Дело №2-186/2025

УИД 42RS0008-01-2024-003641-52

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Рудничный районный суд города Кемерово 

в составе председательствующего судьи Архипенко М.Б.,

при ведении протоколирования с использованием средств аудиозаписи секретарем судебного заседания Кирьяновой Е.С.

с участием представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово

20 марта 2025 года

гражданское дело №2-186/2025 по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу в Рудничном районе города Кемерово, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области- Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу в Рудничном районе города Кемерово о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях», в качестве доказательств наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости, к заявлению были приложены: трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ AT-IV №, вкладыш в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ BT-II №, диплом от ДД.ММ.ГГГГ МТ №, справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выписка из лицевого счета страхового лица, о чем указано в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявления и назначении досрочной страховой пенсии но старости, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности, что в наличии 21 год месяцев 2 дня, вместо требуемого стажа 30 лет.

Не зачислены в стаж лечебной деятельности следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) 

<

данные изъяты> в Кемеровском кардиологическом центре. Учреждение кардиологический центр не предусмотренный списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранениях, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) 

<

данные изъяты> ПО «Северокузбассуголь АООТ ш.Северная», т.к. документально не подтверждена занятость в лечебно-профилактическом учреждении.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) 0,75 ставки ГБУЗ «Кузбасская клиническая станция скорой медицинской помощи». Согласно п.4 правил исчисления периодов работы дающей право на долгосрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществляющим лечение и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода работы в должностях в учреждениях здравоохранения начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких должностях (учреждениях) в течении неполного рабочего времени период ее выполнения рассчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости объема работы в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) 

<

данные изъяты> в ООО «шахта «Бутовская», т.к. сведения персонифицированного учета за данный период предоставлены работодателем без указания кода особых условий труда.

По правилам исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено заключение в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) - отпуск без сохранения заработной платы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня) простой.

По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца по изложенным ниже основаниям.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец 

<

данные изъяты> в Кемеровском медицинском училище по специальности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец был принят в Центральную городскую больницу Рудничного района города Кемерово, работала в должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец принята в АООТ «Шахта Северная» по переводу и работала в должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ГБУЗ «Кузбасская клиническая станция скорой медицинской помощи» в должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по 31,05.2012, истец работала в ООО «Шахта Бутовская» в должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ИП ФИО9 в должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Косметологическая лечебница» на должности 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ГБУЗ КО КГДКБ № в детском санатории «Журавлик» в должности 

<

данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ГБУЗ «Кемеровский детский клинический психоневрологический санаторий «Искорка» в должности 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад» в должности 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец принята и работает в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа» в должности 

<

данные изъяты>

Таким образом, истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должностях, на работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях, что подтверждается приказами о принятии на работу, личными карточками работника, трудовой книжкой, трудовым договором, справкой работодателя, выпиской из архива, выпиской из ЕГРЮЛ и другими документами.

Действующим законодательством о пенсионном обеспечении используется понятие страховой стаж, под котором понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которую начислялись или уплачивались стразовые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж п.2 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до ДД.ММ.ГГГГ и засчитываются в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действующим в период выполнения работы (деятельности) могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч.8 ст.13, ч.1 ст.36 ФЗ № «О страховых пенсиях»).

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется с применением с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовой пенсии и подлежащих применению в целях определении размеров страховой пенсии в части, не противоречащей ФЗ № «О страховых пенсиях» (ч.3 ст.36 ФЗ № «О страховых пенсиях»).

Страховой стаж учитывается также при определении права на отдельные виды пенсии по государственному, пенсионному обеспечению, при досрочном назначении страховой пенсии по старости (ст.2, п.2 ст.10. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», ст.ст.30-33 ФЗ № «О страховых пенсиях»).

При установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по установленной формуле. Расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица в порядке п.п.3, 4 или 6 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Каждый порядок расчета имеет свои особенности (п.п.1, 2 ст.30 ФЗ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). При выборе порядка по п.п.3 и 4 ФЗ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» необходимо учитывать следующее.

До ДД.ММ.ГГГГ при определении права на пенсию применяется общий трудовой стаж. В настоящее время общий трудовой стаж применяется для расчета периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому под общим трудовым стажем применяется суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности на ДД.ММ.ГГГГ (п.п.3, 4 ст.30 ФЗ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Исчисление продолжительности периодов трудовой пенсии и иной общественно-полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением некоторых периодов работы (п.п.3, 4 ст.30 ФЗ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. По общему правилу такая пенсия назначается - мужчинам в 65 лет, а женщинам в 60 лет с учетом действующих в настоящий момент переходных положений. Однако, в ряде случаев работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии определенного стажа (ч.1 ст.8, ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях». Приложение 6 к Закону №.)

Как правило, такой стаж называется специальным трудовым стажем, то есть это стаж работы на определенных должностях, работах, по профессиям или специальностям в учреждениях, организациях, производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях. С реформированием пенсионного законодательства понятие специального трудового стажа было исключено, тем не менее условия о таком стаже конкретизированы, в частности, в ст.30-33 ФЗ № «О страховых пенсиях».

Правила исчисления периодов работы и деятельности, учитываемых при досрочном назначении пенсии, утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым установлены перечень работ, которые могут суммироваться, а также порядок такого суммирования (ч.2 ст.30, ч.2 ст.31 ФЗ № «О страховых пенсиях»).

Исчисление периодов работы, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30, 31 ФЗ № «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу п.4 и п.5 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Кроме того, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст.ст.30, 31 ФЗ № «О страховых пенсиях», должны соблюдаться требования п.п.3(1)-3(3) Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, и выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.21 Приказа СФР от ДД.ММ.ГГГГ N2153 «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений» данные о стаже указываются на основании документов, предоставляемых застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа.

В силу п.10 и п.11 Постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе индивидуального персонифицированного учета подтверждается документом - трудовой книжкой установленного образца – основным документом. Все записи в трудовой книжке на основании инструкции вносятся администрацией предприятия после издания Приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения. Все записи заверяются подписью ответственного лица и печатью отдела кадров, а за неимением таковой – печатью предприятия.

Соответственно, для расчета трудового стажа можно использовать, например, сведения о трудовом стаже за период до ДД.ММ.ГГГГ, которые отражаются в форме СЗВ-К (п.21 Порядка, утвержденного Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений»). В указанном Порядке расчет трудового стажа не приводится, однако, в нем предусматривается указание дат начала и конец периода работы по каждому виду деятельности, данные о стаже указываются на основании документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа (п.21 Порядка №). Такими документами могут быть трудовые книжки.

В соответствии со ст.69 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста.

Таким образом, при оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы истца:

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец 

<

данные изъяты> в Кемеровском медицинском училище по специальности 

<

данные изъяты>, что подтверждается дипломом № от ДД.ММ.ГГГГ, а также содержащимся сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (стр.5).

При исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона №400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч.8 ст.13 закона №400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 №590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п.109 постановления №). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу постановление Правительства России от ДД.ММ.ГГГГ №. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (постановление от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии с нововведениями, при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывается время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.

Согласно вышеизложенному, истец прошла обучение до ДД.ММ.ГГГГ в училище, в связи с этим период учебы засчитываются в общий трудовой стаж.

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены в стаже, если обучение пройдено до ДД.ММ.ГГГГ, по одному из существующих вариантов расчета. Периоды профобучения и получения дополнительного профобразования включают теперь в стаж при установлении досрочной пенсии.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Центральную городскую больницу Рудничного района г.Кемерово, работала в должности 

<

данные изъяты>. Данный период подтверждается заверенной копией трудовой книжки, справкой № из Министерства здравоохранения Кузбасса Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ (справка выдана на основании книги приказов с ДД.ММ.ГГГГ.), а также справками № и № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «Кузбасского клинического кардиологического диспансера имени академика Барбараша Л.С.» о заработке за период с ДД.ММ.ГГГГ. Также согласно справки № правопреемником является ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Барбараша Л.С.», выписка из ЕГРЮЛ прилагается.

Доказывая факт работы на должностях, предусматривающих право на досрочное назначение страховой пенсии, истец может ссылаться не только на действующие сегодня список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, но и на аналогические списки, которые действовали на момент работы истца в соответствующей должности.

В случае если ранее профессии, работа по которым дает право на получение права на досрочную пенсию по старости, имели другое наименование, следует обратить внимание на положения Постановления Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, которое определяет тождество различных наименований профессий и должностей, предусмотренных разными списками.

Здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или организаций и предназначены для оказания первой медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся. Используемое во многих нормативных документах понятие «медико-санитарная часть» является синонимом понятия «здравпункта».

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N323-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. В настоящее время для осуществления медицинской деятельности, в том числе в здравпункте или медицинском пункте нужна лицензия на медицинскую деятельность. Техническое оснащение здравпунктов должно позволять выполнять им следующие задачи: оказание первичной медико-санитарной помощи, транспортировку больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения, проведение лечебных и профилактических мероприятий.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в АООТ «Шахта Северная» по переводу и работала в должности 

<

данные изъяты> что подтверждается заверенной копией трудовой книжки, архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ № и № ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г.Кемерово» и архивной копией личной карточки с приказами. Также истец в период занимаемой должности 

<

данные изъяты> повышал квалификацию, что подтверждается свидетельством к диплому № от ДД.ММ.ГГГГ о повышении квалификации 

<

данные изъяты> сертификатом № от ДД.ММ.ГГГГ по специальности 

<

данные изъяты>, удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, о присвоении 1 квалификационной категории по специальности лечебное дело.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ГБУЗ «Кузбасская клиническая станция скорой медицинской помощи» в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается заверенной копией трудовой книжки, а также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ из Министерства здравоохранения Кузбасса ГБУЗ «Кузбасская клиническая станция скорой медицинской помощи». Также Истец в период занимаемой должности 

<

данные изъяты> повышал квалификацию, что подтверждается свидетельством к диплому № от ДД.ММ.ГГГГ о повышении квалификации на цикле «Скорая и неотложная помощь», сертификатом А № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении специальности лечебное дело, удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении 1 квалификационной категории по специальности лечебное дело, удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении 1 квалификационной категории по специальности лечебное дело, свидетельством к диплому № от ДД.ММ.ГГГГ о повышении квалификации на цикле «Скорая неотложная медицинская помощь».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Шахта Бутовская» в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается заверенной копией трудовой книжки, а также архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ № ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г.Кемерово» и архивной копией личной карточки работника с трудовым договором и приказами. Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №С-2007 истец также проходила повышение квалификации в период занимаемой должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв.постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) к среднему медицинскому персоналу относится 

<

данные изъяты>

Надлежащее ведение соответствующей документации, в том числе и оформление индивидуального лицевого счета истца, является обязанностью работодателя, а ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение данных периодов в ее специальный стаж (Апелляционное определение Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №).

Работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем, а также уплату им в полном объеме страховых взносов в пенсионные органы, и с учетом установленных обстоятельств само по себе ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек и уплате трудовых взносов не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение (Апелляционное определение Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Косметологическая лечебница» на должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается заверенной копией трудовой книжки, а также документами об образовании свидетельствующими разрешения на осуществление деятельности в косметологии, а именно свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании курса «Косметик», сертификатом от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении теоретического и практического курса по продукции Allura Esthetics, свидетельством от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении курса по программе 

<

данные изъяты> и сертификатом № о прохождении обучения по теме 

<

данные изъяты>. Также согласно выписки из ЕГРЮЛ на ООО «Косметологическая лечебница», работодатель имел лицензии на ведение определенного вида деятельности и сведения об основном виде деятельности согласно данной выписки ОКВЭД 86 Деятельность в области здравоохранения.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) к среднему медицинскому персоналу относится 

<

данные изъяты> косметологическая лечебница относятся также к зачислению работы, в которых засчитывается в стаж работы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ГБУЗ КО КГДКБ № в детском санатории «Журавлик» в должности 

<

данные изъяты> что подтверждается заверенной копией трудовой книжки.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) к среднему медицинскому персоналу относится 

<

данные изъяты> детские санатории всех наименований также относятся к зачислению работы, в которых засчитывается в стаж работы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ГБУЗ «Кемеровский детский клинический психоневрологический санаторий «Искорка» в должности 

<

данные изъяты> что подтверждается заверенной копией трудовой книжки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад» в должности 

<

данные изъяты> что подтверждается заверенной копией трудовой книжки.

Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации код выполняемой функции проставлен 3259.3 (стр.2). В соответствии с «ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий» (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от ДД.ММ.ГГГГ N2020-ст) код 3259.3 относится к среднему медицинскому персоналу здравоохранения, не входящий в другие группы.

Код 3259 средний медицинский персонал здравоохранения, не входящий в другие группы. Эта начальная группа включает средний медицинский персонал здравоохранения, не входящий в другие группы подгруппы 32 средний медицинский персонал здравоохранения. Например, в данную группу входят такие специалисты, как ВИЧ-консультанты, консультанты по планированию семьи и другие, занятые в области сохранения и восстановления здоровья. В их обязанности входит: - опрос и обследование пациентов для получения информации о состоянии их здоровья, характере и степени травмы, болезни или других физических или психических проблем со здоровьем; предоставление информации и консультирование пациентов и их семей об определенных условиях сохранения здоровья, профилактике и лечении, выполнении условий лечения и личном поведении, что может влиять на состояние здоровья; оказание терапевтической помощи и лечение больных; выполнение определенных основных клинических процедур, таких как назначаемые тесты на антитела к ВИЧ или ведение внутриматочных спиралей; дозирование и консультирование по вопросам применения пищевых добавок, антиретровирусных и профилактических лекарственных препаратов, а также других средств медико-санитарной помощи; наблюдение за улучшением состояния пациентов в соответствии с методикой лечения, а также выявление признаков и симптомов, требующих обращения к врачу или другим медицинским специалистам; фиксирование информации о состоянии пациентов и недоставленном лечении в системе хранения медицинской документации; обмен информацией с другими специалистами, оказывающими медико-санитарную помощь, в случае необходимости для обеспечения постоянного и всеобъемлющего ухода. Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: Консультант по вопросам ВИЧ, медицинская сестра медико-социальной помощи.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) к среднему медицинскому персоналу относится 

<

данные изъяты>, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований также относятся к зачислению работы в которых засчитывается в стаж работы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец принята и работает в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа» в должности 

<

данные изъяты> подтверждается заверенной копией трудовой книжки.

Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации код выполняемой функции проставлен 3221.6 (стр.3). В соответствии с «ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий» (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от ДД.ММ.ГГГГ N2020-ст) код 3221.6 относится к среднему медицинскому персоналу по уходу.

Код 3221 Средний медицинский персонал по уходу обеспечивает общий и персональный уход за больными людьми, нуждающимися в медицинской помощи в связи с возрастными факторами, болезнями, травмами, иными физическими или умственными недостатками. Как правило, они работают под руководством врачей, акушеров и других медицинских работников, оказывая им помощь в осуществлении медицинского ухода и реализации методики и планов лечения. В их обязанности входит: обеспечение ухода и личной гигиены пациентов, лечение и медицинские консультации пациентов в соответствии с планами лечения, установленными врачами; введение лекарственных препаратов, применение других методов лечения пациентов, наблюдение за состоянием пациентов и их восприимчивостью к применяемым методам лечения, направление пациентов и их родственников к врачу для оказания специализированной медицинской помощи по мере необходимости; очищение ран и применение перевязочных материалов; обновление информации о пациентах, касающейся условий и методов лечения, внесение записей в системы хранения информации; оказание помощи при планировании и организации ухода за каждым пациентом; оказание содействия в предоставлении первой помощи в чрезвычайных ситуациях. Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: Медицинская сестра, палатная (постовая), Медицинская сестра, патронажная, Медицинская сестра приемного отделения, Медицинская сестра процедурной. Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам: Врач по паллиативной медицинской помощи – 2221, Врач-акушер-гинеколог – 2222, Акушерка - 3222, помощник по уходу (в больнице или клинике) – 5321, Помощник по уходу (на дому) – 5322.

Согласно списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) к среднему медицинскому персоналу относится 

<

данные изъяты>, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований также относятся к зачислению работы, в которых засчитывается в стаж работы.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ч.3 ст.8 этого же Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, перечисленным в п.п.1 - 21 ч.1 этой же статьи.

Еще одно требование - наличие специального стажа не менее установленной величины, исчисляемого исходя из продолжительности работы в определенных должностях, на работах, по профессиям или специальностям в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях. Необходимая продолжительность такого стажа закреплена в п.п.1-21 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из положения п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из ч.4 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч.20 ст.21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

До предъявления настоящего искового заявления истец не обращался с жалобой на действия (решения) ответчика в вышестоящий в порядке подчиненности орган.

В связи с изложенным и уточненными требованиями, просит:

- признать незаконным и отменить решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении из специального стажа периодов работы и об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости,

- включить в специальный страховой стаж лечебной деятельности: период 

<

данные изъяты> в Кемеровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кемеровском кардиологическом центре; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Шахта Бутовская»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Косметологическая лечебница»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа» (л.д.4-16 т.1, 3-4 т.2, 54, 105-106 т.3).

Определением Рудничного районного суда г. Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве ответчика привлечено Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу).

В судебное заседание истец ФИО3, ее представитель ФИО10, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.172 т.1), не явились, о дате, времени и месте его проведения извещены надлежащим образом и своевременно, в ходатайстве просили о рассмотрении дела в их отсутствии (л.д.80 т.4), в суд представили письменные объяснения (л.д.84 т.4).

Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу – ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.43 т.3), в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения, не признала, в суд представила письменные возражения по иску (л.д.54-58 т.2, 23-28 т.3), ходатайств об отложении не поступало.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу в Рудничном районе г.Кемерово в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом и своевременно, ходатайств об отложении не поступало.

Информация о дате и времени рассмотрения дела размещена в установленном в п.2 ч.1 ст.14, ст.15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации «порядке на сайте Рудничного районного суда 

<

адрес> (rudnichny.kmr@sudrf.ru в разделе «Судебное делопроизводство»).

В п.3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» разъяснено, что при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст.167 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и принимая во внимание, что стороны извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, суд считает не явившиеся лица воспользовалась правом диспозитивности и отказа от личного участия в судебном заседании, учитывая, что реализация участниками гражданского судопроизводства своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других участников процесса на справедливое судебное разбирательство в разумный срок, закрепленное в ст.6.1 ГПК РФ, суд на основании ст.167 ГПКРФ считает возможным рассмотреть в отсутствии не явившихся лиц в соответствии с законом по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст.1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В силу ч.1, ч.2 ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").

Исходя из ч.ч.2-5 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правительством Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ принято Постановление N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "н" пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список №);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее – Список №);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее - Список №)

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.17-21 т.1).

Решением Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа (лечебной деятельности) на соответствующих видах работ (в наличии 21 год 2 месяца, место требуемого стажа 30 лет) (л.д.22-23 т.1).

Как следует из справки ОЗАГС № г.Кемерово и Кемеровского района Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ о заключении брака, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., вступила в зарегистрированный брак с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., о чем составлена актовая запись №. После заключения брака присвоены фамилии: мужу – ФИО3, жене – ФИО3 (л.д.28 т.1).

При принятии Отделением фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу решения № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не засчитаны в стаж работы истца ФИО3 следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> Кемеровского медицинского училища, 

<

данные изъяты>, что подтверждается дипломом серии МТ №, выданным Кемеровским медицинским училищем ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22-23 т.1),

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – 

<

данные изъяты> Кемеровского кардиологического центра, т.к. учреждение «кардиологический центр» не предусмотрено списком должностей и учреждений, работа в котором засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – 

<

данные изъяты> ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная», т.к. документально не подтверждена занятость в лечебно-профилактическом учреждении,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – 0,75 ставки ГБУЗ «Кузбасская клиническая станция скорой медицинской помощи». Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенс Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях здравоохранения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (о работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной став одной из должностей,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) - 

<

данные изъяты> в ООО шахта «Бутовская», т.к. сведения персонифицированного учета за данный период представлены работодателем без указания кода особых условий труда,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) - отпуска без сохранения заработной платы, включение которых не предусмотрено в специальный стаж по правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – простой, включение которого не предусмотрено в специальный стаж по правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с информацией ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ устанавливаются и выплачиваются страховые пенсии в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ). В соответствии с п.20 ст.30 Закона №400-ФЗ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - лечебная деятельность) не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста с применением положений ч.1.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. ФИО3 обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. По указанному заявлению вынесено решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности (в наличии 21 год 6 месяцев 2 дня, при требуемом - 30 лет). Данные о страховом стаже, в том числе специальном стаже приведены в таблице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.225 т.3).

Решением Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 3/3/18,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 4/11/6,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 5/8/10,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/3/24,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/2/8,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 1/5/24,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/8/13,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/7,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 3/2/15,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/5,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 1/6/27,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/18,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/6.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, заслушав стороны, суд считает, что решение ответчика об отказе в установлении пенсии в части отказа во включении вышеуказанных периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в Кемеровском кардиологическом центре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в ПО Северокузбассуголь АООТ «шахта Северная», является незаконным.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 00-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как следует из трудовой книжки истца №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, вкладыша в трудовую книжку №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

-ДД.ММ.ГГГГ принята в Центральную городскую больницу Рудничного района города Кемерово на должность 

<

данные изъяты> ш.Северная; ДД.ММ.ГГГГ Центральная городская больница переименована в ТМО № Городская больница №; ДД.ММ.ГГГГ – ТМО-3 Рудничного района Городская больница № переименована в УНПП «Кардиология»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена переводом 

<

данные изъяты> на ш.Северная;

-ДД.ММ.ГГГГ принята 

<

данные изъяты> по переводу Шахта Северная АООТ «Северокузбассуголь», переименована в АООТ шахта «Северная»; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗОР РФ (собственное желание);

-ДД.ММ.ГГГГ принята 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена 1 категория по специальности «лечебное дело»; ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное медицинское учреждение «Городская станция скорой и неотложной медицинской помощи» переименовано в Муниципальное медицинское учреждение «Городская клиническая станция скорой и неотложной медицинской помощи»; ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное медицинское учреждение «Городская клиническая станция скорой и неотложной медицинской помощи» переименовано в Муниципальное медицинское учреждение «Городская клиническая станция скорой медицинской помощи»; ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное медицинское учреждение «Городская клиническая станция скорой медицинской помощи» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая станция скорой медицинской помощи»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника);

-ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> в Общество с ограниченной ответственностью «Шахта «Бутовская»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ;

-ДД.ММ.ГГГГ принята 

<

данные изъяты> в парикмахерскую «Кирова 27» к Индивидуальному предпринимателю ФИО9; ДД.ММ.ГГГГ уволена в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ;

-ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Косметологическая лечебница» на должность 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию;

-ДД.ММ.ГГГГ принята в детский санаторий «Журавлик» на должность 

<

данные изъяты> в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская детская клиническая больница №»; ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская детская клиническая больница №» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская детская клиническая больница №»; ДД.ММ.ГГГГ Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская детская клиническая больница №» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская детская клиническая больница №»; ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение реабилитации на должность 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность 

<

данные изъяты> в детский санаторий «Журавлик»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по инициативе работника (собственное желание) по п.3 ст.77 ТК РФ;

-ДД.ММ.ГГГГ принята на должность 

<

данные изъяты> в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кемеровский детский клинический психоневрологический санаторий «Искорка»; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ;

-ДД.ММ.ГГГГ принята на должность 

<

данные изъяты> в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № «Детский сад»; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ;

-ДД.ММ.ГГГГ принята на должность 

<

данные изъяты> в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № «Детский сад комбинированного вида» (л.д.30-37, 230-242 т.1).

Указанное также подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38-45 т.1), а также сведениями о трудовой деятельности ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46-50 т.1), выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.243-244 т.1, л.д.29-40 т.3), сведениями о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица (л.д.245-248, 249-250 т.1), сведениями о состоянии ИПК (л.д.251 т.1, сведениями об иных периодах (л.д.252 т.1).

В судебном заседании по ходатайству истца были опрошены свидетели.

Свидетель ФИО8 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работала медицинским работником на «Шахте Северная», истец пришла работать к ним в ДД.ММ.ГГГГ. Она и истец работали в 

<

данные изъяты>, всего 

<

данные изъяты> было четверо. Изначально они работали в поликлинике № на 

<

адрес>, 

<

данные изъяты> которой, рекомендовала ее на «Шахту Северная», в итоге она переводом ушла работать на шахту Северная в ДД.ММ.ГГГГ. Свою медицинскую деятельность на «Шахте Северная» она вела от медицинского учреждения. В ДД.ММ.ГГГГ было составлено штатное расписание, предприятия отказались выплачивать медицинским учреждениям, все закрывали здравпункты. На здравпункт брали только аттестованных, они проходили повышение квалификации, в здравпункты не брали 

<

данные изъяты>, устроиться туда могли только 

<

данные изъяты>. Они сами принимали решение, выписывали справки. Сначала работали от Кардиоцентра, числились у них в отделе кадров, потом их выделили отдельно в штат Шахты «Северная», перевели в штат шахты. Поработала она на шахте примерно 4-5 лет, после чего шахта закрылась. Было всего четыре 

<

данные изъяты>: она, истец, ФИО 3, ФИО7, так же была 

<

данные изъяты> – ФИО6, после ФИО4. ФИО5 была пятым 

<

данные изъяты>. 

Свидетель ФИО 3 пояснила, что она с истцом работала на «Шахте Северная», а Кардиоцентр им платили заработную плату. Потом им предложили перейти по переводу на «Шахту Северная» в качестве 

<

данные изъяты>, в трудовой книжке было указано 

<

данные изъяты> После перевода они стали получать заработную плату от «Шахты Северная», где работали в 

<

данные изъяты>. Когда у шахтеров были травмы, они обращались к ним. Работали они там постоянно, даже в праздничные дни, работа была разнообразной. Была профилактическая работа, были участки, велась статистика, почему на ее участке много людей болело туберкулезом, вели дневники, прописывали даже влажность воздуха, составляли отчеты о заболеваемости. Каждые пять они проходили повышение квалификации. У Кардиоцентра постоянно менялось название организации, но находились они на одном месте. Она имела медицинскую аккредитацию, каждые 5 лет сдавала экзамены на сертификат, только 

<

данные изъяты> могли работать на «Шахте Северная». У них была 

<

данные изъяты>, она занималась физиопроцедурами, так же был кабинет 

<

данные изъяты> работали только те, кто имели высшее образование. Потом шахту закрыли, их сократили, она доработала на шахте до ДД.ММ.ГГГГ, а в ДД.ММ.ГГГГ ее сократили, она встала на учет в центр занятости, где стояла на учете очень долго. Когда пошла, устраиваться на работу в санаторий Журавлик, ее взяли как 

<

данные изъяты>, сказали, что она работает, как будто только что окончила медицинское училище, в итоге, она вышла на пенсию с очень маленькой пенсией. ФИО5 ей знакома, она также сейчас на пенсии, работала с ними на «Шахте Северная» 

<

данные изъяты>, которую сократили раньше ее. 

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку обстоятельств, свидетельствующих о заинтересованности свидетелей в исходе дела, судом не установлено, показания согласуются с другими письменными материалами гражданского дела, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по статьям 307, 308 Уголовного кодекса Российской Федерации, разъяснены положения статьи 51 Конституции Российской Федерации.

Как следует из представленных документов, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 являлась 

<

данные изъяты> Кемеровского медицинского училища, где прошла 

<

данные изъяты>, что подтверждается:

-дипломом №, выданным Кемеровским медицинским училищем ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52 т.1),

-архивной справкой Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Кузбасский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО3 (д/р ДД.ММ.ГГГГ), обучалась в Кемеровском медицинском училище, очная форма обучения по специальности 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (протокол от ДД.ММ.ГГГГ №). Решением Государственной квалификационной комиссии присвоена квалификация 

<

данные изъяты> Выдан ДД.ММ.ГГГГ диплом №, регистрационный №. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № Кемеровское медицинское училище реорганизовано в Кемеровский областной медицинский колледж. На основании приказа Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Кемеровский областной медицинский колледж» переименован в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Кемеровский областной медицинский колледж». На основании приказа Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский областной медицинский колледж» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский областной медицинский колледж». На основании решения Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский областной медицинский колледж» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Кемеровский областной медицинский колледж». На основании распоряжения Правительства Кемеровской области – Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ №-р Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Кемеровский областной медицинский колледж» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Кузбасский медицинский колледж». Основание: приказы по Кемеровскому медицинскому училищу за 1985г., протоколы заседаний Государственных квалификационных комиссий по государственным экзаменам ДД.ММ.ГГГГ., книга выдачи дипломов за ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.51 т.2).

Периоды обучения в училищах, школах, техникуме как период подготовки к профессиональной деятельности, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, командировок, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по инициативе администрации, отпуска по уходу за ребенком, учитываются при исчислении общего трудового стажа в расчетном размере трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных, но не засчитываются в специальный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии.

В силу п.3(1) Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, период прохождения ФИО3 обучения в Кемеровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по специальности фельдшер с присвоением квалификации 

<

данные изъяты> учитываются при исчислении общего трудового стажа в расчетном размере трудовой пенсии, но не засчитывается в специальный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии.

В связи с чем, суд находит не подлежащими удовлетворению требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности период ее обучения в Кемеровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кемеровском кардиологическом центре, и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная», суд исходит из следующего.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была принята на работу в Центральную городскую больницу Рудничного района города Кемерово на должность 

<

данные изъяты> ш.Северная, что подтверждается выпиской из приказа № Городской больницы № Кемеровского Горздрава от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42 т.2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.63 т.3).

Исходя из сведений трудовой книжки истца серии АТ-IV №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, вкладыша в трудовую книжку серии ВТ-II №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Центральная городская больница переименована в ТМО №3 Городская больница №; ДД.ММ.ГГГГ – ТМО-3 Рудничного района Городская больница № переименована в УНПП «Кардиология»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена переводом 

<

данные изъяты> на ш.Северная.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята 

<

данные изъяты> по переводу Шахта Северная АООТ «Северокузбассуголь», переименована в АООТ шахта «Северная»; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗОР РФ (собственное желание).

Исходя из исторической справки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №», по приказу Кемеровского Горздравотдела от ДД.ММ.ГГГГ № было организовано самостоятельное предприятие - Медицинская санитарная часть шахты «Северная». По приказу Рудничного Райздравотдела от ДД.ММ.ГГГГ №, Медицинская Санитарная часть шахты «Северная» была переименована в Медицинскую санитарную часть № шахты «Северная». По приказу ГОРЗО № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией, Медицинская санитарная часть № шахты «Северная» была переименована в Центральную Городскую больницу Рудничного района. По приказу ГОРЗО 02-1274 от ДД.ММ.ГГГГ Центральная Городская Больница Рудничного Района в связи с реорганизацией переименована в Городскую больницу №. На основании Постановления Администрации г.Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ № Городская больница № переименована в Муниципальное Медицинское Учреждение больницу №. На основании Решения Администрации г.Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ № Муниципальное Медицинское Учреждение больница №» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Больницу №». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-П Муниципальное учреждение здравоохранения «Больница №», переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №». На основании приказа №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №» реорганизовано в форме слияния с Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Больница №» ДД.ММ.ГГГГ. В результате слияния образовалось новое юридическое лицо-Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №». На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №». На основании распоряжения Правительства Кемеровской области от 05.30.2021 № с ДД.ММ.ГГГГ Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» (л.д.66 т.3).

Как следует из исторической справки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №», ДД.ММ.ГГГГ Медико-санитарная часть № п.Промышленновский вошла в состав Медико-санитарной части № и именуется поликлиникой № п.Промышленновский на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Поликлиника № п.Промышленновский Центральной городской больницы Рудничного района г.Кемерово вошла в состав ТМО №3 Городской больницы Рудничного района г.Кемерово на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Поликлиника № п.Промышленновский Медико-санитарной части №15 вошла в состав Центральной городской больницы Рудничного района г.Кемерово и именуется поликлиникой №2 п.Промышленновский Центральной городской больницы Рудничного района г.Кемерово на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ ТМО №3 Городская больница №1 Рудничного района г.Кемерово переименована в Муниципальное учебно-научно-производственное предприятие «Кардиология», устав зарегистрирован от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № поликлиника № п.Промышленновский, является структурным подразделением Муниципального УНПП «Кардиология». ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учебно-научно-производственное предприятие «Кардиология» реорганизовано путем выделения поликлиники № п.Промышленновский без изменения функций, которая стала именоваться Муниципальным медицинским предприятием поликлиникой пос.Промышленновский на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное медицинское предприятие поликлиника пос.Промышленновский переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №» в связи с реорганизацией присоединена к Муниципальному учреждению здравоохранения «Больница №» на основании распоряжения Администрации города Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Больница №» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Больница №» на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ № Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации города Кемерово, приказа Муниципального учреждения здравоохранения «Больница №» от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Больница №» реорганизовано в форме слияния с Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская клиническая больница №». В результате слияния образовалось новое юридическое лицо - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральной Городской Больницы клиническая больница №», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская клиническая больница №» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ Государственное автономное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №», распоряжение Правительства Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ №-р (л.д.67 т.3).

Согласно справки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» Министерства Здравоохранения Кузбасса № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Кемеровском горздравотделе Городской больнице №: ДД.ММ.ГГГГ принята 

<

данные изъяты> ш.Северная (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Периоды, не подлежащие включению в специальный стаж отсутствуют (учебный отпуск – не была, отпуск без сохранения заработной платы - не была, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – не была, отпуск по уходу за ребенком до 3х лет – не была, административный отпуск – не была, военные сборы – не была, курсы повышения квалификации – не была, прочие командировки – не была, донорский отпуск – не была. Историческая справка: дана в том, что в связи с реорганизацией Центральной Городской Больницы Рудничного района по приказу ГОРЗО 02-1274 от ДД.ММ.ГГГГ «Городская больница №» выделено в самостоятельное учреждение. Правопреемником Центральной Городской Больницы Рудничного района является «Кардиодиспансер». Основание выдачи справки: книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ., справка архивариуса ГБУЗ «КГКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.54 т.1).

В соответствии со справкой Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала в Кемеровском горздравотделе Городской больнице №: ДД.ММ.ГГГГ принята 

<

данные изъяты> ш.Северная (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Требуемых вами приказов о переводе и увольнении в учреждении не найдено. Ранее в ваш адрес направлялась справка от ДД.ММ.ГГГГ № в которой указывалось, что в связи с реорганизацией Центральной Городской Больницы Рудничного Района по приказу ГОРЗО 02-1274 от ДД.ММ.ГГГГ «Городская больница №» выделено в самостоятельное учреждение. Правопреемником Центральной Городской Больницы Рудничного района является Кардиодиспансер». Основание выдачи справки: книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ., справка архивариуса ГБУЗ «КГКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.64 т.3).

В соответствии с актом Муниципального учреждения здравоохранения «Больница №» (

<

адрес>), ДД.ММ.ГГГГ из состава Центральной городской больницы Рудничного района выделилось самостоятельное лечебное учреждение Городская больница №. Архивные документа по сотрудникам остались в архиве Центральной Городской Больницы Рудничного района, ныне «Кардиодиспансер», поэтому в архиве МУЗ «Больница N11» хранятся: личные дела уволенных в МУЗ «Больница №» с ДД.ММ.ГГГГ; лицевые счета всех сотрудников и штатные расписания МУЗ «Больница N11» с момента выделения бухгалтерии МУЗ «Больница N11» из состава Централизованной бухгалтерии учреждения здравоохранения Рудничного района с ДД.ММ.ГГГГ. Правопреемником Центральной Городской Больницы Рудничного района является «Кардиодиспансер». МУЗ «Больница N11» не является правопреемником Центральной Городской Больницы Рудничного района, а является самостоятельным учреждением с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.68 т.3), что также подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.55 т.4).

Изложенное также подтверждается сведениями ГБУЗ «Кемеровская городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ, исходя из которых, на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., лицевых счетов по заработной плате за период ее работы в Центральной городской больнице Рудничного района г.Кемерово в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нет в архиве ГБУЗ «КГКБ №» (л.д.212 т.1), а также справкой архивариуса (л.д.213 т.1).

Согласно справки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Барбараша Л.С." № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании книг приказов за ДД.ММ.ГГГГ., личной карточки Т-2, личного дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3., ДД.ММ.ГГГГ.р., была принята в Центральную городскую больницу Рудничного района города Кемерово на должность 

<

данные изъяты> ш.Северная, уволена ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ТМО № Городская больница №1 Рудничного района г.Кемерово переименована в Муниципальное Учебно-Научно-Производственное Предприятие «Кардиология» (УНПП «Кардиология», устав зарегистрирован от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное Учебно-Научно-Производственное Предприятие «Кардиология» переименовано в Муниципальное Предприятие «Кемеровский кардиологический центр», устав зарегистрирован от ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное Предприятие «Кемеровский кардиологический центр» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр», устав зарегистрирован от ДД.ММ.ГГГГ № (свидетельство о государственной регистрации №).

С ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический центр» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический диспансер», устав зарегистрирован от ДД.ММ.ГГГГ № (свидетельство о государственной регистрации №).

С ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический диспансер» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический диспансер», устав зарегистрирован от ДД.ММ.ГГГГ № (свидетельство о государственной регистрации №). 

С ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Кемеровский кардиологический диспансер» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровский областной клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С.Барбараша», (Решение Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о государственной регистрации №).

Указанное, также подтверждается справкой ГБУЗ "Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Барбараша Л.С." № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании книг приказов за ДД.ММ.ГГГГ., личной карточки Т-2, личного дела, согласно которой, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком (л.д.38 т.2).

С ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Кемеровский областной клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С.Барбараша» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С.Барбараша" (ГБУЗ "КККД") (Распоряжение Правительства Кемеровской области-Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ №-р) (л.д.210 т.1).

Из архивной справки ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в городе Кемерово» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г.Кемерово» имеются следующие сведения о переименованиях шахты верная»: Шахта «Северная» комбината «Кузбассуголь» (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Шахта «Северная» Кузбасского производственного объединения по добыче (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Шахта «Северная» Северокузбасского производственного объединения по добыче угля (Севкузбассуголь. С ДД.ММ.ГГГГ - «Северокузбассуголь») (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) Всесоюзного промышленного объединения по добыче в Кузнецком бассейне (ВПО «Кузбассуголь») (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Шахта «Северная» производственного объединения по добыче угля «Северокузбассуголь» Кузбасского государственного производственного объединения угольной промышленности (ГПО Кузбассуголь) (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Шахта «Северная» производственного объединения по добыче угля «Северокузбассуголь» Главного территориального управления угольной промышленности (ГТУ «Главкузбассуголь») (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Шахта «Северная» Северокузбасского производственного объединения по добыче угля (приказ МУП СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Шахта «Северная» концерна по добыче угля «Северокузбассуголь» (Свидетельство о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Приказом концерна по добыче угля «Северокузбассуголь» от ДД.ММ.ГГГГ №, и от ДД.ММ.ГГГГ № концерн был ликвидирован (решение комитета по управлению госимуществом администрации Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ №). Зарегистрировано Акционерное общество открытого типа по добыче угля «Северокузбассуголь» (постановление администрации г.Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ №).

Государственное предприятие шахта «Северная» было преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Шахта «Северная» (решение комитета по давлению государственным имуществом администрации Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии с распоряжением администрации г.Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ № АООТ «Шахта «Северная» было зарегистрировано (свидетельство № серия №).

В ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании акционеров АООТ «Шахта «Северная» обсуждался вопрос об отнесении предприятия к категории убыточных и подлежащих закрытию. На этом же собрании акционеры решили изменить наименование общества на Открытое акционерное общество «Шахта Северная» и внесли изменения в Устав (протокол собрания акционеров АООТ от ДД.ММ.ГГГГ), но регистрации в установленном законом порядке данное предприятие не прошло. Арбитражный суд Кемеровской области ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в судебном заседании дело о признании несостоятельном АООТ «Шахта «Северная» признал должника банкротом и было открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении АООТ «Шахта «Северная» завершено конкурсное производство. Основание: Р-55, оп.4 (л.д.7 т.2).

Таким образом, судом установлено, что в спорный период работы ФИО3 осуществляла лечебную деятельность в Центральной городской больнице Рудничного района города Кемерово на должности 

<

данные изъяты> ш.Северная, затем в ТМО № Городская больница №, после в УНПП «Кардиология», то есть организационно-правовая форма организации, в которой осуществляла лечебную деятельность истец, изменялась.

При этом из совокупности приведенных доказательств усматривается, что впоследствии, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была переведена на работу на шахту «Северная» АООТ «Северокузбассуголь», которая переименована в АООТ шахта «Северная»; ДД.ММ.ГГГГ уволилась. Работала в указанный период истец в одной и той же должности, в одном и том же учреждении, поэтому суд считает, что само по себе переименование учреждения не может повлиять на пенсионные права истца.

Указанное также подтверждается:

- сообщением ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в городе Кемерово» от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что документы по личному составу: Центральной городской больницы №1 Рудничного района г.Кемерово; ТМО-3 Рудничного района городской больницы №1; УНПП «Кардиология» на хранение в ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г. Кемерово» не поступали. Документы, подтверждающие льготный характер работы ФИО3 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на шахте Северная» концерна «Северокузбассуголь» на хранение в ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г.Кемерово» не поступали. Сведениями о местонахождении документов госархив не располагает (л.д.222 т.1), 

- архивной справкой ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в городе Кемерово» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., была принята 

<

данные изъяты> шахты «Северная» концерна «Северокузбассуголь» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) №/к), переведена 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) №/п), уволена по ст.31 КЗОТ РФ с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) №/к). Сведений о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, периодах учебы в личной карточке нет. Сведения взяты из приказов по личному составу и личной карточки. Шахта «Северная» реорганизована в Акционерное общество открытого типа (АООТ) шахта «Северная», свидетельство о регистрации от ДД.ММ.ГГГГ. Основание: Р-55, оп.4, дд.3286, 3276, 3248, 3117 (л.д.123 т.1),

- архивной справкой ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в городе Кемерово» № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., работала в 

<

данные изъяты> АООТ «Шахта Северная», в которой представлены сведения о размере заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о заработной плате в архивную справку внесены так, как они обозначены в документах. Отчисления в Пенсионный фонд производились. В лицевом счете за ДД.ММ.ГГГГ перед итоговой суммой значится начисление «компенсация» - «878165-00». Лицевой счет ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ на госхранение не поступал. Отработанных дней/часов, начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ нет. Сведения взяты из личной карточки и лицевых счетов. Основание: Р-55, оп.4, дд.3286, 3114, 3115, 3138, 3142, 3146, 3149, 3199, 3201, 3202, 3205, 3241, 3242, 3245, 3244, 3246, 3243, 3269 (л.д.122 т.1),

-личной карточкой ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., основная профессия (специальность) 

<

данные изъяты> последнее место работы (должность, дата и причина увольнения) – ЦГБ №, ДД.ММ.ГГГГ, перевод (л.д.125-126 т.1),

-приказом Шахты «Северная» Производственного объединения «Северокузбассуголь» №/к от ДД.ММ.ГГГГ – о переводе здравпункта, которым, согласно решения Горздрава и администрации шахты «Северная», ДД.ММ.ГГГГ здравпункт передать в списочный состав шахты «Северная». Оплату производить согласно штатного расписания: ФИО3 – 

<

данные изъяты> с окладом 9250 рублей. За совмещение вакансии 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> производить доплату в размере – 2637 рублей (л.д.127, 217 т.1), 

- приказом Акционерного общества открытого типа Шахта «Северная» №/п от ДД.ММ.ГГГГ – о присвоении разрядов работникам здравпункта, исходя из которого, на основании удостоверения Департамента охраны здоровья населения Администрации Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ областной лицензионно-аккредитационный комиссией здравоохранения присвоена высшая квалифицированная категория 

<

данные изъяты> единой тарифной сетки (должностной оклад 306000 рублей) и первая категория 

<

данные изъяты>: ФИО3, табельный номер – 6084, что соответствует 2 разряду единой тарифной сетки (должностной оклад 270600 рублей) (л.д.128 т.1), 

- приказом Акционерного общества открытого типа Шахта «Северная» №/к от ДД.ММ.ГГГГ – о приеме, увольнении, перемещении, ФИО3, т.№, 

<

данные изъяты> по ст.31 КЗОТ РФ (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ. Основание: личное заявление (л.д.129 т.1),

- свидетельством Кемеровского медицинского колледжа от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении повышения квалификации к диплому № (л.д.131-132 т.1),

- сертификатом Кемеровского медицинского колледжа от ДД.ММ.ГГГГ о сдаче квалифицированного экзамена по специальности 

<

данные изъяты> (л.д.133 т.1),

- удостоверением Областной лицензионно-аккредитационнной комиссии здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО3 присвоена первая квалификационная категория по специальности 

<

данные изъяты> (л.д.134 т.1),

- справкой ГБУЗ «Кемеровская городская клиническая больница №» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.220-221 т.1),

- приказом Кемеровского кардиологического центра № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.5 ст.29 КЗОТ Совета Министров РСФСР – переводом работников здравпункта ш.Северная Кардиологического центра на здравпункт ш.Северная с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе ФИО3 – дежурного фельдшера. Основание: личное заявление. Ходатайства администрации шахту Северная от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41 т.2),

- приказом директора шахты Северная от ДД.ММ.ГГГГ, которым, были изменены оклады, в связи с введением нового минимального заработка, в том числе ФИО3 (л.д.83 т.3),

- штатным расписанием медицинского фармацевтического и педагогического персонала на ДД.ММ.ГГГГ по Городской больнице №1 Рудничного района города Кемерово 

<

адрес> в котором в разделе 

<

данные изъяты> (л.д.22-24 т.4).

В материалы дела по ходатайству истца в ответ на судебный запрос представлены: Устав Муниципального Учебно-Научно-Производственного Предприятия «Кардиология» (л.д.43-50 т.2), Устав Муниципального предприятия «Кемеровский кардиологический центр» (л.д.8-20 т.4), Устав Муниципального медицинского предприятия «Больница №» (л.д.61-66 т.4), из которых также установлено, что указанные лечебные учреждения, занимающиеся медицинской, лечебной и профилактической деятельностью. 

В материалы дела также представлена выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Барбараша Л.С.» (л.д.57-120 т.1).

По запросу суда представлено решение Центрального районного суда г. Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и в связи с осуществлением лечебной деятельности, согласно которому постановлено: «Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственной учреждение)в г. Кемерово и кемеровской районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО5 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия требуемого специального стажа. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственной учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области ( межрайонное) включить периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -01 год 09 месяцев 16 дней – в должности 

<

данные изъяты> МУНПП « Кардиология», МП « кемеровский кардиологический центр»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-04 года 04 месяца 26 дней в должности 

<

данные изъяты> шахты «Северная» в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также произвести начисление пенсии с учетом этих периодов с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить ФИО5 причитающий размер пенсии» (л.д.157-162 т.2) определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Центрального районного суда г. Кемерово оставлено без изменения (л.д.163-170 т.2).

Согласно пояснению истца и свидетелей ФИО5 и ФИО3 совместно работали в спорным период времени, в одной и той же организации.

Исходя из изложенного, ФИО3 в спорный период работала в должности 

<

данные изъяты> на полную ставку, то есть в должности, наименование которой предусмотрено соответствующими Списками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, поэтому суд приходит к выводу, что требования ФИО3 в части включения в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кемеровском кардиологическом центре (1 год 7 месяцев 1 день), и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная» (3 года 11 месяцев 2 дня) в должности 

<

данные изъяты> законны и обоснованы.

При этом суд исходит из того, что закон, устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии, которые длительное время были заняты деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятным воздействиям различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером работы. На это обстоятельство было обращено внимание и в определении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, изложенными в п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п.5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п.17 постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. 

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предписано Министерству труда и социальной защиты РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных пп.19-21 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а с ДД.ММ.ГГГГ - предусмотренных пп.19-21 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

Должность 

<

данные изъяты>, в которой осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды ФИО3 предусмотрена, согласно Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781, поименованы должности: 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, а также медицинские учреждения: 

<

данные изъяты>, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

При этом, несмотря на то, что организационно-правовая форма учреждения, в которое изначально принята на работу ФИО3 неоднократно изменялась, и имело статус муниципального предприятия, муниципального учреждения, центра, характер профессиональной деятельности истца, как и характер деятельности самой организации сохранялись, что дает основания для включения спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Кроме того, решением № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком засчитаны периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 3/3/18,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 4/11/6,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 5/8/10,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/3/24,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/2/8,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 1/5/24,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/8/13,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/7,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 3/2/15,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/5,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 1/6/27,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/18,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБГОР - 0/0/6, непосредственного предшествующие и последующие за спорным периодом, при этом согласно трудовой книжки истца изменение трудовой функции в спорный период по сравнению с указанными периодами, включенными ответчиком добровольно, не происходило.

Согласно п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" - при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Также суд принимает во внимание, что согласно п.15 Примечаний к Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N395, согласно которому здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, нормы закона, суд приходит к выводу о том, что, осуществляя трудовую деятельность в должности 

<

данные изъяты> в Центральной городской больнице Рудничного района города Кемерово - 

<

данные изъяты> ш.Северная, затем в ТМО № Городская больница №, после в УНПП «Кардиология», после переведена на работу здравпункт шахты «Северная» АООТ «Северокузбассуголь», истец выполняла трудовую функцию в качестве среднего медицинского персонала, что относится к работам, профессиям, должностям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. 

Следовательно, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кемеровском кардиологическом центре (1 год 7 месяцев 1 день), и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная» (3 года 11 месяцев 2 дня), в должности 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж.

В связи с изложенным, суд считает решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным в данной части.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч.1.1 ст.30 Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п.19-21 ч.1 ст.30 Закона, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону. 

С учетом существа принятого решения, включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кемеровском кардиологическом центре (1 год 7 месяцев 1 день), и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная» (3 года 11 месяцев 2 дня) в специальный стаж работы истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, суд считает необходимым признать незаконным решение отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный страховой стаж предусмотренным п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в Кемеровском кардиологическом центре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «шахта Северная» в должности 

<

данные изъяты>, обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу включить в специальный страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кемеровском кардиологическом центре (1 год 7 месяцев 1 день), и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «Шахта Северная» (3 года 11 месяцев 2 дня), в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из представленных документов, в подтверждение заявленных требований ФИО3 представила суду:

-сертификат Кемеровского медицинского колледжа от ДД.ММ.ГГГГ о сдаче квалификационного экзамена по специальности 

<

данные изъяты>», сертификат действителен 5 лет, выдан на имя ФИО3 (л.д.85 т.2),

-свидетельство Кемеровского медицинского колледжа от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении повышения квалификации к диплому № на имя ФИО3 (л.д.136-137 т.1),

-удостоверение №, согласно которого, решением аттестационной комиссии средних медицинских работников Управления здравоохранения Администрации города Кемерово, ФИО3 присвоена первая квалификационная категория по специальности лечебное дело от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.139 т.1),

-свидетельство Кемеровского областного медицинского колледжа от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении повышения квалификации к диплому № на тему «Цикл первичной специализации «Медицинский массаж» на имя ФИО3 (л.д.78-78оборот т.2),

-удостоверение Областной аттестационной подкомиссии специалистов со средним профессиональном образованием города Кемерово о присвоении ФИО3 первой квалификационной категории по специальности 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.140 т.1),

-сертификат ГОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» А № от ДД.ММ.ГГГГ о сдаче квалификационного экзамена, присвоена специальность 

<

данные изъяты>», сертификат действителен 5 лет, выдан на имя ФИО3 (л.д.82 т.2).

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Шахта Бутовская», суд исходит из следующего.

Согласно трудовой книжки истца №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, вкладыша в трудовую книжку №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> в Общество с ограниченной ответственностью «Шахта «Бутовская»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ.

Из архивной справки ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в городе Кемерово» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., была принята на должность 

<

данные изъяты> Общества с ограниченной ответственностью «Шахта Бутовская», с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволена по п.3 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

В личной карточке значится:

«б/с зap. пл.» (дни) –

1 – ДД.ММ.ГГГГ,

4 - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ,

5 - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ,

3 - ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ,

1 - ДД.ММ.ГГГГ»;

«повышение квалификации»

«ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ предсм. послесм. м/о,

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ГО и защ. н. при ЧС».

В приказах о направлении на обучение значится:

«с сохранением среднего заработка (ст.187 ТК РФ)» за периоды - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к).

Сведения взяты из приказов по личному составу и личного дела. Основание: Р-494, оп.1, дд.140, 5, 23, 11, 12 (л.д.143 т.1).

В соответствии с архивной справкой ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в городе Кемерово» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., работала в ООО «Шахта «Бутовская» в период с ДД.ММ.ГГГГ. В данной справке указан размер заработной платы ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ. Сведения взяты из приказов личного дела и расчетных листков. Основание: Р-494, оп.1, д.140; оп.2, дд.160а, 160-185, 187, 189, 191, 193, 195, 197, 199, 201, 203, 205, 207, 209 (л.д.144 т.1).

В материалы дела также представлена личная карточка работника ООО «Шахта «Бутовская» - ФИО3 на работу была принята по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Неоднократно проходила курсы повышения квалификации, аттестации, находилась в отпуске, в том числе без содержания заработной платы (л.д.145-149 т.1).

Данные обстоятельства также подтверждаются:

-трудовым договором, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Шахта «Бутовская» (работодатель) и ФИО3 (работник), согласно условий которого, работник принимается на работу в 

<

данные изъяты>. Трудовой договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок, со сроком испытания 3 месяца, продолжительность рабочего времени – нормальная, график работы – дневной, продолжительность ежедневной работы (смены) – 8 часов, должностной оклад 7115 рублей в месяц, районный коэффициент 30% (л.д.150-154 т.1),

-приказом (распоряжение) ООО «Шахта «Бутовская» №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника ФИО3 на работу с ДД.ММ.ГГГГ, табельный №, в 

<

данные изъяты> (л.д.155 т.1),

-приказом (распоряжение) ООО «Шахта «Бутовская» №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО3 уволить с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> по собственному желанию (л.д.156 т.1),

-положением о 

<

данные изъяты> ООО «Шахта «Бутовская» (л.д.225-227 т.1),

-Уставом Общества с ограниченной ответственностью «Шахта Бутовская» (л.д.34-37, 110-116 т.2, л.д.209-221 т.3),

-сертификатом ГУЗ «Кемеровский областной клинический наркологический диспансер» от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении курса специальной подготовки по теме «Проведение предрейсовых (послерейсовых), предсменных (послесменных) и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств и лиц, занятых на работах с опасными условиями, вредными и опасными веществами и производственными факторами», действующим на протяжении 3 года. За время обучения ФИО3 сдала зачеты и экзамены (л.д.80 т.2),

-дополнениями в штатное расписание ООО «Шахта «Бутовская» с ДД.ММ.ГГГГ, в котором в категории 

<

данные изъяты> указана должность 

<

данные изъяты>, код 27328, количество штатных единиц – 1, оклад 7115 рублей, премия 50%, зарплата – 13874 рубля (л.д.199 т.3),

-штатным расписанием ООО «Шахта «Бутовская» на ДД.ММ.ГГГГ, в котором в категории 

<

данные изъяты> указана должность 

<

данные изъяты>, код 27328, количество штатных единиц – 1, оклад 7825 рублей, премия 50%, зарплата – 15259 рубля (л.д.200-201 т.3),

-штатным расписанием служащих ООО «Шахта «Бутовская» на ДД.ММ.ГГГГ, в котором в категории 

<

данные изъяты> указана должность 

<

данные изъяты> (л.д.202-203 т.3),

-штатным расписанием служащих ООО «Шахта «Бутовская» на ДД.ММ.ГГГГ, в котором в категории 

<

данные изъяты> указана должность 

<

данные изъяты>, код 27328, количество штатных единиц – 1, оклад 8610 рублей, премия 50%, зарплата – 16790 рублей (л.д.204-205 т.3),

-штатным расписанием служащих ООО «Шахта «Бутовская» на ДД.ММ.ГГГГ, в котором в категории 

<

данные изъяты> указана должность 

<

данные изъяты>, код 27328, количество штатных единиц – 1, оклад 9040 рублей, премия 50%, зарплата – 17628 рублей (л.д.206-207 т.3).

В материалы дела также представлена выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Шахта «Бутовская» (л.д.187-220 т.2).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан. При этом списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.1, ч.2 ст.30 Закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № сохранено действие Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №, Список №), применявшихся на территории РФ на основании п.1 Постановления Совмина Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" (далее - Постановление №).

Для получения работником досрочной пенсии одного присутствия его профессии (должности) в приведенных Списках недостаточно, необходимы также, в частности, достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы (ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ), а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять страховые взносы по специальному дополнительному тарифу в СФР (ст.428 НК РФ). Для контроля за этими показателями и необходим перечень льготных профессий и сведения о стаже на соответствующих видах работ в СФР.

Страхователь представляет в СФР в составе единой формы сведений (форма ЕФС-1) о каждом работающем у него лице, в частности, следующие сведения и документы (п.2 ст.8, п.2 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ (далее - Закон N27-ФЗ)):

-периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

-документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

-другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

При представлении сведений о тех, кто занят на работах, предусмотренных ч.1 ст.30 и ст.31 Закона №400-ФЗ, заполняется подраздел 2 "Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с частью 1 статьи 30 и статьи 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" разд. 1 формы ЕФС-1 одновременно с подразделом 1.2 "Сведения о страховом стаже" подраздела 1 разд.1 формы ЕФС-1 (п.п.8, 142 Порядка, утв. Приказом СФР от ДД.ММ.ГГГГ N2281 (далее - Порядок N2281)).

В подразделе 2 разд.1 формы ЕФС-1 заполняются соответствующие графы, в которых указываются в том числе (п.п.145, 146 Порядка №):

- код особых условий труда / код выслуги лет - указываются коды особых условий труда и (или) коды выслуги лет в соответствии с разделами "Коды "Условия досрочного назначения страховой пенсии: особые условия труда", используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и "Коды "Условия досрочного назначения страховой пенсии: основание", используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" Классификатора;

- код позиции списков - указывается код профессии в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым указано на применение соответствующих Списков.

Подраздел 1.2 подраздела 1 разд.1 формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями за весь период работы у страхователя в отчетном периоде в отношении застрахованных лиц, перечисленных в п.3 ст.11 Закона N27-ФЗ, в частности, выполнявших работу (осуществлявших деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст.ст.30, 31, п.п.6, 7 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ. На застрахованных лиц, имевших в отчетном периоде периоды получения пособия по безработице, периоды участия в оплачиваемых общественных работах, периоды переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства, подраздел 1.2 подраздела 1 представляется органами службы занятости населения (п.6 Порядка №).

В подразделе 1.2 подраздела 1 разд.1 формы ЕФС-1 предусмотрено отражение в соответствующих графах, в том числе данных о периоде работы, а также условий досрочного назначения пенсии (п.п.58, 86, 87 Порядка №).

Коды особых условий труда или коды основания для досрочного назначения страховой пенсии (графы 8 и 9) указываются за периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 - 18 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. При выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Закона №400-ФЗ и со Списками NN1 и 2, код профессии работника указывается в соответствии с Классификатором в следующей строке начиная с графы "Особые условия труда (код)" (п.88 Порядка N2281).

Решением Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ, не засчитан в стаж лечебной деятельности ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 7дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) - 

<

данные изъяты> в ООО шахта «Бутовская», т.к. сведения персонифицированного учета за данный период представлены работодателем без указания кода особых условий труда (л.д.193-195 т.1).

Таким образом, требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Шахта Бутовская», не подлежат удовлетворению.

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности - период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Косметологическая лечебница», суд исходит из следующего.

Как следует из трудовой книжки истца серии АТ-IV №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, вкладыша в трудовую книжку серии ВТ-II №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р., - ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Косметологическая лечебница» на должность 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д.30-37, 230-242 т.1).

Согласно ответа Отдела ПУ и ОИ № от 2022 года в отношении застрахованного лица ФИО3, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО "Косметологическая лечебница", индивидуальные сведения истребовать не представляется возможным, так как страхователь согласно выписке из ЕГРЮЛ, как юридическое лицо исключено ДД.ММ.ГГГГ из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа как фактически прекратившее деятельность на основании ст.21.1 №129-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.229 т.1).

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 было выдано свидетельство Негосударственного образовательного учреждения Студия красоты «Дебют Н» №, о том, что она успешно окончила курс 

<

данные изъяты>», ей присвоена квалификация – 

<

данные изъяты> (л.д.79 т.2); ДД.ММ.ГГГГ получен сертификат Allura Esthetics (л.д.86 т.2); ДД.ММ.ГГГГ сертификат Thalgo la beaute marine (л.д.65 т.2); ФИО3 в соответствии с сертификатом Московской академии современной косметологии № от ДД.ММ.ГГГГ, прослушала теоретический курс и освоила «

<

данные изъяты> (л.д.64 т.2); ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был получен сертификат № лаборатории косметики «Аркадия», подтверждающий прохождение базового курса по работе с профессиональными препаратами лаборатории косметики «Аркадия», который дает право приобретать и использовать продукцию данной марки (л.д.75 т.2); ДД.ММ.ГГГГ сертификат №-Р лаборатории косметики «Аркадия», подтверждающий прохождение обучения по работе с профессиональными препаратами «Carrot’s peel» 

<

данные изъяты> который дает право приобретать и использовать продукцию данную продукцию (л.д.76 т.2); в ДД.ММ.ГГГГ получен диплом НП «Общество врачей – мезотерапевтов» компании Mesoproff, о прослушивании однодневного практико-теоретического семинара на тему «

<

данные изъяты>» (л.д.77 т.2); в ДД.ММ.ГГГГ выдан сертификат НП «Академия 

<

данные изъяты> Компании «Glorymed», как слушателю обзорного семинара по препаратам «Evolution» (л.д.74 т.2). 

В материалы дела также была представлена выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Косметологическая лечебница» (л.д.162-171 т.1, л.д.221-232 т.2).

По судебному запросу в материалы дела представлен Устав Общества с ограниченной ответственностью «Косметологическая лечебница» (л.д.117-123 т.2).

Согласно п.2 Устава, целями деятельности Общества являются удовлетворение общественных потребностей юридических и физических лиц в работах, товарах и услугах, а т извлечение прибыли.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные Предметом деятельности Общества являются: -деятельность в области здравоохранения, включая хирургическую, диагностическую, терапевтическую; -медицинские консультации; -санитарно-профилактическая деятельность; -врачебно-косметологические виды медицинской деятельности в том числе: -амбулаторно-поликлиническая деятельность по косметологии; - терапевтическая косметология; -электрохирургия; -аппаратная косметология; -прокол мочек ушных раковин; -пирсинг; -общий массаж; -липофилинг: -электрокоагуляция доброкачественных сосудистых образований; -дермообразия кожи лица (удаление татуировок, гипертрофических и килоидных рубцов); -шлифовка кожи; -чистка кожи лица, лечебный массаж кожи лица и шеи, шелушение; -быстрая и медленная электроэпиляция; -мезотерапия; -деятельность по охране здоровья человека, в том числе в области оптиметрии, гидротерапии, лечебного массажа, лечебного ухода за ногами, гомеопатии, мануальной рефлексотерапии, иглоукалывания; -деятельность связанная с улучшением физического состояния и обеспечения комфорта человека, в том числе с использованием саун и парных бань, массажных кабинетов; -производство фармацевтических препаратов и материалов; -производство косметических средств; -розничная и оптовая торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, косметическими средствами; -аренда медицинской техники; - оказание транспортных услуг; - осуществление других видов хозяйственной деятельности, не противоречащих законодательству России.

Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

Согласно списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в российской федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в графе «Наименование должностей» указана должность – 

<

данные изъяты>, в графе «Наименование учреждений» - пункт 12 «косметологическая лечебница».

Однако, согласно указанного списка, речь идет об учреждениях здравоохранения, такое наименование организации, как общество с ограниченной ответственностью, не предусмотрено.

В абзаце 1 пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работал в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

В п.18 указывается, - исходя из п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ №, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ профессий должностей специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте правил (медико-санитарных частях и т.д.),то есть речь идет о структурных подразделениях организаций, относящихся к воинским частям.

Исходя из положений ст.ст.87, 96, 120 ГК РФ (действовавшим на момент возникновения спорных отношений) общество с ограниченной ответственностью (ООО), акционерное общество (АО) и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей, в связи с чем, ООО и АО, не могут являться учреждениями.

В соответствии с ч.2 ст.120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Пунктом 1 статьи 120 ГК РФ учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера в редакции от ДД.ММ.ГГГГ). В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №-ФЭ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения. В действующей редакции статья 123.21 ПС РФ определяет учреждение, как унитарную некоммерческую организацию, созданную собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Таким образом, в специальный стаж не может быть засчитан период работы ФИО3 в ООО «Косметологическая лечебница» в должности 

<

данные изъяты>, поскольку ООО «Косметологическая лечебница» не относится к учреждениям здравоохранения, и не является структурным подразделением учреждения здравоохранения. 

Следовательно, требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности - периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Косметологическая лечебница», удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад», и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа», суд исходит из следующего.

Исходя из сведений трудовой книжки истца серии АТ-IV №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, вкладыша в трудовую книжку серии ВТ-II №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.р.:

-ДД.ММ.ГГГГ принята на должность 

<

данные изъяты> в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № «Детский сад»; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ;

-ДД.ММ.ГГГГ принята на должность 

<

данные изъяты> в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № «Детский сад комбинированного вида» (л.д.30-37, 230-242 т.1).

Согласно свидетельства специалиста ГОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности 

<

данные изъяты> действителен в течении 5 лет (л.д.84 т.2).

В соответствии с Уставом Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Детский сад», Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № «Детский сад» является унитарной некоммерческой организацией, созданной в форме автономного учреждения (далее - Учреждение) (п.1.2 Устава).

Исходя из п.2.2 Устава, тип Учреждения - дошкольное образовательное учреждение.

Из п.4 Устава следует, что предметом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ - образовательных программ дошкольного образования (далее - образовательные программы дошкольного образования) в соответствии с настоящим Уставом и муниципальным заданием, а так же присмотр и уход за воспитанниками.

В качестве основного вида деятельности Учреждение осуществляет на основании лицензии образовательную деятельность в соответствии с целями, ради достижения которых Учреждение создано.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми (л.д.124-138 т.2).

В соответствии с Уставом Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Детский сад комбинированного вида», Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № «Детский сад комбинированного вида» является унитарной некоммерческой организацией, созданной в форме автономного учреждения (далее - Учреждение) (п.1.1 Устава).

Исходя из п.2.2 Устава, тип Учреждения - дошкольное образовательное учреждение.

Из п.4 Устава следует, что предметом деятельности Учреждения является реализация основных общеобразовательных программ - образовательных программ дошкольного образования (далее - образовательные программы дошкольного образования) в соответствии с настоящим Уставом и муниципальным заданием, а так же присмотр и уход за воспитанниками.

В качестве основного вида деятельности Учреждение осуществляет на основании лицензии образовательную деятельность в соответствии с целями, ради достижения которых Учреждение создано.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми (л.д.139-154 т.2).

В материалы дела также представлена выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении МАДОУ № «Детский сад» (л.д.233-245 т.2), выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» (л.д.1-14 т.3).

Согласно представленных документов, истец ФИО3 была принята на работу в МАДОУ № «Детский сад» и МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида», в должности 

<

данные изъяты>, однако, как следует из уставов Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Детский сад» и Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № «Детский сад комбинированного вида», основной их деятельностью является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, то есть деятельность, не связанная с предоставлением медицинских услуг.

Согласно списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в российской федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в графе «Наименование должностей» указана должность – медицинская сестра, однако в графе «Наименование учреждений» - отсутствует наименование «детский сад».

Таким образом, исходя из изложенных выше норм действующего законодательства, требования ФИО3 о включении в специальный страховой стаж лечебной деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад», и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа», удовлетворению не подлежат.

Разрешая заявленные требования, оценив все представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст.67 ГПК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела, вышеприведенных норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, суд приходит к выводу о наличии законных оснований к удовлетворению требований ФИО3 в части признания незаконным решения отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № о не включении в специальный страховой стаж, предусмотренный п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в Кемеровском кардиологическом центре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «шахта Северная» в должности 

<

данные изъяты>, обязании отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу включить в специальный страховой стаж указанные периоды работы, и также об отсутствии законных оснований к удовлетворению требований ФИО3 в части включения в специальный стаж лечебной деятельности периода обучения в Кемеровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Шахта Бутовская», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Косметологическая лечебница», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном учреждении образовательного учреждения № « Детский сад», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Заявленные исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу в Рудничном районе г.Кемерово, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный страховой стаж предусмотренный п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в Кемеровском кардиологическом центре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО Северокузбассуголь АООТ «шахта Северная» в должности 

<

данные изъяты>. 

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу включить в специальный страховой стаж периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> УНПП «Кардиология», МП «Кемеровский кардиологический центр»,

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ПО Северокузбассуголь АООТ «шахта Северная» в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

В удовлетворении заявленных требований ФИО3 о включении в специальный стаж лечебной деятельности период обучения в Кемеровском медицинском училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Шахта Бутовская», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Косметологическая лечебница», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном учреждении образовательного учреждения № « Детский сад», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении № «Детский сад комбинированного типа», отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления 03.04.2025 мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Рудничный районный суд г.Кемерово.

Председательствующий: