№ 2-1213/2020 25RS0011-01-2020-002008-12

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Спасск-Дальний 20 ноября 2020 года

Приморский край

Спасский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Печенко Л.Г., при секретаре судебного заседания Щербатюк О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Представитель ОАО «РЖД» ФИО2 обратился в суд с настоящим иском, в обоснование требований указав, что между ОАО «РЖД», в лице Эксплуатационного локомотивное депо Уссурийск-структурное подразделение Дальневосточной дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» и гражданином ФИО1 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между этими же лицами был заключен ученический договор № об освоении профессии рабочего «Осмотрщик. Осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций по Уссурийскому подразделению. Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был направлен на курсы подготовки осмотрщиков, осмотрщиков-ремонтников вагонов в Уссурийское подразделение Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций Дальневосточной железной дороги. Согласно п. 3.2.4 Договора работодатель обязан выплачивать работнику стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы (среднечасовой заработок СУММА 1.), а ФИО1 в соответствии с п. 3.1.3 Договора обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное практику, предусмотренные учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; соблюдать в период обучения Правила внутреннего трудового распорядка образовательного подразделения. Правила проживания в общежитии; прибыть после обучения ДД.ММ.ГГГГ в Эксплуатационное локомотивное депо Уссурийск; проработать после обучения по трудовому договору в данной организации не менее 1 года. Однако ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было написано заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уведомлен об имеющейся задолженности за обучение, о чем имеется его подпись. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен на основании личного заявления. Таким образом. ФИО1 нарушил п. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.7 ученического договора. В соответствии с п. 3.2.4 Договора ответчику на период его обучения выплачивалась стипендия в размере среднего заработка по основному месту работы. В соответствии с п. 3.1.9 Договора в случае расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ до истечения сроков, указанных п. 1.1 и п. 3.1.7, то есть ранее 1 года, Работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные Работодателем на его обучение. исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Задолженность ФИО1 составила СУММА 2. Затраты, понесенные Работодателем на обучение Работника возмещаются в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Просит взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» задолженность за обучение в размере СУММА 2., расходы по оплате госпошлины в сумме СУММА 3

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явился, предоставил заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Суд полагает возможным в силу ч.5 ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Судом принимались меры к надлежащему извещению ответчика ФИО1 о дате и времени судебного разбирательства, однако, конверты с судебными извещениями вернулись в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения.

В соответствии со ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывают гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.п.67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Неполучение ответчиком судебной повестки к дате слушания дела, суд расценивает как отказ от её получения. Доказательств того, что ответчик по уважительной причине не получает уведомление, суду не представлено. Следовательно, извещение о времени и месте рассмотрения дела им не получено по обстоятельствам, зависящим от него самого.

Суд, изучив имеющиеся материалы дела, приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требований закона.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» в лице начальника Эксплуатационного локомотивное депо Уссурийск - структурное подразделение Дальневосточной дирекции инфраструктуры -структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ между этими же лицами был заключен ученический договор № об освоении профессии рабочего «Осмотрщик. Осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций по Уссурийскому подразделению.

Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был направлен на курсы подготовки осмотрщиков, осмотрщиков-ремонтников вагонов в Уссурийское подразделение Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций Дальневосточной железной дороги.

Согласно п.п. 3.1.7 ученического договора ФИО1 обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее 1 года.

В соответствии с п.п. 3.1.3 Договора, ФИО1 обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное практику, предусмотренные учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки (п.п.3.1.4); соблюдать в период обучения Правила внутреннего трудового распорядка образовательного подразделения. Правила проживания в общежитии (п.п. 3.1.5); прибыть после обучения ДД.ММ.ГГГГ в Эксплуатационное локомотивное депо Уссурийск (п.п. 3.1.6); 

В соответствии с п. 3.1.8 ученического договора при расторжении договора в соответствии с п. 2.2.4 (при несоблюдении обязанностей предусмотренных (пп.3.1.1, 3.1.2, 3.1.6) работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение (о том числе выплаченную стипендию) в течении одного месяца со дня расторжения договора.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было написано заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уведомлен об имеющейся задолженности за обучение, о чем имеется его подпись. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен на основании личного заявления.

Суд принимает предоставленный истцом расчет задолженности, поскольку находит его арифметически правильным и достоверным. 

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ОАО «Российские железные дороги» исковых требований о взыскании задолженности за обучение ФИО1 в размере СУММА 2.

Решая вопрос о взыскании расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, суд полагает, что исковые требования в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме в силу ст. 98 ГПК РФ. Истцом предоставлено платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № об уплате государственной пошлины в сумме СУММА 3, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-196 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность за обучение в размере СУММА 2, расходы по оплате государственной пошлины в размере СУММА 3, а всего взыскать СУММА 4.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Спасский районный суд Приморского края.

Судья Л.Г.Печенко