Дело №

(УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2020 года с. Калтасы Республики Башкортостан

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Хайруллина А.Р.,

при секретаре Садретдиновой Р.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

установил:

Истец ФИО1 ФИО обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, мотивировав тем, что решением ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого 26,6-летнего стажа педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей. С данным решение истец не согласна, так как в ее стаж не были зачтены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ. - ФИО2 (всего 19 дней); ДД.ММ.ГГГГ. - Курбан Байрам (всего 18 дней); ДД.ММ.ГГГГ – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР (всего 18 дней); ДД.ММ.ГГГГ. – День Конституции Республики Башкортостан (всего 8 дней). В общей сумме, не включённые периоды ее работы, составляют 63 дня. 

В связи с чем, истец просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в ее педагогический стаж трудовой деятельности следующие периоды (нерабочие праздничные дни): ДД.ММ.ГГГГ - ФИО2 (всего 19 дней); ДД.ММ.ГГГГ - Курбан Байрам (всего 18 дней); ДД.ММ.ГГГГ – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской ССР (всего 18 дней); ДД.ММ.ГГГГ. – День Конституции Республики Башкортостан (всего 8 дней), всего 63 дня; признать, что на момент подачи заявления о назначении пенсии в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ, а именно, ДД.ММ.ГГГГ. специальный стаж ФИО1 ФИО составляет - 25 лет 07 месяцев 21 день; обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ исчислять внесенные изменения с ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента ее обращения - с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 ФИО в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям изложенным в иске. 

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ ФИО, действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, решение по поводу исковых требований оставила на усмотрение суда. 

При этом суду предоставлено возражение, в котором указано, что ФИО1 ФИО было отказано в установлении досрочной пенсии по старости на основании ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в связи с тем, что отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работы. Данные периоды работы не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, а также с 01.01.2015 года данные периоды не предусмотрены «Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 для начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12. 2013 г. № 400-ФЗ.

При этом в индивидуальных сведениях о трудовом стаже ФИО1 ФИО за период работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе индивидуального учета в представленных страхователем индивидуальных сведениях о трудовом стаже работника за период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, за данные периоды не проставлены коды особых условий труда, как педагогическому работнику.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к нижеследующему выводу.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что согласно копии трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО ДД.ММ.ГГГГ была принята 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, затем ДД.ММ.ГГГГ переведена 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, где продолжает работать в данной должности по настоящее время, что также подтверждается справкой за исх.№, выданной 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом ответчиком в подсчет специального стажа истца не были включены нерабочие (праздничные) дни, установленные в субъекте РФ:

- ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ

- Курбан Байрам: ДД.ММ.ГГГГ

- День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской АССР: ДД.ММ.ГГГГ

- День Конституции Республики Башкортостан: ДД.ММ.ГГГГ поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так, в соответствии с п.1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.92 N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан" в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:- 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;

- 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан;

-Ураза-байрам;-Курбан-байрам.Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516).

В соответствии с п. 4 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или другими нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты "б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 г. N 1-П).Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 г. N125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях".

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам "б" и "к" ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом "О свободе совести и о религиозных объединениях" от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ с последующими изменениями (далее - Закон о свободе совести) и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

27 февраля 1992 г. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан "О праздничных и памятных днях в адрес". В последующем в Закон РБ были внесены изменения Законами Республики Башкортостан от 23.12.1992 N ВС-15/12, от 22.04.1997 N 87-з, от 02.11.2001 N 246-з, от 27.04.2002 N 311-з, от 31.01.2003 N 454-з, 

от 18.07.2005 N 209-з, от 03.11.2006 N 370-з, от 02.12.2009 N 186-з, от 01.03.2011 N 364-з, от 03.03.2020 N 225-з. 

Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха.

Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

Учитывая изложенное, в трудовой стаж истца должны быть включены праздничные дни: 

- День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской АССР: ДД.ММ.ГГГГ. – 18 дней;

- День Конституции Республики Башкортостан: ДД.ММ.ГГГГ – 8 дней;

- ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ. – 19 дней;

- Курбан Байрам: ДД.ММ.ГГГГ. – 18 дней. Всего 63 дня.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что решение Управления Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ. подлежит признанию незаконным в части не включения в специальный стаж, периодов вышеуказанных нерабочих праздничных дней, засчитать в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение указанные периоды. 

Кроме того, из решения 

<

данные изъяты> межрайонного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным в силе апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за истцом признано право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью на основании его обращения за назначением пенсии. Однако, в силу ч.3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018 года №350-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ» право на досрочную пенсию в ДД.ММ.ГГГГ году может быть реализовано не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на нее. Таким образом, право на досрочную пенсию у ФИО1 ФИО возникло еще решением 

<

данные изъяты> межрайонного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ, однако пенсия не была назначена на основании ч.3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018 года №350-ФЗ. 

Таким образом, учитывая, что у ФИО1 ФИО с учетом внесения в специальный стаж педагогической деятельности вышеуказанных периодов, стаж работы на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 07 месяцев 21 день, что позволяет ей назначить пенсию, а также учитывая, что требования ч.3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018 года №350-ФЗ соблюдены, суд находит ее требования об обязании ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> РБ назначить ей трудовую пенсию со дня обращения, то есть ДД.ММ.ГГГГ, подлежащим удовлетворению. 

Руководствуясь, ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж, нерабочих (праздничных) дней, установленных в Республике Башкортостан.

Обязать государственное Учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан включить в специальный стаж работы ФИО1 ФИО дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нерабочих праздничных дней

- День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской АССР: ДД.ММ.ГГГГ. – 18 дней;

- День Конституции Республики Башкортостан: ДД.ММ.ГГГГ. – 8 дней;

- ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ. – 19 дней;

- Курбан Байрам: ДД.ММ.ГГГГ. – 18 дней.

Общее количество составляет 63 дня.

Признать, что на момент подачи заявления о назначении пенсии в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан специальный стаж работы ФИО1 ФИО составляет 25 лет 07 месяцев 21 день.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан назначить ФИО1 ФИО досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью со дня ее обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение изготовлено 11.09.2020 года.

Председательствующий судья: А.Р. Хайруллин