 2.1.);

В силу п.п. 1, 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (в редакции Федерального закона от 09.03.2016) пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждении в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

На основании п. 2.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Судом установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Держава» с ДД.ММ.ГГГГ, принята на работу в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на должность 

<

данные изъяты> с окладом 

<

данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой ООО «Держава» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4). 

Из свидетельства о рождении следует, что ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родилась дочь ФИО1 (л.д.39), однако, несмотря на ее обращения к работодателю с заявлениями о выплате пособия по беременности и родам, начислении и выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, указанные выплаты ООО «Держава» произведены не были.

Согласно выписке из амбулаторной карты ФИО2 состояла на диспансерном учете по беременности в женской консультации ГБУЗ ПК «

<

данные изъяты> №» с ДД.ММ.ГГГГ. На сроке 30 недель беременности на руки ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, труд с ДД.ММ.ГГГГ, роды ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).

Согласно положениям ст.ст. 13 и 14 Федерального закона «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, а в соответствии со ст. 15 указанного Федерального закона размер указанного пособия составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу статьи 11 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно справкам формы 2-НДФЛ, представленным по запросу суда Инспекцией Федеральной налоговой службы по 

<

адрес>, а также сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где также отражены сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу застрахованного лица, доход ФИО2 за 

<

данные изъяты> год составил 

<

данные изъяты> рублей (л.д. 8-12, 31, 32); за ДД.ММ.ГГГГ год сумма дохода составила 

<

данные изъяты> рубля (л.д. 8-12, 30).

Таким образом, размер среднего дневного заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком составляет 

<

данные изъяты>). 

С учетом изложенного, размер пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (140 календарных дней) у ФИО2 составляет 

<

данные изъяты> рубля).

При таких обстоятельствах, с ответчика ООО «Держава» в пользу ФИО2 подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подлежащий взысканию с ООО «Держава» в пользу ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 

<

данные изъяты> рублей, в том числе: за 

<

данные изъяты> в размере 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей (

<

данные изъяты> рубля * 30,4 дня * 40% = 

<

данные изъяты> рублей), за ДД.ММ.ГГГГ года - 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года - 

<

данные изъяты> рублей, за 

<

данные изъяты> года - 

<

данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года - 

<

данные изъяты> рублей, за 

<

данные изъяты> года - 

<

данные изъяты> рублей.

Со стороны работодателя доказательств, подтверждающих осуществление выплат пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет за заявленный истцом период, суду не представлено, поэтому исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению, пособие по беременности и родам подлежит взысканию с ООО «Держава» в размере 

<

данные изъяты> рублей, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом тех обстоятельств, что истец ФИО2 при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины, в связи с удовлетворением заявленных истцом требований, сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход местного бюджета, исходя из подлежащей удовлетворению суммы иска, составляет 2 875,29 рублей (800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей);

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199, 234-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Держава» в пользу ФИО2 ФИО7 пособие по беременности и родам в размере 44 254 (сорока четырех тысяч двухсот пятидесяти четырех) рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 922 (двадцати четырех тысяч девятисот двадцати двух) рублей 57 копеек. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Держава» государственную пошлину в доход местного бюджета 2 875 (двух тысяч восьмисот семидесяти пяти) рублей 29 копеек.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения подать заявление об отмене этого решения в Пермский районный суд Пермского края.

На заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в течение месяца по истечении срока подача ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись)

Копия верна:

Судья М.В. Степанова 

СПРАВКА.

Мотивированное заочное решение составлено 13 июня 2018 года.

Судья М.В. Степанова

подлинник подшит 

в гражданском деле № 2-1302/2018

Пермского районного суда Пермского края