РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 апреля 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А., 

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика МУ МВД России «Иркутское» - ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1250/2017 по иску ФИО1 к МУ МВД России «Иркутское» о признании бездействия, выразившегося в не рассмотрении рапорта о предоставлении основного и дополнительного отпусков за ДД.ММ.ГГГГ согласно графику отпусков, незаконным,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МУ МВД России «Иркутское», требуя признать бездействие начальника СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО7, выразившееся в не рассмотрении ее рапорта от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении основного и дополнительного отпусков за 2016 год согласно графику отпусков, незаконным; предоставить ей основной и дополнительные отпуска за ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в следственном управлении Межмуниципального управления МВД России «Иркутское» отдела полиции № в должности 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с рапортом о предоставлении очередного основного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ и очередного основного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с графиком отпусков. ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанный рапорт был согласован и подписан Врио начальника СО-4 СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО6 в полном объеме, после чего в установленном порядке подписан сотрудниками дежурной части, отдела делопроизводства и штаба ОП-4 МУ МВД России «Иркутское». ДД.ММ.ГГГГ в утреннее время она прибыла в СУ МУ МВД России «Иркутское» к начальнику СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО7 для подписания рапорта, так как последняя отсутствовала на рабочем месте, то вышеуказанный рапорт ею был передан в канцелярию СУ МУ МВД России «Иркутское» под роспись. Право на отдых закреплено в ч. 5 ст. 37 Конституции РФ и ст. 24 Всеобщей декларации прав человека. В ТК РФ вопросам правового регулирования времени отдыха посвящен раздел 5. В соответствии со ст. 3 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с: Конституцией РФ, настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства. На основании п. 3 ч. 1 ст. 28 ФЗ РФ от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. от 13.07.2015, с изм. от 14.12.2015) «О полиции» сотрудник полиций имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков. На основании ст. 55 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска. На основании ч. 2 ст. 56 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно, начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел. Таким образом, право на основной и дополнительные отпуска является одной из социальных гарантий, закрепленных федеральным законодательством Российской Федерации. В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ никаких оснований для работодателя в отношении того, чтобы не отпускать работника в положенный отпуск согласно утвержденному графику, нет. Предоставление отпуска является обязательным и не может быть перенесено по инициативе начальника. В соответствии с графиком отпусков за ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным начальником СУ МУ МВД России «Иркутское», основной отпуск должен был быть ей представлен в ДД.ММ.ГГГГ. Начальником СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО7 рассмотрен ее рапорт на предоставление основных и дополнительных отпусков в части ДД.ММ.ГГГГ, а в части предоставления основного и дополнительного отпусков за ДД.ММ.ГГГГ оставлен без рассмотрения, без указания причин. В соответствии с пунктом 9 Порядка оформления и предоставления отпусков в МУ МВД России «Иркутское» все рапорта сотрудников о предоставлении отпуска согласовываются с непосредственным руководителем в трехдневный срок, с указанием конкретного периода отпуска и проведении инструктажа. В соответствии с ч. 4 ст. 56 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утвержденным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. В силу ст. 57 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года. Таким образом, у руководителей МУ МВД России «Иркутское» имелась безусловная обязанность предоставить ей основной и дополнительный отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год по письменному заявлению (рапорту), в удобное для нее время, и основной и дополнительные отпуска за ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с графиком отпусков. В данном случае ею выражено желание о соединении отпусков за ДД.ММ.ГГГГ годы, поскольку в рапорте от ДД.ММ.ГГГГ она просила предоставить вышеуказанные отпуска непрерывно. Считает, что начальником СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО7 нарушено ее конституционное право на отдых и социальная гарантия государства на очередной ежегодный отпуск, так как последняя должна была рассмотреть рапорт о предоставлении отпусков в полном объеме в трехдневный срок, однако в нарушение федерального законодательства и Регламента о предоставлении отпусков МУ МВД России «Иркутское», незаконно, необоснованно не рассмотрела рапорт о предоставлении основного и дополнительного отпусков за ДД.ММ.ГГГГ год в соответствии с графиком. До настоящего времени ее рапорт на отпуск не рассмотрен, основной и дополнительный отпуска за 2016 год не предоставлены.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила признать бездействие начальника СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО7, выразившееся в не рассмотрении ее рапорта от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении основного и дополнительного отпусков за 2016 год согласно графику отпусков, незаконным. От исковых требований о предоставлении основного и дополнительных отпусков за 2016 год отказалась, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в этой части прекращено.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечена ФИО7

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала согласно уточненному исковому заявлению, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика МУ МВД России «Иркутское» ФИО2 требования ФИО1 не признала, в удовлетворении иска просила отказать.

Третье лицо ФИО7, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие, представила письменные возражения на исковое заявление, согласно которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 просила отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

Порядок прохождения службы в органах внутренних дел урегулирован специальными нормативными правовыми актами: ФЗ РФ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ФЗ "О полиции".

В силу ч. 1 ст. 56 ФЗ РФ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) каникулярный отпуск;

4) отпуск по личным обстоятельствам;

5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 56 ФЗ РФ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

В силу ст. 57 ФЗ РФ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

В соответствии со ст. 58 Закона сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в органах внутренних дел;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.

Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

В силу п. 5 ст. 58 Закона дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с п. 12 ст. 56 ФЗ РФ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходит службу в органах внутренних дел в должности 

<

данные изъяты> отдела № по расследованию преступлений на территории 

<

адрес>, обслуживаемой отделом полиции № СУ МУ МВД России «Иркутское».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к начальнику МУ МВД России «Иркутское» с рапортом, в котором просила предоставить ей в соответствии с графиком отпусков основной отпуск за 

<

данные изъяты> год, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве ДД.ММ.ГГГГ, основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за 2016 год, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 9 дней за ДД.ММ.ГГГГ год с выездом в 

<

адрес> авиационным транспортом.

Согласно п. 13 должностного регламента предоставление отпусков подчиненным сотрудникам и работникам СУ входит в полномочия заместителя начальника МУ МВД России «Иркутское» - начальника следственного управления ФИО7

Рапорт ФИО1 о предоставлении отпуска рассмотрен ответчиком в соответствии с Порядком оформления и предоставления отпусков в МУ МВД России «Иркутское».

Согласно резолюции на рапорте начальником СУ МУ МВД России «Иркутское» ФИО7 принято решение о предоставлении ФИО1 отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год согласно ее рапорту с ДД.ММ.ГГГГ при предоставлении тетрадей по служебной подготовке и проведении инструктажа лично с сотрудником.

Приказом МУ МВД России «Иркутское» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 предоставлен основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ и дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 9 календарных дней. Всего отпуск продолжительностью 64 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МУ МВД России «Иркутское» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ продлен на 5 календарных дней, на период временной нетрудоспособности с 03 июня по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно графику отпусков сотрудников СО № СУ УМВД России по 

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному начальником СУ УМВД России по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, очередной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ должен быть предоставлен ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что приказом МУ МВД России «Иркутское» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 предоставлен основной и дополнительный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ согласно ее рапорту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а затем продлен по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, отпуск за ДД.ММ.ГГГГ согласно графику отпусков истцу предоставлен быть не мог, поскольку в апреле и ДД.ММ.ГГГГ года она уже находилась в основном и дополнительном отпуске за ДД.ММ.ГГГГ, который начался ДД.ММ.ГГГГ.

Безусловной обязанности предоставить ФИО1 отпуск за ДД.ММ.ГГГГ, непосредственно сразу после окончания отпуска за ДД.ММ.ГГГГ, непрерывно у МУ МВД России «Иркутское», не имелось, графиком отпусков на ДД.ММ.ГГГГ отпуск в июне 2016 года у ФИО1 предусмотрен не был, а право на отдых в апреле-мае 2016 года истцом фактически реализовано путем убытия в отпуск в этот период за ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеизложенные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Кировского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО1 к МУ МВД России «Иркутское», ГУ МВД России по 

<

адрес> об обязании предоставить очередной основной и дополнительный отпуска за ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации морального вреда, и в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обязательны для суда, не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела.

Решением Кировского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № также установлено, что по окончанию отпуска ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на службу не вышла, в связи с нахождением на лечении к исполнению служебных обязанностей не приступила.

Как следует из медицинских документов, ФИО1 была временно нетрудоспособна по состоянию здоровья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приступила к исполнению служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ.

По выходу на службу ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручено уведомление о наличии права на отдых, обеспечиваемый предоставлением ежегодного основного и дополнительного отпусков, на основании графика ежегодных отпусков и рапорта. Ей разъяснено, что в соответствии с графиком отпусков на 2016 год она имеет право убыть в ежегодный основной отпуск за 2016 год в сентябре 2016 года при представлении соответствующего рапорта.

Данным правом ФИО1 не воспользовалась, своего волеизъявления на предоставление отпуска за ДД.ММ.ГГГГ не выразила, соответствующий рапорт не оформила.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь вручено уведомление о наличии права на отдых, обеспечиваемый предоставлением ежегодного основного и дополнительного отпусков, на основании графика ежегодных отпусков и рапорта. Ей разъяснено, что в соответствии с графиком отпусков на ДД.ММ.ГГГГ она имеет право убыть в ежегодный основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ при представлении соответствующего рапорта.

Данным правом ФИО1 также не воспользовалась, своего волеизъявления на предоставление отпуска за ДД.ММ.ГГГГ не выразила, соответствующий рапорт не оформила.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10 подтвердили факт получения ФИО1 уведомлений от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ее отказа от подписания уведомлений и написания рапорта о предоставлении отпуска.

ДД.ММ.ГГГГ начальником СУ МУ МВД России «Иркутское» утвержден график отпусков сотрудников СО № СУ МУ МВД России «Иркутское» на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому отпуск ФИО1 запланирован на ДД.ММ.ГГГГ

С графиком отпусков ФИО1 ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ, оснований сомневаться в достоверности представленного графика у суда не имеется.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была временно нетрудоспособна по состоянию здоровья, приступила к исполнению служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручено уведомление о наличии права на отдых, обеспечиваемый предоставлением ежегодного основного и дополнительного отпусков, на основании графика ежегодных отпусков и рапорта. Ей разъяснено, что в соответствии с графиком отпусков на 2017 год она имеет право убыть в ежегодный основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ при представлении соответствующего рапорта.

Приказом МУ МВД России «Иркутское» от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1 предоставлен основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 45 календарных дней, без учета 10 выходных и праздничных дней; дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел за ДД.ММ.ГГГГ – 5 календарных дней; дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за ДД.ММ.ГГГГ – 9 календарных дней; всего отпуск продолжительностью 69 календарных дней, с 23 марта по ДД.ММ.ГГГГ.

С приказом МУ МВД России «Иркутское» от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1 ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ, указала, что с приказом согласна.

Как установлено судом и не оспорено сторонами, в настоящее время ФИО1 находится в отпуске за 2016 год согласно приказу МУ МВД России «Иркутское» от ДД.ММ.ГГГГ №л/с.

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд не находит законных оснований для удовлетворения требований ФИО1 к МУ МВД России «Иркутское» об оспаривании бездействия, выразившегося в не рассмотрении рапорта от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении основного и дополнительного отпусков за ДД.ММ.ГГГГ согласно графику отпусков.

Такое бездействие, по мнению суда, МУ МВД России «Иркутское» не допущено.

К бездействию относится неисполнение органом государственной власти, должностным лицом обязанности, возложенной на них нормативными правовыми и иными актами, определяющими полномочия этих лиц (должностными инструкциями, положениями, регламентами, приказами). К бездействию относится также нерассмотрение или несвоевременное рассмотрение обращения уполномоченным должностным лицом.

Однако рапорт ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпусков рассмотрен должностным лицом ФИО7, МУ МВД России «Иркутское» в соответствии с Порядком оформления и предоставления отпусков в МУ МВД России «Иркутское» в ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам рассмотрения рапорта ответчик посчитал возможным предоставить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ только основной и дополнительный отпуск за 2015 год, о чем издал приказ № л/с.

Факт невозможности предоставления ФИО1 на основании ее рапорта от ДД.ММ.ГГГГ отпуска за ДД.ММ.ГГГГ установлен вступившим в законную силу решением Кировского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО1 к МУ МВД России «Иркутское», ГУ МВД России по 

<

адрес> об обязании предоставить очередной основной и дополнительный отпуска за ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации морального вреда.

Как следует из содержания решения, отпуск за ДД.ММ.ГГГГ согласно графику отпусков ФИО1 предоставлен быть не мог, поскольку в апреле и мае 2016 года она уже находилась в основном и дополнительном отпуске за ДД.ММ.ГГГГ, который начался ДД.ММ.ГГГГ.

Безусловной обязанности предоставить ФИО1 отпуск за ДД.ММ.ГГГГ, непосредственно сразу после окончания отпуска за ДД.ММ.ГГГГ, непрерывно, у МУ МВД России «Иркутское», не имелось, графиком отпусков на ДД.ММ.ГГГГ отпуск в ДД.ММ.ГГГГ года у ФИО1 предусмотрен не был, а право на отдых в ДД.ММ.ГГГГ года истцом фактически реализовано путем убытия в отпуск в этот период за ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, в дальнейшем после выхода ФИО1 на службу МУ МВД России «Иркутское» предлагалось ей воспользоваться правом на отпуск за ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствуют уведомления от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, а также непосредственно график отпусков на ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, а также учитывая, что приказом МУ МВД России «Иркутское» от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1 отпуск за ДД.ММ.ГГГГ год предоставлен, бездействия со стороны МУ МВД России «Иркутское», должностного лица ФИО7, выразившегося в не рассмотрении рапорта ФИО1 о предоставлении отпусков за ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает, с связи с чем, требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к МУ МВД России «Иркутское» о признании бездействия, выразившегося в не рассмотрении рапорта о предоставлении основного и дополнительного отпусков за ДД.ММ.ГГГГ согласно графику отпусков, незаконным оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий 

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.