Копия 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 июля 2020 года Центральный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего Германовой С.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1к ООО «Больверк» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Больверк» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указал, что истец работал в ООО "Больверк" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника по монтажу железобетонных конструкций. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 158924,47 руб.. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в стрессе и постоянных переживаниях, который истец оценивает в 50000 руб. на основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность ответчика по заработной плате 158 924,47 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, стоимость приобретенных авиабилетов на сумму 22 775 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. 

Истец, представитель истца в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, на исковых требованиях настаивали в полном объеме. 

Представитель ответчика и.о конкурсного управляющего в судебное заседание не явился предоставил отзыв на иск, согласно которому исковые требования признал в части задолженности суммы по заработной плате в размере 158 924,47 руб., просил снизить размер компенсации морального вреда, компенсации за задержку заработной платы, в части авиабилетов не возражал, в случае если истцом предоставлены доказательства оплаты авиабилетов. 

Проверив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям:

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец работал в ООО "Больверк" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности Монтажника по монтажу железобетонных конструкций, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовому договору. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 158924 рубля 47 копеек, что подтверждается справками о задолженности. Указанную сумму признал и и.о. конкурсного управляющего. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 158 924,47 руб..

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчиком необоснованно была не выплачена истцу заработная плата в установленные сроки, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. 

Из представленных истцом расчетов следует, что размер компенсации по задержке в выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 3922,01 руб. в пользу истца. Представленные математические расчеты компенсации ответчиком оспорены не были, у суда также не имеется оснований не доверять представленным расчетам. При этом с учетом ходатайства ответчика о снижении компенсации за задержку выплаты, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере 3 000 руб..

Кроме того, подлежат взысканию с ответчика расходы по приобретению авиабилетов для возврата домой с объекта ООО «Больверк» после исполнения своих должностных обязанностей в размере 22 775 рублей, так как в материалы дела истцом предоставлены доказательства несения указанных расходов.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ « О применении судами российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено, что ответчиком была допущена незаконная задержка в выплате истцу заработной платы, суд считает требования истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованными, поскольку факт неправомерности действий работодателя по нарушению имущественных прав истцов, выразившихся в невыплате заработной плате, установлен.

Однако, по мнению суда, заявленные истцами суммы компенсации являются несоразмерными причиненному моральному вреду. С учетом обстоятельств дела, а именно характера и объема причиненных истцам нравственных страданий, длительности периода невыплаты заработной платы суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере по 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик законом от уплаты судебных расходов не освобожден, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части заявленных имущественных и неимущественных требований, то есть в размере 4378,48 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Больверк» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 158 924,47 руб., компенсацию за невыплаченную заработную плату в размере 3000 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., расходы по приобретению авиабилетов в размере 22 775 руб..

Взыскать с ООО «Больверк» в доход государства государственную пошлину в размере 4378,48 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.о. Тольятти в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/ С.В.Германова 

Копия верна. Судья: 

Подлинный документ подшит в деле № (63RS0№-79) и находится в производстве Центрального районного суда 

<

адрес>

секретарь с/з_________________/ФИО4