Мотивированное 

решение

 в окончательной форме изготовлено 09.01.2019. 

Дело № 2-1443/2018 

УИД 33RS0006-01-2018-001772-74 

РЕШЕНИЕ 

именем Российской Федерации

25 декабря 2018 года г. Вязники 

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Степановой Л.В.

с участием представителя ответчика ФИО1

при секретаре Крайновой Н.С. 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Вязники гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Вязниковский производственный комбинат» о взыскании компенсации за задержку недополученной платы и возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Вязниковский Производственный Комбинат», просит взыскать компенсацию за задержку недополученной заработной платы в размере 5647,16 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, исходя из одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. Кроме того, просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере 624,18 руб.

В обоснование заявленных требований в иске указано, что истец работал на указанном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной. Работодатель грубо нарушал трудовое законодательство и ежемесячно не доплачивал истцу заработную плату. В связи с этим истец по вопросу восстановления его трудовых прав обращался в прокуратуру, Госудрственную инспекцию труда по Владимирской области, к мировому судье и в Вязниковский городской суд, который отказал в удовлетворении его требований. Определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ его исковые требования частично были удовлетворены и с ответчика взыскана недополученная заработная плата и компенсация за задержку ее выплаты в общей сумме 5647 руб. 16 коп. ДД.ММ.ГГГГ истец получил недополученную заработную плату. При этом ответчик не доплатил ему компенсацию за задержку ее выплаты в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Для восстановления нарушенных работодателем трудовых прав истцу пришлось потратить свое личное время для изучения законодательства, составления письменных обращений к работодателю и в компетентные государственные органы, исковых заявлений и апелляционной жалобы. На почтовые отправления он потратил 624 руб. 18 коп. Нарушая его трудовые права с первых дней работы, работодатель причинял ему моральный вред. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, одновременно с подачей искового заявления ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Вязниковский Производственный Комбинат» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала частично, полагая завышенным сумму компенсации морального вреда и судебных расходов, которые были понесены истцом по другим делам в рамках рассмотрения иных исков. Не оспаривая факта несвоевременной выплаты истцу заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты на основании апелляционного определения Владимирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, пояснила, что взысканная указанным судебным решением сумма была перечислена в ОСП Вязниковского 

<

адрес> по исполнительному листу ДД.ММ.ГГГГ в размере 4969,16 руб. за вычетом НДФЛ в размере 13 % от данной суммы, что составляет 678 руб., которая, в свою очередь, была перечислена на счет МИФНС России № 2 по Владимирской области. Впоследствии недоплаченные денежные средства в размере 678 руб. перечислены истцу 17.10.2018. 

Выслушав возражения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, решением Вязниковского городского суда от 24.04.2018 (дело № 2-358/2018) ФИО2 было отказано в удовлетворении его требований о взыскании с ООО «Вязниковский производственный комбинат» недополученной заработной платы за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года в размере 16930,88 руб. и процентов за задержку ее выплаты в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 02.08.2018 по делу № 33-2870/2018 данное судебное решение отменено с вынесением нового решения по делу, которым исковые требования ФИО2 удовлетворены частично, с ООО «Вязниковский производственный комбинат» в пользу ФИО2 взыскана недополученная заработная плата за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года в размере 5217,70 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы по 02.08.2018 - в размере 429,46 руб., а всего 5647,16 руб.

Как следует из представленных материалов дела, данное судебное решение ответчиком было исполнено несвоевременно.

Так, согласно представленного ОСП Вязниковского района копии исполнительного производства, ООО «Вязниковский производственный комбинат» исполнил обязательства по перечислению оплаты труда и иных выплат по трудовым правоотношениям в пользу ФИО2 в сумме 4969,16 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства в размере 678 руб. ответчик перечислил в пользу межрайонной ИФНС России № 2 по Владимирской области, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Позднее, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Вязниковский производственный комбинат» выполнил обязательства перед ФИО2 по перечислению оплаты труда и иных выплат по трудовым правоотношениям в пользу ФИО2 в размере 678 руб.

Таким образом, учитывая срок выплаты заработной платы, установленный в Трудовом договоре сторон, а также требования ст. 236 ТК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Вязниковский производственный комбинат» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы, исходя из одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, в размере 141,13 руб., в том числе:

сумма задолженности 5647,16 руб., период задолженности с 03.08.2018 по 16.09.2018, сумма компенсации 131,30 руб.;

сумма задолженности 678 руб., период задолженности с 19.09.2018 по 17.10.2018, сумма компенсации 9,83 руб. 

Поскольку установлено нарушение сроков выплаты ответчиком заработной платы, исходя из разъяснений постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой Кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд, в соответствии со ст. ст. 21, 237 Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). 

Учитывая объем и характер причиненных ФИО2 нравственных страданий, период задержки выплаты заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает определить размер морального вреда в сумме 500 руб. 

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

Согласно пункту 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Из положений ст. 94 ГПК РФ следует, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе, относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Между тем, факт несения ФИО2 почтовых расходов в размере 624,18 руб., необходимых для рассмотрения данного гражданского дела в соответствии со статьей 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, не подтвержден доказательствами, отвечающими признакам относимости и допустимости. Только часть представленных в материалы дела чеков подтверждают несение истцом почтовых расходов в рамках рассмотрении данного гражданского дела, а именно чек № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 25,96 руб. и чек № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 48,50 руб. на отправку документов в УФССП по ВО.

Иные расходы понесены истцом в рамках рассмотрения других гражданских дел, а потому не могут быть взысканы при рассмотрении данного дела.

Таким образом, исковые требования ФИО2 о взыскании почтовых расходов подлежат частичному удовлетворению в размере 74,46 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Вязниковский производственный комбинат» о взыскании компенсации за задержку недополученной платы и возмещении морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вязниковский производственный комбинат» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 141 (сто сорок один) рубль 13 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей, компенсацию расходов по оплате почтовых услуг в размере 74 (семьдесят четыре) рубля 46 копеек. 

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд Владимирской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Председательствующий судья Л.В. Степанова