Дело №2-784/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 19 февраля 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Кирове о назначении пенсии. В обоснование заявления указал, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в назначении страховой пенсии по старости отказано, при этом не включены в стаж, как документально не подтвержденные: период службы в армии с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., работа в Тамбакском совхозе Армянской ССР с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ОРС Ереванского отделения ЗКВ ж.д. с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды он работал, что подтверждается трудовой книжкой. Просит признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} незаконным, обязать Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости указанные периоды и назначить страховую пенсию с {Дата изъята}.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 поддержал изложенное в исковом заявлении, настаивает на удовлетворении исковых требований. 

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Кирове по доверенности ФИО3 исковые требования не признает.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

{Дата изъята} ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости отказано в соответствии со ст.ст. 6,8, 15 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в связи с недостаточностью страхового стажа.

Пенсионное обеспечение граждан России и Армении осуществляется в рамках Соглашения между Правительством РФ и Правительством Армении о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16.05.1997, вступившего в силу с 28.06.2002.

В п. 2 ст. 6 Соглашения от 16.05.1997 указано, что для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ и Армении (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991.

Согласно абзацу 5 ст. 1 Соглашения от 16.05.1997 "трудовой (страховой) стаж" - это продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством РФ или Армении и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

Согласно подпункту "б" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

Правило о зачете периодов работы в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ содержалось в нормативных правовых актах, регулирующих порядок подтверждения и подсчета страхового стажа начиная с 01.01.1992.

Статьей 8 ФЗ N 400 от 28 декабря 2013 года определено условие назначения пенсии, достижение мужчинами возраста 60 лет, а также установлен размер страхового стажа, необходимого для назначения пенсии - 15 лет.

Статьей 35 того же Закона определены переходные положения и установлен необходимый стаж работы, дающей право на страховую пенсию в 2017 году- 8 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов составляет 11,4.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.

На основании п. 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение страхового стажа истцом в материалы дела представлен военный билет { ... } {Номер изъят} от {Дата изъята}, из которого следует, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. ФИО1 находился на службе по призыву в рядах Советской армии. 

Согласно п.27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, период прохождения военной службы подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

В силу п. "к" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года, действующего до 1990 года (утратил силу в связи с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации"), служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в общий стаж работы.

Следовательно, период военной службы в армии с {Дата изъята}. по {Дата изъята} подлежит зачету в общий трудовой и страховой стаж истца.

Истцом представлена трудовая книжка серии { ... } {Номер изъят} от {Дата изъята} на имя ФИО1, {Дата изъята} г.р., записи о периодах работы {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ОРС Ереванского отделения ЗКВ ж.д. с {Дата изъята} по {Дата изъята} заверены печатями, тексты которых не читаются.

Из заключения эксперта ООО { ... } № от {Дата изъята} следует, что три изображения оттисков круглых печатей №№ 1 -3 на стр. 1 и стр. 3 в трудовой книжке серии { ... } {Номер изъят} нанесены одним клише, которому свойственны признаки высокой печати.

Печатный текст на русском языке на трех изображениях оттисков круглых печатей №№ 1-3 на стр. 1 и стр. 3 в трудовой книжке серии ПТ-1 {Номер изъят}, расположенный внутри третьего кольца, следует читать как: «СОВХОЗ ПАМБАК».

Печатный текст на русском языке на трех изображениях оттисков круглых печатей №№ 1-3 на стр. 1 и стр. 3 в трудовой книжке серии ПТ-1 {Номер изъят}, расположенный между вторым и третьими кольцами, следует читать как: «Арм ССР Варденисское районное Агропромышленное объединение».

Исследованием установлены буквенные знаки, образующие словосочетания на армянском языке, которые соответствуют буквенным знакам на русском языке.

Печатный текст на армянском языке на трех изображениях оттисков круглых печатей №№ 1-3 на стр. 1 и стр. 3 в трудовой книжке серии ПТ-1 {Номер изъят}, расположенный между вторым и третьими кольцами, следует читать на русском языке как: «СОВХОЗ ПАМБАК» Арм ССР Варденисское районное Агропромышленное объединение».

При изучении печатного текста на изображении оттиска круглой печати № 4 на стр. 2 в трудовой книжке серии ПТ-1 {Номер изъят} установлены следующие буквенные словосочетания на русском языке: «ЗК_ _ _ ОРС».

Печатный текст на русском языке на прямоугольном штампе № 5 на стр. 2 в трудовой книжке серии ПТ-1 {Номер изъят}, следует читать как: «ОРС Ереванского Отделения ЗКВж.д.». 

Оценивая представленные суду доказательства, суд основывает свое решение на заключении технической экспертизы, поскольку заключение является аргументированным, эксперт предупрежден за дачу заведомо ложного заключения. 

Содержание печатного текста на изображении оттиска круглой печати № 4 на стр. 2 в трудовой книжке истца не противоречит содержанию печатного текста на русском языке на прямоугольном штампе № 5 на стр. 2 в трудовой книжке.

Учитывая, что записи в трудовую книжку внесены верно, содержат все необходимые данные, невозможность полного прочтения текста на печати об увольнении не должно нарушать прав истца на пенсионное обеспечение. 

Оснований сомневаться в достоверности сведений, отраженных в трудовой книжке истца, у суда не имеется.

Принадлежность трудовой книжки истцу подтверждается имеющимися в материалах дела документами: копией паспорта на имя ФИО1, {Дата изъята} г.р., уроженца {Адрес изъят} Армянской Республики серии {Номер изъят}, {Номер изъят}, копией свидетельства о рождении { ... } {Номер изъят} от {Дата изъята}, копией военного билета { ... } {Номер изъят} ль {Дата изъята} на ФИО1.

Неправильно указанное имя истца в трудовой книжке суд расценивает как ошибку при написании имени Гасанова, имя которого О.. 

Учитывая заключение эксперта, суд приходит к выводу, что периоды работы в Тамбакском совхозе Армянской ССР с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ОРС Ереванского отделения ЗКВ ж.д. с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подтверждаются записями в трудовой книжке, записи в печатях соответствуют записям о приеме и увольнении, все записи внесены верно, имеются основания их внесения, следовательно, указанные периоды работы подлежат зачету в общий трудовой и страховой стаж истца.

Рассматривая требования истца о назначении пенсии с даты обращения за ней, суд приходит к следующему.

Согласно п. 4,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Следовательно, в обязанности лица, обратившегося за назначением пенсии, входит представление в пенсионный орган документов, в том числе, надлежаще оформленной трудовой книжки, подтверждающих периоды работы.

Из материалов дела следует, что трудовая книжка истца содержит печати, текст которых не читается.

Текст печатей был установлен только в ходе судебного разбирательства в результате проведения экспертизы. Экспертное заключение с прочтением подписей в пенсионный орган для назначения пенсии не представлялось. Следовательно, спорные периоды обоснованно не были включены ответчиком в общий трудовой стаж истца и не назначена пенсия.

Согласно ч.2 ст.26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку вины пенсионного органа в неназначении истцу пенсии с даты обращения и достижения возраста 60 лет нет, пенсия должна быть назначена с даты, когда были подтверждены периоды работы истца, дающие право на назначение пенсии, т.е. после проведения экспертизы с {Дата изъята}

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период службы в армии с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., работу в Тамбакском совхозе Армянской ССР с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в ОРС Ереванского отделения ЗКВ ж.д. с {Дата изъята} по {Дата изъята}, назначить истцу пенсию с {Дата изъята}

{Дата изъята}

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд черезЛенинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятиярешения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 26.02.2018г.