Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

30 мая 2018 года пос. Чунский

Чунский районный суд Иркутской области, в составе председательствующего судьи Пелех М.Ю., при секретаре Алферовой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

В обоснование исковых требований ФИО1 и его представитель ФИО2 суду пояснили, что 17 января 2018 года ФИО1 обратился в Управление ПФР в Чунском районе с заявлением о назначении пенсии на льготных условиях, так как выполняемая работа была связана с лесной промышленностью, стаж работы на соответствующих видах работ составлял более 12 лет 6 месяцев. 

Решением пенсионного фонда № от 30 января 2018 года ФИО1 было отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что для назначения пенсии на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 7 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходим стаж 12 лет 6 месяцев, а у ФИО1 стаж на соответствующих видах работ составляет 10 лет 07 месяцев 29 дней. При этом общий трудовой стаж исчислен в 32 лет 0 месяцев 22 дня.

В стаж на соответствующих видах работ не зачтен период работы ФИО1 на предприятии ОАО «Октябрьская лесоперевалочная база» с 27 мая 1994года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяц 14 дней) в должности водителя лесовозного автомобиля на вывозке леса с верхнего склада, на том основании, что не подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

С отказом в досрочном назначении пенсии ФИО1 не согласны, считают, что данный период работы ФИО1 должен быть включен в льгфотный стаж для назначения пенсии и пенсия должна быть назначена с момента его обращения в ПФ РФ при достижении возраста 55 лет, т.е. с 01 февраля 2018 года.

Предприятие «Октябрьская ЛПБ», в котором ФИО1 работал водителем на вывозке леса с верхнего склада, всегда входило в систему предприятий лесной промышленности.

Работая водителем на вывозке леса с верхнего склада, ФИО1 был занят этой работой в течение всего рабочего дня, которая входит в единый технологический процесс лесозаготовок. 

С учетом установленного решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Чунском районе Иркутской области от 30 января 2018 года № специального стажа 10 лет 07 месяцев 29 дней и подлежащего включению в специальный стаж периода работы ФИО1 на предприятии ОАО «Октябрьская ЛПБ» с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяцев 14 дней) в должности водителя на вывозке леса с верхнего склада специальный стаж работы у ФИО1, дающий право на пенсию на льготных условиях, на момент обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости составляет больше чем 12 лет 6 месяцев ( 10 лет 07 месяцев 29 дней + 4 года 0 месяцев 14 дней = 14 лет 08 месяца 13 дней).

ФИО1 и его представитель ФИО2 просили признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01 февраля 2018 года в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом периода работы с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяцев 14 дней) на предприятии «Октябрьская лесоперевалочная база» в должности водителя на вывозке леса с верхнего склада, как занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Представители Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенностей, исковые требования истца ФИО1 не признали, суду пояснили, что в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях » от 28.12.2013 года № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве и пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по подпункту 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273. 

Указанный перечень профессий распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности. Заготовкой леса в основном занимаются лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества. Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются также работники постоянно действующих лесозаготовительных участков организаций независимо от их ведомственной подчиненности, занятые лесозаготовительными работами в профессиях и должностях, предусмотренных указанным списком. 

Согласно записям в трудовой книжке Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работал в АООТ «Октябрьская лесоперевалочная база» в период с 27.05.1994 года по 10.06.1998 года в должности водителя лесовоза на вывозке леса с верхнего склада цеха.

Период работы с 27.05.1994 года по 10.06.1998 года не включен в льготный стаж, так как из наименования вышеуказанного предприятия не усматривается относится ли оно к лесной отрасли промышленности или лесному хозяйству, так как право на досрочную пенсию по старости распространяется на работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, если они работают в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являются составной частью технологического процесса лесозаготовок.

Занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок должна быть подтверждена работодателем, уточняющими справками в которых отражается особый характер работы или условия труда необходимые для назначения льготной пенсии, а также сведения о едином технологическом процессе лесозаготовительных работ.

Наличие в организациях лесозаготовительных участков, должно в каждом конкретном случае подтверждаться соответствующими документами (утвержденная структура организации, приказы о создании таких участков, штатное расписание, должностная (рабочая инструкция), технологические карты, лесные билеты, наряды, платежные ведомости, приказы о закреплении за определенными работами, технологический регламент на проведение лесозаготовительных работ и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.

Работники организаций, не относящихся к лесной промышленности или лесному хозяйству и не имеющих в своем составе специальных структурных подразделений по заготовке леса, правом на досрочное назначение страховой пенсии не пользуются, хотя и выполняют отдельные работы по валке леса, обрубке сучьев, вывозке леса и т.д.

Сведений о том, что истец работал в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня в представленных документах не усматривается. Отказывая в назначении досрочной страховой пенсии по старости комиссия Управления исходила из того, что истец не представил доказательств, подтверждающих характер, специфику, условия осуществляемой им работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности и профессии, при этом в качестве доказательства, подтверждающего осуществление трудовой деятельности ФИО1 на данном предприятии не может быть принята Историческая справка, которую истец представил в суд. 

Из текста справки усматривается, что данный документ составлен на основании приказов, книг по заработной плате, трудовых книжек работников ОАО «Октябрьская ЛПБ». Кроме того, представленные в суд архивная справка, личная карточка работника, выписка из ЕГРЮЛ по ОАО «Октябрьская ЛПБ», определения Арбитражного суда, отчет внешнего управляющего, постановления мэра района и главы администрации, анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия - которые не отражают полной информации о наличии единого технологического процесса лесозаготовок на данном предприятии, не содержат надлежащего основания их выдачи, а так же не подтверждают полную занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Ссылку на свидетельские показания считаем недопустимой, поскольку подтверждение специального страхового стажа путем свидетельских показаний пенсионным законодательством не предусмотрено.

Законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено подтверждение свидетельскими показаниями периодов работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица при подсчете страхового стажа, правила подтверждения которого определены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие её характер и влияющие на досрочное назначение пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ.

Подтверждение свидетельскими показаниями характера труда дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года - не предусмотрено.

Представители Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области ФИО3, ФИО4 просили в удовлетворении заявленных требований ФИО1 о зачете в стаж работы дающего право на досрочную пенсию по старости, периода работы в ОАО «Октябрьской лесоперевалочной базе» в должности водителя лесовозного автомобиля с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ - отказать.

Выслушав объяснения истца ФИО1 и его представителя ФИО2, заслушав объяснения представителей ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чунском районе Иркутской области ФИО3, ФИО4, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 ч.2 Конституции РФ устанавливаются законом. 

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для отдельных категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Судом установлено, что ФИО1 в период с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года работал на предприятии ОАО «Октябрьская лесоперевалочная база» (предшественник АООТ «Октябрьская ЛПБ») в должности водителя на вывозке леса с верхнего склада, был занят на лесозаготовках, что подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками. 

Из трудовой книжки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 усматривается, что ФИО1 работал в АООТ «Октябрьская лесоперевалочная база» в период с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года в цехе автодороги в должности водителя лесовоза на вывозке леса с верхнего склада. 

Из архивных документов усматривается, что ФИО1 согласно приказа №\К от 1 июня 1994 по АООТ «Октябрьской ЛПБ» принят на работу водителем лесовоза на вывозку леса с верхнего склада с 27 мая 1994 года, уволен на основании приказа №/к от 10 июня 1998 года по АООТ «Октябрьской ЛПБ» переводом в ЛЗУ 3005 с 10 июня 1998 года.

Из архивной справкой от 19 февраля 2018 года № № следует, что в документах архивного фонда ОАО «Октябрьская ЛПБ», предшественники: «Октябрьская лесоперевалочная база» ПЛО Лесогорсклес, АООТ «Октябрьская ЛПБ» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1 за период 1994-1998 годы: принять на работу водителем на вывозку леса с верхнего склада со 27 мая 1994 года, уволить с 10 июня 1998 года.

В личной карточке формы Т-2 «Октябрьская ЛПБ» разделе «III Назначения и перемещения» на имя ФИО1 имеются записи о работе ФИО1 водителем на вывозке леса с верхнего склада с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года.

Таким образом, факт работы ФИО1 на предприятии «Октябрьская ЛПБ» в качестве водителя на вывозке леса с верхнего склада в период с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяцев 14 дней) подтверждается архивными документами.

Из исторической справки к фонду № от 09.10.2006 года следует, что согласно приказа Объединения «Иркутсклеспром» № от 01 февраля 1982 года из производственного лесозаготовительного объединения «Лесогорсклес» выделено предприятие Октябрьская лесоперевалочная база ПЛО «Лесогорсклес». В 1992 году Октябрьская лесоперевалочная база ПЛО «Лесогорсклес» переименована в Октябрьскую лесоперевалочную базу (Октябрьская ЛПБ) на основании постановления главы администрации района от 06 апреля 1992 года №. В 1993 году Октябрьская ЛПБ переименовывается в АООТ «Октябрьская ЛПБ» на основании постановления мэра района от 9 марта 1993 года №. В 1996 году АООТ «Октябрьская ЛПБ» переименована на основании постановления мэра района от 02 июля 1996 года № в ОАО «Октябрьская ЛПБ». 

Предметом и целями предприятия являлись заготовка, вывозка и переработка древесины, лесоперевалочные работы и т.д.

01 июня 2001 года в связи с уменьшением объемов работы по заготовке и переработке леса (древесины), полном запрете сплава древесины по реке Чуна, ОАО «Октябрьская ЛПБ » прекратило свою деятельность. 

С 27 февраля 2003 года ОАО «Октябрьская ЛПБ» исключено из Госреестра налогоплательщиков.

Из анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия АО «Лесогорсклес» за период 1993 года,, отчета внешнего управляющего ОАО «Октябрьская ЛПБ» К.И.П., анализа по себестоимости отдельных видов продукции за 1993 год, анализа по себестоимости товарной продукции за 1993 год, постановления главы администрации Чунского района № от 6 апреля 1992 года, постановления № от 02 июля 1996 года, карты-схемы лесонасаждений Чунского мехлесхоза Иркутской области (по состоянию на 20 ноября 1991 года усматривается, что в состав «Лесогорсклес» входило Октябрьское ЛПБ, производственной деятельностью которого являлись заготовка, вывозка и переработка древесины, лесоперевалочные работы, у ЛПБ имелась лесосырьевая база в размере 63699 га. 

Из определения Арбитражного суда Иркутской области от 14 декабря 1998 года (дело № А19-9439\98-29 о введении внешнего управления) следует, что ОАО «Октябрьская ЛПБ » имело значительные основные средства, лесосырьевую базу, квалифицированных рабочих.

Из определения Арбитражного суда Иркутской области от 25 ноября 2002 года (дело № А19-10981\01-8 о завершении конкурсного производства) следует, что конкурсное производство ОАО «Октябрьская ЛПБ» было завершено.

Судом установлено, что предприятие Октябрьская ЛПБ входило в систему предприятий лесной промышленности. На предприятии соблюдался единый технологический процесс лесозаготовок – Октябрьская ЛПБ имело свою лесосырьевую базу, проводился весь комплекс лесосечных, нижескладских, транспортных работ, связанных единым технологическим процессом лесозаготовок, предприятие по лесозаготовкам относилось к крупным в Чунском районе, производили валку леса, разделку, вывозку. Для решения производственных задач производилось строительство лесовозных дорог, организовывались верхние склады, где производилась первоначальная обработка леса и его погрузка на лесовозный транспорт, вывозился лес на существовавшие нижние склады, которые были приближены к жилым массивам, на нижнем складе лес раскряжевывался, штабелировался, трелевался, что являлось составной частью единого технологического процесса лесозаготовок. Валка и разделка леса производилась бензомоторными пилами, вывозка леса производилась с верхнего склада хлыстовым способом лесовозами, раскряжевка леса обеспечивалась на нижнем складе, до 1994 года был организован молевой сплав по реке Чуна. В настоящее время предприятие ликвидировано.

01 февраля 2018 года ФИО1 исполнилось 55 лет.

В соответствии с п. 7 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» – страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального Закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 лет и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «Ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Согласно Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. Постановлением правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273) предусмотрены водители автомобилей по вывозке леса.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка леса к валке леса, валка леса безмоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелёвка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к мнению, что исковые требования Р.В.Н. обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

Изложенное свидетельствует о том, что ФИО1, работая на предприятии ОАО «Октябрьская лесоперевалочная база» (предшественник АООТ «Октябрьская ЛПБ») с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяцев 14 дней) в качестве водителя на вывозке леса с верхнего склада, был занят работой в течение всего рабочего дня, которая входила в единый технологический процесс лесозаготовок, а поэтому данный период работы должен быть включен в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом установленного решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Чунском районе Иркутской области от 30 января 2018 года № специального стажа 10 лет 07 месяцев 29 дней и подлежащего включению в специальный стаж периода работы ФИО1 на предприятии ОАО «Октябрьская лесоперевалочная база» (предшественник АООТ «Октябрьская ЛПБ») с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяцев 14 дней) в должности водителя на вывозке леса с верхнего склада специальный стаж работы у ФИО1, дающий право на пенсию на льготных условиях, на момент обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости составляет больше чем 12 лет 6 месяцев (10 лет 07 месяцев 29 дней + 4 года 0 месяцев 14 дней) 14 лет 08 месяцев 12 дней).

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло у ФИО1 после достижении возраста 55 лет и обращения с соответствующим заявлением, т.е. с 1 февраля 2018 года.

Суд не может согласиться с доводами ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чунском районе Иркутской области, в части того, что ФИО1 не имеет права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 осуществляя работу в спорные периоды на предприятии «Октябрьская лесоперевалочная база» в должности водителя на вывозке леса с верхнего склада, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок, его трудовая деятельность подтверждается записями в трудовой книжке, документами, сохранившимися в архивах.

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чунском районе Иркутской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости - удовлетворить.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01 февраля 2018 года, в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом периода работы с 27 мая 1994 года по 10 июня 1998 года (4 года 0 месяцев 14 дней) на предприятии ОАО «Октябрьская лесоперевалочная база» (предшественник АООТ «Октябрьская лесоперевалочная база») в должности водителя на вывозке леса с верхнего склада, как занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Решение может быть обжаловано апелляционную инстанцию в Иркутский областной суд в течение 1 месяца со дня его вынесения, с подачей жалобы через Чунский районный суд.

Судья Пелех М.Ю.