№ №2-272/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2025 года г. Бирюч

Красногвардейский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Выродовой Г.И.

при секретаре Сидельниковой Ю.С.

с участием истца 

<

данные изъяты> Н.А., представителя истца 

<

данные изъяты> А.С., представителя ответчика 

<

данные изъяты> Л.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, Акционерному обществу «Агрохолдинг «Славия-Черноземье» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предоставления корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета и назначении пенсии,

установил:

Н.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее - ОСФР по 

<

адрес>), указав в обоснование заявленных требований на следующие обстоятельства.

С (дата) по (дата) истец осуществлял трудовую деятельность в совхозе «Красногвардейский» (ОГУП «Красногвардейский») в качестве электросварщика, выполнял работу в течение полного рабочего дня. 

(дата) Н.А. переведен в ООО «Красногвардейские сады» по должности газоэлектросварщика, без изменения трудовой функции, работал в течение полного рабочего дня до (дата), общий стаж с тяжелыми условиями труда составил 13 лет и 3 месяца.

По состоянию на (дата) страховой стаж истца составил 37 лет 5 месяцев 21 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента 71.035, с учетом которых Н.А. обратился (дата) в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от (дата) №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по 

<

адрес> от (дата) ему было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Суммарная продолжительность стажа по состоянию на (дата) по подсчетам ответчика составила 6 лет 17 дней, продолжительность страхового стажа- 37 лет 5 месяцев 20 дней, при наличии требуемой величины ИПК на дату вынесения решения.

С учетом уточнений исковых требований в ходе рассмотрения гражданского дела, Н.А. просил признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> от (дата) в части не включения в стаж работы следующих периодов: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата). Обязать АО «Агрохолдинг «Славия-Чероноземье» предоставить в ОСФР по 

<

адрес> корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Н.А., газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности в соответствии с ко

<

адрес> раздела ХХХIII «Общие профессии» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в специальный стаж Н.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы по профессии газоэлектросварщика: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) и назначить ему досрочную страховую пенсию с (дата)

Определением Красногвардейского районного суда 

<

адрес> от (дата) по ходатайству истца к участию в деле в качестве соответчика привлечено АО «Агрохолдинг «Славия- Черноземье».

В судебном заседании Н.А. заявленные требования с учетом их уточнений поддержал по изложенным в иске основаниям, указал, что его единственной профессией является газоэлектросварщик. Иные трудовые обязанности он не исполнял, иные должности не совмещал, соответствующих приказов о его переводе не издавалось. Иной профессией не владеет. В совхозе «Красногвардейский» (ОГУП «Красногвардейский», ООО «Красногвардейские сады») занимался сваркой, газосваркой, резкой металла. В осенне-весенний период сваривал металлические части автомашин и тракторов, задействованных, в том числе на уборке яблок, кроме того, при строительстве жилых домов для работников совхоза «Красногвардейский» в 

<

адрес> осуществлял сварку водопровода, труб отопления к строящимся жилым домам. В зимний период подготавливал технику к весеннему сезону, занимался газоэлектросварочными работами находящегося в предприятии автопарка. Кроме того, осуществлял сверхурочные работы после рабочего времени и в выходные дни, а также в период отпусков, поскольку в штатном расписании совхоза «Красногвардейский» была одна должность газоэлектросварщика. Других работников по этой профессии не было. Работа осуществлялась в тяжелых условиях.

Представитель истца С.А. иск полагал обоснованным, подлежащим удовлетворению, представил письменную позицию по иску, приобщенную к материалам дела. Указал, что ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж спорные периоды, поскольку Н.А., имея профессию газоэлектросварщика, не мог работать токарем или слесарем в силу отсутствия теоретических знаний и практического опыта. Профессии газоэлектросварщика и токаря, слесаря являются кардинально различными с отличными друг от друга функциональными обязанностями, требуют соответствующих знаний по каждой из профессии. Возможность получить у работодателя подтверждающие документы у истца отсутствует в силу ликвидации организации. В архиве администрации 

<

адрес> такие сведения также отсутствуют по причине их не предоставления работодателем. Реализация пенсионных прав истца не может быть поставлена в зависимость от надлежащего исполнения своих обязанностей работодателем. Сложившаяся жизненная позиция Н.А. не служит основанием для отказа в назначении ему пенсии. При этом ответчиком доказательств, опровергающих доводы истца, не предоставлено.

Представитель ответчика- ОСФР по Белгородской области Л.М. исковые требования не признала, представила суду письменные возражения на иск, приобщенные к материалам дела, согласно которым просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме. В судебном заседании указала на законность и обоснованность решения ОСФР по Белгородской области от (дата) и отсутствие у истца права на досрочное назначение страховой пенсии. Пояснила, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо подтверждение постоянной занятости в течение рабочего дня на определенных работах, т.е. подтвердить характер и условия работы, при которых назначается досрочная пенсия, которые в свою очередь подтверждаются уточняющими справками. Таким образом, необходимо документальное подтверждение стажа. Правилами №1015 Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий установлено, что страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета или документами, выдаваемыми работодателем, а после регистрации- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с утвержденным Правительством РФ 11 июля 2002 г. Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда (п.п.2 п.2 Порядка). Работодатель в отношении Н.А. сведений о льготной работе истца, код льготы в сведения ИЛС - не предоставлял, страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении истца не производил, наблюдательное дело в ОСФР также не было предоставлено. В отношении Н.А. после 1997 г. сведения не предоставлялись, спорный период не является льготным. Просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме. 

Представитель АО «Агрохолдинг «Славия-Черноземье», уведомленный путем направления заказного почтового отправления с почтовым идентификатором №, в судебное заседание не явился, представил заявление о полном признании исковых требований Н.А., подтвердил факт работы Н.А. в ООО «Красногвардейские сады» с (дата) по (дата) в должности газоэлектросварщика, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ дело рассмотрено при состоявшейся явке сторон.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным доказательствам, заслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации 16 июля 2014 года приняло Постановление №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: 

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. 

В пункте 11 Правил от 2 октября 2014 г. №1015 закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных нормативных положений следует, что законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Н.А., (дата) года рождения, обучался в период с (дата) по (дата) в Белгородском среднем профессиональном техническом училище №, по окончании которого ему присвоена квалификация газоэлектросварщика 3 разряда, что подтверждено диплом № от (дата), регистрационный №.

Согласно сведениям трудовой книжки серии №, (дата) Н.А. принят на работу в совхоз «Красногвардейский» в качестве газоэлектросварщика, где проработал до (дата)

Совхоз «Красногвардейский» преобразован в ОГУП «Красногвардейский» на основании распоряжения комитета по управлению государственным имуществом 

<

адрес> от (дата) №-р «Об утверждении Устава ОГУП «Красногвардейский».

(дата) Н.А. переведен в ООО «Красногвардейские сады» по должности газоэлектросварщика, где проработал в указанной должности до (дата)

Сведения о переименовании, реорганизации плодоводческого совхоза «Красногвардейский» подтверждены представленной в дело выпиской из ЕГРЮЛ.

В настоящее время совхоз «Красногвардейский» ликвидирован.

АО «Агрохолдинг «Славия- Черноземье» является правопреемником ООО «Красногвардейские сады», и действующей организацией.

(дата) Н.А. обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Решением ОСФР по Белгородской области от (дата) ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого льготного стажа по Списку № (требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 6 лет 17 дней). 

Согласно архивной справке администрации Красногвардейского района от (дата) №, Н.А. с июня по июль 1990 г. работал слесарем и токарем, в специальный стаж не был учтен указанный период (с 1 июня по (дата)). В августе-сентябре 1990 г. истец работал газосварщиком, период работы учтен в специальный стаж (с (дата) по (дата)). В октябре 1990 г. профессия истца не указана, с ноября 1990 г. по декабрь 1991 г. он работал токарем, период с (дата) по (дата) в специальный стаж не учтен. С января 1992 г. по декабрь 1996 г. истец работал газосварщиком, в специальный стаж учтен период с (дата) по (дата)

За 1997 год плодосовхозом «Красногвардейский» предоставлены индивидуальные сведения на Н.А. с кодом особых условий труда- электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, и период с 1 января по (дата) был учтен. 

В иные периоды работодатель сведений о льготной работе истца не предоставлял.

Между тем, факт работы Н.А. в вышеуказанных организациях и должности газоэлектросварщика в спорные периоды подтверждается записями в его трудовой книжке и письменными доказательствами: архивными справками администрации 

<

адрес> от (дата) №, №, №.

Каких-либо доказательств неправильности или неточности сведений в трудовой книжке истца, вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду стороной ответчика- ОСФР по 

<

адрес> не представлено.

В соответствии со Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров от (дата) №, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные". 

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от (дата) №, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756). 

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до (дата) в профессии электросварщик и газосварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после (дата) данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке. 

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. 

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года №5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. 

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

По сведениям архивного отдела Красногвардейского района от 14 мая 2025 г. №, приказы по личному составу плодоводческого совхоза «Красногвардейский», личные карточки формы Т-2, лицевые счета, книги по начислению заработной платы за период с июля 1997 г. по 1999 г. в архивный отдел аппарата администрации района не поступали.

Вопреки доводам представителя ответчика о не предоставлении истцом достоверных доказательств в подтверждение работы в должности газоэлектросварщика в спорные периоды с тяжелыми условиями труда, суд учитывает, что предоставить иные документы, подтверждающие выполнение истцом работ газоэлектросварщика при занятости на ручной сварке полный рабочий день, Н.А. самостоятельно не имеет возможности по объективным причинам, поскольку деятельность организации, где работал истец, прекращена, в архив не была передана вся документации по личному составу организации. Работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя и, следовательно, не может их утратить. Сохранить указанные документы, вести трудовые книжки, издавать приказы в соответствии с требованием законодательства, это обязанность работодателя. Однако все это не может лишать истца права на назначение льготной пенсии. 

Оценивая архивную справку администрации 

<

адрес> от (дата) №, суд исходит из следующего. 

В книгах по начислению заработной платы имеются сведения о работе Н.А. с июня по июль 1990 г. по профессии слесаря и токаря, в августе-сентябре 1990 г.- газосварщика, в октябре 1990 г. – профессия не указана, с ноября 1990 г. по декабрь 1991 г. – токаря, с января 1992 г. по декабрь 1996 г. – газосварщика.

Допрошенный в судебном заседании по ходатайству истца свидетель А.Д. пояснил, что он работал в совхозе «Красногвардейский» (ОГУП «Красногвардейский», ООО «Красногвардейские сады») в должности токаря, при этом в штатном расписании предприятия значилась 1 должность токаря и 1 должность газоэлектросварщика. По характеру своей работы эти должности не являются тождественными, требуют различного профессионального умения и практической работы. Подтвердил, что Н.А. никогда не выполнял работу токаря, всегда осуществлял обязанности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, а также сверхурочно.

Из пояснений свидетеля В.Н. следует, что с 1987 года до октября 2002 года он работал главным инженером совхоза «Красногвардейский», ОГУП «Красногвардейский», ООО «Красногвардейские сады», ежедневно определял объем работы газоэлектросварзщику А.Н., который был единственным работником по указанной профессии согласно штатному расписанию. Объема работы для газосварщика было много, на предприятии строились мастерская, гараж, требовавшие сварочных работ и резки металла, кроме того, в 

<

адрес> велось строительство жилых домов для работников совхоза, при проведении коммуникаций к которым проводились газосварочные работы. Ежедневно осуществлялись сварочные работы по ремонту плодовозов, машин и тракторов, занятых в совхозе и выбывающих из строя. После работы и в период отпуска также часто привлекали Н.А. к выполнению им трудовых обязанностей, поскольку иных газоэлектросварщиков не было. 

Показания свидетелей последовательны, логичны, подтверждаются исследованными в судебном заседаниями их трудовыми книжками.

Из архивной справки администрации 

<

адрес> от (дата) № следует, что в рамках периода с (дата) по декабрь 1991 г. заработная плата по профессии токаря начислялась с мая 1991 г. по март 1992 г. – А.Н., с марта 1992 г. по (дата) – А.Д.

При таких обстоятельствах, учитывая записи в трудовой книжке истца, содержащие сведения о его последовательной непрерывной работе по должности газоэлектросварщика без изменения трудовых функций, показания свидетелей, исследованные письменные доказательства, суд полагает очевидной допущенную работодателем описку в указании позиции профессии истца – токарь и слесарь в период 1990- 1991 годов.

Предоставленными в дело архивными справками подтверждается, что данных о периоде отпусков без сохранения заработной платы, прогулов, иных отвлечений от основной работы у Н.А. не имеется.

Представленные в дело сведения сами по себе не опровергают факт работы истца газоэлектросварщиком постоянно занятым на резке и ручной сварке, предусмотренной Списком № 2, раздел XXXIII, позиция 23200000-19756, а, напротив, свидетельствуют, что истец в спорные периоды выполнял работы ручной сваркой. 

Позиция ответчика о том, что истец не может быть освобожден от доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, является формальным подходом, что не должно приводить к нарушению задач и смысла гражданского судопроизводства, установленных статьей 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и права Н.А. на справедливую и компетентную судебную защиту, гарантированную каждому частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации.

Согласно справке АО «Агрохолдинг «Славия-Черноземье» от (дата) №, Н.А. действительно работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в ООО «Красногвардейские сады» 

<

адрес> (с (дата) по (дата)), что подтверждено личной карточкой работника унифицированной формы Т-2. 

Как следует из заявления генерального директора АО «Агрохолдинг «Славия-Черноземье» от (дата) (вх. №), заявленные истцом требования Обществом признаны полностью.

Признание иска является добровольным, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, что следует из письменного заявления ответчика.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. 

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения и документы о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии. 

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Из приведенных нормативных положений следует, что работодатель не предоставлял сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона "О страховых пенсиях", Налогового кодекса Российской Федерации, то эти обстоятельства не должны препятствовать реализации истцом права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

Общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

Таким образом, суд полагает необходимым включить в стаж спорные периоды работы истца, поскольку из представленных доказательств усматривается, что Н.А. работал в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, получал заработную плату. Сведений о нахождении в простое, в отпуске без сохранения заработной платы материалы дела не содержат. 

С учетом установленных судом обстоятельств, решение ОСФР по Белгородской области от (дата) нельзя признать законным и обоснованным.

Учитывая включенные судом спорные периоды работы, на момент обращения истца в ОСФР по Белгородской области, у него имелся специальный стаж, необходимый для назначения пенсии по достижению возраста 55 лет продолжительностью более 12 лет 06 месяцев, в связи с чем суд удовлетворяет требования Н.А.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования Н.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, Акционерному обществу «Агрохолдинг «Славия-Черноземье» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета и назначении пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области от (дата) № в части не включения в специальный стаж Н.А. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата)

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН №) включить в стаж Н.А., (дата) года рождения (СНИЛС №) периоды работы: с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) и назначить ему страховую пенсию по старости с (дата)

Обязать АО «Агрохолдинг «Славия-Чероноземье» (ИНН №) предоставить в ОСФР по 

<

адрес> корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период с (дата) по (дата) на Н.А., (дата) года рождения, газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, в соответствии с ко

<

адрес> раздела ХХХIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд 

<

адрес>. 

Мотивированное решение изготовлено 24 октября 2025 года

Председательствующий судья Выродова Г.И.