ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

г. 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ

Судья 

<

данные изъяты> городского суда Московской области Травкин Е.А.,

при секретаре Алиевой Ш.Э.,

с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – 

<

данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО15 

помощника 

<

данные изъяты> городского прокурора Будкина А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «

<

данные изъяты> ОГРН №, ИНН № КПП № юр. адрес: 

<

адрес> 

по ст. 18.15 ч. 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 30 минут в помещении арендуемом ООО «

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> гражданин 

<

данные изъяты> ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего.

Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению представителя. 

ООО «

<

данные изъяты> в соответствии с требованиями п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с гражданином Р. 

<

данные изъяты> ФИО7. в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, а именно до ДД.ММ.ГГГГ, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ.

Генеральный директор ООО «

<

данные изъяты>» в суде показал, что с правонарушением согласен, ФИО8 работал без трудового договора. Об уведомлении УМВД по 

<

данные изъяты> району о принятии на работу иностранного гражданина не знал. На арендуемой территории занимается производством тротуарной плитки. 

Помощник прокурора Будкин в судебном заседании показал, что данное правонарушение было установлено в ходе проверки ООО «

<

данные изъяты>», подсобный рабочий ФИО9 был выявлен по месту осуществления деятельности данного ООО, в связи с чем просит деятельность ООО приостановить. 

Исследовав представленные материалы, суд учитывает, что лицо, привлекаемое к административной ответственности, не обязано доказывать свою невиновность, а все неустранимые сомнения толкуются в пользу этого лица согласно ст. 1.5 КоАП РФ, оценивая письменные доказательства, и считает установленной вину ООО «

<

данные изъяты> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15. ч. 4 КоАП РФ, которая подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, с указанием обстоятельств правонарушения (л.д. 4-6); объяснением ФИО10 по факту выявленного нарушения (л.д. 7-8), актом выездной проверки, содержащим в себе искомые факты (л.д.16-18), ответом из УМВД о том, что сведения об уведомлении в отношении ФИО12 не поступали (л.д. 19-20), документами ООО ФИО13 (л.д. 28-63); объяснением ФИО11. по факту осуществления им и ФИО14 трудовой деятельности в ООО 

<

данные изъяты>» (л.д. 67-68); 

Таким образом, действия ООО «

<

данные изъяты>» в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом полностью доказаны и правильно квалифицированы по ст. 18.15. ч. 4 КоАП РФ. 

При назначении вида административного наказания суд учитывает признание вины, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств и считает возможным назначить ООО 

<

данные изъяты>» наказание в виде административного приостановления деятельности, полагая, что в соответствии ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Руководствуясь ст.29.9, 29.10 КоАП РФ

ПОСТАНОВИЛ:

ООО 

<

данные изъяты> признать виновным в совершении правонарушения предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на двадцать суток, расположенного по адресу: 

<

адрес>

О принятом решении уведомить заинтересованных лиц, направив его копию.

Постановление в течении десяти суток со дня вручения копии постановления может быть обжаловано в Московский областной суд с подачей жалобы через 

<

данные изъяты> городской суд. 

Судья Е.А. Травкин