Дело №2-48/2026 КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2026 года г. Трехгорный

Трехгорный городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Мастяниной Д.А.,

при секретаре Несовой М.Н.,

с участием

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-48/2026 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Клиентской службе (на правах отдела) СФР в г. Трехгорный Челябинской области о признании отказа незаконным, обязании совершения действий,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, отделу контроля установления пенсий №12 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, в котором, учетом уточнений (л.д.28), просил:

- признать незаконным и необоснованным отказ Пенсионного фонда об исключении из общего рабочего стажа истца на предприятии «Инициатива»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в общий трудовой стаж истца трудовую деятельность на предприятии «Инициатива» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- произвести перерасчет пенсионных выплат с учетом внесенных уточнений в общий трудовой стаж истца согласно действующего законодательства.

В обоснование указано, что истец обратился в ГУ Пенсионного фонда о расчете за установлением трудовой пенсии по старости с п.п.20 и п.п.1 27 ФЗ от 7.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно полученных сведений о назначении трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена трудовая пенсия в размере 21 509 руб. 00 коп. При расчете трудового стажа не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на фирме «Инициатива», так как плохо видна печать предприятия, печать плохо читается. Такая же запись в трудовой книжке имеется у ФИО3, который в тот же самый период работал на этом же предприятии, этот период времени работы был засчитан ФИО3 в трудовой стаж.

Представителем Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области представлен отзыв на исковое заявление (л.д.95-96), в котором представитель считает, то заявленные исковые требования не основаны на законе и не подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при определении продолжительности страхового (общего трудового) стажа учтены периоды работы, а также иной деятельности, имеющиеся в представленных для назначения пенсии документах. Общий трудовой стаж на дату обращения за пенсией составил 38 лет 02 месяца при требуемом 15 лет. Общий трудовой стаж для определения размера пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 23 года 05 месяцев 20 дней, стаж в соответствии со ст.30 Федерального закона №173-ФЗ рассчитывается оп состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Период работы в фирме «Инициатива» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен, поскольку в трудовой книжке истца запись о периоде работы в фирме «Инициатива» внесена с нарушением инструкции «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» – отсутствует наименование должности истца, не просматривается печать фирмы, печать фирмы нечитаемая. Кроме того, по данным персонифицированного учета наблюдательное дело на фирму «Инициатива» отсутствует. В соответствии с архивной справкой МКУ «Архив города Трехгорного» № от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу фирмы «Инициатива» на хранение в МКУ «Архив 

<

адрес>» не поступали. Таким образом, подтверждающие документы о работе истца об уплате страховых взносов отсутствуют и истцом не представлены. Отмечает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУ УПФР в г. Трехгорный об уплате страховых взносов, уплата страховых взносов ФИО1 произведена за все периоды, по которым была оплата, кроме периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так как периоды предпринимательской деятельности и период работы в фирме «Инициатива» частично совпадают, фактическая продолжительность стажа, не учтенного при назначении пенсии, составила 01 год 07 месяцев 12 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

В судебном заседании истец, настаивал на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, ссылаясь на учет аналогичной записи в трудовой книжке своего знакомого. Уточнил, что свидетелей к допросу не имеется.

Представитель истца, представители ответчиков при надлежащем извещении в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не уведомили, ходатайств об отложении судебного заседания в адрес суда не представили.

Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав выступления истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст.11,12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В соответствии со ст.3 указанного Закона страховым стажем признается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При этом в силу ст.11, ст.12 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст.11 Закона:

- прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»;

- получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

- ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

- период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12.08.1995 №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

- период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

- осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26.06.1992 №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

- пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 №61-ФЗ «Об обороне».

Что касается периодов до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ, то они подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 №884н «Об утверждении правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии территориальный орган Пенсионного фона Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов, проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162) (в редакции от 19.10.1990, действовавшей на период рассматриваемых правоотношений):

- при заполнении трудовой книжки в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (п. 2.13);

- при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1).

Из представленных материалов следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о пересмотре количества трудового стажа и выплачиваемой пенсии, так как не был учен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16).

Из представленных материалов дела следует, что период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ не включался в страховой стаж (л.д.17), документы по личному составу фирмы «Инициатива» на хранение в МКУ «Архив г. Трехгорного» не поступали (л.д.40,91,98), на хранение в ГУ «Объединенный государственный архив Челябинской области» также не поступали (л.д.42), согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 регистрация в системе государственного пенсионного страхования осуществлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60), по спорному периоду сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют (л.д.60-78). В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, оплата страховых взносов производилась при получении фактического дохода (л.д.86,97), указанные сведения пенсионным органом при назначении пенсии были учтены.

Так, на обращение ФИО1 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области дан ответ, согласно которому истец с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ; общий трудовой (страховой) стаж на дату обращения за пенсией составил 38 лет 2 месяца, при требуемом страховом стаже 15 лет. Общий трудовой стаж для определения размера пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 23 года 05 месяцев 20 дней; все периоды трудовой детальности согласно записям в трудовой книжке, а также информации, содержащейся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица учтены в общий трудовой (страховой) стаж; период работы в фирме «Инициатива» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в стаж, так как запись о периоде работы внесена с нарушением инструкции «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» - отсутствует наименование должности и н видна печать фирмы; по данным персонифицированного учета, наблюдательное дело Фирмы «Инициатива» отсутствует. В соответствии с Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу Фирмы «Инициатива» на хранение в архив не поступали; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУ УПФР в 

<

адрес> уплата страховых взносов не произведена за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; так как периоды предпринимательской деятельности и период работы в Фирме «Инициатива» частично совпадают, фактическая продолжительность стажа, не учтенного при назначении пенсии, составила 1 год 7 месяцев 12 дней – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Проверкой установлено, что по имеющимся документам о стаже пенсия истца установлена в соответствии с действующим законодательством. Оснований для увеличения пенсии не имеется (л.д.11-12).

Из содержания представленной трудовой книжки (копия, соответствующая оригиналу, представлена на л.д.100-108) следует, что в записи под номером 22 полное наименование предприятия при приеме на работу не указано, наименование работы, профессии или должности также не указано, в записи под номером 23 также не просматривается печать организации, в том числе – невозможно установить организационно-правовую форму «фирмы», ее ИНН (л.д.105).

Согласно имеющейся в свободном доступе в сети Интернет, в отсутствие иных доказательств, информации на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ существовало юридическое лицо – Производственно-коммерческое предприятие Инициатива-92 Товарищества с ограниченной ответственностью, учредителем которого, в том числе, являлся ФИО4, однако находилось оно в 

<

адрес>, руководителем его являлся не ФИО4, а ФИО5

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Трехгорный городской суд Челябинской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>