дело № 2-681/18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Изобильный 28 мая 2018 года

Изобильненский районный суд, Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Мишина Е.А.;

при секретаре Карагодиной Е.А.;

с участием старшего помощника прокурора Изобильненского района, Ставропольского края, ФИО1;

представителя ответчика ИП «ФИО2.», действующей по доверенности, ФИО3;

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении Изобильненского районного суда, Ставропольского края, гражданское дело по исковому заявлению прокурора Изобильненского района, Ставропольского края, в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю «Андреевой Ирине Геннадьевне» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом.

установил:

Прокурор Изобильненского района, Ставропольского края, в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с исковым заявлением, к ИП «ФИО2.» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом.

В обоснования исковых требований указано, что в прокуратуру района поступила информация начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края ФИО4 об организациях, у которых не проведена специальная оценка условий труда.

Согласно, представленного к информации списка, индивидуальным предпринимателем «ФИО2.» до настоящего времени не проведена специальная оценка условий труда.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ).

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных ; законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (пункты 1 - 7 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 названного закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ).

Вышеуказанное свидетельствует, что работодателем нарушаются требования указанных норм закона.

Просит суд обязать индивидуального предпринимателя «ФИО2.» в шестимесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом.

Старший помощник прокурора Изобильненского района, Ставропольского края, ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ИП «ФИО2.», извещенная надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, уважительных причин своей не явки суду не представила.

Представитель ответчика ИП «ФИО2.», действующая по доверенности, ФИО3, в судебном заседании представила заявление, в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором указала, что исковые требования признает в полном объёме, просила принять признание иска, как не противоречащее закону и не нарушающее прав и законных интересов других лиц. Правовые последствия, предусмотренные ч. 2 ст. 173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

Выслушав мнение прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что признание иска в рамках настоящего дела не противоречит действующему законодательству и не ущемляет прав и интересов третьих лиц. В связи с этим суд пришел к выводу о возможности принятия признания иска.

В силу части 1 статьи 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд приходит к выводу, что признание представителем ответчика ИП «ФИО2.», действующей по доверенности, ФИО3 иска об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем принимает признание иска представителя ответчика. Последствия признания представителем ответчика исковых требований, предусмотренные статьями 39, 173 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Согласно статье 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с частью 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 103, 173, 221, 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования прокурора Изобильненского района, Ставропольского края, в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю «Андреевой Ирине Геннадьевне» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом, - удовлетворить в полном объеме.

Обязать индивидуального предпринимателя «Андрееву Ирину Геннадьевну» в шестимесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест, предусмотренных штатом. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Изобильненский районный суд, Ставропольского края в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Мишин