Дело № 2-521/2025 УИД 24RS0007-01-2025-000746-41

Решение

Именем Российской Федерации

02 октября 2025 года с. Богучаны Красноярского края 

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Прохоренко Т.Ю.,

при секретаре судебного заседания Костяковой С.Д.,

с участием процессуального истца – старшего помощника прокурора Богучанского района Сосновских Н.С.,

материального истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района Красноярского края в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

Установил:

Прокурор Богучанского района, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что в ходе проведения прокуратурой Богучанского района проверки по обращению ФИО1 об отказе ОСФР по Красноярскому краю в назначении страховой пенсии по старости установлено, что ФИО1 обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, в чем ему ответчиком было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и льготного стажа работы на лесозаготовках. По сведениям ОСФР страховой стаж ФИО1 составил 28 лет 5 месяцев 10 дней, стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера – 9 лет 3 месяца 17 дней, стаж работы в лесозаготовках – 9 лет 7 месяцев 2 дня. В трудовой стаж не включены периоды работы ФИО1 с 03.05.1991 по 29.111.1993 и с 10.08.1995 по 31.12.1997 в Шиверском леспромхозе производственного лесозаготовительного объединения «Богучанлес» и в Акционерном обществе «ФИО3» по причине указания в приказах имени «Вадим» вместо имени «Владислав». Также ответчиком незаконно не включен в трудовой стаж период работы ФИО1 на должности водителя автомашины на вывозке леса с 23.10.1995 по 31.12.1997. При этом в указанный период ФИО1 занимал должность водителя автомобиля на вывозке леса, что подтверждается записью в трудовой книжке и копией приказа АО «ФИО3». Полагает, что указанный период подлежит включению в трудовой стаж на лесозаготовках и лесосплаве с применением коэффициента 1,5, в связи с чем общий размер трудового стажа ФИО1 на лесозаготовках и лесосплаве составляет 12 лет 10 месяцев 15 дней. Кроме того, ответчик необоснованно исключил из трудового стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 19.10.2006 по 31.12.2024, в связи с отсутствием необходимых документов. При таких обстоятельствах, прокурор, действуя в интересах истца ФИО1, просит признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1; обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости период работы ФИО1 с 10.08.1995 по 31.12.1997 в Акционерном обществе «ФИО3» на должности водителя автомашины на вывозку леса; обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы ФИО1 в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, с 03.05.1991 по 29.11.1993 и с 10.08.1995 по 22.10.1995 в Шиверском леспромхозе производственного лесозаготовительного объединения «Богучанлес», Акционерном обществе «ФИО3»; обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы ФИО1 в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера с 19.10.2006 по 31.12.2024 в качестве индивидуального предпринимателя; обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.112.2013 № 400-ФЗ с даты первого обращения, то есть с 10.03.2025.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска.

Представитель процессуального истца – старший помощник прокурора Сосновских Н.С. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, настаивала на удовлетворении иска.

Материальный истец ФИО1 заявленные требования поддержал.

Ответчик ОСФР по Красноярскому краю о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом и своевременно, явку своего представителя не обеспечил (Т. 2 л.д. 41, 45, 100).

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю – ФИО2, действующая на основании доверенности от 27.12.2024, представила письменные возражения на исковое заявление, в которых, в том числе, содержится ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, а также выразила не согласие с исковыми требованиями, указав, что страховой стаж ФИО1 составил 28 лет 5 месяцев 10 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 9 лет 3 месяца 17 дней, стаж работы в лесозаготовках – 9 лет 7 месяцев 2 дня. Согласно ответу из Архива Богучанского района с 11.05.1991 на работу временно лесорубом принят ФИО1, в справке указано имя «Вадим», а не «Владислав», что не соответствует паспортным данным, в личной карточке формы Т-2 исправление имени «Вадим» на «Владислава» не заверено должным образом. Также согласно ответу из Архива Богучанского района ФИО1 переведен водителем автомашины на вывозку леса, личная карточка формы Т-2 за 2001 год в Архив Богучанского района не поступала. На основании копий приказов № от 08.05.1991 и № от 26.06.1991 также указано имя «Вадим» вместо «Владислав». В связи с этим, периоды работы с 03.05.1991 по 29.11.1993 и с 10.08.1995 по 31.12.1997 не подлежат зачету в страховой стаж и стаж работы в МКС, в том числе период работы с 23.10.1995 по 31.12.1997 в льготный стаж работы в лесозаготовках. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В стаж работы в МКС не включены периоды осуществления ИП с 19.10.2006 по 31.12.2024 в связи с отсутствием документов, подтверждающих ведение ИП в МКС, отсутствием информации об исполнении договоров либо актов об оказании услуг, отсутствием информации о месте осуществления ИП (Т. 1 л.д. 233-235).

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе в реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. 

При таких обстоятельствах, при наличии ходатайства представителя ответчика ОСФР по Красноярскому краю о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя Отделения, суд в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика. 

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (ч. 3 ст. 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

В соответствии со ст. 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования», Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (пп. 2 п. 2 ст. 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» у страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.

Из положений п. 2 ст. 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» следует, что страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы, предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей), вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме.

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В ст. 3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в частности: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (п. 1 ст. 7).

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (пп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд, согласно абз. 3 п. 2 ст. 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Из приведенного правового регулирования следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1); мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1).

Аналогичные нормы ранее содержались в пп. 7 п. 1 ст. 27, пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

В соответствии с примечанием к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До 01.01.1992 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались машинисты трелевочных машин и лебедок. Также данным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют трактористы на трелевке и вывозке леса.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173.

Таким образом, право на досрочную пенсию по старости закреплено в соответствии со Списком № 2 за машинистами трелевочных машин и лебедок, трактористами на трелевке и вывозке леса, по Постановлению Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года - за машинистами трелевочных машин, трактористами на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, слесарями по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятыми на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости (П Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, с учетом постановлений Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537, от 16.07.2014 № 665).

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Министерство труда РФ в Разъяснениях от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 (пункт 5), указало, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. 

Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 и утвержденными им Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено суммирование различных льготных периодов работ.

В соответствии с пп.пп. 2, 7 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда; работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Исходя из п. 2, 3 Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2) могут быть присоединены периоды работ с вредными условиями труда (подп. 1), к периодам работы с вредными условиями труда (подп. 2) могут быть присоединены периоды работ, непосредственно связанные с лесозаготовкой (подп. 7), и может быть назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Следовательно, суммирование периодов работ с тяжелыми условиями труда с периодами работ, предусмотренных пп. 7 п. 2 Правил, возможно, лишь в случаях, если в результате суммирования специальный стаж с тяжелыми условиями труда составит полных 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №. 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3 ст. 67 ГПК РФ). 

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 09 марта 2025 года ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. Согласно решению ОСФР по Красноярскому краю № от 14 марта 2025 года в установлении пенсии ФИО1 было отказано по причине отсутствия требуемого стажа работы для назначения страховой пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30, по мнению ответчика, составил 08 лет 07 месяцев 14 дней при необходимых 12 лет 6 месяцев. Стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составил 05 лет 01 месяц 15 дней при необходимых 20 годах (Т. 1 л.д. 17-21).

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с 21 декабря 1998 года (Т.1 л.д. 238).

Согласно трудовой книжке № от 02.05.1991 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность:

- с 03.05.1991 по 29.11.1993 в Шиверском ЛПХ объединение «Богучанлес» в должности ученика слесаря АТЦ (с 03.05. 1991), слесаря 1 разряда (с 01.02.1992), рулевого моториста (с 01.05.1992), водителя 3 класса автомобиля (с 28.05.1993);

- с 10.08.1995 по 01.12.2001 в АО "IIIиверский" (с 30.12.1999 ЗАО "ФИО3") в должности водителя автомобиля (с 10.08.1995), водителя автомобиля на вывозке леса (с 23.10.1995);

- с 01.12.2001 по 30.09.2004 в ООО «Шивералес» водителем автомобиля на вывозку леса;

- с 01.10.2004 по 12.09.2006 в Шиверском филиале ОАО «Лесосибирский ЛДК-1» водителем автомобиля на вывозку леса (Т. 1 л.д. 42-44).

В соответствии с документами архивного фонда ЗАО "ФИО3" (АО "ФИО3", ФИО3 леспромхоз объединение "Богучанлес) в приказах по кадрам имеются следующие сведения:

- с 11.05.1991 ФИО1 принят временно лесорубом 2 разряда со сдельной оплатой труда;

- с 01.06.1991 ФИО1 принять слесарем 2 разряда автогаража со сдельной оплатой труда;

- с 01.02.1992 ФИО1 присвоена квалификация слесаря 1 разряда по ремонту автотракторной техники;

- с 18.03.1992 слесарь 1 разряда ФИО1 направлен в Богучанскую школу ОСВОДа на курсы обучения рулевых-мотористов;

- с 29.11.1993 ФИО1 уволен в связи с уходом на военную службу;

- с 10.08.1995 ФИО1 принят водителем категории «С» с использованием его слесарем 3 разряда по ремонту автотракторной техники;

- с 23.10.1995 ФИО1 переведен водителем автомашины на вывозку леса со сдельной оплатой труда, с использованием его слесарем 3 разряда по ремонту автотракторной техники, водителем категории «В» и «С»;

- с 31.05.1996 водителю лесовоза ФИО1 предоставлен очередной отпуск за период работы с 07.08.1995 по 06.08.1996 в размере 42 рабочих дня;

- с 21.05.1998 водителю лесовозной машины ФИО1 предоставлен очередной отпуск за период работы с 07.08.1997 по 06.08.1998 в размере 43 рабочих дня;

- с 12.07.1999 водителю автомашины ФИО1 предоставлен очередной отпуск за период работы с 07.08.1998 по 31.08.1999 в размере 44 рабочих дня;

- с 24.10.2001 водитель лесовозного автомобиля ФИО1 уволен (Т. 2 л.д. 70-98).

Также в архивном фонде ЗАО "ФИО3" (АО "ФИО3", ФИО3 леспромхоз объединение "Богучанлес) имеется личная карточка ФИО1 В (исправлено вместо «В») В. (Т. 2 л.д. 99).

Прокуратурой Богучанского района Красноярского края при проведении проверки по обращению ФИО1, отобраны объяснения от ФИО4, ФИО5, ФИО6, являвшихся работниками ЗАО "ФИО3" (АО "ФИО3", ФИО3 леспромхоз объединение "Богучанлес), которые указали, что на данных предприятиях работал ФИО1, при этом ФИО1 на предприятии не работал (Т. 1 л.д. 45, 51, 64)

Согласно представленным по запросу суда сведениям ЗАГС в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., записей актов о рождении, заключении брака, расторжении брака, о смерти, об установлении отцовства не имеется. При этом в ФГИС «ЕГР ЗАГС» имеются записи актов о рождении, заключении брака, о детях в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (Т. 2 л.д. 48).

Процессуальным истцом в подтверждение факта осуществления предпринимательской деятельности ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в материалы дела представлены:

- акт приема-передачи транспортного средства от 01.10.2008 к договору аренды транспортного средства с экипажем от 01.10.2008 между ИП ФИО1 (Арендодатель) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Арендатор);

- договор аренды транспортного средства с экипажем от 10.01.2013 между ИП ФИО1 (Арендодатель) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Арендатор);

- акт приема-передачи транспортного средства от 10.01.2011 к договору аренды транспортного средства с экипажем от 10.01.2011 между ИП ФИО1 (Арендодатель) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Арендатор);

- договор аренды транспортного средства с экипажем №13-14 от 10.01.2014 между ИП ФИО1 (Арендодатель) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Арендатор);

- договор аренды транспортного средства с экипажем №9-2015 от 10.01.2015 между ИП ФИО1 (Арендодатель) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Арендатор);

- договор аренды транспортного средства с экипажем №9-15 от 01.02.2015 между ИП ФИО1 (Арендодатель) и ООО «ЭкоПланета-Сибирь» (Арендатор);

- договор перевозки груза автомобильным транспортом №ЛС-0806 от 31.12.2016 между ИП ФИО1 (Перевозчик) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Заказчик) с дополнительным соглашением от 30.01.2017;

- договор перевозки груза автомобильным транспортом №ЛС-1827 от 28.12.2017 между ИП ФИО1 (Перевозчик) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Заказчик) с дополнительным соглашением от 11.01.2018;

- договор перевозки груза автомобильным транспортом №ЛС-0031-2019 от 17.01.2019 между ИП ФИО1 (Перевозчик) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Заказчик) с дополнительным соглашением от 20.11.2019, дополнительным соглашением от 30.12.2020, дополнительным соглашением от 30.04.2021, дополнительным соглашением от 29.12.2022, дополнительным соглашением от 21.02.2023, дополнительным соглашением от 15.05.2023, дополнительным соглашением от 09.08.2024;

- договор перевозки груза автомобильным транспортом №ФЛС-0624-2024 от 20.11.2024 между ИП ФИО1 (Перевозчик) и ОАО «Лесосибирский ЛДК №1» (Заказчик) с дополнительным соглашением;

- акты сверки взаимных расчетов с 01.01.2025 по 08.05.2025, с 01.01.2024 по 27.11.2024, с 01.01.2023 по 31.12.2023, с 01.01.2022 по 31.12.2022, с 01.01.2021 по 31.12.2021;

- акт № 01 от 31.01.2021, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 12.04.2021, акт № 04 от 12.04.2021, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 31.03.2021, акт № 03 от 31.03.2021, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 25.09.2021, акт № 05 от 25.09.2021, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 28.02.2021, акт № 02 от 28.02.2021, счет № 01 от 31.01.2021, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 30.09.2019, счет № 05 от 30.09.2019, акт № 05 от 30.09.2019, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 31.01.2019, счет № 01 от 31.01.2019, акт № 1 от 31.01.2019, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 28.02.2019, счет № 02 от 28.02.2019, акт № 2 от 28.02.2019, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 31.03.2019, счет № 03 от 31.03.2019, акт № 3 от 31.03.2019, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 30.04.2019, счет № 04 от 30.04.2019, акт № 4 от 30.04.2019, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 10.01.2020, счет № 07 от 10.01.2020, акт № 7 от 10.01.2020, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 31.07.2020, счет № 05 от 31.07.2020, акт № 5 от 31.07.2020, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 30.06.2020, акт № 4 от 30.06.2020, счет № 04 от 30.06.2020, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 18.08.2020, акт № 6 от 18.08.2020, счет № 06 от 18.08.2020, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 31.03.2020, счет № 03 от 31.03.2020, акт № 3 от 31.03.2020, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 29.02.2020, счет № 02 от 29.02.2020, акт № 2 от 29.02.2020, акт приема-передачи объемов перевезенного арендованным имуществом круглых лесоматериалов от 31.01.2020, счет № 01 от 31.01.2020, акт № 1 от 31.01.2020;

- платежные поручения об оплате за услуги перевозки груза за период с февраля 2019 по февраль 2025 от АО Лесосибирский ЛДК №1 (Плательщик) в адрес ИП ФИО1 (Получатель) (Т. 1 л.д. 73-228).

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 26.08.2025, ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 19.10.2006 Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 18 по Красноярскому краю, Таймырскому (Долгано-Ненецкому) и Эвенкийскому автономным округам (Т. 2 л.д. 31-35).

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО7, ФИО6 в судебном заседании показали, что ФИО1 работал вместе с ними с 1991 года в Шиверском леспромхозе объединения «Богучанлес», который впоследствии был преобразован в ЗАО «ФИО3» и затем в АО «ФИО3». С 1995 года ФИО1 работал на данном предприятии водителем лесовоза на вывозке леса. При этом сотрудника ФИО1 на данном предприятии не было, а ФИО1 часто называли кратко «Владик».

Как следует из решения ОСФР по Красноярскому краю от 14 марта 2025 года в отношении ФИО1, установлено, что не включен к зачету в стаж на соответствующих видах работ период с 23.10.1995 по 31.12.1997, итого 02 года 02 мес. 09 дн. Указанный период исключен из стажа на соответствующих видах работ в связи с тем, что имя в архивных справках не соответствует имени заявителя, должности «Слесарь по ремонту автомобилей», «Рабочий» не предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273, а также не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в качестве водителя на вывозке леса.

По этим же основаниям не включены к зачету в стаж работы ФИО1 по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы с 03.05.1991 по 27.11.1993 и с 10.08.1995 по 20.10.1995 (Т. 1 л.д. 18-21).

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.

Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается, в первую очередь, поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Суд, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности и во взаимосвязи в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, исходит из того, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. 

Как было указано судом ранее, согласно трудовой книжке № от 02.05.1991 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность: с 03.05.1991 г. по 29.11.1993 г. в Шиверском ЛПХ объединение «Богучанлес» в должности ученика слесаря АТЦ (с 03.05. 1991), слесаря 1 разряда (с 01.02.1992), рулевого моториста (с 01.05.1992), водителя 3 класса автомобиля (с 28.05.1993); с 10.08.1995 г. по 01.12.2001 г. в АО "IIIиверский "(с 30.12.1999 г. ЗАО "ФИО3") в должности водителя автомобиля (с 10.08.1995), водителя автомобиля на вывозке леса (с 23.10.1995); с 01.12.2001 г. по 30.09.2004 г. в ООО «Шивералес» водителем автомобиля на вывозку леса; с 01.10.2004 по 12.09.2006 в Шиверском филиале ОАО «Лесосибирский ЛДК-1» водителем автомобиля на вывозку леса.

Кроме того, исходя из кадровых документов (приказов, личной карточки) имеющихся в архивном фонде ЗАО "ФИО3" (АО "ФИО3", ФИО3 леспромхоз объединение "Богучанлес), они выносились, как в отношении ФИО1, так ФИО1.

По сведениям ЗАГС сведений о каких-либо имеющихся актах гражданского состояния в отношении ФИО1 не имеется, в то время, как имеются сведения о рождении, о заключении брака, о детях в отношении ФИО1 (Т. 2 л.д. 48).

При таких обстоятельствах, в совокупности с показаниями свидетелей, допрошенными в судебном заседании, суд приходит к выводу, что в период с 02.05.1991 по 12.09.2006 в Шиверском ЛПХ объединение «Богучанлес», АО «IIIиверский», ЗАО «ФИО3», ООО «Шивералес», Шиверском филиале ОАО «Лесосибирский ЛДК-1» работал именно ФИО1. При этом вынесение некоторых кадровых приказов в указанный период в отношении ФИО1, суд расценивает, как техническую ошибку, допущенную при подготовке локальных нормативно-правовых актов.

Неверное оформление приказов работодателем в части неверного указания в приказах имени истца, не может умалять права работника, гарантированные государством. 

Факт работы истца в период с 10 августа 1995 года по 31 декабря 1997 года в должности водителя машины на вывозке леса Акционерного Общества «ФИО3» подтвержден приказами № от 23.10.1995, № от 31.05.1996, а также записями в его трудовой книжке, которые ответчик не оспорил, оснований не доверять данным записям у суда не имеется. Этими же приказами подтверждается осуществление истцом трудовой деятельности в АО «ФИО3» в указанной должности полный рабочий день.

С учетом изложенного и исходя из действовавших в спорный период работы истца по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудование), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273, в должности водителя на вывозку леса Акционерного общества «ФИО3» период с 10 августа 1995 года по 31 декабря 1997 года подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По делу отсутствуют доказательства, что в спорный период, подлежащий зачету в специальный стаж истца ему был установлен сокращенный рабочий день либо неделя по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня, и что его занятость не была полной либо имело место отвлечение истца на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.

При этом, данные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), поскольку согласно абз. 7 ст. 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды, при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 вышеуказанного Закона, следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке - периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период с 03 мая 1991 года по 29 ноября 1993 года, а также период с 10 августа 1995 года по 31 декабря 1997 года.

Кроме того, удовлетворяя требования истца в указанной части, суд принимает во внимание, что вследствие ликвидации предприятия-работодателя, истец в настоящее время лишен иным способом защитить свое право на пенсионное обеспечение, в том числе предъявляя соответствующие требования к работодателю. 

Рассматривая требование о включении в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 19.10.2006 по 31.12.2024 в качестве индивидуального предпринимателя, суд приходит к следующему. 

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ст. 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» индивидуальные предприниматели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н предусмотрено, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" подтверждению подлежит период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В силу пункта 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ: например, о выполнении работ в определенном месте (местности), о статусе населенного пункта, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимо представить документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 с 16.04.1993 зарегистрирован по месту жительства по адресу 

<

адрес> (Т. 1 л.д. 40-41).

С 19.10.2006 ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №18 по Красноярскому краю, Таймырскому (Долгано-Ненецкому) и Эвенкийскому автономным округам, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Представленные в материалы дела ФИО1 документы (договоры аренды транспортного средства, договоры перевозки, акты, счета, платежные поручения), подтверждают факт осуществления им предпринимательской деятельности на территории Богучанского района Красноярского края.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства подтвержден факт осуществления ФИО1 в период с 19.10.2006 по 31.12.2024 предпринимательской деятельности на территории Богучанского района Красноярского края, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР»).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица страховые взносы за указанный период осуществления предпринимательской деятельности ФИО1 уплачены (Т. 1 л.д. 238-242).

На основании изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности требований прокурора в интересах ФИО1 о включении в стаж периодов работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», периода работы ФИО1 в качестве индивидуального предпринимателя в районах крайнего Севера с 19.10.2006 по 31.12.2024, поскольку работа ФИО1 в указанный период осуществлялась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Таким образом, с учетом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке, и периода льготной работы истца с 23 октября 1995 года по 31 декабря 1997 года, стаж, предусмотренный пп. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с применением льготного порядка исчисления трудового стажа, установленного Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», на день обращения ФИО1 в ОСФР по Красноярскому краю составлял более необходимых 12 лет 06 месяцев. 

Кроме того, с учетом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке, и периода работы истца с 19 октября 2006 года по 31 декабря 2024 года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, стаж, предусмотренный ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения ФИО1 в ОСФР по Красноярскому краю составлял более необходимых 20 лет. 

При указанных обстоятельствах, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования прокурора в интересах ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, с учетом включения в стаж вышеуказанных периодов работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 должна быть назначена пенсия с 10 марта 2025 года – даты обращения с соответствующим заявлением.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования прокурора Богучанского района Красноярского края в интересах ФИО1 (паспорт серии №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости период работы ФИО1 с 10.08.1995 по 31.12.1997 в Акционерном обществе «ФИО3» на должности водителя автомашины на вывозке леса.

Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 03.05.1991 по 29.11.1993 и с 10.08.1995 по 22.10.1995 в Шиверском леспромхозе производственного лесозаготовительного объединения «Богучанлес», Акционерном обществе «ФИО3».

Обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы ФИО1 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 19.10.2006 по 31.12.2024 в качестве индивидуального предпринимателя.

Обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первого обращения, то есть с 10 марта 2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Богучанский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня, следующего за днем составления мотивированного решения, то есть с 16 октября 2025 года. 

Председательствующий Т.Ю. Прохоренко