Дело № 7-461(2)/2017

Судья Бурчевский С.А.

РЕШЕНИЕ

г. Тамбов 11 октября 2017 года

Судья Тамбовского областного суда Уваров В.В., рассмотрев жалобу ФКУ «Колония-поселение №2» УФСИН России по Тамбовской области на решение судьи Кирсановского районного суда Тамбовской области от 07 сентября 2017 года по делу об административном правонарушении

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 16.03.2017 года ФКУ «Колония-поселение №2» УФСИН России по Тамбовской области признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 31 000 рублей.

Начальник ФКУ «Колония-поселение №2» УФСИН России по Тамбовской области ФИО1 обратился в суд с жалобой на вышеуказанное постановление. Просил изменить постановление от 16.03.2017 года, применить в качестве наказания предупреждение, поскольку в настоящее время выявленные нарушения устранены, никаких последствий и угрозы охраняемым общественным отношениям не повлекло, т.е. перерасчет доплаты работникам был произведен, денежные суммы выплачены работникам. Жалоб и претензий со стороны работников не поступало.

Решением судьи Кирсановскго районного суда Тамбовской области от 07.09.2017 года постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 16.03.2017 года оставлено без изменения.

В жалобе в Тамбовский областной суд, начальник ФКУ «Колония-поселение №2» УФСИН России по Тамбовской области ФИО1 просит решение судьи отменить, считая его незаконным и необоснованным.

Указывает, что назначенное наказание является чрезмерно суровым. Из материалов дела усматривается, что ранее ФКУ КП-2 УФСИН России по Тамбовской области к административной ответственности не привлекалось. Допущенное нарушение носило единичный и кратковременный характер, не нанесло существенного вреда охраняемым государственным или общественным интересам, было устранено после его выявления. Принимая во внимание указанные обстоятельства, а также то, что ФКУ КП-2 УФСИН России по Тамбовской области является казенным бюджетным учреждением, доказательств пренебрежительного отношения к исполнений своих публично-правовых обязанностей и к формальным требованиям публичного права отсутствуют.Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, оснований к отмене или изменению решения судьи Кирсановского районного суда и постановления ГИТ по Тамбовской области не нахожу.

Правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, выражается в невплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Из материалов дела видно, что в 2012 году в ФКУ КП-2 УФСИН России по Тамбовской области проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно карты аттестации рабочего места ряда работников им требуется установление повышенной оплаты и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Однако при проверке за период с марта 2016 года по февраль 2017 года было установлено, что указанным работникам повышенная оплата труда не производится, то есть совершено правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. Наказание назначено в пределах санкции указанной нормы права.

При указанных обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно оставил постановление инспектора ГИТ без изменения.

В жалобе на постановление инспектора ГИТ и решение судьи, не оспаривая обстоятельства дела и вину в совершении правонарушения, учреждение просит освободить его от назначенного наказания за малозначительностью, объявив устное замечание, поскольку все причитающиеся работникам доплаты выплачены в полном объеме.

Учитывая характер правонарушения и то обстоятельство, что данное правонарушение посягает на имущественные права граждан в части своевременного получения вознаграждения за свой труд, полагаю, что оснований для освобождения от назначенного наказания не имеется.

На основание изложенного и руководствуясь ст.30.9 КоАП РФ,

Решил:

Решение судьи Кирсановского районного суда Тамбовской области от 7 сентября 2017 года оставить без изменения, жалобу ФКУ «Колония-поселение № 2» УФСИН России по Тамбовской области – без удовлетворения.

Судья: Уваров В.В.