УИД: 61RS0019-01-2020-000012-20

Дело № 2- 587/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 марта 2020 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: 

судьи Вербицкой Е.В., 

при секретаре Марковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО "ПК "НЭВЗ" к ФИО1 о взыскании расходов понесенных в связи с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ООО ПК "НЭВЗ" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, ссылаясь на то, что """ был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии "машинист крана/крановщик" в течении 3 месяцев. В соответствии с п.3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО "ПК "НЭВЗ" в соответствии с полученной профессией 3 года. 

Между истцом и ответчиком """. был заключен трудовой договор №, однако на основании приказа от """. № ответчик был уволен """ по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, не отработав в ООО ПК «НЭВЗ» положенный срок. 

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от """. № истец понес неоправданные расходы в размере 8688 рублей связанные с его обучением. 

В адрес ответчика """. была направлена претензия №, которая оставлена без ответа и удовлетворения. 

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от """ № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством. 

Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО "ПК"НЭВЗ" расходы в размере 8688 рублей, понесенные истцом в связи с его обучением, расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей.

В судебное заседание представитель ООО «ПК «НЭВЗ», извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился. На основании заявления, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

ФИО1, извещенный о времени и месте судебного заседании, по адресу регистрации, подтвержденному справкой отдела МУ МВД России «Новочеркасское», не явился. Судебная корреспонденция возвращена в суд в связи с истечением срока хранения. 

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 ТК РФ).

Судом установлено, что между ООО "ПК"НЭВЗ" и ответчиком """ был заключен ученический договор на профессиональное обучение №.

В соответствии с п.2.1. ученического договора на профессиональное обучение работодатель обязуется предоставить возможность ученику получить профессию «машинист крана/крановщик/ 2разряда». По окончанию обучения произвести выпускной экзамен не позже 10 дней после окончания срока обучения и при успешной сдаче экзамена, присвоить квалификацию профессию «машинист крана/крановщик/ 2разряда» (п. 2.5 ученического договора).

Срок обучения три месяца, с """.(п.2.6 ученического договора).

Согласно п.2.7 ученического договора работодатель обязуется за время обучения выплачивать «ученику» ежемесячно стипендию в размере 8616,65 руб. (но не ниже 2-го разряда соответствующей тарифной метки), а также оплачивать работу, выполняемую учеником на практических занятиях, по установленным расценкам для рабочих со сдельной оплатой труда, согласно тарифным ставкам и отработанному времени. 

В соответствии с п.3.6 ученического договора на профессиональной обучение ученик обязуется в соответствии с полученной профессией заключить с работодателем трудовой договор и проработать по трудовому договору в течении 3х лет на предприятии работодателя.

""". между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на основное место работы в ООО «ПК «НЭВЗ», "машинист крана (крановщик) 3 разряда. Работник приступает к работе с """.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с п.3.7 ученического договора на профессиональное обучение при невыполнении учеником условий настоящего договора, увольнению с предприятия во время обучения или ранее срока принятому настоящим договором без уважительной причины ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ).

ФИО1 уволен с ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается приказом № от """. 

Затраты на обучение составили 8688 руб., расчет произведен пропорционально количеству времени, отработанному ФИО1 в ООО «ПК «НЭВЗ», в сумму затрат на обучение входит стоимость обучения в ЧОУ ДПО «КУЦ НЭВЗ», стипендия, что подтверждается справкой о затратах на обучение (л.д. 13, 14)

Суд соглашается с расчетом, представленным истцом, ответчиком расчет не оспорен.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ООО «ПК «НЭВЗ» о взыскании с ФИО1 расходов, понесенных в связи с обучением в размере 8688 руб.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в сумме 400 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО "ПК "НЭВЗ" к ФИО1 о взыскании расходов понесенных в связи с обучением, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО "ПК"НЭВЗ" расходы в размере 8688 рублей, понесенные истцом в связи с его обучением, расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.В. Вербицкая

Решение в окончательной форме изготовлено 17 марта 2020 года.