УИД 50RS0031-01-2025-006910-94

Дело № 2-8444/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Одинцово 03 июня 2025 года 

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Василенко О.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску УМВД России по Одинцовскому городскому округу к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

УМВД России по Одинцовскому городскому округу обратилось в суд с требованиями к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение в Московском университете МВД имени ФИО5 в размере ..... руб.

В обоснование требований истец указывает, что ФИО2 обучался в Московском университете МВД имени В.Я. Кикотя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по очной форме обучения. Прохождение службы осуществлялось с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ГУ МВД России по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 был назначен на должность оперуполномоченного ОЭБиПК МУ МВД России «Одинцовское» с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по 15 тарифному разряду в сумме ..... рублей. Приказом УМВД России по Одинцовскому городскому округу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 был назначен на должность оперуполномоченного отделения уголовного розыска ФИО3 с оплатой по 15 тарифному разряду в сумме ..... руб., с освобождением от должности оперуполномоченного ОЭБиПК. Приказом ГУ МВД России по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, ответчик был уволен из органов внутренних дел на основании п. 2 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника). Выслуга лет ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарной исчислении - 06 лет 08 месяцев 18 дней. В соответствии со справкой - расчетом размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в Московском университете МВД России имени ФИО5, размер средств федерального бюджета затраченных за весь период обучения ответчика составляет ..... руб., таким образом, ответчик обязан возместить денежные средства, потраченные на его обучение в размере ..... руб. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, затраченных на его обучение в Университете, а также предоставлены реквизиты для перечисления денежных средств. Неоднократно почтовым отправлением направлялись досудебные претензии, однако, до настоящего времени вышеуказанная сумма не поступила в федеральный бюджет, в связи с чем истец обратился с указанным иском в суд.

Представитель истца ФИО6 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание явился, в удовлетворении исковых требований возражал по основаниям, представленными в письменных возражениях (л.д. 55, 56), в соответствии с которыми полагает, что истцом пропущен срок исковой давности. Также в судебном заседании просил учесть, что вынужден был уйти из органов полиции по причине сложного материального положения, необходимостью осуществлять уход за бабушкой, после чего был призван на службу, подтвердил подписание соглашения о необходимости выплатить указанную сумму, указал, что никаких выплат не производил в связи с тяжелым материальным положением.

Суд, выслушав стороны, оценив представленные доказательства, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам. 

В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 1 ГК РФ гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

Отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – ФЗ № 342-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 21 ФЗ № 342-ФЗ руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязуется гражданину, поступающему на службу в органы внутренних дел, и сотруднику органов внутренних дел обеспечить прохождение службы в органах внутренних дел в соответствии с данным федеральным законом, своевременно и в полном объеме выплачивать сотруднику денежное довольствие и предоставлять ему социальные гарантии.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ФЗ № 342-ФЗ руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел - лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации и осуществляющее полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников органов внутренних дел.

В соответствии с п. 5 ст. 1 ФЗ № 342-ФЗ уполномоченный руководитель - заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) структурного подразделения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) структурного подразделения территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) подразделения, наделенные в установленном порядке руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел полномочиями нанимателя от имени Российской Федерации. 

Подпунктом "а" пункта 3 части 3 статьи 23 ФЗ № 342-ФЗ установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. 

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по основаниям предусмотренным статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ. 

Согласно ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 30.11.2011 ФЗ № 342-ФЗ в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

П. 6 ч. 3 ст. 23 ФЗ № 342-ФЗ предусмотрена обязанность сотрудника в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на его обучение.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - Правила).

В соответствии с п.п. 2, 3 Правил затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника.

Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, окончившими образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, определяется по формуле, приведенной в подпункте "б" пункта 12 Правил от 28 декабря 2012 г. N 1465, с учетом: количества полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательного учреждения высшего профессионального образования; количества полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; количества дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения, размера средств федерального бюджета; затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, который подлежит включению в контракт.

Размер средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению сотрудником, определяется на основе фиксированного значения суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год, которое рассчитывается в году поступления сотрудника в образовательную организацию высшего образования в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил (п. 9 Правил).

Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника (пункт 3 Правил).

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, считается проходящим службу в органах внутренних дел, отношения в период обучения между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту.

При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в органе внутренних дел в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения по основаниям, предусмотренным ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ он должен возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, размер которых рассчитывается по нормам, содержащимся в Правилах.

Не возмещенные сотрудником органов внутренних дел, не выполнившим обязательства по прохождению службы, федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел средства в предусмотренный Правилами срок можно рассматривать в контексте приведенных выше нормативных положений, а также норм статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве ущерба, причиненного федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников органов внутренних дел.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации применяются к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, или когда возникшие правоотношения не урегулированы специальными нормативными актами.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключен контракт с МУ МВД России «Одинцовское» в лице начальника полковника полиции ФИО7 о прохождении службы в полиции, согласно условиям которого, ФИО2, в том числе, обязуется выполнить обязанности по должности курсанта (слушателя) Московского университета МВД России (п. 2), проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД России не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (п. 4.11), заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или взять на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (п. 4.12), возместить МВД России в случаях, установленных ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», затраты на его обучение (п. 4.14), контракт заключается на период обучения в Московском университете МВД России (п. 7), форма образовательной программы: очная форма обучения (п. 8.1), стоимость обучения (в год поступления): ..... руб. (п. 8.3).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключен контракт с начальником Московского университета России им. ФИО5 генерал-лейтенантом полиции ФИО8, в соответствии с условиями которого, в том числе, обязуется проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД России не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (п. 4.11), заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или взять на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (п. 4.12), возместить МВД России в случаях, установленных ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», затраты на его обучение (п. 4.14), контракт заключается на период обучения в Московском университете МВД России им. ФИО5 (п. 7), форма образовательной программы: очная форма обучения (п. 8.1), стоимость обучения (в год поступления): ..... руб. (п. 8.3).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключен контракт с начальником ГУ МВД России по Московской области генерал-лейтенантом полиции ФИО9, в соответствии с условиями которого, в том числе, обязуется проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научной организации системы МВД России не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (п. 4.11), возместить МВД России в случаях, установленных ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», затраты на его обучение (п. 4.13).

Таким образом, ответчик был ознакомлен со всеми условиями контракта, в том числе, об обязанности отработать не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

ФИО2 обучался в Московском университете Министерства внутренних дел Российской Федерации им. ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по очной форме обучения.

Прохождение службы согласно представленным докаументам исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУ МВД России по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 был назначен на должность оперуполномоченного ОЭБиПК МУ МВД России «Одинцовское» с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по 15 тарифному разряду в сумме ..... рублей. 

Приказом УМВД России по Одинцовскому городскому округу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 был назначен на должность оперуполномоченного отделения уголовного розыска ФИО3 с оплатой по 15 тарифному разряду в сумме ..... руб., с освобождением от должности оперуполномоченного ОЭБиПК. 

Приказом ГУ МВД России по Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, ответчик был уволен из органов внутренних дел на основании п. 2 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника). 

Выслуга лет ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарной исчислении - 06 лет 08 месяцев 18 дней.

Вместе с тем, учитывая условия контракта, а также количество полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования (9 месяцев 5 дней), истцом произведен расчет размера денежных средств, которые ФИО2 должен возместить истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ..... руб.

Указанный расчет судом принимается в качестве правильного, основанного на нормах закона и фактических обстоятельствах дела. 

Расчет истца ответчиком не опровергнут, периоды обучения и службы подтверждены материалами дела, указанные обстоятельства ответчик подтвердил в ходе судебного заседания.

В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств (пункт 4 Правил).

Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей (пункт 5 Правил).

Таким образом, законодатель предусмотрел дополнительные условия для возмещения сотрудников МВД расходов на обучение.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было заключено соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, затраченных на его обучение в Университете, а также предоставлены реквизиты для перечисления денежных средств. 

Согласно п. 2.1.1 соглашения о порядке возмещения затрат на обучение от ДД.ММ.ГГГГ между УМВД России по Одинцовскому городскому округу и ФИО10 общая сумма возмещения составляет ..... рублей. Пунктами 2.1.2, 2.1.3 соглашения установлено, что должник обязуется первый платеж внести до ДД.ММ.ГГГГ в размере ..... руб., последующие платежи – ежемесячно в размере ..... руб. до ДД.ММ.ГГГГ, вплоть до полного его погашения. 

Таким образом, последний платеж должником должен быть осуществлен до ДД.ММ.ГГГГ.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств отсутствия данной задолженности либо ее наличия, но в меньшем размере.

Возражая против удовлетворения исковых требований, ответчиком заявлено о применении срока исковой давности.

Согласно ст. 3 ФЗ № 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 указанной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии с ч. 6 ст. 15 ФЗ № 342-ФЗ за ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством 

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Исходя из характера спорных отношений (отношения по возмещению ущерба - затрат федерального бюджета на обучение в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел) к настоящим требованиям подлежит применению годичный срок обращения в суд, установленный частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. 

Работодателю предоставлено право на обращение в суд в случае отказа работника от возмещения ущерба. При этом, право работодателя на обращение в суд с иском к работнику возникает в такой ситуации не с момента первоначального обнаружения им ущерба, а с момента нарушения права работодателя на возмещение ущерба на основании заключенного с работником соглашения о добровольном возмещении им ущерба.

Таким образом, при наличии заключенного между работником и работодателем соглашения о добровольном возмещении работником ущерба с рассрочкой платежа годичный срок для обращения работодателя в суд исчисляется с момента, когда работник должен был возместить ущерб (внести очередной платеж), но не сделал этого.

Принимая во внимание, что последней датой возмещения затрат за обучение, согласно соглашению, является ДД.ММ.ГГГГ, при этом исковое заявление подано ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что срок на обращение с указанными требованиями истцом не пропущен, при этом учитывает, что с момента заключения указанного соглашения и на момент обращения с иском ответчиком ни одного платежа в счет исполнения соглашения сделано не было.

Таким образом, суд считает, что истцом срок исковой давности не нарушен, в связи, чем заявление ответчика о применении срока исковой давности не подлежит удовлетворению.

Вместе с тем, согласно ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй статьи 250 ТК РФ снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Такое снижение возможно также и при коллективной (бригадной) ответственности, но только после определения сумм, подлежащих взысканию с каждого члена коллектива (бригады), поскольку степень вины, конкретные обстоятельства для каждого из членов коллектива (бригады) могут быть неодинаковыми (например, активное или безразличное отношение работника к предотвращению ущерба либо уменьшению его размера).

При этом необходимо учитывать, что уменьшение размера взыскания с одного или нескольких членов коллектива (бригады) не может служить основанием для соответствующего увеличения размера взыскания с других членов коллектива (бригады).

Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

По смыслу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и указанных разъяснений по ее применению, правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании с работника причиненного работодателю ущерба не только по заявлению работника, но и по инициативе суда. В случае, если такого заявления от работника не поступило, суду при рассмотрении дела с учетом части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимо вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, и для решения этого вопроса оценить обстоятельства, касающиеся материального и семейного положения работника.

Принимая во внимание представленные ответчиком пояснения относительно того, что в настоящее время он трудоустроен в ООО «ГТК», согласно представленным справкам 2-НДФЛ среднемесячный размер заработной платы составляет ..... руб., на иждивении никого не имеет, суд считает возможным, применив положения статьи 250 ТК РФ, снизить размер возмещения стоимости обучения с ..... руб. до ..... рублей.

Иных, заслуживающих внимания обстоятельств для снижения размера возмещения стоимости обучения ответчиком не приведено, судом не установлено.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с учетом п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ с ФИО2 в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8 500 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования УМВД России по Одинцовскому городскому округу к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение в Московском университете Министерства внутренних дел Российской Федерации им. ФИО5 – удовлетворить частично. 

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу УМВД России по Одинцовскому городскому округу (ИНН 

<

***>) 

денежные средства, затраченные на обучение, в размере ..... руб. ..... коп.,

судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере ..... руб. ..... коп.

В удовлетворении исковых требований в большем размере – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Василенко

Мотивированное решение изготовлено: 18.07.2025