Дело № 2-57/2024 

УИД 51RS0011-01-2023-001268-78

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

(заочное)

16 января 2024 года г. Оленегорск

Оленегорский городской суд Мурманской области

в составе председательствующего судьи Бахаревой И.В.,

при секретаре судебного заседания Дмитриенко Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, 

установил:

Истец Акционерное общество «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» (далее АО «Олкон») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на его обучение.

В обоснование иска указано, что 14 августа 2023 года между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение профессии (специальности) «Машинист конвейера» 3 разряда № ОК-0501№44 со сроком ученического договора с 15 августа по 13 октября 2023 года. За период ученичества ответчику установлена стипендия: за первый месяц обучения 20 000 рублей в месяц, со второго месяца в размере 24 000 рублей, на указанные суммы начислялись процентная надбавка за работу в РКС - 80 % и районный коэффициент - 1,5. Как следует из протокола заседания квалификационной комиссии ДОФ от 13 октября 2023 года № 4344 ответчик успешно сдала квалификационный экзамен и ей присвоена профессия «Машинист конвейера» 3 разряда. Однако, от предложенной работы по указанной профессии ответчик отказалась. Таким образом, ответчик не исполнила свои обязательства по ученическому договору, в связи с чем обязана возвратить денежные средства, связанные с ученичеством. Ответчику предложено компенсировать истцу затраченные на обучение расходы, уведомление получено ответчиком лично, однако в нарушение требований п. 6.2 ученического договора ответчиком затраченные денежные средства на обучение не возвращены истцу. 

Просит взыскать в свою пользу с ответчика денежные средства, затраченные на её обучение в размере 53 111 рубля 62 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 794 рубля.

В судебное заседание представитель истца ФИО2 не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась по месту жительства и регистрации, судебное извещение, направленное заказной корреспонденцией, в отделении почтовой связи не получила, в связи с чем оно было возвращено суду с отметкой «истек срок хранения», об уважительных причинах неявки не сообщила. 

Указанное в силу положений статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дает суду основания полагать ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах учитывая, что истец не изменял предмет и основание иска, не увеличивал размер исковых требований, суд в силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сформулированное в части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации правило, согласно которому в случае неисполнения учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, должно применяться лишь с учетом нормы статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 14 августа 2023 года между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение профессии (специальности) «Машинист конвейера» 3 разряда № ОК-0501№44 со сроком ученического договора с 15 августа по 13 октября 2023 года (п.3.1 договора). 

Пунктом 4.1, 4.2 Ученического договора установлено, что за период ученичества (теоретическое обучение) Общество устанавливает Ученику стипендию за первый месяц обучения в размере 20 000 рублей в месяц, со второго месяца обучения - 24 000 рублей.

Пунктом 4.3. Ученического договора установлено, что на сумму стипендии и оплаты практических занятий начисляется процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера – 80% и районный коэффициент – 1,5. 

В соответствии с п.2.2.4 Ученического договора ответчик обязан в конце срока ученичества сдать квалификационный экзамен. 

В соответствии с п. 2.2.6 Ученического договора ученик обязан проработать в Обществе по полученной профессии не менее 2 лет. 

В соответствии с п.2.2.7 Ученического договора ученик обязан полностью возместить Обществу расходы, затраченные на обучение, включая суммы, полученные в качестве стипендии за время обучения, в случае невыполнения учеником своих обязательств, в том числе если он по окончании ученичества не приступает к работе за исключением случаев, если общество не заключило трудовой договор с учеником (п.2.2.7.2). 

Таким образом, ответчик добровольно принял на себя обязанность в случае невыполнения условий договора возместить работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение за время ученичества, о чем свидетельствует подписание им договора.

Как следует из протокола заседания квалификационной комиссии ДОФ от 13 октября 2023 года № 4344 ответчик успешно сдала квалификационный экзамен и ей присвоена профессия «Машинист конвейера» 3 разряда. Однако, от предложенной работы по указанной профессии ответчик отказалась. 

23 октября 2023 года ответчик был ознакомлена с уведомлением о расторжении договора, наличием задолженности за обучение в сумме 74 940 рублей 53 копейки и о необходимости погасить указанную задолженность. 

ФИО1 от предложенной работы по профессии «Машинист конвейера» 3 разряда отказалась, то есть, обязательства по ученическому договору не выполнила, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии у нее обязанности по возмещению затрат на ее обучение.

Согласно расчету задолженности по ученическому договору от 14 августа 2023 года № ОК-0501№44 задолженность ФИО1 составляет 53 111 рублей 62 копейки (стипендия за август 2023 – 26 000 рублей 01 копейка, стипендия за сентябрь 2023 года – 35 047 рублей 61 копейка, стипендия за октябрь 2023 года – 25 090 рублей 91 копейка, подоходный налог – 11 198 рублей, удержано на основании уведомления 21 828 рублей 91 копейка). 

Представленный расчет задолженности ответчиком не оспорен, судом проверен и признается правильным. 

С учетом приведенных выше доводов, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по ученическому договору в сумме 53 111 рубля 62 копейки. 

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к судебным расходам относятся расходы по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.

В силу положений статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, учитывая разъяснения, содержащиеся в абзаце 2 пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года за № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении судебных издержек, связанных с рассмотрением дела», с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 794 рубля. 

Руководствуясь статьями 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № ХХХ, выдан 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Акционерного общества «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» (ИНН 

<

***>) задолженность по ученическому договору в сумме 53 111 рублей 62 копейки, расходы по уплате госпошлины в сумме 1 794 рубля. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд Мурманской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.В. Бахарева