Дело № 2-3413/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 21 октября 2025 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: 

председательствующего судьи Гараньковой О.А.,

при секретаре Соболь А.В.,

с участием истца ФИО1, ее представителя по доверенности ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3, представителя третьего лица по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж период трудовой деятельности, взыскании денежной компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и 

<

адрес> с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин, что предусмотрено п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа в размере 15 лет в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 ФЗ №. Согласно решению ответчика, специальный стаж истца составил 09 лет 11 месяцев 27 дней. В специальный стаж ответчиком не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 01 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 01 день; с 06.09.2013

по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 00 месяцев 01 день – отпуска без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 года 10 месяцев 19 дней - работа в должности машиниста крана в Хабаровской дирекции материально - технического обеспечения структурного подразделения Росжелдорснаб - филиала ОАО «РЖД», так как период работы после регистрации заявителя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования отражен на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости в особых условиях труда, то есть, работодатель подтвердил факт работы в обычных условиях труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 дней - отпуск без сохранения заработной платы. Итого в специальный стаж не зачтено 02 года 10 месяцев 27 дней. Истец не согласна с решением в части не включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 19 дней) в должности машиниста крана. Пунктом п.3 ч.1 ст. 30 ФЗ № предусмотрено, что лицам - женщинам при достижении 50 лет, если они проработали в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет, указанная работа включается в специальный стаж. При этом законом не предусмотрено никаких отсылок на особые условия труда. Истец в спорный период осуществляла деятельность, предусмотренную Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Характер работы истца не менялся, она осуществляла трудовую деятельность в тяжелых условиях труда. Истец не может быть лишена права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что работодатель не указал занятость истца в особых условиях. Просила признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана в Хабаровской дирекции материально - технического обеспечения структурного подразделения Росжелдорснаб - филиала ОАО «РЖД»; включить указанный период работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей. 

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ истец увеличила исковые требования, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1, совместно с представителем ФИО2, исковые требования, с учетом увеличения, поддержали, пояснили о вышеизложенном. Просят исковые требования удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в письменных возражениях, указав, что работодатель предоставил сведения в отношении истца без кода работы в особых условиях труда, дополнительный тариф не оплачивал. Просит отказать в их удовлетворении.

В судебном заседании представитель третьего лица ОАО «РЖД» ФИО4 с исковыми требованиями не согласился, пояснил об обстоятельствах, изложенных в письменных возражениях, указав, что согласно специальной оценки условий труда, проведенной в 2015 году в отношении рабочего места машинист крана (крановщик) Главного материального склада, установлен класс опасности – 2 с присвоением класса условий труда – 2. Вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда не установлен. В связи с чем, работодатель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производил начисление страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. Исковые требования удовлетворению не подлежат. 

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае работа в тяжелых условиях труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно чч.1, 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2). 

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. 

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа 15 лет, требуемого в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из решения следует, что специальный стаж истца составил 09 лет 11 месяцев 27 дней. В специальный стаж ответчиком не включен, в том числе, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02 года 10 месяцев 19 дней - работа в должности машиниста крана в Хабаровской дирекции материально - технического обеспечения структурного подразделения Росжелдорснаб - филиала ОАО «РЖД», так как период работы после регистрации заявителя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (дата регистрации – ДД.ММ.ГГГГ) отражен на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости в особых условиях труда, то есть, работодатель подтвердил факт работы в обычных условиях труда.

Из записей трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в Главный материальный склад Хабаровской дирекции материально-технического обеспечения структурного подразделения Росжелдорснаб - филиала ОАО «РЖД» кладовщиком 3-го разряда материального склада №. ДД.ММ.ГГГГ переведена кладовщиком 3-го разряда материального склада станции ФИО5. ДД.ММ.ГГГГ переведена машинистом крана 5-го разряда погрузочно-разгрузочного участка. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи с переводом работника по его просьбе на работу к другому работодателю (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ). 

В силу п.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе, сведения и документы о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии (пп.3 п.2 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ). 

Согласно ч.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Частью 6 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Судом установлено, что страхователем Хабаровской дирекцией материально - технического обеспечения структурного подразделения Росжелдорснаб - филиала ОАО «РЖД» в социальный фонд представлены индивидуальные сведения о работе ФИО1 без кода работы в особых условиях труда. 

Согласно специальной оценки условий труда, проведенной в 2015 году в отношении рабочего места машинист крана (крановщик) Главного материального склада, установлен класс опасности – 2 с присвоением класса условий труда – 2. Вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда не установлен. 

В связи с чем, работодатель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованно не производил начисление страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ, и предоставлял сведения о работе истца в обычных условиях.

Истцом не представлено доказательств в обоснование своих доводов, подтверждающих возможность включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж. 

Довод истца о том, что характер работы не поменялся, остался прежним, суд не принимает, так как до ДД.ММ.ГГГГ истец была трудоустроена в другой организации – вагонном ремонтном депо Хабаровск обособленном структурном подразделении АО «Вагонная ремонтная компания-1», с другим видом деятельности.

При таких обстоятельствах решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № является законным. Оснований для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не имеется. Поскольку в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт нарушения ответчиком пенсионных прав истца, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж период трудовой деятельности, взыскании денежной компенсации морального вреда – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес> суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна: О.А.Гаранькова

Мотивированное решение составлено: 05.11.2025.

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>