Дело № 2-155/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Бай-Хаак 11 июля 2019 года 

Тандинский районный суд Республики Тыва в составе: 

председательствующего Бадыраа Ш.Х.,

с участием заместителя прокурора Тандинского района Хелин-оол И.О., 

при секретаре Хертек Р.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Тандинского района Хелин-оол И.О. в интересах неопределенного круга лиц к ГКУ РТ «Тандинское лесничество» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда, 

у с т а н о в и л:

Заместитель прокурора Тандинского района Республики Тыва Хелин-оол И.О. обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ГКУ РТ «Тандинское лесничество» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда. В обоснование иска указав, что прокуратурой проводилась проверка соблюдения ответчиком требований законодательства об охране труда, в ходе которой установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах не проведена, что нарушает права неопределённого круга лиц на получение гарантий, компенсаций и права на безопасный труд. В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Абзацем 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Частью 1 ст. 8 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя. Просит суд обязать ответчика устранить указанные нарушения в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу. 

В судебном заседании заместитель прокурора Тандинского района Республики Тыва Хелин-оол И.О. исковые требования поддержала и просила удовлетворить иск, установив срок для исполнения в течение трех месяцев со дня вступления решения в законную силу. Также пояснила, что согласно штатному расписанию 13 рабочих мест подлежат оценке условий труда. 

В судебное заседание представитель ответчика – директор ГКУ РТ «Тандинское лесничество» КИВ просила о рассмотрении дела в их отсутствии. 

Выслушав истца, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему. 

Статьей 21 Трудового кодекса РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 

В силу абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 

В соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

Согласно части 4 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. 

Частью 6 статьи 27 ФЗ "О специальной оценке условий труда", предусмотрено, что в отношении рабочих мест, не содержащих потенциально вредных или опасных факторов, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года. 

ГКУ РТ «Тандинское лесничество» осуществляет свою деятельность по адресу: 

<

адрес>, состоит из работников в количестве 27 штатных единиц, с 13 рабочими местами, подлежащими специальной оценке условий труда. 

Заместителем прокурора Тандинского района Хелин-оол И.О. ДД.ММ.ГГГГ ГКУ РТ «Тандинское лесничество» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. 

Директором ГКУ РТ «Тандинское лесничество» КИВ дан ответ о том, что специальная оценка условий труда в учреждении не проводилось, финансовые средства не запланированы, просит дать отсрочку для заключения договора. 

Согласно штатному расписанию в ГКУ РТ «Тандинское лесничество» имеются следующие должности: Лесничий -1 единица, помощник лесничего-2, бухгалтеры -3, инженер ОЗЛ-1, мастер леса – 7, инженер лесного хозяйства – 1, мастер леса лесного хозяйства -1, участковые лесничие – 3, помощники лесничих -3, сторож кордона-1, водитель-1, уборщица -1, сторож-3. 

Полагая, что ответчиком в нарушение норм трудового законодательства не проведена специальная оценка условий труда работников, штат которых составляет 13 рабочих мест, прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц. 

Из направленного ответчиком договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ГКУ РТ «Тандинское лесничество» заключен договор с ООО «Эксперт» по выполнению комплекса работ по специальной оценке условий труда на 13 рабочих местах, смета составила 29900 рублей. 

ГКУ РТ «Тандинское лесничество» в нарушение норм трудового законодательства не провела специальную оценку условий труда работников, чем нарушила права работников на безопасные условия труда, гарантированные Конституцией РФ, в связи с чем, иск заместителя прокурора подлежит удовлетворению и возложении на ответчика обязанность провести специальную оценку условий труда работников в количестве 13 штатных единицы, установив срок исполнения решения - 3 месяца с момента вступления решения в законную силу.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ГКУ РТ «Тандинское лесничество» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск заместителя прокурора Тандинского района Хелин-оол И.О. в интересах неопределенного круга лиц к Государственному казенному учреждению Республики Тыва «Тандинское лесничество» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда, удовлетворить. 

Обязать Государственному казенному учреждению Республики Тыва «Тандинское лесничество» обеспечить проведение специальной оценки условий труда 13 рабочих мест в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с ГКУ РТ «Тандинские лесничество» госпошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек в доход бюджета муниципального района «Тандинский кожуун Республики Тыва».

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва через Тандинский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ. 

Председательствующий Бадыраа Ш.Х.