№2-3878/2019

11 июня 2019 года

город Тюмень

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чапаева Е.В.,

при секретаре Каримовой А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт» (далее по тексту – ответчик, Общество).

Требования мотивированы тем, что: 

В период с 16.01.2012 года по 29.12.2018 года истец работал в Обществе в должности начальника Управления Информационных Технологий с должностным окладом 36460 рублей. 

Уволен по собственному желанию.

За время работы в Обществе истец заработную плату полностью не получал.

С сентября по декабрь 2018 года образовался долг по заработной плате в размере 244329,16 рублей.

Также имеется долг по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 55062,96 рублей.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика в свою пользу: задолженность по заработной плате в размере 244329,16 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 55062,96 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 30821,33 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Дело рассмотрено в его отсутствие. 

Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Истец не возражал относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд нашел исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

Судом установлено следующее:

В период с 16.01.2012 года по 29.12.2018 года истец работал в Обществе в должности начальника Управления Информационных Технологий с должностным окладом 36460 рублей. 

Уволен по собственному желанию.

За время работы в Обществе истец заработную плату полностью не получал.

С сентября по декабрь 2018 года образовался долг по заработной плате в размере 244329,16 рублей.

Также имеется долг по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 55062,96 рублей.

Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты. Доказательств обратного суду не представлено. 

Таким образом, за время работы в Обществе истец заработную плату полностью не получал.

Ответчиком не опровергнут заявленный ко взысканию размер задолженности по заработной плате перед истцом.

Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате с сентября по декабрь 2018 года в размере 244329,16 рублей.

Следовательно, с учетом положений статей 22 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованно и подлежит удовлетворению (в пределах заявленных требований).

В силу статьи 236 ТК РФ суд считает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Суд признает обоснованным расчет размера компенсации, произведенный истцом. Указанный расчет ответчиком не оспорен.

Таким образом, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 30821,33 рублей.

Судом установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 55062,96 рублей. 

В силу статьи 127 ТК РФ, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск обоснованно и подлежит удовлетворению.

В силу статьи 237 ТК РФ требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда основано на законе и подлежит удовлетворению. 

С учетом положений статей 151, 1099 - 1101 ГК РФ суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в размере 10000 рублей, принимая во внимание характер нравственных страданий, причиненных истцу нарушением ответчиком его трудовых прав.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 16, 22, 61, 67, 68, 127, 135, 136, 140, 236, 237, 391, 392, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 151, 1099 – 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 98, 100, 103, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 67, 98, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт» в пользу ФИО1: задолженность по заработной плате в размере 244329,16 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 55062,96 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 30821,33 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда о выплате ФИО1 заработной платы в размере 183247 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт» в пользу Муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 6802,13 рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.

Судья Е.В. Чапаев

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2019 года с применением компьютера.