№ 

№ 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области 

<

дата>

гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ ОСФР о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии.Свои требования мотивирует тем, что в связи с достижением пенсионного возраста 

<

дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовую книжку, паспорт.

Решением 

<

...> № от 

<

дата> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: 

- 

<

...> в период с 

<

дата> по 

<

дата>

- 

<

...> 

<

дата>-

<

дата> (

<

дата>), поскольку не подтверждена информация об 

<

...> (архивная справка № от 

<

дата>), 

-с 

<

дата>-

<

дата> (

<

дата>) период не подтвержден документально, т.к. в трудовой книжке нет сведений о приказе на увольнение, имеются не заверенные исправления;

- с 

<

дата>-

<

дата> (

<

...>), с 

<

дата>-

<

дата> (

<

...>) периоды отсутствия начисления заработной платы (архивная справка № от 

<

дата>). 

Считает отказ в назначении пенсии незаконным, по следующим основаниям: в период с 

<

дата>-

<

дата> она работала в 

<

...>, которое впоследствии было переименовано в 

<

...>. Исходя из сведений архивной справки № от 

<

дата> расчетные ведомости на работников 

<

...> в архив на хранение не поступали.

В период 

<

дата>-

<

дата> она работала в 

<

...>, с 

<

дата>-

<

дата> работала в 

<

...> 

<

...>. Почему за вышеуказанные периоды в 

<

...> не оказалось информации о заработной плате ей неизвестно. Заработную плату она получала ежемесячно в течение всего периода работы в 

<

...> 

Так как ответчик не включил вышеуказанные периоды, общий стаж ее работы составил 

<

...> (при требуемой продолжительности 37 лет).

Ответчик обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначение 

<

дата>, однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил ее право на получение пенсии. 

Просила суд признать решение ответчика № от 

<

дата> об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...>»), с 

<

дата> по 

<

дата> контролером 

<

...>», с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии про старости, обязать назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением 

<

дата>. 

Истец в судебном заседании на требованиях настаивала, дала аналогичные изложенным в заявлении пояснения. 

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, суду также пояснила, что у истца отсутствуют документы, подтверждающие необходимый трудовой стаж, поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии.

Заслушав истца, представителя истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей иных случаях, установленных законом.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013№400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. 

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону N 400-ФЗ), согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Закона N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения установленного возраста выхода на страховую пенсию, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 Закона N 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2 статьи 8 закона).

Пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ определено понятие страхового стажа - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Порядок исчисления страхового стажа для данной категории лиц дополнен частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ, где указано, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Закона N 400-ФЗ, которая позволяет в целях определения права на страховую пенсию включать в стаж периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности).

Судом установлено и следует из решения 

<

...> от 

<

дата> № истец обратилась к ответчику с заявлением от 

<

дата> о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д.5). В назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа 37 лет. Периоды работы истца с 

<

дата>-

<

дата> (

<

...>, с 

<

дата>-

<

дата> (

<

дата>) - период 

<

...> (

<

дата> г.р.), в связи с не подтверждением информации 

<

...> (архивная справка № от 

<

дата>), 

<

дата>-

<

дата> (

<

дата>) - период не подтвержден документально (в трудовой книжке нет сведений о приказе на увольнение, имеются не заверенные исправления), с 

<

дата>-

<

дата> 

<

...>), с 

<

дата>-

<

дата> - (

<

...>) не учтены в специальный стаж истца. При этом, в стаж истца включены периоды с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

...>), с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

...>), 

<

дата> по 

<

дата>), 

<

дата> по 

<

дата> (

<

...>), 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...>с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

...>), 

<

дата> по 

<

дата> (

<

...>), итого 

<

...> (при требуемой продолжительности - 37 лет). Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» истца наступит 

<

дата>.

Согласно сведениям трудовой книжки (

<

...>) 

<

дата> истец принята на должность 

<

...> (пр.№ от 

<

дата>), 

<

дата> присвоен 

<

...> (Пр

<

...> от 

<

дата>), 

<

дата> уволена в связи с переводом 

<

...> (Пр.№ от 

<

дата>),

<

дата> принята 

<

...> (Пр.№ от 

<

дата>), 

<

дата> направлена в 

<

...> (пр. №-к от 

<

дата>), 

<

дата> присвоена квалификация 

<

...> от 

<

дата>), 

<

дата> по итогам перетарификации присвоена квалификация 

<

...>. № от 

<

дата>), 

<

дата> объединение 

<

...> переименовано в 

<

...> от 

<

дата>), уволена переводом 

<

...> 

<

дата> принята переводом в 

<

...>, 

<

дата> 

<

...> 

<

дата> уволена переводом 

<

...> (сведения о приказе отсутствуют), 

<

дата> принята переводомв 

<

...>) (пр. №а от 

<

дата>), 

<

дата> уволена по собственному желанию (пр. № от 

<

дата>), 

<

дата> принята в 

<

...> 

<

дата> переведена в 

<

...> 

<

дата> уволена по собственному желанию (№ от 

<

дата>).

Согласно архивным справкам от 

<

дата> расчетные ведомости на работников 

<

...> архив на хранение не поступали, выдать справку о заработной плате на истца за период работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> не представляется возможным (л.

<

...>). 

В документах 

<

...> имеются сведения, что ФИО1, 

<

дата> г.р., действительно работала на 

<

...> имеются сведения о начислении заработной платы с 

<

...> В квитках за апрель

<

дата>. ФИО1 не значится, квитки за 

<

дата>. в архив на хранение не поступали, в расчетных ведомостях с 

<

дата>. нет деления на рубли и копейки (

<

...> 

По мнению суда, отсутствие в архиве документов, подтверждающих трудовую деятельность истца в спорный период времени, не может служить достаточным основанием для возложения на него неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения.

Свидетели ФИО5, ФИО6, ФИО7 в судебном заседании подтвердили, что истец в период с 

<

дата> работала на 

<

...>, которое впоследствии было переименовано в 

<

...>

<

...>

<

...> 

Как следует из положений пункта 1.2 части 1 статьи 8 Закона N 400-ФЗ необходимым условием для назначения пенсии по этому основанию является наличие общего трудового стажа для женщины 37 лет, периоды, приравненные к общему трудовому стажу в стаж для назначения такого вида страховой пенсии учету не подлежат. 

На основании вышеизложенного, суд не принимает во внимание период нахождения истца в отпуске 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата>, и включает в стаж для назначения пенсии период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата>.

Свидетели ФИО9, ФИО10 в судебном заседании подтвердили, что истец работала на 

<

...>

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Разрешая заявленные исковые требования, оценивая представленные доказательства, суд считает установленным, что истец действительно в период с 

<

дата> по 

<

дата> работала в 

<

...> которое впоследствии было переименовано в 

<

...>, с 

<

дата> по 

<

дата> осуществляла трудовую деятельность 

<

...>, с 

<

дата> по 

<

дата> работала 

<

...>. Поэтому спорный период работы истца подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение песни по старости.

На основании изложенного, суд удовлетворяет исковые требования истца и обязывает ответчика включить указанный период в страховой стаж.

Страховой стаж, включенный решением ответчика, составляет 

<

...> спорный период составил:

- с 

<

дата> по 

<

дата> – 

<

...>;

- с 

<

дата> по 

<

дата> – 

<

...>;

- 

<

дата> по 

<

дата> – 

<

...>,

Итого, общий стаж на день обращения с заявлением о назначении пенсии 

<

...>.

Таким образом, страховой стаж для назначения пенсии на день обращения истца за назначением пенсии к ответчику – 

<

дата>, составил 

<

...>, при требуемом 37 лет, и имеются основания для назначения истцу страховой пенсии по старости на дату обращения за ней на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

...> рублей, оплаченной при подаче иска в суд на основании чека-ордера (л.

<

...>

Руководствуясь ст. ст.193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ ОСФР о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии- удовлетворить частично: 

Признать незаконным решение 

<

...> об отказе в назначении пенсии № от 

<

дата> в части невключения периодов работы ФИО1, 

<

дата> 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...> в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях»;

Обязать ГУ ОСФР, расположенное по адресу: пр. Советский,74, 

<

...>, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***> от 14.11.2002:

включить в страховой стаж ФИО1, 

<

дата> года рождения, уроженки 

<

адрес>, периоды ее работы 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата> 

<

...> 

назначить ФИО1, 

<

дата> года рождения, уроженке 

<

адрес>, страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2014 «О страховых пенсиях» – с момента обращения за ней, т.е. с 

<

дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать полностью.

Взыскать с ГУ ОСФР

в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

...> рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено: 

<

дата>.