РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2020 года г. Тула

Советский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Свиридовой О.С.,

при секретаре Тарасовой Т.А.,

с участием представителя ответчика государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 71 RS0028-01-2020-000242-58 (производство № 2-415/2020) по иску ФИО6 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды деятельности и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО6 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды деятельности и назначить досрочную страховую пенсию по старости, указав в обоснование заявленных требований, что 3 сентября 2019 г. он (истец) обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением от 5 декабря 2019 г. ему (истцу) отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия специального стажа работы требуемой продолжительности (12 лет 6 месяцев), при этом в специальный стаж истца ответчиком не были включены периоды деятельности с 2 октября 1986 г. по 2 ноября 1986г. и с 9 октября 1992 г. по 13 декабря 1992 г. (командировка), так как не представлено доказательств постоянной занятости в течении полного рабочего дня в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

С такими выводами истец не согласен, просил обязать ответчика назначить ему (истцу) страховую пенсию с 5 января 2020 г., включив в специальный стаж нахождение в командировках в периоды работы в должности каменщика СУ № треста «Тулпромстрой»: с 2 октября 1986 г. по 2 ноября 1986 г. и с 9 октября 1992 г. по 13 декабря 1992 г.; признать за ним (истцом) право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 5 января 2020 г. и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты.

Истец ФИО6, его представитель по ордеру адвокат Белов А.Н. в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены в установленном законом порядке, в письменных заявлениях исковые требования поддержали, просили их удовлетворить и рассмотреть дело в их отсутствие. Ранее в судебном заседании также доводы искового заявления поддержали в полном объеме по изложенным в нем основаниям, просили его удовлетворить.

Представитель ответчика государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО5 в судебном заседании заявленные истцом требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, ссылаясь на правомерность решения Управления, так как истцом не подтверждена постоянная занятость в течении полного рабочего дня в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексной бригады в периоды с 2 октября 1986 г. по 2 ноября 1986 г. и с 9 октября 1992 г. по 13 декабря 1992 г. – командировка. 

В соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствии истца и его представителя, заблаговременно и надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Выслушав объяснения представителя ответчика государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО5, исследовав материалы настоящего и пенсионного дел, руководствуясь положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности доказывания обстоятельств по заявленным требованиям и возражениям каждой стороной, об отсутствии ходатайств о содействии в реализации прав в соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также требованиями статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об определении судом закона, подлежащего применению к спорному правоотношению, суд применяет нормы действующего законодательства, действующего на период спорных правоотношений, возникших между сторонами, и приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 3 сентября 2019 г. истец ФИО6 обратился в государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением от 5 декабря 2019 г. ФИО6 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Спискам № в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При этом, по подсчетам пенсионного органа, специальный стаж ФИО6 по Списку № составил 9 лет 11 месяцев 23 дня. Так, в специальный стаж ответчик не включил, помимо прочего, периоды деятельности истца с 2 октября 1986 г. по 2 ноября 1986 г. и с 9 октября 1992 г. по 13 декабря 1992 г. в должности каменщика в бригаде каменщиков по направлению СУ № открытого акционерного общества «Тулпромстрой» (командировка). 

В системе персонифицированного учета истец ФИО6 зарегистрирован 24 августа 1998 г.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, 12 марта 1986 г. ФИО6 был принят каменщиком 2 разряда в Тульское строительное управление № треста «Тулпромстрой»; 14 декабря 1987 г. ему присвоена профессия стропальщика 2 разряда; 15 июня 1992 г. – 3 разряд каменщика для постоянной работы в бригаде; 3 октября 1994 г. ФИО6 уволен по собственному желанию по статье 31 КЗоТ РФ.

В деле имеется архивная справка муниципального казенного учреждения «Центр хранения документов и обработки информации» от 17 января 2020 г., в которой отражены содержащиеся в лицевых счетах сведения о размере заработной платы и количестве отработанных ФИО6 дней за период с марта 1986 г. по сентябрь 1994 г., а также содержатся следующие сведения относительно спорных периодов деятельности истца:

- приказ от 2 октября 1986 г. №: в связи с производственной необходимостью и в целях упорядочения расформировать звено ФИО1 и создать бригады каменщиков, в бригаде № указан ФИО6;

- приказ от 9 октября 1992 г. №: в связи с производственной необходимостью продлить срок командировки в совхозе «Горбачевский» 

<

адрес> рабочим СУ-№ на один месяц с 13 ноября 1992 г.;

- приказ от 12 ноября 1992 г. №: создать комплексные бригады управления на объектах, в бригаде ФИО2 указан ФИО6

Также суду представителем ответчика представлено наблюдательное дело в отношении Тульского строительного управления № треста «Тулпромстрой», в котором сведений о создании бригад каменщиков, в которых работал истец ФИО6, не имеется.

В обоснование своих доводов истец представил суду следующие документы:

- личную карточку формы Т-2;

- квитанции о начислении заработной платы за октябрь – ноября 1986 г., октябрь –декабрь 1992 г., 

- приказ от 2 июня 1986 г. №: в связи с увеличением рабочих кадров в Стройуправлении укомплектовать две бригады каменщиков в указанных в приказе составах, где в бригаде ФИО7 указан ФИО6;

- приказ от 2 октября 1986 г. №: командировать в распоряжение ТСУ-2 треста «Тулпромстрой» сроком с 2 октября по 2 ноября 1986 г. указанных в приказе рабочих, в том числе ФИО6;

- приказ от 4 декабря 1986 г.: в связи с производственной необходимостью и в целях упорядочения расформировать звено ФИО1 и создать бригады каменщиков в указанных в приказе составах, где в бригаде № указан ФИО6;

- приказ от 15 февраля 1988 г. № в связи с перераспределением объектов по бригадам создать комплексные бригады в указанных в приказе составах, где в комплексной бригаде ФИО3 указан ФИО6;

- приказ от 9 октября 1992 г. №: командировать в совхоз «Горбачевский» 

<

адрес> сроком на один месяц на строительство жилых объектов указанных в приказе рабочих, в том числе и ФИО6;

- приказ от 12 ноября 1992 г. №: в связи с производственной необходимостью продлить командировки в совхоз «Горбачевский» 

<

адрес> указанным в приказе рабочим СУ-№ на один месяц с 13 ноября 1992 г., в том числе ФИО6;

- приказ от 9 июня 1994 г. №: для выполнения кирпичной кладки по объектам СУ-7 акционерного общества «Тулпромстрой» организовать две бригады каменщиков в указанном в приказе составе, где в бригаде № указан ФИО6

Также по ходатайству истца был допрошен свидетель ФИО4, работавший в Тульском строительном управлении № треста «Тулпромстрой» с 24 марта 1986 г. в должности каменщика 2 разряда, а с 1 апреля 1987 г. - 3 разряда, и показавший суду, что в период с 2 октября 1986 г. по 2 ноября 1986 г. они (свидетель и ФИО6) строили депо на Щегловской засеке, а в период с 9 октября 1992 г. по 13 декабря 1992 г. – дома для ликвидаторов ЧАЭС, расположенные в совхозе «Горбачевский» 

<

адрес>. Он (свидетель) и ФИО6 в эти периоды работали в бригадах каменщиков, работы было много, работали полный день, выполняли работы только по кирпичной кладке, за которую получали заработную плату. Почему в представленных на обозрение приказах указано, что направляются в командировку рабочие, а не каменщики, ему (свидетелю) неизвестно. Также в данных приказах указаны не только каменщики, но и иные профессии, например, плотники и монтажники.

Оценивая показания свидетеля ФИО4, суд учитывает, что в силу действующего процессуального законодательства характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

B целях реализации данной нормы закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в соответствии с подпунктом «б» пункта 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: 

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 

- Список № 2 производств, работ, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда – Список № 2 производств, работ, дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 2 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. 

В силу Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специилизированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел "XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов», подпункт «Рабочие», код 2290000a-12680).

Установленное законодателем условие о работе каменщиков в составе бригад обусловлено спецификой технологического процесса бригадной формы организации труда. 

Это связано с тем, что работа в таких бригадах и звеньях характеризуется большим объемом работ по кладке кирпича, более высокой интенсивностью, загруженностью и напряженностью труда. 

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

По общему правилу при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами периоды работы, а периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Также, приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. 

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на ми подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях"). 

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета, что обусловлено следующими обстоятельствами.

Из материалов дела следует, что работодателем льготный характер стажа истца ФИО6 за спорные периоды деятельности сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден.

Письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подтверждающих недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истцом в материалы дела не представлено. Документы, представленные истцом, сведения индивидуального (персонифицированного) учета не опровергают.

Проанализировав вышеизложенные конкретные обстоятельства в совокупности с приведенными нормами права, суд приходит к выводу о недоказанности обстоятельств, на которых истец основывает свои требования, а потому исковые требования удовлетворению не подлежат.

Рассмотрев дело в пределах заявленных исковых требований, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

ФИО6 в удовлетворении исковых требований к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Туле Тульской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды деятельности с 2 октября 1986 г. по 2 ноября 1986г. и с 9 октября 1992 г. по 13 декабря 1992 г. и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 5 января 2020 г. отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Тулы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято 22 мая 2020 г.

Председательствующий