Дело №г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьиБесединой Е.А.,

при секретаре ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ИП ФИО2 к ФИО1 о взыскании суммы ущерба, 

установил:

ИП ФИО2 обратился с иском к ФИО1, ссылаясь на то, что ответчик работал у него с 01.08.2018г. в должности администратора. 01.08.2018г. с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности. Согласно данному договору, ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества. 10.08.2018г. была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 26 000 руб. Как было установлено в ходе служебного рассмотрения, недостача образовалась в результате утраты бланков строгой отчетности, утраты стеклопластиковой лодки (стелс 315) одной штуки. Ответчик ознакомлен с должностной инструкцией под роспись, однако возложенные на него обязанности не исполнил. С ответчика было затребовано объяснение о причинах случившегося. Такое объяснение он предоставить отказался, о чем был составлен соответствующий акт. Бездействие ответчика, выразившееся в неисполнении своей обязанности по бережному отношению к переданному ему для осуществления возлагаемых на него функций в рамках трудового договора имуществу истца, стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб ответчик отказался возместить в добровольном порядке. Размер ущерба подтверждается договором купли-продажи от 24.07.2018г., товарным чеком. Документы и другие доказательства, подтверждающие передачу имущества ответчику в подотчет, были утрачены ответчиком вместе с бланками строгой отчётности. Ввиду необходимости обращения в суд, истец был вынужден прибегнуть к услугам юриста ФИО4, в связи, с чем, понес расходы в размере - 20 000 руб., что подтверждается договором на оказание юридических услуг №-СОЮ/2018 от «14» августа 2018г. и квитанцией об оплате. 

Истец просит суд взыскать в свою пользу с ответчика сумму причиненного ущерба 26 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб., расходы по оплате госпошлины 900 руб. 

В судебном заседании представитель истца ФИО4 заявленные требования поддержал. 

Представитель ответчика ФИО5 в судебном заседании против иска возражал по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Пояснил, что договор о полной материальной ответственности работника с ответчиком не мог быть заключен, поскольку он в то время являлся несовершеннолетним. Никаких приказов ИП ФИО2 о приеме на работу ФИО1 не издавалось и им не подписывалось. При подписании ДД.ММ.ГГГГ договора о полной материальной ответственности, инвентаризации не проводилось, актов о передаче материальных ценностей не составлялось и ответчик их не подписывал.

Выслушав участников судебного заседания, проверив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Из пояснений сторон установлено, что ФИО1 работал у ИП ФИО2 с июня 2018 года до примерно середины августа 2018 года.

Суду представлена копия трудового договора от 01.08.2018г. по 01.10.2018г. между ФИО1 и ИП ФИО2 (л.д. 7), приказ о приеме на работу не представлен. 

01.08.2018г. между ФИО1 и ИП ФИО2 подписан договор о полной материальной ответственности (л.д. 13).

Как указывает истец, 10.08.2018г. была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере 26 000 руб. Недостача образовалась в результате утраты бланков строгой отчетности, утраты стеклопластиковой лодки (стелс 315) одной штуки (л.д. 14). С ответчика было затребовано объяснение о причинах случившегося. Такое объяснение он предоставить отказался, о чем был составлен соответствующий акт. 

Размер ущерба 26 000 руб. истец подтверждает договором купли-продажи от 24.07.2018г., товарным чеком (л.д.16-20). 

В соответствии со ст.242 ТК РФ работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

Согласно п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" с работниками, не достигшими возраста восемнадцати лет, договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности не заключаются.

В случае возникновения спора о возмещении ущерба, причиненного работодателю работником, не достигшим возраста восемнадцати лет, следует учитывать, что такое лицо полной материальной ответственности не несет, за исключением случаев умышленного причинения ущерба, причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также причинения ущерба в результате совершения преступления или административного проступка (статьи 242, 244 ТК РФ).

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (далее — Перечни), а также Типовые формы договоров о полной материальной ответственности. Работодателям следует руководствоваться Перечнями при заключении договоров о полной материальной ответственности как индивидуальной, так и коллективной. Коллективная (бригадная) полная материальная ответственность за причинение ущерба работодателю предусмотрена ст. 245 ТК РФ. Договоры могут заключаться в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

Договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены с работниками, указанными в Перечнях, при обязательном наличии следующих условий:

- достижение работником 18-летнего возраста;

- непосредственная передача денежных, товарных ценностей или иного имущества для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, т.е. для обслуживания или использования.

Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, расширенному толкованию не подлежат. При совмещении профессий (должностей) договор может быть заключен с работником, если основная или совмещенная профессия (должность) предусмотрена в Перечнях. Договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, должность (работа) которого отсутствует в Перечнях, не имеет юридической силы.

Работник, заключивший договор о полной материальной ответственности с частным предпринимателем, несет полную ответственность за обеспечение сохранности тех ценностей, которые он лично получил по накладной или иному бухгалтерскому документу, несмотря на то, что в некоторых случаях к указанным ценностям имеют доступ и другие лица (например, подсобные рабочие).

Учитывая все обстоятельства дела, вышеуказанные правовые нормы, заявленные требования не подлежат удовлетворению, поскольку договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с ФИО1, так как он являлся несовершеннолетним, в силу чего он является ничтожным; умышленное причинение ущерба, причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также причинения ущерба в результате совершения преступления или административного проступка не доказано; доказательств непосредственной передачи материальных ценностей несовершеннолетнему работнику не представлено.

Требования о возмещении судебных расходов не подлежат удовлетворению, как производные. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ИП ФИО2 к ФИО1 о взыскании суммы ущерба в размере 26 000 руб., расходов на оплату услуг представителя 20 000 руб., расходов по госпошлине 900 руб., отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Федеральный судья: Е.А. Беседина

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

______________