ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

п.Бохан 20 июля 2017 г.

Боханский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Бутуханова А.В., при секретаре Ертаевой Е.Л., с участием государственного обвинителя помощника прокурора Боханского района Цоктоева А.Д., подсудимой ФИО1, защитника адвоката Макаровой Е.П., представившей ордер № от 

<

Дата> и удостоверение адвоката №, рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело №1-82/2017 по обвинению ФИО1, 

<

данные изъяты>, ранее не судимой, 

в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

В соответствии с Уставом Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования 

<

данные изъяты> Дома детского творчества (далее - МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ), утвержденным постановлением мэра Муниципального образования 

<

данные изъяты> № от 

<

Дата>, учредителем учреждения и собственником его имущества является муниципальное образование 

<

Дата> в лице администрации Муниципального образования 

<

данные изъяты> (далее - Учредитель). Непосредственным управлением МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ (далее - Учреждение) осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, который назначается начальником Управления образования по согласованию с Учредителем. Согласно п.4.6. Устава МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ директор Учреждения действует от имени учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы; совершает в установленном порядке сделки от имени учреждения; распоряжается средствами учреждения в пределах, установленных законом и Уставом Учреждения; осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договора; выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; утверждает графики работы и расписания занятий, распределяет обязанности между работниками учреждения; утверждает должностные инструкции; распределяет учебную нагрузку; издает приказы; осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом Учреждения и трудовым договором.

Приказом начальника Управления образования администрации муниципального образования 

<

данные изъяты> № от 

<

Дата> ФИО1 назначена на должность директора МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, расположенного по адресу: 

<

адрес>. Согласно п.9 Трудового договора с руководителем муниципального учреждения (далее - Трудовой договор), заключенного между Управлением образования администрации Муниципального образования 

<

данные изъяты> в лице начальника М. и директором МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ ФИО1 б/н от 

<

Дата> на определенный срок с 

<

Дата> по 

<

Дата>, директор обязан:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

- обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

- обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

В соответствии с подпунктами 3.3-3.13, 3.22 Раздела 3. «Должностные обязанности» Должностной инструкции директора МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, утвержденной 01.09.2016г. начальником Управления образования МО 

<

данные изъяты> (далее - Должностная инструкция), с которой ФИО1 была ознакомлена 

<

Дата>, она обязана:

- с пунктом 3.3. осуществлять разработку, утверждать и внедрять программы развития учреждения, дополнительные общеразвивающие программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики, правила внутреннего распорядка ДДТ (Дом детского творчества) и другие локальные нормативные акты и учебно-методические документы;

- с пунктом 3.4. определять структуру управления ДДТ, штатное расписание;

- с пунктом 3.5. решать научные учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности ДДТ;

- с пунктом 3.6. планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников ДДТ;

- с пунктом 3.7. осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров;

- с пунктом 3.9. устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников ДДТ в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

- с пунктом 3.10. устанавливать надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников ДДТ;

- с пунктом 3.11. утверждать расписание занятий обучающихся, графики работы, педагогическую нагрузку работников ДДТ, тарификационные списки, графики отпусков;

- с пунктом 3.12. поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

- с пунктом 3.13. определять порядок и размеры премирования работников ДДТ;

- с пунктом 3.22. обеспечивать рациональное использование бюджетных ассигнований, также средств, поступивших из других источников; представлять учредителю и общественности ежегодный отчет ДДТ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Таким образом ФИО1, будучи директором МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, являясь должностным лицом, осуществляла в силу занимаемой должности административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в период с 

<

Дата> по 

<

Дата>

Действуя в рамках своих должностных полномочий, ФИО1 на основании изданного ею приказа № от 

<

Дата> установила на 

<

Дата> учебный год режим работы МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ и комплектование групп, в том числе для ФИО1 2 группы эколого-биологической направленности численностью 12 и 12, а всего с 24 обучающимися детьми с нагрузкой 9 часов в неделю. После чего, она 

<

Дата> издала приказ № «Об учебной нагрузке» в МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, в том числе для ФИО1 - 9 часов в неделю, эколого-биологической направленности, и утвердила 

<

Дата> своим приказом № расписание работы кружков МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ на 

<

Дата> учебный год, в том числе о ведении ею кружка «Юный исследователь» (эколого-биологической направленности) периодичностью 4 раза в неделю.

В период времени с 

<

Дата> по 

<

данные изъяты>, более точные дата и время не установлены, у ФИО1, наделенной в соответствии с пунктами 3.9, 3.10, 3.12, 3.13 Раздела 3. «Должностные обязанности» Должностной инструкции полномочиями устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников ДДТ в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливать надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников ДДТ; поощрять и стимулировать творческую инициативу работников; определять порядок и размеры премирования работников ДДТ, и осознававшей, что указанные должностные полномочия могут быть использованы для незаконного получения денежных средств в качестве заработной платы за ведение кружка «Юный исследователь», занятия по которому она фактически проводить не намеревалась, то есть из корыстных побуждений, возник преступный умысел, направленный на хищение путем обмана с использованием своего служебного положения денежных средств, принадлежащих администрации МО 

<

данные изъяты>.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение путем обмана с использованием своего служебного положения денежных средств, принадлежащих администрации МО 

<

данные изъяты>, ФИО1, являясь должностным лицом - директором МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, находясь на своем рабочем месте в служебном кабинете № МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, расположенном адресу: 

<

адрес>, в период времени с 

<

Дата> по 

<

Дата>, более точные дата и время не установлены, достоверно зная, что занятия кружка «Юный исследователь» в 2016-2017 учебном году ею проводится не будут, действуя умышленно, из корыстных побуждений, незаконно, используя свое служебное положение директора МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ и нарушая должностные полномочия, установленные пунктами 3.9, 3.10, 3.11, 3.13; п. 9 Трудового договора; п.4.6 Устава 

<

данные изъяты> ДДТ, с целью хищения денежных средств, принадлежащих администрации МО «

<

адрес>», действуя путем обмана, выразившегося в подписании Табелей учета рабочего времени за период сентябрь - декабрь 2016г. (далее - Табели), содержащих в том числе заведомо ложные данные о 9-часовой учебной нагрузке в неделю ФИО1 как педагога дополнительного образования за ведение кружка «Юный исследователь», и внесении в журнал факультативных занятий заведомо ложных сведений о проводимых ею занятиях кружка «Юный исследователь» и посещении его 14 обучающимися МБОУ «

<

данные изъяты> СОШ №», издала приказы от 

<

Дата> №, от 

<

Дата> №, от 

<

Дата> № и от 

<

Дата> № (далее - Приказы), утвердив ими, соответственно, протоколы по распределению стимулирующих выплат от 

<

Дата> №, от 

<

Дата> №, от 

<

Дата> №, от 

<

Дата> №, в том числе с заведомо ложными сведениями об оценке результатов деятельности ФИО1 - педагога дополнительного образования о ведении кружка «Юный исследователь», занятия по которому фактически не проводились.

На основании Табелей ФИО1, как педагогу дополнительного образования, была выплачена сумма в размере 30 726,45 рублей, а на основании Приказов - 17 199,60 рублей, всего 47 926,05 рублей, которые по безналичному расчету были перечислены на счет №, открытый на имя ФИО1 в Байкальском банке Сбербанка России Иркутское ГОСБ № 

<

адрес>. С денежными средствами она распорядилась по собственному усмотрению.

В результате незаконных и умышленных действий директора 

<

данные изъяты> ДДТ ФИО1 администрации МО 

<

данные изъяты> причинен материальный ущерб на сумму 47 926,05 рублей.

Будучи согласной с предъявленным обвинением и признав вину в полном объеме, подсудимая ФИО1 в судебном заседании подтвердила добровольность ранее заявленного ходатайства о постановлении приговора без исследования доказательств обвинения. При этом пояснила, что ходатайство было заявлено ею добровольно, после консультации с защитником, ей разъяснены и понятны последствия рассмотрения уголовного дела в особом порядке, пределы назначения наказания, ее право обжалования приговора в пределах, установленных ст.317 УПК РФ. Защитник подсудимой адвокат Макарова Е.П. ходатайство своей подзащитной поддержала. 

Обсудив и исследовав заявленное ходатайство подсудимой ФИО1 ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке без судебного разбирательства суд приходит к следующему. Подсудимая полностью признала свою вину в инкриминируемом ему преступлении; понимает существо предъявленного ей обвинения и с ним согласна в полном объеме; поддержала в суде заявленное ею ранее ходатайство о постановлении приговора в особом порядке без проведения судебного разбирательства; ей были разъяснены порядок и пределы обжалования приговора, предусмотренные ст.317 УПК РФ; она добровольно выразила согласие на рассмотрение дела в особом порядке без проведения судебного разбирательства; она осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства, а также, учитывая то, что наказание за инкриминируемое подсудимой преступление не превышает 10 лет лишения свободы; у государственного обвинителя Цоктоева А.Д. и представителя потерпевшего Ш. отсутствуют возражения против рассмотрения дела в особом порядке, и отсутствуют основания для прекращения уголовного дела; ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке было заявлено подсудимой в присутствии ее защитника в установленный ст.315 УПК РФ период. При установленных обстоятельствах суд считает возможным применить особый порядок принятия судебного решения, предусмотренный ст.ст.314-316 УПК РФ, по доказательствам, добытым в ходе предварительного расследования, без проведения разбирательства по уголовному делу.

Исследовав материалы уголовного дела, характеризующие личность подсудимой в судебном заседании, оценив добытые в ходе предварительного следствия доказательства, как в их совокупности, так и каждое в отдельности, суд приходит к выводу о том, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, является обоснованным. 

Суд квалифицирует действия ФИО1 по ч.3 ст.159 УК РФ, как мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Материалами уголовного дела подтверждается, что ФИО1 являясь директором МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, внесла заведомо ложные данные о ведении ею кружка, в связи с чем, незаконно получила денежные средства в сумме 47 926,05 рублей, причинив администрации МО 

<

данные изъяты> материальный ущерб на указанную сумму.

Квалифицирующий признак – использование служебного положения, нашел свое подтверждение в материалах дела.

Психическое состояние подсудимой ФИО1 сомнений в её вменяемости не вызывает. Каких-либо данных свидетельствующих о наличии психического заболевания у последней, в материалах дела не содержится. Согласно справке, имеющейся в деле, на учете у врача-нарколога и врача-психиатра ФИО1 не состоит (л.д.31,32,34 т.3). Поведение подсудимой в зале судебного заседания свидетельствует о том, что она правильно воспринимает и оценивает судебную ситуацию, в связи с чем, является вменяемой и подлежит уголовной ответственности.

При определении вида и размера наказания суд учитывает обстоятельства дела, степень общественной опасности и тяжесть совершенного преступления, которое в соответствии со ст.15 ч.4 УК РФ относится к категории тяжких, является оконченным, направлено против собственности. 

Администрацией муниципального образования 

<

данные изъяты> ФИО1 характеризуется положительно, жалоб на нее не поступало (л.д.38 т.3). УУП МО МВД России «Боханский» ФИО1 характеризуется также положительно (л.д.36 т.3). По сведениям ИЦ ГУВД по 

<

данные изъяты> области ФИО1 ранее не судима (л.д.65). 

В соответствии с п.«к» ч.1 ст.61 УК РФ – добровольное возмещение имущественного ущерба, и в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ – признание вины, раскаяние в содеянном, совершение преступления впервые, суд признает в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой. 

Отягчающих наказание обстоятельств, перечисленных в ст.63 УК РФ, не имеется. 

С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, суд оснований для изменения категории совершенного преступления на менее тяжкую не находит. 

Учитывая необходимость соответствия характера и степени общественной опасности преступления обстоятельствам его совершения и личности виновной, с учетом наличия смягчающих наказание обстоятельств и отсутствия отягчающих обстоятельств, мнения представителя потерпевшего, а также учитывая необходимость влияния назначаемого наказания на исправление ФИО1, руководствуясь принципом справедливости, суд считает необходимым назначить ей наказание в виде лишения свободы, с учетом требований ст.62 ч.1,5 УК РФ, без его реального отбывания с применением ст.73 УК РФ. 

С учетом материального положения подсудимой, суд считает нецелесообразным назначение ФИО1 основного и дополнительного наказания в виде штрафа.

Кроме того, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, положительные характеристики виновного лица, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих вину обстоятельств, мнения представителя потерпевшего, и учитывая, что педагогическая деятельность ФИО1 связана с ее единственной профессией, суд полагает возможным не назначать дополнительное наказание в виде запрета занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью. 

Также суд считает возможным не назначать ФИО1 дополнительное наказание в виде ограничения свободы. 

Вещественные доказательства: бухгалтерскую документацию МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ, журнал факультативных занятий, журнал регистрации по личному составу МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ необходимо вернуть по принадлежности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.316 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год. 

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание в виде лишения свободы считать условным и установить ей испытательный срок в 1 год.

На основании ст.73 ч.5 УК РФ на период испытательного срока обязать ФИО1 встать на учет в специализированный орган, осуществляющий исправление осужденных в 10-дневный срок после вступления настоящего приговора в законную силу; не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного органа, осуществляющего исправление осужденных; не реже одного раза в месяц являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию в установленные ею дни. 

Вещественные доказательства по вступлению приговора в законную силу – бухгалтерскую документацию, журнал факультативных занятий, журнал регистрации по личному составу вернуть по принадлежности МБУ ДО 

<

данные изъяты> ДДТ.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Иркутский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения с соблюдением требований ст.317 УПК РФ через Боханский районный суд.

Судья Боханского районного суда А.В.Бутуханов